"면접의 조건" 검색결과 141-160 / 17,210건

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  생활사검사, 면접 파악하기

  면접의 과정은 피면접자의 인물과 언어 및 행동을 면접자가 관찰하여 인격적인 면을 중심으로 지적 조건과 신체적 조건 등을 종합하여 평가하는 전형방법이다. ... 비구조화된 면접에서는 지원자의 고용 적합성에 대한 여러 면접관의 의견이 별로 일치하지 않고, 이러한 불일치로 면접은 미래의 직무에서의 성공을 예측하지 못한다.생활사검사와 면접의 차이점면접과 ... 생활사 검사와 면접 파악하기서론본론생활사검사면접생활사검사와 면접의 차이점결론참고문헌서론최근에는 기업하면 인간이라고 할 정도로 기업에 있어서 인적자원의 능력을 중요시하는 경향이 강조되고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.29

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  인간심리의 이해 ) 지금까지의 나의 삶에서 아주 작은 것일지라도 열정을 다해 몰입했던 구체적인 성취 경험에 대해서

  것이 포트폴리오와 영상인데, 연구소에서 원하는 조건들을 살피고 합격하기 위해 그 조건들이 요구한 것들을 맞추어야했는데, 포트폴리오, 영상같은 특정행동이 합격이라는 결과에 좀더 가깝게 ... 조작적 조건형성이란 특정 행동과 결과 사이의 관계를 학습하는 것으로 어떤 행동이 학습될지는 그 행동의 결과가 무엇인지 좌우됨을 말한다.여기서 이 조작적 조건형성을 통한 학습이 이루어졌다는 ... 그리고 여기에서 적용되는 것이 바로 조작적 조건형성을 통한 학습이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 논하시오

  사회복지사와 클라이언트에게 각각 정해진 역할이 있고 그 역할에 따라 상호작용이 제한될 수 있다는 점에서 한정적인 부분이 있다는 것이다.사회복지실천에서의 면접의 구조적 조건으로는 면접이 ... 사회복지실천에서 많은 전략이 면접에 의존하고 있기 때문에 면접은 사회복지실천에서 아주 중요한 기능을 하고 있고 사회복지사는 클라이언트와의 관계에 있어서 대부분의 시간을 면접으로 보내며 ... 사회복지실천의 면접의 개념과 특성2. 사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아 야 되는지에 대해서 설명Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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  초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접 기술을 선택

  그렇기 때문에 대상의 조건은 다음과 같다. ... 둘째의 조건는 앞서서 첫 번째의 조건을 갖추고, 이혼 여성 중에서 한 부모 가족을 이룬 상태임에도 불구하고 자신의 삶이 행복하다고 평가를 내리고 있는 응답자를 선정했다. ... 조건의 이유는 일반적으로 이혼 여성에 대해서 사회적인 인식이나 시선이 곱지 않음에도 불구하고 이혼을 한 뒤로 경험하고 있는 현실적인 경제적, 정서적 그리고 심리적인 어려움에 대해서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  사회복지실천론 논문과제

  면접 방법에 있어서 어떠한 조건(클라이언트들의 인원수, 시간적인 제약, 면접 장소의 제약 등)에 따라 선택하는 면접 방식이 틀려지겠지만 개인적으로 가장 중요하게 생각하는 방식은 비구조화된 ... 면접방식을 꼽을 수 있겠다. ... 편안한 가구의 배치등과 같은 환경적인 요소를 잘 구비를 해야 할 것이며 각각의 클라이언트들의 면접기록(신규 클라이언트일 경우에는 면접기록의 정의와 목적에 맞게끔 새로 작성)을 자세히

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28

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  A+산업심리학-호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

  사회적 조건에 따라 크게 좌우된다는 것을 파악하였다. ... 호손연구와 과정과 의의호손연구는 조명실험과 계전기조립작업장 실험, 배전조립실 실험, 면접 연구 등 총 4단계에 걸쳐 진행되었다. ... 둘째, 계전기 조립작업장 실험(1927~1929)은 생산성과 밀접하다고 예상되는 작업조건(간식 제공, 작업시간 단축, 휴식 제공 등)을 변화시키며 관찰하였지만 생산성은 변화와 관계없이

  리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.07.06

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  자료수집방법-교육연구법

  면접법의 유형(1) 표적집단면접 ⇒ 면접의 목적이 일반인이 아니라 특정 지식을 지닌 피면접자 를 선별하여 지식과 지각을 얻고자 하는 경우 사용♠ 표적집단면접(집중 집단 면접, 포커스 ... 관찰의 시간, 장면, 행동 등을 의도적으로 설정해 놓고 이러한 조건하에서 나타나는 행동을 관찰하려는 방법? ... , 관찰법(질문지법은 넓은 의미의 검사법의 한 형태)- 연구자의 자세ⅰ) 검사가 지녀야 할 조건, 검사의 유형 등에 익숙해져야 함ⅱ) 자작 검사를 구성하고 개발하는 절차에 대해서도

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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  사회복지실천론 졸업시험 족보

  이러한 이해는 효과적인 개입을 하는 데도 필수적인 조건이 된다.(5) 면접에서는 모든 정보를 수집할 필요가 없고 단지 클라이언트를 효과적으로 돕기 위하여 이해하는 데 필요한 것을 ... 이와 같은 정보를 수집하는 것이 사회복지사가 사회문제 상황에 관련된 클라이언트를 이해하는 데 도움이 된다.(4) 클라이언트와 그의 상황에 대한 지식은 클라이언트를 이해하는 데 전제조건이고 ... 집단 안에서 안정과 위로를 찾을 수 있으며 유트가 특정 목표의 달성을 위해 노력할력할 준비가 되었다는 의사를 표시하는 경우에는 다음 단계로 진행하지만, 클라이언트가 자신의 상황과 조건에

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19

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  김영평생교육원 조직행동론 과제 A+ (산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구 에 대하여 작성하세요.)

  책임감 등이 큰 도움이 되었다.3) 면접 실험면접 실험은 호손실험의 세 번째 실험으로 이전의 계전기 조립 작업장 실험에서 발견한 심리적인 요인이 생산성에 어떻게 영향을 미치는지 다시 ... 한번 확인 하기 위하여 소집단에서 다시 전체 근로자의 대상으로 2년가량 면접을 시행하였다. ... 이러한 조건 변경은 간식을 제공하고 휴식 시간 및 작업시간 단축 등을 포함하고 있었으나, 이러한 작업 조건 변화가 생산성을 명확하게 향상시키지 못한 것으로 나타났다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30

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  대상별 사회복지 실천기술을 논하시오

  라포형성면접은 생각과 느낌이 교환되는 가운데 개인들 사이에서 언어적, 비언어적 의사소통을 포함한 목적지향적인 대화로서 효과적인 면접을 위해 물리적 조건과 라포(Rapport) 형성이 ... 물리적 조건으로 장소, 태도, 시간 등을 들 수 있다.또한 클라이언트와 사회복지사 사이의 신뢰, 공감대, 화합의 상태, 라포(Rapport)가 형성되어야 한다.2. ... 위한 자료제공 등으로 활용하는데 있다.사회복지사와 그 기관은 문서 양식을 표준화시켜 기록을 남기고, 가급적 모든 문서를 컴퓨터로 작성하여 보관하며, 기록물에 등급을 매겨서 일정한 조건을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸얼 후 가지고 싶은 일자리

  나이/성별 : 무관우대조건? 자전거 업계 근무 경력 2년 이상? 레저 스포츠 브랜딩 마케팅 업무 경력? 마케팅 대행사 근무 경력 경력자? SNS 및 온라인 마케팅 가능자? ... 우대조건· 2종목이상 지도가능자· 운전면허증 소지자· 컴퓨터활용능력 2급이상 자격증 소지자· 관내지역거주자구 분제 출 내 용지원서(1부)이력서(1부)자기소개서(1부)개인정보동의서(1부 ... 전형절차서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 임원 면접회사에서 생각하는 마케팅 분야에 적합한 일력의 자격 요건은 크게 자격증 등이나 서류로 보여 줄 수 없는 정성적인 요건과 정량적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11

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  [시장조사론] 서베이 조사의 정의, 특징, 장단점을 기술하세요

  인과관계 성립 조건인과관계가 성립하기 위한 조건은 3가지로 나눠볼 수 있다. 첫째, 연관성이다. ... 체계적-공개적 의사소통방법으로 서베이 조사를 하는 방법은 대인면접법(직접면접조사), 전화조사법, 우편조사법, 인터넷 조사 등으로 구분된다. ... 인과관계 성립 조건3. 서베이 조사의 장·단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌2023. 07홍 길 동Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.22

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  자살을 시도한 내담자와의 면접

  하지만 자살은 타고난 성격적 기질, 신체적 조건, 성장 과정에서 경험 등 개별적인 특성에 따라 나타난 부정적인 감정이나 자세에 관한 긍정성이 특정한 촉발사건 혹은 알코올 등과 같은 ... 자살을 시도한 내담자와의 면접Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항2. 내가 활용할 면접기술1) 지지하기2) 감정이입3) 관심 보여주기Ⅲ. ... 이러한 자살을 시도한 내담자와 면접한다고 했을 때 고려해야 하는 부분과 어떠한 면접기술을 사용할지를 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  간호연구정리자료-졸업시험기출포함.

  이용하여 사전조사와 사후조사를 실시하는 경우 그 대상자가 조사 내용에 대해 예민하게 반응하거나 사전조사 내용을 기억하여 사후조사에 영향을 미치게 되는 경우5) 측정도구상의 문제 : 면접법이나 ... 가설의 준거(유용한 가설이 되기 위한 조건)에 대해 기술하시오.6. 다음의 연구문제를 보고 연구가설을 진술하시오.7. ... 실험설계의 조건에 대해 설명하시오.- MAXMINCON원칙.9. 조작화에 대해 설명하시오.10. 외생변수의 통제(외적 통제)에 대해 설명하시오.11.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23 | 수정일 2024.05.09

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  (A+)산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성하세요

  작업조건에 다양한 변화를 주어 실험을 진행 하였습니다.?이 실험을 통해 종업원들은 물질적 작업조건보다? ... 감정 등에 대한 문제를 연구하기 위해서 면접실험이 진행되었습니다.3)면접실험 (1928년 9월~1930년 5월)조명실험과?계전기? ... 실험실 실험은 작업 조건이 종업원들의 생산능률에 영향을?미칠 것이라고 예상하고 진행한 실험으로, 2명의 여공을 선정한 후 그?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.27

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  엠코테크놀로지 코리아 면접 기출 질문 리스트 + 합격자 답변 템플릿 노하우 [기밀 자료]

  Part 1: 면접 준비1) 면접 개요지금 면접을 앞두고 있는 독자라면, 자기소개서, 필기(NCS, 인적성)를 통과하고 면접이라는 마지막 관문 만을 남겨뒀을 것이다. ... 역대 면접 기출 질문No 면접질문1 회사의 비전은 어떠하다고 생각하나요?2 영어로 오늘 하루를 표현해보세요.3 지원 직무가 어떤 업무를 하는 지 알고 있나요? ... 그렇다면 우리는 면접을 준비하기에 앞서서 우리가 면접을 왜 봐야하는지에 대해 이해할 필요가 있다.첫번째로는 “자신의 생각을 말로 잘 전달 가능한가?”를 판단하기 위함이다.

  자기소개서 | 44페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.05.28

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  직업평가_직업평가와 관련한 용어 정리

  -신뢰도의 정의와 특성:신뢰도는 동일한 사람에게 다른 시기에 동일 검사나 대등한 문항 세트, 다른 검사조건에서 검사할 때, 점수들의 일관성과 안정성의미한다. ... -면접평가의 형식:구조적면접,반구조적면접,비구조적면접이 있다. ... -면접평가의 전략:면접 평가를 효과적으로 달성하기 위해 가장 중요한 것이 라포(Rapport)인,즉, 신뢰의 의사소통 관계를 형성하는 것이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  면접법의 개념 및 의의

  즉, 일정한 조건하에서 언어를 매개로 질문을 하여 응답을 얻는 방법이다.면접법(interviewing)은 질문지법과 함께 사회과학에 관한 연구, 특히 통계적 처리가 요구되는 연구의 ... 전형적으로 대인면접에서 사용되지만 전화면접도 대부분 같은 지침을 따른다. ... 대부분의 면접조사(interview surveys)는 여러분이 비록 소규모의 면접조사를 스로 수행할 때조차도 한명 이상의 면접원이 필요하다(Babbie, 2004 : 263).따라서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

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  대한민국은 헌법 제11조 제1항에서 '모든 국민은 법 앞에서의 평등하다'는 조항을 두어 평등권을 보장

  우선 기업에서 업무를 수행하는 데 있어서 남성이 선호되고 있는 이유가 무엇인지 살펴보고 선호의 차이를 가능하게 하는 조건을 수정하는 것이 답이라고 생각한다.분위기가 많이 바뀌었지만 ... 평등권 침해 사례평등권 침해 사례로 ‘성차별 면접’사례 두 가지를 알아보고자 한다.1) 제약회사 사례제약회사는 2020년 제약회사 신입사원 면접을 보는 자리에서 인사팀장이 면접자 중 ... 청탁 대상자를 포함하여 면접 점수를 증가하고 부정한 방법으로 합격시킨 혐의도 받았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  경영학개론) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라.

  또한 입사기준으로서 근면성, 성실한 태도, 책임감을 언급하고 있다.해당 공고에 드러난 학력 조건에 대해, 위의 지학사에서의 경우와 대조되는 부분은 관련 전공 제한이 없다는 점이다. ... 해당 사업체에서도 채용 과정에서의 평가만이 아닌 채용 이후 교육기간, 수습기간을 두며 해당 시기 동안의 평가를 계속해서 진행하고 있는 것으로 기대된다.서류전형에서는 명시된 학력 조건을 ... , 팀장면접, 임원면접을 거쳐 최종합격 통지를 받게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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