"대한항공노사관계" 검색결과 141-160 / 233건

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  [경영전략]금호아시아나의 CSM(고객만족경영) 분석

  기본방향으로 삼고 있다.③ ARTIS의 강약점 (ARTIS의 현황, 현재 진행 중인 개선 조치, 대한항공과의 성능 비교)항목현황개선조치비고(대한항공)스케줄108개 항공사256개 항공사650개 ... 지속적으로 노력하고 있다.4) 합리 경영보편타당한 원칙과 철학에 근거한 경영활동의 전개 합리적인 의사결정을 통한 경영 효율화 증대 및 합리적인 인사관리와 상호대화를 통한 아름다운 노사문화를 ... 우수인재를 지속적으로 개발 육성하는 인재 경영을 적극 실천하고 있다.3) 윤리 경영윤리의식을 바탕으로 하는 회사와 사회 회사와 구성원 구성원과 사회 간의 신뢰를 토대로 사회와 모든 이해관계자들에게

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.13

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  대한항공 인사관리

  노사관계 (노조유무, 노조 이외의 조직)대한항공에는 일반직, 정비직, 객실승무직 등이 주축이 된 한국노총산하 대한항공 노동조합과 조종사들로 구성된 민주노총산하 대한항공 조종사노동조합 ... 안전관리교육실태대한항공 객실훈련 센터대한항공 객실훈련센터는 객실승무원들이 객실 서비스에 관한 기본적인 지식과 서비스 기술, 만약에 발생할지 모를 안전사고의 예방과 대비에 관한 모든 ... 객실훈련센터 내에 있는 모든 모형항공기들은 현재 대한항공에서 운항하고 있는 항공기와 동일하게 만들어져 있다. 또한 실제와 같은 소리와 상황(비상이다.

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.26

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  사회복지연대표

  개정정신보건법 제정고용보험제도 실시국민복지기획단 구성민주노총결성-사회개혁투쟁)보건복지사무소 시범사업학교사회사업 시범사업1996년북한 잠수함무장간첩 침투OECD 가입아동복지법여성발전기본법 제정노사관계 ... 개혁위원회 구성생활보호사업의 차등급여제 도입자활사업 시범실시1997년북한의 황장엽 노동당서기관 망명북한에 구호식량 원조대한항공 여객기 괌섬 추락IMF 외환위기 돌입노태우ㆍ전두환 전직 ... 제정의료사회사업인정1974년육영수 피살북한 땅굴 발견언론자유수호운동나눔의집 발족1976년의료보험법 개정1977년제4차 경제개발5개년계획공무원및사립학교교직원의료보험법 제정사단법인 한국사회사업가협회 발족1978년KAL기

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.24

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  공기업의 민영화에 관한 연구

  벽을 허물면서 회사의 성장에 온 힘을 쏟았다.이런 노력으로 과거 대립과 투쟁 일변도였던 노사 관계가 회사의 생존이라는 명제 아래 상생적 동반자 관계로 탈바꿈 하였고 현재는 노동부와 ... 한국 석탄공사도 귀속사업체를 모체로 한 것이다.둘째로, 민간자본의 부족으로 정보가 직접투자 관리하는 기업체로서 대한석유공사, 국제관광공사, 한국수산개발공사와 여기에 최근 민영화된 대한항공공사를 ... 한국노동교육원이 공동 주관하는 노사협력프로그램에 대설비 업체로서 기반을 다지기 위해서 해외 유수 기업과의 전략적 제휴의 필요성을 강조하였다.제 3 절 POSCO1.

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.28

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  [노사관계]고임금 사업장의 노사분규

  그 개혁은 ‘협력적 노사관계’, ‘생산적 노사관계’, ‘상생적 노사관계’, ‘안정적 노사관계’ 등으로 개념화되어 왔다. ... 대한항공, 아시아나 항공 조종사 노조와 LG칼텍스 정유노조사태가 바로 그 것이다. ... 이 사태를 보다 근본적으로 이해하기 위해 항공조종사와 LG칼텍스정유노조사태를 자세히 분석해 보고 앞으로 어떠한 노사관계를 정립해야 하는가, 정부는 노사관계에 어떠한 모습으로 기여해야

  리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2004.10.13

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  빙그레 - 기업분석, 지식경영 전략 / 마케팅 분석 4p stp swot / 성공요인 분석

  [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. ... : 전사적 자원관리 시스템 (ERP)가동 2003년 3월 : 라면사업 철수, 스낵사업 영업권을 삼양식품에 이양 [1] 2005년 1월 : 요플레 스위벨 국제선 기내식으로 선정 (대한항공 ... query1=10XX2565712009 - '바나나맛 우유' 대한민국 브랜드파워 1위 2년 연속 선정 (한국능률협회) 2008 - '바나나맛 우유' 대한민국 브랜드파워 1위 선정 (

  리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.04

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  노동력의 변화와 기업의 효율적 관리방안

  500만원 지급 - 매월 50만원의 양육비 대학졸업때까지 지원 저출산ㆍ고령화 현진에버빌 - 셋째를 낳을 경우 격려금 1000만원 지급 - 매년 500만원의 양육비 7년동안 지원 대한항공 ... 업종 기피 ㆍ저임금 노동력에 의존해왔던 중소기업의 인력난 발생 ㆍ 장기간 노동 , 저임금 , 열악한 작업환경 , 노동권의 취약성 ㆍ 근로자의 각성 , 민주노선의 출현 , 집단적 노사관계의

  리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.11

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  [국제협상론]아시아나노사분쟁

  왜냐하면 노사관계는 장차 우리 자신들의 문제이고, 또한 국가의 전반적인 문제이기 때문이다.이번 리포트를 통해 논의하고자 하는 항공조종사노조, 특히 아시아나 항공의 경우도 위와 마찬가지의 ... `대체인력 없는 파업`이라는 무기로 "대한항공은 몇 년 전부터 시행되고 있는 사안인데 왜 우리는 안되냐"며 항변하고 있기 때문이다.5. ... 행위는 인정될 수 없으며 사회적 책임을 인식시켜야 한다.- 우리 사회가 극단적인 노동 조합 때문에 무너진 노사관계의 법치주의를 바로 세우는 기회가 되었고, 노사 당사자들은 큰 대가를

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13

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  [경영]SWA 전략론

  노조가입률이 80%이상 되지만 노사분규는 0%이다. 이것은 모두 신뢰를 바탕으로 하는 인간관계가 형성이 되어 있기 때문에 가능한 기업 성공의 핵심이다. ... 경영진은 노동자를, 노동자는 경영진을 신뢰하기 때문에 노사분규도 정리해고도 없으며, 불황으로 인한 위기가 닥쳐오면 노사가 힘을 합쳐 Win-Win을 위한 불황 탈출 묘책을 궁리한다. ... 그 이유는 바로 모든 임직원이 목표를 공유하고, 상호 신뢰를 바탕으로 하는 인간관계를 구현했기 때문이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.20

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  고객만족 NCSI

  (국내선)대한항공/아시아나(2)항공(국제선)대한항공/싱가포르항공 (SIA)/아시아나 /일본항공 (JAL)/타이항공(5)３) 2009년 1분기 국가고객만족도 부문별 우수기업① 검색포탈순위업체명2008년2009년증감율 ... 그럼 대한민국에서는 언제 시작되었을까? ... 그러면 기업은 고객을 더 잘 모실 수 있는 ‘규모의 경제효과’, 다시 말해 더 질 높은 서비스를 더 싼 가격에 제공할 수 있게 된다.고객만족경영은 노사가 함께 사는 상생의 길이다.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.06

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  [사회과학]LG 정유 노사분규를 조명하며

  나선 대한항공 노조가 큰 부담을 받고 있는 것으로 알려졌다. ... 대한항공 노조는 1억원이 넘는 고액 연봉으로 또 하나의 귀족 노조로 인식되고 있기 때문이다. ... LG 정유 노사분규에 대한 견해1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.29

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  항공운송

  노력 중이다.대한항공과 아시아나항공을 비교해보자면, 대한항공과 아시아나 항공의 설립일은 1969년 3월(기존의 대한항공공사가 민영으로 바뀜)과 1988년 2월이다. ... 다만, 긴급조정권이 발동되었더라도 중앙노동위원회 조정으로 노사 양측이 협상을 벌일 수 있으며, 이를 통해서도 타결이 이루어지지 않으면 최종적으로 중앙노동위원회가 직권으로 중재결정을 ... 제71조의 규정에 의한 필수공익사업에 포함하는 방안을 관계부처와 협의, 적극 검토하고 쟁의행위 유형별 위기관리 매뉴얼을 마련하며 조종사 수급구조를 합리적으로 개선하는 등 항공파업시

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13

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  [노사문제와 파업]아시아나 조종사 파업

  노사관계론주제 : 아시아나 조종사 파업차례1. 서론2. 본론part 1? 사건개요? 조종사노조 요구안? 회사측주요 제시안? 최대핵심쟁점 예상안건part2? ... 2.노동법과 항공법을 상회하는 요구안 고수노동관계법, 특히 근로기준법은 최저 기준 임을 명백히 하고 있으며 근로기준법을 이유로 근로조건을 악화시키지 못하도록 하고 있다.특히 타 직종에 ... 이는 실질적으로 조종사에게도 주5일근무제와 동일한 휴무일 수가 보장되는 것이다.회사가 늘 말하는 대한항공의 조종사들은 년120일 매월 10일의례가 있었다.특히 항공법에는 만 60세가

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.21

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  노동시장의변화와문제점

  이 속에서 경영자들은 무소불위의 절대적 경영권을 행사하며, 작업장의 노사관계는 한마디로 '주종의 노사관계'나 다름없었다.이러한 상황에서 노동조합의 기능은 어떠했는가? ... 세계자본주의체제는 심각한 경기후퇴에 직면하였으중반 이후 석유를 비롯한 해외원자재 가격의 앙등으로 경제위기는 일층심화되었다.이러한 상황에서 전태일 분신자살사건, 김진수 타살사건, KAL빌딩 ... 이러한 상황에서 5.16 군사쿠데타의 발발과 더불어 군부가 권력을 장악함으로써 노동운동은 다시 약화되었다(3) 1960년대 산업복지공공산업복지부문은 1963년 노동관계법의 전면적 개정은

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.13

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  한국 기업의 투자 부진과 투자 활성화 방안

  통해 협력적이며 공동체적 노사관계 구축이 필요하다. ... 각 기업의 노조와 사용자가 이해의 타결점을 찾지 못한 채 각해 외부적인 법안으로 확산시키고 있는 실정이며, 또한 귀족노조라 불리는 서울지하철 노조와 KAL 기장노조의 파업은 정당하고 ... 물가는 이자율과 밀접한 관계이기 때문에 물가가 상승하게 되면 이자율 역시 상승하게 된다. 이자율이 상승되면 대출 이자율 역시 상승하게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.10

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  [사회과학]아시아나파업이 관광기업에 미친 영향

  왜냐하면 노사관계는 장차 우리 자신들의 문제이고, 또한 국가의 전반적인 문제이기 때문이다.그러나 항공조종사노조의 경우에는 그 구성원의 소득이 상당히 높은 편이라는 점에서 여타의 노조와는 ... 교신을 통해 운항업무를 진행한다.우리나라에서 정기운송사업을 하는 항공사는 대한항공과 아시아나항공이며 대형기 위주의 최신 항공기를 보유하고 운항을 하고 있다. ... 우리나라에서 운송용 항공기를 운용하는 조종사는 대한항공 1,530명을 포함하여 총 2,230여 명으로 집계된다.Ⅲ. 아시아나 파업현황1.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.24

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  [비서처럼하라] 비서처럼하라 감상문

  즉, 서비스, 세일즈와 같은 고객관계에서부터 리더십, 팔로십의 상하관계, 노사관계, 부부관계, 인간관계 등이 그의 주된 연구영역이다. 특히, 서비스. ... 그의 인생역정 자체가 치열한 자기계발의 표본으로 청와대, 대검찰청, 감사원 등 국가기관은 물론 서울대, 연세대 등의 대학과, 삼성, LG, KAL 등의 대기업 및 지자체, 주부대학 ... 주요 저서로는 『헝그리정신』, 『인테크-창조적 인간관계의 기술』, 『인간관계를 지배하는 9가지 법칙』, 『깔깔깔 강의유머기법』, 『깔깔깔 대화유머기법』, 『황당매너51』 외 다수가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.06

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  [노사관계론 항공경영론]아시아나항공 파업

  항공사의 노사관계국내 항공사 조종사 노동조합의 경우 대한항공 노조가 2000년, 아시아나 항공의 노조가 2004년에 설립허가를 받아 출범하였으며 앞으로 노사관계가 항공사의 경영에 중요한 ... 하지만 우리나라의 경우 노사관계의 경험이 일천하기 때문에 선진국의 사례를 참고하고 있는 실정이다. ... 절감을 위한 기업 및 경영자의 입장과 노동생산성의 중요성과 항공사의 노사관계, 그리고 이번 파업의 불씨를 가져다 준 단체교섭과 같은 노동조합 활동에 관한 사전 지식을 알아 본 후 이번

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.11.25

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  [행정]노사관계 혁신을 위한 방안 (갈등에 대한 분석중심)

  지난 해 대한항공 노사분쟁, 지하철 노사분쟁 등에서 일부 사회구성원들은 이들을 고액 연봉의 귀족 노조라고 지칭하며 노조와 회사간의 갈등을 노조의 집단이기주의 도구로 인식하였다.정부의 ... 노사관계 갈등에 대한 인식의 전환 필요성 …………3Ⅳ. 노사관계 해결에 대한 접근방식의 문제점 ‥…………5Ⅴ. 노사관계 혁신을 위한 정부의 역할 변화 ……………7Ⅵ. ... 특히 노사관계에 있어 갈등은 노사분쟁으로 연관시켜 노사관계의 갈등 자체가 우리의 경제를 악화시킨다는 생각이 팽배 되어있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.03

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  다인 C&M의 EAP 프로그램

  서비스 도입과 제공을 선도하는 제1의 Business Parter회사연혁2003 EAP KOREA로 설립인제대 서울백병원 스트레스 센터와 업무 협약2004 스트레스 교육서비스 제공: 대한항공 ... 인천공항공사 등MPM(Mental Pressure Management) : 신세계, 한국수자인갈등 증가- 이직률 증가 : 채용 비용 증가, 인재 보유 비용 증가- 기업이미지 실추- 노사갈등의 ... 직장, 가정 내의 인간관계를 발전시키기 위한 기술 습득- 의사표현 기술 증진- 효과적인 갈등관리, 업무지시법- 행복한 가정만들기에스테틱Step 6.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.16

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