"수간호사의 직무" 검색결과 141-160 / 18,417건

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  간호관리학 CASE STUDY

  OOO 간호사는 직무 역량을 향상시키기 위해 직무 교육을 실시한다.2. OOO 간호사에게 매주 직무 교육에 따른 시험을 실시한다.3. ... 심할 경우, 자살로 이어지기도 하며 신규 간호사의 소진을 일으켜 이직을 결심하게 하는 주요 요인이 되기도 한다.- 신규간호사의 높은 직무 스트레스는 이직의 원인이 되고, 신규 간호사의 ... 더 이상 이 환경에서 일하는 것이 너무 힘들어못 견디겠는 OOO 간호사는 수간호사에게 면담을 신청했다.2. 의사결정과정의사결정과정① 목표설정1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.09

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  직무만족 / 직무만족모델 레포트

  또한 환자당 간호사 수가 상대적으로 많아 간호사가 환자에게 보다 개별적인 진료를 제공할 수 있다는 것을 의미한다. ... 게다가, 한국의 간호사들은 건강 보험, 은퇴 계획, 그리고 유급 휴가일과 같은 다양한 혜택을 받을 수 있습니다.우리나라 간호사들의 직무만족도에 기여하는 또 다른 요인은 근무여건이다. ... 이러한 요소들은 급여, 혜택, 근무 조건, 직업 안정성, 승진 기회와 같은 것들을 포함할 수 있다.간호사로서 직무만족모형을 토대로 직무 만족도를 평가해보겠다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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  A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  필자의 희망 직무인 간호사의 경우, 간호사 면허가 필수적으로 요구된다. 간호사 면허는 의료 윤리, 해부학, 약물 지식뿐만 아니라 거시적으로는 문제해결 능력까지 평가가 가능하다. ... 희망 직무에서 중요히 평가될 요소 필자의 희망 직무는 대학병원 중환자실 간호사이다. ... 이와 같은 업무 특성상 전문적 역량뿐만 아니라 직무를 대하는 마음 또한 동시에 필요하다고 할 수 있다. 하지만 간호사에게 가장 필요한 요소는 지적능력이라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  간호관리학 실습 리더십, 동기부여 분석 보고서

  수립한다.책임간호사, 일반간호사수간호사의 직무 이해직무 대행 방식2일반간호사, 학생간호사, 간호조무사 및 병원 보조를 지휘, 감독한다.책임간호사, 일반간호사병동 인력 지휘 및 감독권력 ... 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호과장 지시 하에 간호과장의 기본 직능을 보좌하고 부재 시 직무를 대행하고 간호에 관련된 간호활동을 ... 위의 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위임할 수 있는 임무는 무엇이고, 누구에세 위임이 가능합니까?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.10

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  간호관리학 인적자원관리 시험자료

  신입간호사가 특정 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 준비시키는 것으로 보통 유도훈련 후에 이루어짐 지켜야 하며, 이수하지 않는 경우 면허신고가 반려될 수 있다.? ... 직무를 수행하기 전 2~3일 동안 신입간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정으로 성공적인 조직사회화가 목표? ... 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정하는 방법- 즉, 간호업무 수행을 위해 과거의 경험적인 통계자료에 근거하여 간호업무 수행을 위한 간호사 대 환자의

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.

  대한 수요를 자극함으로써 간호활동의 사회적 목 적을 성취할 수 있도록 함필요성- 고객이 자신이 받는 서비스가 돈의 가치가 있는 봉사임을 깨닫고 서비스에 대한 지불을 가능하게 함간호사 ... : 조직의 목표(환자에게 양질의 서비스 제공)를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정간호직원을 중심으로 모든자원(간호사의 지식·기술·능력)을 기획·조직·지휘·통제하는 과정간호관리의 ... 사회적, 개인적 욕구 수준의 변화에 대응할 수 있음-직무설계를 통해 직무내용, 직무방법, 조직 내 요구와 사회적 요구 및 직원 개개인의 요구 관계를 구체화시킴-효율적인 직무설계로

  시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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  간호관리학 문제해결보고서

  - 병동 간호사 17명 중 5명이 신규 간호사임- 병동 적정인력 : 19명, 현재 병동인력 : 17명, 입사 1년 미만 신규 간호사 수 : 5명- 환자 수 대비 간호사 인력 수준 2등급 ... 인력보충을 통해 직무만족도를 향상시켜 간호업무 생산성을 증진시킨다.- 환자 수 대비 간호사 인력 수준을 1등급으로 유지한다.- 효과적인 채용정책을 통해 인적자원관리 목표에 달성한다. ... 국내 간호사 수는 2017년 375,000명이고 이 중 활동하고 있는 간호사 수는 186,000명으로 OECD 평균의 약 53.8% 수준이며[2], 이 중 우리나라는 병원급 의료기

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22

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  중환자간호학_중환자 간호 관련 논문요약

  따라서 중환자실 간호사를 대상으로 구두를 통한 처방이나 보고 과정에서 생길 수 있는 오류를 줄여 환자 안전을 증진시킬 수 있도록 체계적인 노력이 필요하다.일반적 특성에 따른 환자 안전간호 ... 연구 대상- 경기도 소재 2개 대학병원 중환자실에서 근무하는 간호사 중 임상경력이 12개월 이상이며 직접간호를 제공하고 있는 간호사- 최소 요구 대상자 수 147명, 탈락율 감안하여 ... 특성 상 간호사의 안전간호 활동이 환자의 상태에 미치는 영향이 타 부서에 비해 클 수 있으므로 부족한 부분을 파악하고 개선하기 위한 추가적인 노력이 필요하다고 보여진다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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  간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)

  ☞ 기능적 간호 : 혼자 수에 비해 턱없이 인력이 부족한 경우 사용!!☞ 모듈방법 : 일차 간호 실행할 간호사 부족 시 사용!! ... 입원일 안에 마쳐야 하는 압박감이 있음■ 간호전달체계의 장점과 단점☞ 사례방법 : 한 간호사가 한 명의 환자 간호!! ... 박애주의, 이타주의, 실천봉사, 평등주의- 푀베 : 최초의 방문간호사(간호사업이 여성 사업으로 발전하는 기초)?

  시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

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  간호연구방법론/연구계획서

  연구의 필요성간호인력은 병원인력 중 가장 많은 수를 차지하고 있으며, 환자의 건강회복과 서비스 질 향상에 직접적인 영향을 미치는 조직으로, 간호사의 직무만족도는 병원의 효율성과 경영목표 ... 신규 간호인력을 부서별로 적절히 배치한 후 실시하는 직무 오리엔테이션에서도 간호사의 MBTI에 따라 적절한 교육을 제공할 수 있을 것이다.그러나 개인의 MBTI는 16가지의 유형으로 ... 이수함으로써 간호사로써의 역량을 더욱 증대시킬 수 있는 기회가 될 것이다.

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15

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  간호관리학

  차등제: 간호사 1인당 병상 수- 수행평가 오류-혼효과: 후광효과 반대-선입견 착오: 평가와 관계없는 요소가 영향 끼침-규칙적 착오: 항상 점수 높게/낮게 줌-논리적 착오: 하나가 ... - 나이팅게일: 근대간호교육 확립- 펜위크: 간호사 자격 규제. 영국에서 최초 면허시험 실시- 호손실험: 근로자의 감정적, 심리적 요인이 생산성에 영향을 미침. ... 우수하면 다른 것도 우수하다고 생각>통제-표준설정: 성과 측정하기 전에- 전문가로서 간호사 의무(윤리강령): 간호표준 준수, 교육과 연구, 전문적 활동, 정의와 신뢰, 안전한 간호

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23

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  2020 간호관리학 중간고사 정리

  모집시장간호사를 지망하는 학생들, 간호교육기관조직 기능Ⅰ. ... 낮음 - 업무의 단조로움, 동기부여 낮음 - 책임분산 간호사 활동에 대한 많은 조정 필요팀 간호방법- 전문직 간호사와 비전문직 직원들로 이루어진 팀에 의한 간호제공 방법 - 팀 리더의 ... 간호사 협회, 의사협회 등과 같은 의료분야 전문단체와 간호서비스를 이용하도록 대상자에게 소개하는 분야의 단체들공급업자 시장의료용품 제조업자 및 공급업자, 의료업과 관련된 용역업자간호사

  시험자료 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.12.30

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  간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리 방안, 간호직무 스트레스 레포트

  의존하지 말고 과학적이고 체계적인 지식과 기술 훈련을 통한 리더십 역량 개발을 함으로써 간호사의 직무스트레스 감소를 기대할 수 있으며 나아가 업무 효율성을 높일 수 있다.④ 간호사의 ... 특히 간호직무는 스트레스를 받는 환자를 돌보기 때문에 간호사 개인의 스트레스 관리를할 수 있어야 한다.1) 개인 차원의 스트레스 관리 방안간호사는 개인적으로 스트레스에 대한 회복력을 ... 신규간호사로서 직무스트레스에 대한 나의 해법구상■ 개인의 취미 생활 개발하기① 필요성직무스트레스는 어떠한 직장에 다녀도 생길 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.26

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  [간호관리학 실습] 채용기준, 보완점, 신규간호사 직무

  또한 분당차병원에서 꾸준히 봉사활동을 하며 어떻게 환자를 대해야 할지 배울 수 있었다.2) 신규간호사 직무 및 교육 전담 간호사의 역할 확인일반간호사와는 다른 신규간호사의 직무 확인과 ... 고충이 무엇인지 확인(실습 병원 또는 각종 커뮤니티 활용)하고 간호관리자는 어떻게 신규간호사를 지지할 수 있을지 전략을 작성해 보세요.(1) 신규간호사의 직무 확인- 부서 구조 및 ... 또는 TEPS 285점 이상인자(2) 간호관리자가 채용하고 싶은 간호사 요건■ 직무요건직무요건[지 식]기본간호, 성인간호, 아동간호, 모성간호, 응급간호, 중환자간호, 수술간호, 외국어

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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  간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리

  병든사람을 간호하는 것이다., 조금도 양보할수 없는 주의의다간호사업은 비종교적으로 하고 간호사 자신은 신앙의 사람이어야 된다.간호사는 어디나 간호사이고 의사가 아니다. ... 직무를 배울 수 있는 현재 능력과 잠재적 능력을 측정하는 선발검사? 적성검사9. 내부모집의 장점? 사기양양, 동기유발, 능력개발강화, 채용비용절감외부모집의 장점? ... 간호사 면허등록제를 반대한다간호란 더 좋은 상태를 원하는 것이다.4.

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

  명의 환자 공동 간호일차간호방법1:4~5 입원에서 퇴원까지 24hrs, 가정간호/호스피스간호에 적합일차간호사-주도적 역할, 수간호사-조정적 역할모듈간호법팀 간호법 + 일차간호방법질적 ... 단점 : 과잉간호 발생 우려 있음.Part 3 조직Chapter 1 조직에 대한 이해직무설계담당할 과업의 수를 줄여 직무를 단순화 시키거나 직무의 범위를 확대시키는 과정직무분석직무가 ... 있다.간호간병통합서비스 제공기관 중 상급종합병원의 인력, 시설, 운영 등 기준간호사 1:7 이하, 간호조무사 1:40(30) 이하, 간병지원인력 1명 이상, 욕창방지용품 운영병상의

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  산업위생관리기사,산업기사 필답형 공략집 - 병맛으로 뽀개기

  보건관리자직무: 위험성평가/MSDS 게시/ 산업보건의 직무(의사)/보건교육/ 의료행위(간호사)-응급처치/ 전체환기 및 국소배기장치 점검/사업장 점검/재해원인분석,조사,지도,조언,통계 ... / 수행내용 기록,유지– 상시근로자 300 인 이상 사업장 보건관리자의 자격[의료법]에 따른 의사, 간호사산업보건지도자 자격을 가진 사람보건관리자의 수행업무 (직무 X) ... 산업보건의상시 근로자수가 50 명 이상인 사업장/ 산업보건의를 선임하거나 위촉했을 때14 일 이내 고용노동부 장관에게 서류*산업보건의 직무:건강진단결과 검토 후 작업배치,작업전환,

  시험자료 | 39페이지 | 10,000원 (25%↓) 7500원 | 등록일 2024.07.26 | 수정일 2024.08.19

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  [A+, 과탑] 간호관리학-간호진단2개, 간호과정1개

  “교육전담간호사분이 병동의 간호사들과 친하면 아무래도 맘놓고 말하기가 어려워요.”신규의 환자안전사고보고서를 대신 써주고 이를 복사붙여넣기해서 작성해 제출하게 함신규의 ‘개인직무역량평가서 ... 또한, 프리셉터마다 알고 있는 내용이 다를 수 있어 신규들이 혼란스러워할 수 있다.4교육전담간호사 직능조직을 만들어 각 병동 및 특수부서에 배치한다.교육전담간호사들이 현장에서 더욱 ... 모습)간호진단: 신규 간호인력 개발과 관련된 비효과적 훈련방법단기목표: 2024년 0월까지 개인직무역량 평가서에서 신규간호사들이 모두 재평가 없이, 독립적 업무 수행가능(3점)이상의

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.20

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  간호윤리와 전문직 - 우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서

  국가고시에 합격하여 법적으로 인정받은 간호사를 말함+ 전문간호사 업무범위 : 제78조(전문간호사)① 보건복지부장관은 간호사에게 간호사 면허 외에 전문간호사 자격을 인정할 수 있다.② ... 관리한다.- 중환자에 적용하는 특수간호술을 시행한다.- 중환자에게 발생할 수 있는 동통, 피부손상 등의 문제를 해결하고 이를 평가한다.- 응급상태 시 위기에 대처하고 상급심폐소생술 ... 실무 관련 자문을 구하거나 응한다.- 종양전문 간호사 직무 관련 연구를 하는 등 전문직 발전에 참여한다.10.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.17

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  여성간호학 간호전문직 표준 보고서 (사례포함)

  표준3- 연구: 간호사는 간호직무 수행의 연구 결과를 실무에 활용- 기준: 연구활동 참여, 타 학문과 공동연구 수행, 연구결과를 평가해 실무 적용? ... 표준2- 교육: 간호사는 간호직무 수행에 필요한 최신 지식, 능력을 지속적으로 습득, 유지- 기준: 지속적으로 교육활동에 참여해 최신 간호지식과 기술 습득, 유지를 위해 업무 경험 ... 표준1- 업무 수행 평가: 간호사는 간호직무 수행의 질적 측면과 양적측면에 관하여 체계적으로 평가- 기준: 정기적 업무수행 평가, 업무수행에 관한 동료나 대상자의 피드백, 동료 평가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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