"노사분쟁에 대한 문제" 검색결과 141-160 / 2,623건

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  현대차 노조의 정년 연장 주장에 대한 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 서술하시오

  현대차 노조의 정년 연장 주장에 대한 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 서술하시오? 내용현대차노조가 회사와 노사협상 과정에서 '정년 연장'을 요구했다. ... 대부분의 사업장에서 '정년 60세'를 적용하는 법을 제정하기까지 수년간 한국 사회의 수많은 논란과 분쟁, 분쟁을 고려할 때 주도적인 요구임은 분명하다. ... 정년 연장을 비롯한 일자리 문제는 기존 근로자의 '노동 기득권' 문제와 연결돼 있고, 젊은 세대와 기성세대 간 입장 차이로 일자리 갈등이 빚어질 수도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  법과사회4) 법사회학법의 과학위해 극복해야할것들 갈등과분쟁처리양태 중 제3자개입유형 민사소송건수급증의원인 사비니입법이론 서술하시오0k

  대체적 분쟁 해결 수단의 하나이다. 노동법상으로는 노사간의 분쟁이 해결되지 않을 때 이 중재기관(중재위원회)이 내리는 중재재정으로 분쟁을 신속히 해결하려는 제도이다. ... “법사회학(법의 과학)을 위해 극복해야 할 것들”에 대해 서술하시오.(15점)2. 갈등과 분쟁의 처리 양태 중 ‘제3자 개입’ 유형에 대해 서술하시오.(15점)3. ... 갈등과 분쟁의 처리 양태 중 ‘제3자 개입’ 유형에 대해 서술하시오.대부분의 공공갈등은 정부 정책에 영향을 받는 정책 대상자(집단)에서 발생한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.12

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  최근 몇 년동안 한국사회에서 특정 국가 및 특정 기업의 제품에 대한 대규모 소비자 불매운동이 확산하고 있다. 이를 ‘개인 일상적 행위의 집합행동으로의 전환’ 과 그것으로 인한 ‘거시적 사회구조의 변화’라는 관점에서 서술하시오.

  또한 근로자의 권리를 보호하고 기업이 자신의 행동에 대해 책임을 지는 것이 중요하다는 것을 강조한다.세계 각지에서 노사분규와 보이콧이 계속되고 있는 가운데 근로자와 지역사회의 안녕을 ... 가령 충분한 소비자가 회사에 보이콧을 하면 노동분쟁이나 비윤리적 관행에 직접 관여하지 않을 수 있는 근로자에게 일자리 손실과 경제적 손실을 초래할 수 있다. ... 이런 상황이 벌어지자 소비자단체와 시민사회단체는 노동자들의 우려를 해소하기 위해 사측을 압박하기 위해 남양제품 보이콧을 촉구했다.남양의 노사분규는 노동자들이 연장근로수당을 지급하지

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

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  경영학원론 기말시험 대체 레포트 A+, 재벌 소유주들의 횡령 등의 불법행위와 노사갈등에 관한 레포트입니다.

  일본이 한국을 화이트리스트에서 제외하고, 미중 무역분쟁 등과 관련해 경제위기를 겪고 있던 분위기 속에 현대자동차는 8년만에 무파업으로 노사협상을 마무리 지었다. ... 언론은 국민에게 정보를 전달하며, 어떤 문제에 대해 여론을 형성시킨다. ... 버텨내는 것이 신기할 지경이다”라고 언급했다.이런 중대한 사회문제에 대해 언론이 객관성을 잃게 되는 이유는 단순히 언론사의 주관 때문이 아닌, 구조적인 문제이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2020.10.12

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  [2020 생활법률3공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

  (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오.1) (문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? ... (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. ... 노사협의회의 설치는 「근로자참여법」 제4조에서 ’노사협의회는 근로조건에 대한 결정권이 있는 사업이 임대차계약소비대차란 당사자 일방이 금전 등의 소유권을 상대방에게 이전할 것을 약정하고

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.11

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  <경영학원론>1장-국내의 재벌범죄 사례와 해결방안 2장-국내 노사갈등의 사례와 개선방향

  그와 관련된 예로는 2003년부터 분쟁이 있던 LG유플러스와 서오텔레콤의 기술탈취 건에 대해 대법원이 LG유플러스의 승소를 결정한 것을 들 수 있다. ... 따라서 우리는 노사갈등을 현저히 줄이기 위한 방안에 대해 고민해보아야 한다. 해외의 사례를 살펴보면 두 가지 해결책을 찾아낼 수 있다. ... 만약 재벌의 범죄행위를 국가 경제를 위해서 선처해준다면 대기업과 중소기업 사이에 법적 문제가 발생하였을 때 법원은 무조건적으로 대기업의 손을 들어줄 것이다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  노사관계론 중간고사 서술형 예상문제 및 모범답안

  확실히 중요한 것은 87년 이후 활발한 노사 간의 분쟁은 우리사회 공동체가 다양한 문제를 논의하고 개선해나가도록 해서 함께 발전을 도모해왔다는 것이다.3. ... 문제에 맞닥뜨리게 되었다. ... 이제 현대중공업 사용자가 어떤 협상전략을 내보일지에 대해 세간의 집중이 주목되고 있다.4.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08

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  헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

  노사갈등으로 인하여 지속적인 노동문제에 대해 제기한 한진중공업이 있었다. 그 당시 차도를 막고, 뉴스에 나왔던 사건이기도 하였다. ... 결국, 서로 자신의 이익만 주장하면 노사문제는 깊어지고, 기업은 경영이 어려워지면서 수익도 줄면서 그 영향으로 인해 노동자는 일자리마저 잃으면서 경제력에도 힘들어 진다.노사갈등으로 ... 이처럼 내가 입사를 하고 지내면서 고용주와 입금이나 회사의 환경개선과 같은 일로 노사문제로 갈등을 일으키는 일이 발생할 수 있다.노사갈등은 회사의 일을 시키는 고용주와 일을 하는 근로자

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  [생활법률] 상속재산 산정, 법적상송순위

  (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. ... (제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)· 노동조합 : 노동자들이 그들의 권리를 쟁취하려는 목적에서 만든 노동자의 사회단체를 가리킨다. ... 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  노사 간의 교섭과 분쟁을 조정하는 것으로 노동자의 힘을 보여주는 것이라고 생각한다.2)노동조합의 실제사례노동조합이 사측의 부당함에 대해 투쟁을 한 사례는 많다. ... 산업혁명으로 만들어진 공장에 취업하여 노동을 하는 과정에서 노사 간에 자연스러운 노동문제가 발생하게 되었다. ... 채용, 출퇴근 시간, 임금 등의 문제에서 부당함을 느끼고 이에 대해 항의하기 시작했다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  노사관계론 A+ 기말 답안

  노사파트너십의 실행은 기업의 혁신과정에서 발생하는 시행착오 및 문제를 교정해주며 노사 간 공식적인 의사소통을 촉진하여 고성과작업체계의 과정을 보완해주어, 노사 공동이익 즉, ‘노사간의 ... 그리고 파트너십 실행 결과에 따른 이익에 대해 노사간의 상호혜택이 보장되어야 한다. 마지막으로 노동자들의 교육과 훈련 프로그램을 활성화해야 한다. ... 이러한 통상임금은 야간, 휴일, 연장 근무 등의 초과근로수당, 퇴직금 및 연차휴가수당 등을 산정하는 기준이 된다는 점에서 중요하다.통상임금 관련 법적 분쟁이 발생하게 된 배경으로는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13

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  4. Basic MBA 요약본 및 문제

  우리나라의 기업에서는 임금현상과 같은 문제가 발생하였을때 노동자와 경영자 사이에 많은 분쟁이 일어나고 있다. ... 이에 따라 사용자와 노동자가 모두 참석하는 월례회를 통해 노사문제라든지 회사의 중요한 정책사항을 물론 시장상황까지 전달하여 화합을 이루어내는데 성공하였다. ... 도루코는 이처럼 노사가 단결하있다.

  시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27

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  로스쿨 입시 학업계획서

  이 경험을 통하여 노사의 대립은 단순히 기업 내부의 문제가 아니라 사회 전체의 문제가 될 수 있다는 것과 그들 사이에 중재자가 필요하다는 것을 깨달았습니다.고등학생 때 법과 사회 과목을 ... 특히 노동법을 수강하면서 기본법에 대한 충분한 이해가 전제되어야 한다는 것을 배웠습니다. 이를 계기로 기본법의 법리를 이해하도록 노력하였습니다. ... 법을 활용하여 분쟁을 해결함으로써 지역 사회의 안정에 기여하는 사람이 되고 싶다는 생각을 하여 법학과에 진학하였습니다.강의를 수강하면서 법학이란 개개의 법률을 공부하는 것이 아니라

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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  노사관계론

  이를 통해 임금, 근로시간, 근로조건 등의 문제에 대한 합의를 이끌어낸다.5) 사회적 참여 및 노동운동노동조합은 사회적 운동의 일환으로써 사회적 문제에 대한 대응과 사회적 변화를 촉진하는 ... 이는 임금, 근로시간, 근로조건, 안전 및 보건 등과 관련된 근로 조건을 개선하고 유지하는 것을 포함한다.3) 노동관계 조정노동조합은 노동자와 사업주 간의 노동관계를 조정하고 노동 분쟁을 ... 둘째로는 협상 과정에서 노사 양측은 서로의 입장을 이해하고 타협점을 찾기 위해 노력했다. 이는 앞으로의 건강한 노사 관계 구축에 중요한 기반이 되었다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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  복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)

  제2노조는 대한법률구조공단 소속변호사 노동조합, 제3노조는 대한법률구조공단 주택상가 건물임대차 분쟁조정위원회 노동조합이다. 아래는 기사 본문이다. ... 수 있는 실패요인은, 노사관계에서 생겨난 갈등이 결국 노노 갈등으로 번져, 노조들끼리의 분쟁을 유발했다는 것이다. ... 제1노조는 대한법률구조공단으로, 노동조합의 가입 범위가 일반직 5급이하로 명시되어 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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  사회문제론B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준, 그렇게 생각하는 근거-사회문제론B형 최저임금의적정수준

  이러한 저임금 노동자가 존재하는 것은 그 가족들의 생계에 대해 피해를 줄 뿐만이 아니라 노동자들의 노동 의욕 저하, 노사분쟁, 생산성 저하의 현상을 초래할 수 있다.때문에 이러한 일들을 ... 사회경제적 배경과 밀접한 관련을 가지고 나타나게 되지만, 이러한 저임금 노동자가 다수 존재할 때에는 노동자와 그 가족들의 복지를 해치고 노동의욕을 저하시키고 생산성 향상을 방해하며 노사분쟁이나 ... 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1] 사회문제론 교재 2장의 노동문제1.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.25

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  임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 영역

  임금관리의 중요성임금은 사용자의 입장에서 생산비가 되고, 근로자의 입장에서 보면 생계유지를 위한 소득의 원천이 되는 이중성을 지니고 있어 임금문제를 중심으로 노사 간 분쟁이 일어나게 ... 된다.따라서 노사 관계를 원만하게 하고 이익을 증대시키기 위해서는 공정하고 합리적 임금관리를 하지 않으면 안 된다.III. ... 노동자 전체에 대한 임금지불액을 노동수로 나누어 산출한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

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  (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 2 ... 주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. ... 다음 기관은 어떠한 분쟁 해결과 권리구제를 하는지 약술하시오.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  해외 자회사 인사조직 ) 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분하시오.

  신흥 시장에 대한 성장 가능성에 주목하여 다양한 기술개발에 있어 공격적인 투자가 이루어지므로 이에 따른 인적 자본에 대한 질적인 향상에 대한 문제가 대두되고 있다. ... 또한 지역 전문가들의 고용 촉진을 도모하여 현지의 특수성을 고려한 다양한 사업적 분쟁이나 예상하지 못한 법적 이슈 등의 사안 처리 시에 효과적인 도움을 받으며 업무에 대한 전문성 또한 ... (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous)로 대표되는 불확실성의 시대를 맞이하여 노사 간의 보다 긴밀한 의사소통이 필요함에도 된다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

  노사분쟁, 예산편성 등 다른 경영계획과 맞물려 해지기간 종료 시점을 피해 교육훈련을 실시하는 것이 바람직하다.교육훈련 장소는 쾌적한 분위기, 소음 등으로 방해를 받지 않는 곳, 모든 ... 문제의 원인 규명은 사실에 대한 근거를 찾아야 한다.교육 프로그램의 계획은 목표 달성을 목적으로 한다. ... 목표에 따라 기획 담당자와 트레이너를 정하고, 훈련 기법은 어떤 것을 어떻게 활용할 것인지, 어떻게 훈련할 것인지에 대한 논의를 거쳐 구체적으로 정해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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