"근무성적평정제도" 검색결과 141-160 / 1,853건

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  청운대학교 인천캠퍼스 글로벌경영학과 경영학원론 기말고사 정리 파일

  척도를 마련해 평정치는 척도상의 임의의 장소에 체크하는 법 / 단계식: 평정척도를 A,B,C,D 또는 수,우,미,양,가 등과 같은 등급으로 구분해 종업원의 성적을 등급별로 체크하는 ... 인사고과에 대해 약술하고 임금 형태중 스캔론플랜에 대해 쓰라- 인사고과: 성적평점, 근무평점이라고도 함, 조직의 관리자들이 구성원의 행위를 보다 조직의 목적에 적합하도록 유도하기 위해 ... 기준 및 표창의 기준등을 결정하기 위한 것, 임금관리의 기초자료, 인사이동의 기초자료, 종업원의 재능 발견, 종업원 간 능력비교 등의 목적이 있음- 인사고과의 방법:① 서열법: 근무성적

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.20

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  건강보험론 A형 국민건강보험공단의 사업, 조직 및 설치된 위원회의 종류에 대하여 알아보시오.

  직원승진에 관한 사항은 인사규정 제15조에 의거 근무성적평정, 경력평정, 다면평가평정, 가점평정, 기타 능력의 실증에 의하여 공정하고 차별 없이 실시함을 원칙으로 년 2회(1월과 7월 ... 이 방식은 제도운영의 민주성을 기대할 수 있고 상대적으로 양질의 의료서비스를 제공할 수 있다는 장점이 있다. ... 그 이유는 보험가입을 기피할 경우 국민상호간 위험부담을 통하여 의료비를 공동으로 해결하고자 하는 건강보험제도의 목적 실현이 어렵기 때문이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09

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  [요청자료][시험 족보] 교감 승진용 자기 실적평가서 작성 예문입니다. 승진용 자기실적평가서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 그 같은 고민을 잘 해결하시길 바랍니다.

  평가 지침근무 실적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. 평가 기간：2022년 1월 1일부터 2023년 12월 31일까지3. ... +1반’ 수업 운영 방안④ 1학년 독서지도, 2학년 논술치도 ⑤3) 기본생활 습관 지도와 학교 폭력 예방 지도를 통한 올바른 인성 함양 지원① 기본생활 습관 지도 - 등교 시 인사제도 ... 피드백 체계 지원① 학기당 1회 교육활동 자체평가 실시(2회)② 학교행사 후 자체평가 실시2) 평가의 공정성 및 신뢰성 확보 지원① 학업성적관리위원회의 정기적 개최(10회) 및 성적관리

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2024.03.25

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  산업심리학_회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 작성하시오

  이바지를 하게 된다.2) 현상 및 문제점기업에서의 이러한 인적자원의 문제는 업무의 성과나 개인의 능력보다는 연공 서열 및 특정 부서로의 배치에 따라 좌우되는 경향이 컸으며 조직성과와 근무평정과의 ... 단순히 급여를 받기 위해서 열심히 하는 감시자나 시험성적과 같은 것은 구성원의 불만을 높게 하는 것이다. ... 물론 행동주의적인 관점에서의 성과급이나 보상제도는 분명히 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  경찰공무원 채용제도의 실태분석 및 개선방안

  경찰공무원 채용시험경찰공무원의 채용시험은 계급별로 실시하며, 다만 결원보충을 원활히 하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 직무분야별, 근무예정지역별 또는 근무예정기관별 로 구분하여 ... 경찰공무원 채용제도의 실태분석 및 개선 방안목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 배경과 목적Ⅱ. 경찰공무원 채용 제도 의의와 절차1. 경찰공무원 채용 제도 의의2. ... 최종합격자의 결정은 필기성적 50%, 체력검사 25%, 적성검사는 면접 자료로 활용하고, 면접 20%(1단 계 집단면접 10%, 2단계 집단면접10%), 가산점5 %의 점수를 합하여

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  돌봄과 육아의 사회문제 해결방안(1) 육아휴직울산시가 육아휴직 공무원에게 근무성정평정 ‘우’ 이상을 부여하는 제도를 전국 최초 시행한다. 31일 울산시에 의하면 올해 상반기 근무성적평정에서 ... 그 동안 육아휴직을 하였던 직원들은 근무를 하지 않았밝혔다. ... 가정애서 가르친 내용은 생활하는데 필요한 여러 가지 규범과 전래민족의 고유도덕, 세속오계와 유교, 불교 등의 가르침 등이었다.(2) 제도적 육아제도적인 육아정책은 신라시대의 왕명으로

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  따라서 기업들은 인사고과 제도를 활용하여 기업에 고용된 종업원들이 일정 기간을 근무하는 동안 자신이 가진 능력을 얼마만큼이나 발휘하고 있고, 또 이를 통해 어떤 업적을 올리고 있느냐를 ... 이러한 서열법은 가장 단순한 형태의 고과법이며 성적순위법, 또는 등급법이라고 부른다. ... 피고과자의 수가 적은 경우 비교적 평정하기 쉬운 방법이나, 많은 사람을 평정하고자 할 때에는 우열의 차를 명확하게 구분하여 서열을 매길 평가의 기준이 없기 때문에 자기주관에 빠지기

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  과정중심평가 과제

  그러나 교사가 실제로 과정중심평가를 시행하기 위해서는 몇 가지 제도적 보완이 필요하다고 생각된다.첫째, 최소한 한 학교에 근무하는 교사들끼리는 과정중심평가에 대한 일치된 기준을 갖고 ... 과정 중심 평가에 호응하는 수행평가를 하기 위해서는 수행평가의 평정 철학도 바꾸어야 한다고 강조하였다. ... 중간·기말 고사 등 객관식 지필평가를 없애는 대신, 교과 수행평가만으로 성적을 산출하는 ‘과정중심 평가’를 도입한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.06

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  성과관리론

  이 제도는 개인의 능력과 태도를 평가하는 근무성적평정과도 다르며 조직성과를 평가하는 조직 업적평가와도 상이한 평가제도로서 목표관리제도(MBO)를 M공단의 특성에 맞게 적용한 성과 평가제도라 ... 비계량평가는 원칙적으로 상대평가에 의한 등급평정을 실시하고 있다. ... 평가주관부서에서는 평가단의 공정한 평가를 위해 직전 근무지역 회피·상피 등 인사검증을 시행하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.13

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  현대오일뱅크-자기소개서(경영지원)

  부대 인사계획과장, 인사참모□ ’18. 6월 ~ ’19. 7월 : 장성급 부대 구조함정 행정담당□ ’17. 1월 ~ ’18. 6월 : 장성급 부대 항만지원대장- 인사계획, 인사, 근무평정 ... 이러한 역량으로 상부 평가 및 검열 시 우수한 성적을 냈으며, 전비우수부대에 선정된 경험이 있습니다.2. ... 조직발전의 능동적인 주체가 되기 위해 노력했으며, 새로운 것을 시도하고 제도화를 위해 지원 분야에서 노력해왔습니다. 7년간 인사, 기획, 총무, 감찰, 예산출납 등 행정 업무를 섭렵했으며

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28

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  미국의행정,관료제수립과정,행정체제

  대한 동일보수 원칙의 급여제도 , 근무성적에 관한 합리적인 평정 등 까지 확대됨 . # 1930 년대 미국 관료제도는 행정개혁을 위한 여러 위원회 활동으로 발전 # 1960 년대 미국의 ... 삼권분립제도 국가권력을 입법 · 행정 · 사법으로 나누고 , 별개의 독립된 기관에 분담시켜 상호간에 견제와 권력의 균형을 유지하는 제도 3. ... Pendleton), 상원의원의 법안이 통과됨 펜들턴법 주요내용 단순히 실적에 따른 공무원의 채용에 그치지 않고 직무의 성질에 따른 직위 분류제도 , 적절한 시험제도 , 동일직무에

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  동기이론 중 기대이론(expectancy theory)의 주요 내용을 기술하고, 이 이론의 관점에서 성과급제도가 성공적으로 작동하기 위한 요건을 설명하시오

  ○○시청은 최근 근무성적평정, 역량평가 등을 기준으로 전 직원을 S, A, B, C등급으로 나눠 성과급을 차등지급(기본급 기준 185 % ～ 0 %) 하였다. ... 1차적 결과)이 바람직한 보상을 가져다 줄 것이라는 주관적인 믿음Ex) 이번에 공무원 시험에 합격하게 되면 공무원이 될 것이다 라고 생각할 때 공무원의 수단이 합격하는 것EX) 성적이 ... 성과급 제도와 기대이론1. 성과급 제도와 기대이론성과급 제도란 임금을 업무성과에 따라 차등적으로 결정하는 방식입니다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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  간호관리학 A+(간호관리학 report 막막하신 분들 읽어보세요)

  근무성적 평정제도 : 승진임용 등 인사관리의 기초자료로 활용? 승진임용제도 : 능력의 실증에 의해 우수한 자를 상위직급에 임용? ... 대우직원 제도 : 승진정체 해소를 통한 직원의 근무의욕을 고취.근무기간 최소 5년 이상? ... 직권면직제도 : 일정사유 발생 시 임용구너자의 일방적인 면직처분을통해 행정의 능률성 확보.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

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  행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

  과정(Cobb&Elder)① 사회문제 : 사회의 결함② 사회적 이슈 : 서로 다른 견해로 인해 쟁점화된 문제③ 체제의제 : 일반대중의 주목을 받고 있는 문제, 공중의제라고도 함④ 제도의제 ... validity)⑴ 이론적으로 구성(추정)한 능력요소를 얼마나 정확하게 측정할 수 있느냐⑵ 추정된 능력요소와 직무수행과의 상관관계 분석(자발적 특성(traits)의 측정 문제와 관련)평정오차 ... 위생요인 : 정책과 관리, 보수, 감독, 작업조건, 직무확장, 기술, 조직의 방침과 관행, 감독자와 부하(상사와의 인간관계), 동료상호간의 관계 등 물리적·환경적·대인적 요인 등 근무환경

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  군사법원의 문제점과 개선 방안- 심판관 제도 중심으로

  국민참여재판에서 배심원에 선정되면 활동비를 지급받는 것과 같이 소정의 수당을 제공하거나 심판관으로 임명된 경우, 근무성적평정에 포함하는 체계를 마련한다면 적극적 역할 수행을 기대할 ... 심판관 제도2.1 의의와 취지심판관 제도란 법관의 자격이 없는 장교가 군판사와 함께 재판관의 자격으로 재판에 참여하도록 하는 제도이다. ... 완전폐지되었다.위에서 살펴본 심판관 제도의 문제점을 고려한다면 심판관 제도의 개정은 불가피해 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

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  [자기소개서] 세아상역 해외영업

  최근 52시간 근무제도로 변화하는 근무환경에서 통찰력은 조직의 인재운용이 어느 방향으로 나아가야 하는가에 명확한 답을 제시할 것입니다. ... [과도한 업무량에도 업무규정을 준수]저는 과도한 업무량의 중압감에도 정직함과 평정심을 유지하였습니다. 18년 9월부터 11월까지 주한중국대사관(영사부 비자실)에서 인턴으로서 근무할 ... 직접적으로 교류하는 것이 중국문화를 더 깊게 느끼고, 언어능력을 빠르게 높일 수 있다고 생각했기 때문입니다.그 중 '아주공동체론'이라는 과목에서 중국 본과생과 당당히 경쟁하여 우수한 성적

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2021.12.07

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  [경영학-인사관리] <경찰의 인사관리> 레포트

  직장훈련교육종류학과교육술과 훈련정신교육직무교육사격훈련무도훈련횟수월 1회 이상필요시연 2회 이상월 1회 이상* 경찰 내부 자료표8의 직장훈련 결과는 근무성적평정에 중요한 기초자료로 활용되며 ... 6할 미만이거나 생활기록이 극히 불량한 때셋째, 근무성적평정점이 만점의 5할 미만대인 때㉡ 교육훈련임용권자 또는 임용제청권자는 시보임용 경찰공무원 또는 시보임용 예정자에 대하여 일정한 ... 경찰 인사행정제도41) 정실주의 = 엽관주의2) 실적주의4. 공직분류방식51) 계급제 - 인간 중심의 분류2) 직위분류제 - 직무 중심의 분류5.

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2020.06.09

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  (성과관리론 3학년) 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오

  보직관리 등 각종 인사관리 및 직무성과계약평가(4급 이상), 근무성적평정, 성과급 지급 및 특별승급 등 개인별 성과관리에 반영한다. ... 평정하는 것을 말한다. ... (성과관리론 3학년) 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정부업무평가 제도의 연혁(7점)2.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.14

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  학교경영평가, 학급경영평가

  도입하였다. 2005년부터 본격적으로 논의되기 시작해서 수많은 진통 끝에 실행하기 시작한 교원평가제는 기존의 교원근무평정제도가 교원의 전문성보다는 교원의 승진에 초점이 맞추어져 있어서 ... 평가하는 학생들의 연령수준이 낮다거나 특정 교사에 대한 학생들의 우호적 또는 비우호적인 태도 여부, 학생의 성적에 대한 기대감에 비례하는 평가 경향, 효과적인 수업의 본질적 요소에 ... 그러나 교원평가제는 제도자체의 실시문제와 제도를 시행함에 있어 평가방법 및 활용에 있어서 여러 가지 비판이 제기되고 있는 상황이고 현재 교육부는 교원평가제 개정안을 내놓은 상태이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2023.03.18

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  장애인재활상담사

  기준- 주관적 승진 : 근무성적 평정제도, 인사위원회의 결정, 인사권자의 판단, 면접시험 등- 객관적 승진 : 경력, 필기시험 등인사이동(배치전환)? ... 작업능률기록, 결근율기록, 사고기록, 이직률기록 등보수제도? ... 조직에 충성하고자 하는 집단적 근무의욕사기양양?물리적`물질적 욕구 (물질적 보수, 급여, 상여금 등)?

  시험자료 | 92페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.01.14 | 수정일 2020.06.22

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