"대한항공노사관계" 검색결과 121-140 / 233건

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  노사관계

  아시아나 노사관계의 미래 노사 임금을 동결하기로 잠정 합의 원인분석 - 항공 산업 여건 악화 와 금호 아시아나그룹의 경영악화 - 경쟁사인 대한항공이 올해 임금 동결에 합의한 것도 아시아나 ... 아시아나 노사관계의 미래 아시아나 항공의 복리 후생아시아나 항공 노사관계 4. 아시아나 노사관계의 미래 노사간 다양한 협력관계 모색아시아나 항공 노사관계 4. ... 노사관계아시아나 항공 노사관계 3.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.23

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  [노사관계] 협상론의 관점에서 본 아시아나 노조파업

  구성 등을 얻어냈다.대한항공 노조 성공사례를 벤치마킹 아시아나 항공 조종사들 간의 내부갈등노조집행부의 중심은 대부분 일반 4년제 대학을 졸업한 아시아나 항공 공채출신 사측은 흑자경영을 ... 노사간의 요구사항 수용폭 좁음 2. 관계유지보다는 자신들의 입장 유지에 급급WHY?경쟁 협상 전략 !!03. ... 자율적으로 타결될 가능성 억제 회사측의 노무관리 차원으로 악용될 소지 Ex) 대한항공 노조 파업 3일만의 긴급조정권 발동제 3자에 의한 해결방법을 사용할 단계까지 상황을 악화시키지

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26

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  아시아나항공 마케팅성공사례

  기업소개 (3) Introduction아름다운 기업7대 실천과제지탄받지 않는 기업협력사 상생소외계층 돕기헌혈운동문화예술지원아름다운 노사문화환경, 안전경영2.환경분석 SWOT분석외국 ... 경쟁업체와의 비교분석 (1) 항공 예약대한항공 예약 코너 1. 대한항공의 경우 예약시 탑승객 중 유아의 탑승을 위해 함께 탑승하는 유아 인원에 대해 체킹을 할 수 있다. 2. ... 회원 - 종류 Diamond' 'Gold' 'Silver' 'Magic Mileage' - 아시아나 항공 이용시 뿐만 아니라 아시아나와 제휴관계에 있는 서비스 이용시 마일리지 서비스

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.02

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  한국노동운동의 과거

  제4기(1972년~1979년) - 노동운동이 극한적인 형태를 취했음.1970년대의 노사관계↓정부의 개입외관상 안정적이었지만 근로자의 근로조건은 실질적으로 개선되지 못하였음.1973년 ... 제3기(1961년~1971년) - 노동쟁의가 대형화 ·대량화되었지만,합법적인 노동쟁의는 거의 불가능했음.정부주도에 의한 고도의 경제성장 → 새로운 시기를 맞은 노사관계1961년, 군사정권은 ... 제6기(1987년 6·29선언~) - 노사관계는 정치적 민주화에 편승해서 노동쟁의의 양과 질,조직형태와 규모, 그리고 노동운동의 성격 등 모든 면에서일대 획기적 변화를 맞이함.민주화운동의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.21

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  임금관리의 의의 및 사례(CJ, 신용보증기금, 산요, 아모레퍼시픽, LG화학 사례)

  임금관리의 사례최고의 직장 3박자1위 삼성전자 2위 포스코 3위 sk텔레콤 4위 대한항공 5위 국민은행 6위 삼성SDI 7위 한전 8위 삼성물산 9위 아시아나항공 10위 현대자동차연봉복지근속WINTERTemplate01임금이란 ... 임금연령정년입사시점임금피크임금생산성근무기간연장임금피크제02임금관리사례임금피크제 도입 배경1) 인구노령화에 대한 대책 2) 사오정, 오륙도, 삼팔선 3) 중장년층 실업난 해소 4) 생산성과 관계없는 ... 임금증가 방지02임금관리사례도입목적 인사적체 해소 및 인건비 절감 승진기회 확대 고령자의 사기 제고 및 고용불안 해소 명예퇴직의 대체 제도- 2002년 4월부터 노사합의 과정을 거쳐

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24

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  복수노조와 창구단일화

  복수노조의 개념- 기업별노조 병존 • 직종별로 노조 결성 아시아나항공노조(민주노총 공공연맹), 아시아나항공조종사노조(민주노총 공공연맹) 대한항공노조(한국노총 연합노련), 대한항공운항승무원노조 ... 교섭창구단일화 방안의 필요성 - 근로조건의 통일적 형성 - 노사관계의 안정화 도모 - 교섭비용의 최소화 - 노조법 부칙 제} ... 복수노조 관련 전망 - 노사관계 불안 증대 - 노무관리 비용 증가 - 노조의 권리남용 행위 증가 - 부당노동행위 관련 분쟁 증가 2.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.29

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  [노사관계론]귀족노조의 실태와 사회적 시각

  관련 기업사례① 기업소개② 노사 갈등배경③ 전개과정④ 성과 및 결과여객, 화물, 장비, 운항을 주요 사업분야로 하는 항공회사 대한항공 내 2개의 노조가 존재 - 대한항공 조종사 노동조합 ... 관련 기업사례① 기업소개② 노사 갈등배경③ 전개과정④ 성과 및 결과노조측 입장 비정규직 문제 → 노동부의 불법파견 규정 산업별 노조로의 변환 → 노사관계 변화 모색 임금인상 → 정당한 ... 사회적 시각 및 여론① 근로자 측 입장② 언론 측 입장③ 정부 측 입장④ 국민 여론기업경쟁력국가경쟁력귀족노조 대부분이 국가기반 산업 종사자인 관계로 일탈(逸脫) 노동운동은 국가경쟁력

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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  posco기업분석

  고객중심기업문화 희생봉사적기업문화 인 적 자 원 기술보유인력 차별화 우위 ※ 한국과 일본의 기술력 비교 구분 연속주조비율 (%) 제강회수율 (%) 특수강 생산비율 (%) 에너지원 단위 ( 만 kal ... 제품 재고를 감축하는 성과 달성 납기 준수율 95% 과 거 최 근 포스피아 도입 생산 - PI 와 생산관리 납입기술원가 계산 시간 단축 생산 - PI 와 생산관리공급사와의 전략적 관계지속 ... 인터넷전자상거래 확산 및 제조업의 디지털화 - 전통 제조산업의 성장정체 및 환경규제강화 생산 - SCM 추진배경회사의 전 부문에 걸쳐 오랫동안 해결하지 못한 숙원 과제 대상 이해관계자에

  리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.26

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  (한국경제의이해)한국의 노사관계와노동조합에 관한 고찰

  한국의 노사관계와 노동조합에 대한 고찰Ⅰ. ... 새로운 노사관계 및 노동조합의 모색1) 노사관계의 현실과 정부의 노동정책(1) 법과 원칙의 실종우리나라 노동조합은 불법파업 등 노사관계에 있어 후진성을 면하지 못하고 있는 것은 노조가 ... 서 론노사관계에 비교적 오랜 역사의 많은 경험을 가지고 있는 선진국을 볼 때, 노사관계는 사회, 문화, 정치, 경제적 환경에 많은 영향을 받고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.23

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  [교양]협상론의 이해 (아시아나항공파업사례)

  요구의 핵심은 해외체류지에서 30시간 휴식시간 확보(대한항공), 연간 1천 시간 비행시간 제한(아시아나) 등 안전운항 여건을 확보하자는 것대한항공 관계자는 "비행 부적격 조종사에 ... 차라리 긴급조정을 받겠다'는 입장으로 돌아섰다긴급조정권 발동- 자율 타결을 이루지 못해 송구스럽고 앞으로 운항 정상화와 노사문제 해결을 위해 최선을 다하겠다18일대한항공 노사협상타결아시아나항공 ... 시장에서 가격을 정하는 일부터 크게는 국가 간의 협상까지 우리의 일상은 협상으로 관계를 맺고 사회를 좀 더 나은 방향으로 가려고 한다.아직 우리나라에서는 노동자의 권익이 우선시되지

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.13

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  아시아나 노조파업 조사 및 해결방안

  기업 노조 사례 아시아나 조종사 노조 파업노사관계론Introduction1. 서론 1) 발표 주제 및 목적 2) 아시아나 항공 기업 / 노조 소개2. ... 구성 등을 얻어냈다.1) 대한항공 노조 성공사례를 벤치마킹 2) 아시아나 항공 조종사들 간의 내부갈등노조집행부의 중심은 대부분 일반 4년제 대학을 졸업한 아시아나 항공 공채출신 사측은 ... 현행 '노동조합 및 노동관계조정법'상 “노동부장관은 쟁의행위가 1) 공익사업에 관한 것이거나 2) 혹은 그 규모가 크거나 3) 그 성질이 특별한 것으로서 현저히 국민경제를 해하거나

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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  LG의지속가능경영사례

  , 대한항공 등 다수 기업이 지속가능성 보고서 발간2006143-2. ... 선언노사화합대상 대통령상 수상선진 노경관계 해외 벤치마킹노경협력 은탑훈장 포상1994년1998년2002년~2003년2004년-중국,러시아,미국-상호신뢰와 가치창조에 기반한 노경 협력 ... 가치창조적 노경협력“회사가치 성장”과“삶의 질 향상”을 위해 창조적으로 문제를 해결하여 경영에 기여하는 가치창조적 노경협력 관계로 발전해 옴가치창조적 노경협력노사공존공열결의문 채택1993년신노경문화

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.30

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  여론형성과 언론 마케팅 매스미디어

  KAL여객기 격추사건과 이란 여객기 격추사건? ... 대규모 노사분규, 북풍, 안정론과 혼란론, 촛불시위, 노무현 자살 등3) 뉴스 틀짓기(news framing) 연구/ Goffman(1) 개념뉴스는 실재하는 현실 그 자체라기보다는 ... 즉 뉴스는 단순한 사실들의 집합이나 사회상의 반영이 아닌 복합적인 관계망 속에서 수많은 단편들은 선택되고 구성된 현실이다(Tuchman).

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.29

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  노동조합의 쟁의행위에 대한 손해배상청구 실태를 정리하고 이를 평가

  노동탄압이라 불리고 있는 손배가압류의 남용은 줄어들지 않고 있는 실정이다.①1월 이후 취하된 사업장보다 새로이 청구된 사업장이 더 많아져지난 1월 배달호 열사의 분신 이후 한라병원, 대한항공 ... 가압류는 무려 400억원대에 달하고 있다.노사관계에서 모범을 보여할 공기업에서 오히려 더 손배?가압류를 남발함으로써 노동기본권을 침해하고 있음을 단적으로 알 수 있다.2. ... “노동쟁의”라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 “노동관계 당사자”라 한다.)간에 임금?근로시간?복지?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.04

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  경제의 이해 자료

  따라서 근대적인 노사관계를 정립시키는 일 등은 시도 되지 않았습니다. ... 해방 직후 노동정책은 지극히 정치적인 논리에 근거하여 수립되었고 따라서 정상적인 노사관계의 정립문제는 제대로 고려되지 못하고 말았습니다. ... 그럼에도 불구하고 우리나라는 1948년 8월 15일 친일파 다수의 대한민국 정부 수립하고, 북한도 9월 9일 북한정부를 수립하였습니다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.03

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  제주항공 성공전략

  활용될 뿐 아니라 다른 부분도 “자기일”이라 생각해 일에 대한 강한 책임감을 갖기 때문에 다른 분야의 일의 처리에 대한 미숙함이나 실수가 거의 없다성공 전략 분석 PEOPLE 안정된 노사관계 ... 대한의 하늘은 넓지 않습니다 더 넓은 하늘을 날고 싶습니다 우리는 제주항공입니다 제주항공 더 넓은 하늘 로의 비상 을 위해목차 저비용 항공사에 대해서 제주 항공 분석 제주의 場 새로운 ... 제주항공 대한항공과 아시아나 항공에 이은 제 3 의 정기 항공사 국내 최초의 저비용 항공사 ‘ 동북아 최고의 고품격 저비용 항공사’가 이들의 목표 설립목적 양대 항공사의 독과점 구조

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.05

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  기업의 사회적 책임

  기업명 수 2003 삼성 SDI, 현대자동차 , 기아자동차 , 한국다우코닝 4 2004 ( 주 ) 포스코 ,BAT 코리아 , 디아지오코리아 3 2005 한국전력 ,SK( 주 ), 대한항공 ... 노동 및 인권분야 CSR 보고서 실태 (3)❹ 한국전력공사 = ‘ 고용 , 노사관계 , 산업안전 , 교육훈련 , 다양성과 동등 ’ 영역 에 대한 정보 공개는 가장 충실하다 . ... 영역 을 보면 타 기업과 달리 간접고용의 현황을 상세하게 기록한 것은 우수하다고 판단되나 노사관계 영역은 전체적으로 원론적인 언급에 그치고 있다 . = 산업안전보건 영역 은 백화점

  리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.20

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  [노사관계/노동조합] 한국조종사노조의 노사분규 조명

  노사관계론제출일:학과:학번:이름:담당:{항공조종사노조의 노사분규 조명{pageⅠ. ... 항공조종사노조 파업의 문제점 의 2 아시아나항공과 대한항공의 차이 에서 다시 논의하기로 한다.4대한항공 노사협상 타결파업 위기에 직면했던 대한항공 노사가 임금협상을 점정 타결하고 파업안 ... 항공조종사노조의 노사분규 전개과정1항공사노조의 파업 움직임대한항공 조종사노조와 아시아나항공 노조는 사용자와의 임금협상에서 의견차이가 커서 파업찬반투표를 준비하는 등 노사분규의 움직임이

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.25

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  [공공부문노동조합운동][공공부문노동조합운동 발전 과제]공공부문노동조합운동 영향, 공공부문노동조합운동 특성, 공공부문노동조합운동 실태, 공공부문노동조합운동 문제점, 공공부문노동조합운동 발전 과제

  서울지하철노동조합, 대한항공조종사노동조합, 발전산업노동조합 등의 파급력과는 달리, 이러한 투쟁을 지원하고 연대하는 노동조합의 파급력은 상당히 미약했던 것이다. ... 협력적 노사관계?는 자본이 원하는 관계이지, 노동자계급이 원하는 관계가 아니다. ... 의 발전으로 연결된다.위기에 처한 자본주의가 노동의 배제와 착취강도의 강화를 통해 살아남기 위한 전략이 관철되고 있는 상황에서 사회적 합의와 노동참여적 노사관계가 가능할 것인가.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12

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  인적자원관리 갈등과 협상 발표ppt

  파업사례대한항공 노사는 7일 오전 11시40분부터 김포본사에서 13차 교섭에 나섰으나 협상이 결렬됨. ... 장기간2분배적 특성 자원의 양이 고정 ZERO-SUM 서로 반대됨 단기간R.j.Lewicki and J.A.Litterer, Negotiation(homewood,IL:Irwin, 1985)대한항공 ... 다른 사람이 부정적인 영향을 미쳤거나 미칠 것이라고 인식할 때 시작되는 과정갈등에 대한 사상의 변천부정적 폭력,파괴 비합리성자연발생적 존재의 정당화생동감 자기비판적 창조적전통적인간관계적상호작용적기능적

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.25

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