"노사관계발전과정" 검색결과 141-160 / 9,821건

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  우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원 관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.

  서론우리나라는 급격한 산업화와 경제발전을 겪으며 소위 한강의 기적이라는 발전을 이룩해 왔다. ... 특히 우리나라의 경우 6.29선언 이후 노사관계가 형성되면서 잇따른 경제위기가 발생할 때마다 노사분쟁이 심각하게 일어남을 알 수 있다. 6.29선언이 노동자의 권익을 보장하기 위한 ... 정리해고를 하는 대부분의 기업의 상황을 보면 노사관계 갈등이 심하거나 노사가 힘을 얻게 되면서 기업입장에서는 상황이 어려울수록 정리해고를 선택할 수밖에 없는데 모든 기업이 경제적 어려움에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  노사관계

  해외선진국 노사관계 사례분석(1) 미국 노사관계세계2차대전후 20 ~ 30 년간 지속되었던 노동조합의 결성과 단체교섭제도등의 노사관계의 발전은 두차례의 석유파동으로 인한 경제적 압박으로 ... 경기하강으로 인한 자동차 수요 감소 및 생산과정 자동화, 자동차업체 시장의 점유율 하락 등의 문제를 노사 관계에 기반을 두고 극복해 왔다.(3) GE- 직원들이 주도하는 현장 혁신1995년 ... 노사 노동발전을 위한 합동 워크샵을 열어 워크숍에서 제기된 각종 건의사항과 합의사항에 대해서 노사관계 관리 정책 등 경영활동 뿐만 아니라 노동조합 활동에도 적극 반영함으로써 근로자들의

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29

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  무림P&P_노무관리 경력직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  큰 영향을 미치는 핵심요소인 인적 자원을 관리하고 원만한 노사관계를 형성하고 유지하는 중요한 역할을 수행해야 한다는 것을 잘 알고 있습니다.특히, 구성원들의 역량과 성과를 극대화하고 ... 지원하는 역할을 수행할 수 있다는 점에 강한 매력을 느꼈습니다.그리고 효과적인 노무관리를 통해 구성원들의 복지와 권리를 보호함으로써 구성원들의 삶의 질을 향상시킬 수 있으며 원만한 노사관계 ... 목표를 대하는 긍정적이고 끈기 있는 자세와 적극적인 태도로 얻은 성취경험"저는 항상 발전적인 모습을 지향하며 제가 가진 부족함에 대한 겸손한 태도로 이를 만회하고자 성실하게 노력하는

  자기소개서 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.04.08

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  2023학년도 2학기 인간과사회 기말

  노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계3. 노사관계 및 노동운동1) 노사관계2) 노동운동4. 산업구조와 기술발전에 따른 노동의 전망5. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미Ⅲ. ... 생산 과정 전반에 걸친 효율성과 정확성을 극대화하는 방향으로 발전하고 있다. ... 핸드폰 부품 제조 공장에서의 노사관계 개선은 여러 면에서 중요하다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.20

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  노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오. ( 방통대 4학년 노사관계론 )

  이러한 노사관계의 발전 과정을 참고하여 우리나라 노사관계의 특징을 살펴보고 그 원인을 설명한 후 직 간접적으로 경험한 사례를 분석해보고자 한다. ... 의한 합리적 관행이 정착된 근대적 노사관계, 대공황 이후 단체교섭이 활성화되고 산업민주주의가 정착된 민주적 노산관계로 발전하였다. ... 명령과 복종의 원칙이 지배하던 주종관계와 유사했던 전제적 노사관계에서, 자본주의가 점차 발전함에 따라 가족주의적인 노동관행이 확산된 온정적 노사관계, 이후 산별노조가 결성되면서 법에

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.01

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  [인간과사회 2023 기말] 교재6장 참고 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요.

  인사 직무는 노사관계 개선을 위해 노사협의회를 운영하고 노사관계 계획을 수립하는 등의 활동을 수행합니다. 인사(HR) 직무는 노동법과 규제를 준수하는 데 중요한 역할을 합니다. ... 노동은 우리가 생활의 일부로 경험하고 있지만, 그 구체적인 내용과 사회적 의미, 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 상호작용, 노사관계, 노동운동, 그리고 미래의 산업구조 변화와 기술발전에 ... 국가는 노동자와 고용주 간의 공정한 노사관계 조절을 촉진하고 노동시장의 안정을 유지합니다.인사(HR) 직무는 노동자와 고용주 간의 노사관계를 조절하는 역할을 합니다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  최근 이슈가 되고 있는 노동이사제를 조사하여 이에 대한 내용을 아래 절차에 따라 작성하여 제출 하시오

  그러나 이러한 관점은 노동자와 사용자를 대립적 구조로 이해하는 관점이고, 노동이사제를 통해 노사관계가 협력적 관계로 발전할 수 있다는 점에서 중요한 의미가 있다.3. ... 그러나 이러한 과정에서 노동조합의 경영권에 대한 개입은 최소화될 수 밖에 없었으며, 이는 노사관계를 대립적으로 이끌어가는 계기가 되었다. ... 물론 이러한 제도를 통해 노사관계의 대립이 심화될 것이라는 의견도 있다.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

  산업화 과정 속에서 사업장을 ㅈ우심으로 노사 간 많은 노동문제가 발생했고 문제에 대해 노동자들의 저항하는 과정에서 노동조합을 조직하게 됐다.노사관계는 노동자와 사용자의 관계를 다루는 ... .- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 ... 노사관계란 집단적인 노사관계를 의미한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (4)

  .- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 ... 노사관계, 노동운동2. 기술발전에 따른 노동의 미래결론참고문헌서론인간은 일차적으로 생계유지를 위해 재화를 생산해야 하며, 재화를 생산하는 활동이 바로 노동이다. ... (박재춘, 2022) 나도 현재 아르바이트를 하는 등 일을 하고 있기에 본론에서는 ‘노동(들)’에 대해 노사관계, 노동운동, 기술발전에 따른 노동의 미래 등을 바탕으로 사회학적 개념과

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  15주차 온라인강의 란에 KBS 스페셜 [행복국가의 조건] 제1부 혁신으로 이룬 복지 스웨덴 편과 제2부 중소기업의 나라, 독일 편

  앞으로 사회는 성장이 그 국가의 발전 척도가 아닌 개개인의 행복이 발전 척도가 될 것이다. ... 저임금 노동자들의 혜택을 늘려 노인들의 행복함을 늘린다.노동조건과 노사관계스웨덴은 노동조건과 노사관계가 노동자를 위주로 돌아가는 경향이 있다. ... 본론스웨덴의 원인국가 차원의 제도노동조건과 노사관계개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식독일의 원인국가 차원의 제도노동조건과 노사관계개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식스웨덴과 독일의 시사점한국의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교

  이후, 노동조합은 지속적으로 성장하는 데 성공하였고, 이러한 현상은 단체교섭제도를 발전시켰다. 1935년 노동자의 권리를 보호하기 위해 제정된 “와그너 법(전국노동 관계법)”이 이러한 ... 기대된다.본론1) 영국영국의 노사관계는 1960년-1980년대의 노사관계와 1980년 이후의 노사관계로 크게 두 가지 큰 흐름으로 분류할 수 있다. ... 선진국의 노사관계제도를 복합적으로 이해하는 것은 국내의 노사관계제도를 이론적으로 분석하는 데 도움을 줄 것이며 국내의 노사 문제를 해결하기 위한 해결책으로서 응용될 수 있을 것이라

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27

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  인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오

  이러한 경영성과 외에도 노사협력으로 인해 달라진 모습은 곳곳에서 찾아볼 수 있었다. 2005년도 임금교섭을 무교섭, 무쟁의로 타결하였으며, 노사화합결의문을 채택하여 협력적 노사관계를 ... 또한 대외적으로도 근로자의 날 국무총리 표창, 산업평화상 수상 등으로 노사관계 안정에 기여한 공로를 인정받았으며 2006년 임금협상을 지역 업체 선두로 5월초에 타결하여 15년째 무분규 ... 조직학습은 효과적이고 효율적인 방법을 통해 조직문제를 파악하고 해결, 학습하는 과정이다. 조직지식을 만들고 조직문화를 만드는 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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  제도와 고용관계 Institutions and Employment Relations : The State of the Art

  과정에 있음. ... 제도 그리고 노사관계 전통노사관계는 두 개의 뚜렷한 줄기로 역사적으로 구분되어짐.첫 번째 노동이슈 : 주로 빈약한 관리와 노사의 몰이해의 광범위한 개별적 관리 논쟁. ... 최근의 발전Ⅴ. 이론적 경향과 응용의 이해 - 발전과 통합Ⅵ. 결 론Ⅰ.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (8)

  노사관계라고 하는데, 노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념이다(김문중, 2021) 산업화 과정에서 사업장을 중심으로 노사 간에 많은 노동문제가 발생하였고, 이러한 ... 문제에 대하여 노동자들이 저항하는 과정에서, 노동조합을 조직하게 되었다, 집단적 노사관계는 근대적 계약관계와 전근대적 신분관계가 교차하는 시점에서 노동자들이 자신의 권익을 확보하려는 ... 따른 시스템적 입장이고, 노사관계를 하나의 사회시스템(social system)으로 보아 그의 성장 발전을 규명하고, 또 환경변화에 따라 변이(variation) 선택(selection

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  기업가경영정신 아트라스BX

  공동이해의 조화를 추구하면서 민주적 문제 해결방식 을 선택하는 노사관계 - 노사 간 상호 신뢰와 상생정신을 바탕으로 공동이익 의 증진 도모 - 기업의 지속적인 발전을 위해 노사 양 ... 4-3 협력적 노사관계 노동조합이 있는 사업장 고성과 작업조직 노동조합의 협력 중요 고성과 작업장 은 신기술 도입 , 새로운 작업방식 등 생산 과정의 혁신을 동반 이는 근로조건과 밀접하게 ... 당사자가 문제를 협의적으로 해결 해 나가는 노사관계 4-3 협력적 노사관계 교과서 내용 협력적 노사관계 ?

  리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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  [노사관계론] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  이런 과정이 대한민국의 권위적인 노사관계를 만들어낸 것으로 생각한다.2000년대부터 대한민국도 직장인의 권리를 확보하기 위해 여러 가지 방책을 내놓기 시작한다. ... 거시적인 변화는 노사의 충돌을 야기하고 그 과정 안에서 또 다른 이슈가 발생할 수 있기 때문이다.나. 현재 대한민국의 노사 상황대한민국은 천연자원이 생산되지 않는 나라다. ... 이런 과정 안에서 ‘자본주의’가 깊이 투영된 대한민국 사회에는 자연스레 권력과 재화의 힘이 상하 주종관계를 만들어내게 되었다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  참고문헌조성재(외), 한국 노사관계 시스템 진단과 발전방향 모색, 한국노동연구원이종선, IMF 경제위기와 한국의 노사관계 변화, 한국사회, 2001정초시, 한국과 영국의 노사관계 비교 ... (A4 1페이지 내외)(2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. ... :1) 근로자와 경영자의 연대감 부족한국의 경우에는 근로자와 경영자 간의 연대감과 결속력이 매우 부족한 노사관계의 특징을 보이고 있다.노동자와 경영자가 협상하는 과정에서 양쪽 다

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  노사발전재단 행정직 합격 자기소개서

  노사발전재단의 노사관계의 새로운 지평을 위해 문제를 외면하지 않고 창의적 혁신을 통해 문제를 해결하는 신입사원이 되겠습니다.3. ... 노사발전재단의 상생하는 노사문화를 조성하고 신뢰받는 기관이 될 수 있도록 어려움에 굴하지 않고 목표를 실천할 수 있는 신입사원이 되겠습니다. ... 조직의 원활한 운영을 위해 헌신하고자 했던 저의 경험을 바탕으로 노사발전재단에 입사하여 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행하고, 상생의 노사문화 확립에 일조하는 조직원이 되겠습니다

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.19

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  따라서 현대의 노사관계는 보다 협력적인 관계로 발전해야 한다고 생각한다. 노사관계는 기본적으로 같은 목표를 가지고 있는 관계이다. ... (A4 1페이지 내외)(2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. ... 이는 해방 이후에 미국의 원조를 통해서 빠르게 성장하는 과정에서 미국의 영향을 많이 받았기 때문이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.한국 해방 이후 노사관계는 노사관계 태동과 이념적 대립기로 외세에 의한 이데올로기가 ... (A4 1페이지 내외)(2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. ... 형성이나 제도화 과정 중에 접어들었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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