"대한항공노사관계" 검색결과 21-40 / 233건

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  이율곡의 사상,이율곡 경영전략,이율곡 소개,이이의 사상,조선의 사상,성리학,실학의 효시,십만양병설,사회제도 폐단과 민생피폐

  기업들은 대부분 단명 ( 엔론 , 대우그룹 ) 윤리적이면 경제적 이윤은 자연스럽게 창출 실 ( 實 ) 사전적의미 오늘날현대기업 사례 Ⅴ현대기업 사례 ( 양시양비론 ) – 협력적 노사관계 ... 율곡의 이론은 당시 우리의 현실과 직결되어 있으며 그의 주장 가운데 상당수는 현대를 살아가는 우리에게 아직도 호소력이 있다 . 2) 현대기업에서 이이 사상의 실제 적용 우리는 대한항공 ... 또한 미래의 경영자로 성장할 우리들에게 시사하는 바가 크다고 볼 수 있다 .참고문헌 Ⅶ참고문헌 열려라 철학창고 , http://cafe.naver.com/pulbitphil/484 대한항공

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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  기업윤리

  전 회장의 사망으로 기업 경영권으로 남매간에 다툼이 이루어질 때, 대한항공의 주가는 천정부지로 올랐다. ... 다시 말해 뇌물은 나쁘지만, 그 결과로 이익이 많이 생겨서 종업원과 주자에게 혜택이 더 많이 주어지면 뇌물은 비윤리적이 아니라고 보는 것이 공리론의 견해이다.대한항공은 땅콩 사건, ... 의무인 사회적 책임의 수행을 통해 국내외에서의 기업 이미지를 재고하고 나아가 사회발전에 이바지하는 긍정적인 모습을 보이는 사례라고 할 수 있다.2.공리론을 통한 사회에 함께 하는 대한항공공리론은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30

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  조직행동론(대한항공)

  Fun 경영, 직원 중심의 인사제도&교육, 임파워먼트, 정보공유→ 핵심가치 전파&공유(구성원 중시, 즐거움 추구)→ 기업 성과 향상콘티넨탈 항공?노사관계인정하지 않음? ... 대한항공의 문제점 도출 ------------------------------------------- P38 ~396. ... 문제점대한항공은 과도한 인사평가 제도, 수직적이고 보수적인 조직문화, 조직 내 다양성 부족, 직원들의 스트레스 예방, 관리 미비 등 법으로는 인사고과 평가로 하위 10% 선에서 가려내거나

  리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.12.12

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다

  반면에 거시적 관점은 노동자가 종속되어 있는 산업 자체에 초점을 맞추어 정책적 측면, 노사관계, 노동운동 등에 대해 접근하는 관점이다. ... 활동에만 몰두하는 것이 아닌 사회의 책임을 다하는 구성원으로서의 역할을 강조하는 것이다. 1990년대 중반 나이키의 어린이 노동 착취, 2013년 남양유업 대리점 갑질사건, 2014년 대한항공 ... 이에 따라 정부는 ‘필수 노동자 안전 및 보호 강화’를 위해 관계 부처 테스크포스(TF)를 가동했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  [PPT] 정치이슈와 주식시장의 상관관계

  어떠한 사건을 계기로 수혜를 받게 되는 종목군 ex) 전문가 이번 추석연휴는 5일로 어느 때보다 길어 국제여행객 증가율이 8월에 비해 높을 것이라고 예상 - 관련 수혜주 대한항공, ... 아시아나항공, 모두투어, 하나투어등 여행 및 항공관련주 신세계, 현대백화점,롯대백화점등 * 내수주 * 국내에서 판매되는 상품을 만드는 기업의 주식주목할 만한 정치 이슈 I. 2012년 ... 정치이슈와 주식과의 상관관계테마주란?

  리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.18

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  노동법판례분석

  대한항공의 파업으로 인해 3일간 500여억원의 직접적인 매출 손실이 일어났다고 한다. 또한 직.간접 피해액을 합치면 총 1,894억원에 달한다고 한다. ... 민주노동당 의원이었던 심상정의원의 발언도 읽어보았다.긴급조정권에 대해 반대하고 있다는 것과 긴급조정권 발동을 노동부 장관이 밀어붙이는 것은 장관의 독단일 뿐, 정부가 해야 할 일은 노사 ... 당사자에게 각각 통고하여야 한다.이 사건은 국내 항공운송에 차지하는 비율과 항공운송과 선박 등을 이용한 여타 운송과의 역할 차이, 수송차질로 인한 화물처리량 감소로 국내 기업의 항공

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.06.21

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  한국정치 변천사 - 제 5공화국과 제 6공화국의 정책방향을 중심으로 -

  정책과제5차5개년계획-안정, 능률, 균형-안정기조 정책-국민복지 증진-지식 정보 집약 산업육성-대외지향형 성장-균형 성장7.5%-물가 안정-비교우위 산업 육성-투자의 효율성 제고-시장경제 촉진-대외개방-노사관계 ... 14일 공동성명을 발표 했는데, 여기에서는 “한국의 안전이 동북아의 평화와 안정에 주축이 되며, 나아가 미국의 안정에 직결된다.”고 강조하였다.1983년의 KAL기 격추사건과 같은 ... 연속이라고 볼 수 있다. 5.16 군사정변을 통해 정권을 잡은 박정희 정부는 10.26사태로 인해 막을 내렸고, 국민들은 민주주의를 기대했으나 전두환 대통령이 정권을 장악하면서 대한민국의

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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  문제 多 2024 중앙대학교병원(흑석) 면접+필기시험 기출 하나로 끝내기

  2025 대비2024중앙대학교병원면접 및 필기시험 기출, TIP , 답안모음문제 多★(스펙, 인증 O)[스펙]지전문학점 4.37토익 720자격증 ABLS, KALS, ITQ봉사시간 ... 핵심가치:책임감, 전문성, 공정성, 변화와 혁신, 소통과 화합 그리고 공감과 배려‘인간관계에서 중요하다고 생각하는 것주변사람들에게 많이 듣는 말성적이 높은 사람이 간호사 일을 잘한다에 ... - 파업이란 노사의 의견이 충돌할 때 발생하는 노조 측 최후의 쟁의행위라고 생각합니다. 파업은 노동자들의 권리를 보호하는 행위입니다.

  자기소개서 | 16페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2024.05.10

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  Delta Air lines 기업사례분석

  스카이팀의 창립 멤버로 한국의 국적 항공사인 대한항공과도 긴밀한 관계를 유지하고 있다.시초는 여객이나 화물 운송 사업이 아닌 농약 살포를 전문으로 하는 항공사였다. 1928년 델타에어서비스라는 ... 이 제도를 통해 기업은 근로자의 사회경제적 지위 향상과 노사 협력 증진을 기대할 수 있다. ... 현재 대한민국 국적사 중에는 이스타항공이 유일하게 전체 직원의 18% 수준인 300명 내외의 인력을 구조 조정하기로 결정했다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09

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  2023년 순천향대학교 부속 부천병원 신규간호사 최신 면접+기출+시사+팁 (인증O, 스펙O, 토익680)

  스펙- 지방 자대有 간호학과 4년제- 3.91 (26%)- 토익 680- BLS, KALS3. 2023 면접질문▼ 이 밑은 실제로 받았던 질문입니다.1) 1차 실무진 면접1. ... 비정규직 정규화에 대한 본원의 대응방안- 모든 비정규직 인원의 정규직화는 병원과 노사의 공감대를 형성하고, 사회적 합의가 충분히 이루어진 상태에서 가능하다고 생각합니다. ... 신규간호사 교육- 교육전담간호사를 배치하여 신규간호사가 경험과 역량을 쌓을 수 있게 하고, 신규적응프로그램을 통해 선후배 간 긍정적인 관계 형성에 기여하면 좋을 것 같음2.

  자기소개서 | 25페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2023.01.17

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  가톨릭대학교 대전성모병원 간호사 면접 자료

  노사가 서로 긍정적인 방향으로 상생할 수 있어야 한다고 생각합니다. ... 임상실습, 아르바이트, 봉사활동을 통해서 대인관계능력과 문제해결능력을 길렀습니다. ... BLS와 KALS 자격증을 취득하고, 교내 글로벌응급재난실무라는 과목을 수업하는 과정에서 응급처치에 대해서 학습하였습니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 13,000원 | 등록일 2022.04.28

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  복리후생관리,복리후생이란,기업 복리후생 비교,복리후생 제도 비교,복리후생 제도 문제점,선택적 복리후생 제도

  직장선호도 1 위 삼성전자 제쳐 복리후생 제도 비교대한항공 직장선호도 1 위 삼성전자 제쳐 WHY? ... 복리후생 제도의 필요성NECESSITY 기업의 복리후생 장점 원만한 노사관계 핵심 인재 확보 핵심 인재 유지 복리후생 제도의 필요성NECESSITY 원만한 노사관계 노조의 발달 노동자들이 ... 대한항공 부속의원 전 직원에 대한 보건관리 활동 복리후생 제도 비교COMPARISON 공부를 하고 싶어요 자녀 학자금 지원 , 보육비 지원 직원 대학원 장학금 지원 사회보장 및 기타후생

  리포트 | 42페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.11

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  효율적인 인적자원 관리(대한항공)

  이해관계가 아닌 노사간 서로의 신뢰를 중심으로 서로 돕고 의지할 수 있는 온정적이고 가족적인 공동체 형성을 지다. ... 대한항공 인적관리 사례분석1) 대한항공의 인사철학대한항공의 인사는 그 대상인 구성원들을 양적개념이 아니라 질적 개념으로 파악하는데서 시작합니다. ... 이렇게 양성된 인재들이 고객들에게 더 좋은 서비스를 제공하고 이를 통해 21C 세계 최고의 항공사가 되는 것이 대한항공의 목표입니다.온정적인 기업문화를 가진 대한항공 인사 철학은 단순한

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04

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  한진 기업분석 및 면접 기출

  박정희가 나서서 조중훈씨와 독대해서, “한국형 KAL기를 인수해달라고함”. 항공공사인수하면서 빚 23억원이있었음 15억원 납입금은 당분간 안내게함. ... 대형항공 D사와도 지속적으로 협력관계를 확대하고 있습니다.아울러 최근 급성장하고 있는 해외 배송·구매대행 서비스의 거점도 확대되어 국제특송사업이 탄력을 받을 것으로 전망됩니다. ... 그후 대한항공등 한진그룹 급성장. 그러나 대한항공 급추락으로 경영에서 빠지기도함. 1973년 가을.

  자기소개서 | 14페이지 | 7,500원 | 등록일 2017.01.01 | 수정일 2020.02.02

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  대한항공 조종사노사분규 2016년 최신자료입니다

  노사분쟁사례 대한항공 조종사노조목차 대한항공 소개 및 최근 이슈 대한항공 조종사 노동조합의 등장 노사분쟁 – 2005 년부터 2012 년까지 계속되는 노사갈등 – 2016 년까지기업소개 ... 1969 년 설립된 대한민국의 대표적 항공사 사업부문 : 여객 / 화물 / 항공우주 / 기내식 / 기판 45 개국 128 개 도시 운항 허브공항 : 인천국제공항 항공기 153 대 ... 건교부 실무자 , 민간노무전문가로 구성 ) 의 정밀진단 1 년간 받음 노무관계정밀진 단 2006 노사관계 개선노력 (2006 년 ~2009 년 ) 임금협상 백지위임 2007 2008

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.16

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  항공사경영론 진에어 swot분석

  우수사원 해외연수 지원 - 휴가철 유명콘도 이용권 가격 전략진에어 전략적 제휴 - 포지셔닝 대한항공과 마케팅 계약체결 대한항공의 폭 넓은 영업망을 통해 측면 지원을 받는 한편 , 비용절감 ... 지원 - 휴가철 유명콘도 이용권 진에어 외 부 고객 분석 - 관계마케팅 발권 부터 탑승까지 모든 과정 최소화 - 리드타임 30% 단축 한번 이용한 고객을 충성고객으로 만들도록 기내 ... 노선 확보 나비포인트 저렴한 가격 젊고 캐주얼한 느낌 S W O T 직원들의 다양한 업무량으로 인한 부담감 전략 홍보 범위의 협소함 낮은 가격경쟁력 상대적으로 낮은 인지도 미래 노사간

  리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.11.19 | 수정일 2017.04.01

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  [경영조직][경영학] 대한항공

  자료나 홍보활동을 보면 대한항공의 대외적 이미지는 서비스도 좋고 노사관계, 직원관계가 협력적인 것으로 보여 진다. ... 문제 제기대한항공 조종사 노조 파업 ‘비상’대한한공(KAL) 조종사 노조 파업으로 인해 IT분야를 비롯하여 항공편을 이용하는 이용객들이 큰 불편 겪고있다.(...중략...)한편 정부는 ... 경영조직론 - 대한항공‘ 갈등 ’목차I.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.09

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  인적자원개발 사례 분석: 대한항공 사례를 중심으로

  사례분석 : 대한항공인적 자원 개발노사협력실인재개발실인력개발센터총무부대한항공항공의료센터스포츠단사무국표1. 회사기구도표 재구성6..PAGE:72. ... 개최)회사경영전략, 주요혁신과제 인식→ 사업목표 달성을 위한 역량결집커뮤니케이션엑셀런스 스쿨전 직종 승격자(대리~부장)들이 모여 직종간의 커뮤니케이션 활성화→ 다양한 직종간 협력관계 ... 사례분석 : 대한항공E-learning대한항공 KALCC(Korean Air Cyber Campus)대한항공 교육실적13..PAGE:142.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.01

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  항공사 노사관계

  시사점1) 노사관계 쟁점사항 골격 비슷대한항공과 아시아나 노사관계 쟁점사항을 보면 임금인상과 근로시간, 복지 부분의 단체협약 조항 수정이었다. ... 우리나라의 경우 대한항공과 아시아나 노사관계에 있어 쟁점사항은 사용자 측이 시키는 대로 행동하는 뒤쳐진 사고방식에서 벗어나서 사-노 측간 대등한 관계에서 양보와 타협을 하는 자세를 ... ’08년도 비교경영학비교경영학 2008항공사 노사관계2008. 11. 25항공사 노사관계우리나라는 빠른 속도의 경제 성장을 이루었고 항공운송산업 또한 급격하게 발전하였다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.03

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  [기업분석] 경영학의이해 대한항공 vs 아시아나 실제 신입교육자료 통한 복리후생까지 포함한 완벽자료

  - 회사의 이념 및 역사, 경영방침과 인재상 등마케팅 전략 - 매체 광고와 이미지, 각종 서비스 비교분석 등환경변화에 따른 대응전략 및 사회공헌, 대외평가 등회사 내 복리후생 및 노사관계 ... 좋은 관계를 유지함Sales Promotion (판매증진)추첨 등에 의한 무료 항공권 제공Display Advertising (진열광고)판매점포에 항공사 로고 등을 진열Sponsorship ... 그것은 마케팅과 혁신이다.”라고 중요성 강조마케팅 전략..PAGE:22마케팅 전략항공사의 판매촉진활동을 위한 내용촉진 활동내 용Media Relationship (매체관계)대중매체와

  리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.07

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