"대한항공노사관계" 검색결과 81-100 / 233건

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  한국의 노동운동

  영구집권을 꾀하였다. 10월유신의 선포 후에는 사회전반에 대한 억압과 통제의 분위기는 더욱 심화되었고 이를 합리화하기 위한 ‘한국적 민주주의’가 주창되어 이에 대응하는 ‘한국적 노사관계 ... 이 과도기에는 사북의 동원탄좌 노사분규, 동국제강의 노사분규, 동명목재의 노사분규, 동국제강의 노사분규, 동명목재의 노사분규 등 대기업의 노사분규가 사회를 진동시킬 만큼 대규모 집단농성과 ... 또한 노동단체의 개편과 노동조합의 민주화운동도 활발하게 진행되었는데, 대한노총에 대항하여 1959년에 설립되었던 전국노동조합협의회와 대한노총이 통합되어 1960년 한국노동조합총연합회

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24

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  국내, 국외 기업의 파업사례와 해결방안을 보고 이상적인 파업 해결방안을 알아보자.

  파업 : 대한항공에는 지금 두 개의 노조가 있다. ... 노사관계모델로 잦은 파업을 유발되었고, 특히 문제가 되는 것이 법과 원칙을 무시한 불법파업과 그에 따른 노사관계의 악순환이라 할 수 있다. ... 파업이 잦은 이유는 짧은 기간 동안 급속한 경제발전을 하는 과정에서 성숙한 노사관계를 숙고 없이 자본주의를 받아드렸기 때문이다 또 짧은 노사관계 역사에서 미처 올바르게 정립하지 못한

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26

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  대한항공의 인적자원관리

  서비스 교육은 직접적으로서비스를 제공하는 현장부서의 일선 직원뿐 아니라, 관리자급에도 실시하여 서비스의 상하 일체화를추구하고 있습니다.3.1.5 임직원 보상 및 노사관계3.1.5.1 ... 대한항공 수송 실적 ][ 표2-3. 대한항공 수입 실적 ]2.1.3 대한항공 직원 현황[표 2-4. ... 대한항공과 인적자원관리2.1 기업 소개2.1.1 대한항공의 비젼과 미션[표 2-1.대한항공의 비젼과 미션]2.1.2 대한항공 수송과 수익 실적[ 표 2-2.

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.18

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  2002 한일월드컵(2002 월드컵) 문화적 가치, 공식후원업체, 2002 한일월드컵(2002 월드컵) 경제적 효과, 2002 한일월드컵(2002 월드컵) 마케팅활동, 광고사례

  대한항공항공기 축구 킥 장면 : 47명의 데스크포스팀을 구성, 여객판매, 화물판매, 운송, 홍보광고났다. ... 대한항공2. 현대해상화재보험3. 국민은행4. 포스코5. 금강고려화학6. 롯데호텔Ⅵ. 2002 한일월드컵(2002 월드컵)의 광고사례1. KT(한국통신)2. SK텔레콤3. ... 한국인들 그 동안 민주화 투쟁, 노사갈등, 집단간의 갈등이 많았고 서구에 대한 콤플렉스, 지나칠 정도로 근엄주의를 존중하고 쇼버니즘 등에 치우쳐 세계화시대에 요구하는 개방성과 유연성이

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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  대한항공 - 기업분석, 서비스 혁신 경영, 녹색경영, 지속가능경영 / 마케팅 스타리그 / 경영 전략 , 재무 분석

  [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다.(2 ... 항공’특별한 가치를 창조하는 기업 / 안전을 최우선으로 추구하는 기업 “대한항공항공”조양호 회장..PAGE:6ONTRICI(Corporate Identify ) 의미대한항공의 심벌마크와 ... 대한항공 내부 전략 분석(1) 재무, 문화, 윤리경영, 사회공헌, 6시그마, 민영화 사업 등(2) 4P 분석 (3) SWOT 분석5. 대한항공 마케팅 / 성공요인 분석6.

  리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.08

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  국내기업(한국기업, 우리나라기업) 가정화, 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 고용조정, 국내기업(한국기업, 우리나라기업)의 HR패러다임,기업인수합병 국내기업(한국기업) 대안 분석

  동원증권, 삼성그룹, 롯데호텔 순으로 나타났고, 가장 취약한 기업은 (주)대우, 대우그룹, 대우자동차, 현대전자, 기아자동차, 현대건설, 쌍용그룹, 성원, 현대그룹, 한보철강, 대한항공 ... SK텔레콤, 포항제철, 제일제당 순으로 나타났고, 가장 불투명한 기업은 (주)대우, 삼성생명, 삼성전자, 대우그룹, 현대중공업, 대우자동차, 현대그룹, 거평, 삼성물산, 기아자동차, 대한항공 ... 이러한 기업에서는 노사갈등이나 분리가 일어날 리 없으며, 설령 일시적으로 대화나 이해부족으로 인한 상호 오해가 싹튼다 하더라도 그것이 결정적인 단계로까지 악화되는 일은 없을 것이고

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09 | 수정일 2013.09.12

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  입사선호 40대 한국 기업 정리

  대한항공대한항공의 구호 ‘우리의 최선이 우리를 최고로 만듭니다’ 는 대한항공의 서비스 정신이 어떤 지를 나타내준다. ... 특히, 미국에서도 대한항공은 아시아를 대표하는 항공사로 이상이 높아졌다는 말이 나올정도로 그 이미지와 서비스는 인정을 받고 있다.대한항공 조중후 창업주는 ‘모르는 분야는 절대 손대지 ... 대한항공은 엄격한 교육, 까다로운 한국 손님, 불만 카드 등의 세가지를 통해서 현제 세계 최고 수준의 서비스를 제공하게 되었다.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.08

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  아시아나 항공 기업분석 레포트

  대한항공과 타항공사에 밀리고 있다. ... 아시아나, 대한항공, 타항공사가 모두 비슷한 비율을 유지하고 있다.Ⅳ. ... 아시아나항공의 2008년 영업수입은 약 34억 달러 규모다. 같은 해 대한항공의 영업수입은 약 95억 달러 규모다.

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.02 | 수정일 2020.10.02

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  KT 인사관리 사례 분석

  건강검진 시행 - 임직원 ( 매년 1 회 ) / 배우자 및 자녀 (2 년에 1 회 ) 건강진단비 보조 사원의 각종 암 보장 ( 단체보험 ) 난치병 사우가족 대상 의료비 지원 5Cf ) 대한항공의 ... KT 노조는 민주노총 탈퇴 확정 뒤 성명을 통해 “민주노총을 뛰어넘는 새로운 노동운동을 선포한 만큼 지금부터가 진짜 도전”이라며 “앞으로 갈등과 대립의 노사관계를 뛰어넘어 상생과 연대의 ... 노사합동 재해 예방 노사합동 안전암행지킴이 점검조를 편성하여 사업장 내 안전보건 활동 책무 이행 사항 점검 및 현장의 안전조치 미흡 사항에 대하여 지도 · 조언하고 있다 .무재해 안전활동

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.12

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  인적자원관리,대한항공마케팅,저가항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  독특한 노사관계 4. 채용제도 a. The People Department b. 필드 경험 필요 c. No 보다는 Yes 를 해야 하는 업무 d. 동료 채용 제도 선호 e. ... 적합성 판단을 통해 채용 결정대한항공 1. 경영전략 a. 원가 절감 경영 - 탄력적인 항로 이용 / 차세대 고효율 항공기 적극 도입 b. ... Southwest 항공 나 . 대한항공 3. 역량강화 및 인재상 4. 채용전략 목 차 가 . 관리자 부문 (1) 국내 외 관리자 인턴쉽 a. 채용계획 / 모집요강 b.

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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  [경영] 노동쟁의 조정제도 의의 및 배경, 절차, 특칙, 우리나라의 사례, 다른국가와의 비교

  대한항공 조종사 파업7. 다른 국가와의 비교고찰1. 노동쟁의 조정제도의 의의(1)노동쟁의의 의의노동쟁의란 임금 ?근로시간 ?후생 ? ... 노사 32281 - 13533), 그러나 공중목욕탕은 공중위생사업에 해당 안됨(89. 2. 21 노사 32281 - 2644).5. 긴급조정절차(긴급조정제도)(1). ... 노사 322s1 - 2667).② 생명보험회사, 투자금응회사, 종합금융회사, 창고보관업, 하역업 등은 공익사업으로 볼 수 없으며(88. 3. 24,노사 3228-4514 및 87.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02

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  아시아나항공 vs 대한항공

  어쩔 수 없는 부분을 차치하고, 경영성과측면을 중점적으로 봤을 때 전체적으로 아시아나항공이 대한항공을 근소한 차이로 앞서고 있는 것으로 결론을 내렸다.② 윤리적 공헌지수ⅰ)기업내부노사관계대한항공아시아나항공사례고유가대비 ... 임금동결 전격 합의대한항공 노동조합은 최근 천정부지로 치솟는 고유가로 인해 회사수지가 크게 악화 될 것으로 예상되자 "적극적인 노사상생 노력으로 경영환경의 어려움을 극복해 세계 최고의 ... vs 대한항공 효율성200520062007총자산회전율대한항공0.5590.5950.572아시아나0.8610.9000.903고정자산회전율대한항공0.6380.6670.635아시아나1.0641.0691.093매출채권회전율대한항공13.013.614.1아시아나12.413.714.3

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.01

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  기대-성과불일치 모형

  항공기 투입 노선 확대대한항공은 세계 최고 수준의 항공 서비스를 위해 도입한 차세대 명품 좌석( 승객들이 더욱 편안한 여행을 할 수 있도록 인체공학적으로 설계)이 장착된 항공기의 ... 벗어나 상생협력관계로 승화시켜나가고 있다. ... 운항 노선을 대폭 확대한다.대한항공은 차세대 명품 좌석이 장착된 B777-300ER 항공기 추가도입 및 기존 B777-200ER 항공기의 좌석 업그레이드 개조 작업 진행에 따라 기존

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.02

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  [경영 분석] 대한항공 조직 분석

  해왔다.강경부 대한항공 노사협력실 상무는 "감사패 수상을 계기로 한 단계 더 높은 성숙한 노사관계로 발전해 나가도록 노력할 것"이라며 "올해도 고유가 등으로 어려움이 예상되지만 노사가 ... 이와 같이 일반적으로 사업부제가 지니는 문제점뿐만 아니라 조직구조가 새로 개편되었음에도 불구하고 대한항공의 조직구조는 그 밖의 여러 문제점들도 지니고 있다.Ⅳ노사 관계대한항공조종사노동조합은 ... 대한항공노조, 임금교섭 회사 측에 위임 (2005. 4)노사 상생으로 세계 선도 항공사 도약 마련대한항공 노동조합이 고유가로 경영 환경이 불확실해지자 사상 처음으로 올해 임금교섭 전권을

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.08

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  제5의 권력을 읽고

  그리고 우리나라의 노조의 또 하나의 문제점이라고 할 수 있는 “노동귀족의 집단 이기주의”라는 부분은 내가 제일 공감하는 부분이었다.2005년 이른바 ‘귀족노조’로 불리는 아시아나와 대한항공 ... ‘제5의 권력’을 읽고…‘제5의 권력’ 책을 읽기 전에 나는 생각해 보았다.나에게 노사 관계란 어떤 의미 일까?노사관계에 대해 한번이라도 진지하게 생각해 본 적이 있는가? ... 뒤돌아 보니 신문이나 TV에서 노사관계에 대한 이야기가 나올 때마다 무관심 했던 것 같다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.14

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  [이슈] 노조전임자의 임금문제와 복수노조 허용에대한 모든것

  (민주노총 공공연맹), 아시아나항공조종사노조(민주노총 공공연맹) 대한항공노조(한국노총 연합노련), 대한항공운항승무원노조(민주노총 공공연맹) · 합병 등으로 인한 노조 병존 씨티은행 ... ⑦ 경영진(관리자)이 노사관계에 대한 기초지식을 배양 해왔는가?4. ... 복수노조 history■ 1997년 여․야 합의로 복수노조를 허용하는 것을 내용으로 하는「노동조합 및 노동관계조정법(노조법)」을 제정 - 다만, 노사관계에 급격한 영향을 미칠 것을

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06

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  JAl

  , 아시아나 항공의 노사 화합 사례추천 전략 ( 이미지개선 플랜 ) JAL 하면 떠오르는 이미지 필요 일본 캐릭터 상품 활성화 JAL 의 캐릭터 ‘ 오뚝이 ’( だるま ) : 위기를 ... 방문 증가 그래프 일본의 중국인 방문객 소비액추천 전략 ( 중국노선 강화 ) 타겟 : 일본에서 쇼핑을 즐기는 중국 재력가 쇼핑 + 온천 패키지 확대추천 전략 ( 노조와의 공생 ) 대한항공 ... 공기업 형태의 관료주의적 경영형태 / 정부와의 유착관계 1987 년 민영화 낙하산 인사로 내려온 정부 관료와 퇴직자들이 경영권을 장악 → 관료적이고 경직적인 구태를 벗어나지 못 함

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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  아시아나항공 서비스전략

  분석경쟁사 분석(대한항공)국내최초 항공사규모의 우위매출액의 차이 69. 3월 국영 대한항공공사에서 민영기업으로 출범 항공기 보유 아시아나 68대 대한항공 126대 매출액 비교 ... 이미지 개선 위해 전계열사 시행, 여승무원이 많은 특성상 성희롱 관련에 관심기 업 문 화아름다운 기업7대 실천과제지탄받지 않는 기업협력사 상생소외계층 돕기헌혈운동문화예술지원아름다운 노사문화환경ㆍ안전경영서비스 ... 이유1등을 뛰어넘은 2등전략 아시아나 출범전까지 유일한 항공사 자유경쟁체제로 항공시장의 개방  국제경쟁령 향상 방안 검토대한항공자유경쟁 체제복수민항 설립시장점유율 쟁탈1988년

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.02

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  아시아나 항공의 경영전략

  운행 효과SWOT 분석경쟁사 분석(대한항공)국내최초 항공사규모의 우위매출액의 차이 69. 3월 국영 대한항공공사에서 민영기업으로 출범 항공기 보유 아시아나 68대 대한항공 126대 ... 보유대수아시아나68대(08. 5. 19일 기준)대한항공126대(08. 4. 1일 기준)구 분운항 노선아시아나22개국 77개 도시대한항공37개국 114개 도시strengthWeaknessOpportunityThreatThreatKTX의 ... 이미지 개선 위해 전계열사 시행, 여승무원이 많은 특성상 성희롱 관련에 관심기 업 문 화아름다운 기업7대 실천과제지탄받지 않는 기업협력사 상생소외계층 돕기헌혈운동문화예술지원아름다운 노사문화환경ㆍ안전경영서비스

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.31

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  리스크 관리 - 대한항공 노조 파업

  대한항공의 파업은 지난 아시아나 항공 파업 때보다 파장이 훨씬 컸다. ... 사건 개요 : 대한항공 노조 파업1) 발생원인대한항공에는 지금 두 개의 노조가 있다. 하나는 조종사 노조이고 하나는 일반 노조이다. ... 사측은 조종사는 비행중인 항공기 안의 주인 역할을 하므로 노동자가 아닌 사용자라는 이론을 설파했다.대한항공 조종사 노조는 대차게 몰아붙여 지난 5월말 노조설립인가를 받게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.18

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