"신규직원" 검색결과 141-160 / 24,754건

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  자꾸 틀리는 분개 10개로 개념 잡자

  3년 후 상환조건으로 200,000,000원을 기금공사에서 차입하고, 계좌로 이체 받았다.6작년에 홍보부에서 구입한 사무용품을 비용처리 했었고미사용품은 2,400,000원이다7번신규 ... 기금공사) 200,000,0006작년에 홍보부에서 구입한 사무용품을 비용처리 했었고미사용품은 2,400,000원이다→(차) 소모품 2,400,000(대) 소모품비 2,400,0007번신규 ... (주)그린웨이는 부가가치세 미납을 경리부 직원 퇴사후 알게 되어납부지연 가산세까지 미납액 3,000,000원과 가산세 7,000원을계좌 이체 시켰다.4번다정기업이 첫수출을 하고 상품

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  간호관리학실습 협력과 조정 레포트

  갈등해결을 위한 행위, 결과 및 제언1) 갈등해결을 위한 수행① 간호관리자는 신규직원 예비 교육의 시간을 증가시킨다.② 간호관리자는 신규직원 예비 교육 프로그램을 체계화시킨다.③ 간호관리자는 ... 신규 간호사의 빠른 적응은 환자에게 제공되는 간호의 수준을 높이고, 직원 간의 대인관계를 증진시켜 근무 만족도를 높인다.3. ... 문제 발생 시 대처 방법에 대해 교육시킨다.④ 간호관리자는 신규직원의 부족한 점을 파악하고, 이를 보완시킬 수 있는 교육을 한다.⑤ 간호 단위 내 효율적인 업무 개선을 위하여 근무의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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  간호교육팀_부서(평가지표) 운영 계획서_교육 간호사

  및 기존 직원 대상) 교육수시제공인력 대상 교육 실시 후 일지 작성수시교육생 및 프로그램 평가 후 사후관리수시신규 간호사 교육및 관리신규 간호사등의 교육과정 기획·운영·평가연1회신규 ... 간호사등의 교육 총괄 및 관리수시신규 간호사등의 교육을 담당하는 인력의 관리 및 지도수시신규 간호사등의 교육에 필요한 자원 확보·개발수시신입직원 업무 적응도 확인(현장교육지원, 면담 ... 신규간호사 교육관리 체계 가이드라인 (대한간호협회, 2019)?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  동기부여를 시키는 직무설계에 대해 토의 하시오

  가능하게 함으로써, 업무 능력 및 급여 수준에 대한 공평성을 유지하는 수단이 된다.7/ 직무분석은 신규 직원 개발단계에서 시행할 수 있으며, 장기적 관점에서 보면 신규 직원이 명확한 ... 판단하는 정보를 제공한다.5/ 직원의 업무 수행능력과 조직의 목적 및 목표가 얼마나 일치하는지를 모니터링하는 수단으로 사용할 수 있다.6/ 조직 내 직원 전체에 관한 지속적인 관찰을 ... 업무 내용을 파악하는 데 소되는 많은 시간을 절약하는 효과를 가진다.직무기술서는 조직의 입장에서는 직원에게 무엇을 기대하는지를 명확히 하고 직원의 입장에서는 어떤 일을 해야 하는지를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12

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  문제해결보고서 (조정과 협력 보고서) 인사

  수간호사간호단위의 행정관리 운영 책임자이며 직원과 환자간호 업무 전반을 감독하고 직원이나 학생교육 간호요원들의 교육과 임상전문가로서 환자에게 안전하고 효율적인 전인간호를 제공되고 있는지 ... 환자간호 요구를 확인하여 간호계획을 수립하고 계획된 간호를 수행 및 평가하는 간호과정을 포함하고 간호사 자신의 전문지식 향상을 위한 계속적인 연구, 환자와 보호자의 교육 및 간호학생, 직원교육에 ... 프리셉터 간호사신규간호사의 적응과 학습을 돕기 위한 신규간호사의 직무교육 방법으로 임상간호현장에서 숙련된 프리셉터가 신규간호사와 상호작용을 유지하면서 신속하게 신규간호사의 어려움을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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  보건관리_연간사업계획서(병원)

  회의(분기별)○○○○42024년도 전체 사업 계획 추진 세부계획(안)1직원 검진구분채용검진정기 검진특수 검진대상신규 입사자재직자[산업안전보건법 시행규칙 98조 별표12의 2에유해인자 ... ○○○특수 검진 (1회/년)배치 전·후 검진 (배치 전·후)건강검진 사후 관리 (지속)보건교육정기안전 교육 (분기별)○○○○○○○○○○○○신규채용 교육 (채용시)특별안전보건교육 (채용시 ... 실시근무기간 중 1회 실시항목- 임상적, 방사선학적 또는 조직학적 검사- 결핵감염의 위험정도를 고려하여 보건 복지부 장관이 정하여 고시하는 검사면역학적 검사비고신규입사자 1개월 이내

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.07.10

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  QI 활동 보고서_ 투약오류

  QI 보고서제안일20 년 OO월 OO일제안인OOO주제신규간호사의 투약오류 감소를 위한 예방활동사업의 배경신규간호사의 투약 오류로 인한 의료사고 관리의 필요성 증대문제의 개요· 신규간호사의 ... 실시- QR코드를 이용한 투약오류 및 근접오류 보고서 작성 편리화ㆍQR코드를 통해 투약오류보고, 근접오류보고서 작성하되 직원의 불이익, 평동평가, 병동성과 반영 하지 않도록 함 ( ... 교육 및 지식 부족ㆍ교육기회 부족ㆍ5 right 확인 부족ㆍ환자 확인부족(이름,등록번호)- 투약오류 및 근접오류에 대한 정보제공을 위해 팜플렛 제작 및 직원 교육ㆍ투약오류와 근접오류에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.04

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  온보딩은 신규로 입사한 직원이 회사에 적응할 수 있도록 돕는 과정을 뜻하는 용어로, 최근 기업들 사이에서는 인재를 유치하기 위한 핵심 전략의 하나로 여겨지고 있다. ... 이에 따라 많은 기업이 신규 입사자를 유치하고 인재 유출을 방지하기 위해 온보딩 전담 직원을 두고 이를 체계적으로 관리하고 있는 것이다.먼저 현대자동차의 경우 예비 입사자들을 대상으로 ... 단순히 직무 교육 훈련만으로는 신규 인재를 유치하거나 인재 유출을 방지하는 효과가 감소하고 있기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

  이는 간호사를 제외한 직원의 이직률 6.67% 의 2.33 배에 해당하는 것으로 , 병원 직원 중 간호사의 이직률이 매우 높다는 것을 보여준다 . ... 간호사 직업 인식 개선을 위한 캠페인 추진 / 간호사 중점 드라마 제작 직원 고충상담실 확대 및 증원 간호 관련 단독 법안마련 이직원인규명 개인적 요구 수용 해외 , 시간제 근무 ... 제정적 · 제도적 지원 시급 ] - 1 년 내 신규간호사 이직이 증가 → 병상 수 증가 없음에도 1 년 내내 신규간호사 교육 진행 신규 간호사의 리텐션을 높이는 전략을 제시했지만 시간이

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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  민츠버그의 관리자 역할(간호관리자의 가장 중요한 역량)

  따라서 환경으로부터 오는 스트레스는 감소시키고 조직의 대표자가 중간에서 의사소통을 원활히 진행함으로써 신규 간호사가 겪는 어려움을 중재할 수 있다.섭외자는 직접적인 상사나 부하직원 ... 본론현재 의료현장 내 간호사의 수요와 공급의 불균형으로 인하여 간호대 입학 정원을 늘려 매년 약 1.6만 명의 신규간호사를 배출하고 있지만 신규 간호사의 41%가 이직을 하고 있는 ... 신규간호사는 처음 겪는 3교대와 병원 환경, 업무는 낯설기만 하고 추가로 대인관계에서 오는 스트레스까지 더해지면 더욱 힘들 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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  30문제의 분개 연습을 통해 회계업무의 기초를 마련하자

  신규직원을 월 2,000,000원에 채용 하였다.(급여는 익월 지급)회계처리 없음17. ... 주거래 은행에 신규 계좌를 개설하고 현금 30,000,000원을 입금하고직원의 권유에 따라 정기예금으로 전환 하였다.?해 답? ... 신규직원을 월 2,000,000원에 채용 하였다.(급여는 익월 지급)17. 거래처에 빌려준 3,000,000원과 이자 600,000원을 현금으로 받았다.18.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19

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  병원_산업안전보건 규정_직원안전 관리활동 규정(4주기 10.7)

  직원안전사고 예방활동1) 직원 안전보건교육교육과정교육대상교육시간정기 안전보건교육재직근로자매 분기 6시간 이상관리감독자연간 16시간 이상신규직원 안전보건교육신규 근로자8시간 이상작업내용 ... 대상: 병원 내 근무하는 모든 직원1) 직원 채용 시 근무시작 전 신규직원 채용검진을 통하여 특정질병의 노출 경험 또는 보균상 태를 확인한다.나. ... 내용1) 직원건강검진: 신규 및 재직직원2) 직원에 대한 감염 예방을 위한 점검 활동3) 직원의 예방 접종4) 직방사선실 근무자1년에 1회진단용 방사선 발생장치의 안전관리에 관한 규칙

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.07.09

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  감염관리 연간 계획서 Time table

  SNS신규 감염관리 교육입사후온라인세탁직원 감염예방교육?온라인?집체의료폐기물 및 세탁물 교육?온라인?SNS간병사 손위생 교육? ... 결핵검진신규채용시감염 노출 관리발생시의료물품관리소독제관리 및 멸균물품 관리????????????교 육전 직원감염관리 교육?SNS?SNS?온라인?SNS?SNS?SNS?SNS?SNS? ... 인공 호흡기관리발생시법정 감염병 관리 및 신고발생시직원감염관리예방접종(COVID-19, 독감)????????????직원검진(전직원 결핵검진포함)?

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.28

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  간호관리실습- 간호과정

  그리고 수 간호사는 신규간호사를 불러 환자 확인과 Order확인을 철저히 해야함을 재차 설명하였다.진단신규 간호사의 업무 미숙과 관련된 직원 역량 부족자료주관적“죄송합니다. ... 간호사의 전문가적 의식과 자질을 고취시키기 위해 주기적인 직원교육을 실시하여, 업무에 대한 지식과 전문성을 바탕으로 효율적인 업무 해결이 가능하도록 한다.5. ... 상황 #1정형외과 병동 신규간호사 김xx는 혼자 Team을 맡아 2번재 Night 근무를 하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.08

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  [간호관리학] 간호사 인적자원관리 갈등사례 제시 및 문제해결 보고서

  해결방안으로는 우선 문제 직원에 대한 관리가 필요하다. 김 수간호사는 즉시 박 간호사의 이 간호사의 프리셉터 자격을 박탈하고 두 직원의 근무표가 겹치지 않도록 분리해야 한다. ... 이런 경고 외에도 김 수간호사가 직접 직원에 대해 문제를 교정하도록 코칭할 수 있고 필요시 징계조치로 무급정직, 사임, 해임 등의 조치를 취할 수 있다.다음으로 상사평가제도를 도입하여 ... 서면경고서는 앞으로의 징계조치와 해고의 가능성을 경고할 수 있어 직원에 대한 훈육효과가 있으며, 이전 시행된 구두경고의 내용과 구체적인 위반사항, 개선되지 않을 경우의 벌칙 등의 내용이

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.16

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  조직 내 갈등상황에 대한 가상의 시나리오 3개 이상을 만들고 해결방안을 제시

  하지만 병원의 경우에는 매년 3월에 신규 직원들로 가득 차게 된다. 이러한 신규 간호사는 2~3달 정도는 선배 간호사와 짝을 이뤄 업무를 숙지하게 된다. ... 하나부터 열까지 배우는 입장인 신규간호사와 하나부터 열까지 가르쳐줘야 하는 프리셉터 간호사는 각자의 입장차가 분명하게 있을 것이고 갈등은 반드시 존재한다. ... 그러니 간호 현장에서의 갈등관리에서는 상대방(신규 간호사)을 압도하는 강요의 방법과 상대방(선배 간호가)의 주장을 수용하는 순응의 방법이 적절한 해결책이라고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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  [A+, 과탑] 간호관리학-간호진단2개, 간호과정1개

  진행하게 되어 신규 직원마다 교육 내용이 달라질 수 있다. ... 지원해 함께 질문하고 공부하는 시간 보낼 수 있도록함)왜: 프리셉터가 교육해야 할 내용에 대한 프로토콜이 명확하지 않으면, 각 프리셉터가 독립적으로 교육을 진행하게 되어 신규 직원마다 ... 체크리스트 제작)신규: 3개월에1번, 재평가 필요시 1개월이내 1번 파트장이 시행->재평가 시 자기평가 추가2누가: 파트장무엇을: 프리셉터의 자격요건을 재규정한다.어떻게: 5년차 이상 직원

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.20

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  전산 회계 분개 문제 정복을 위한 50문제와 해답

  마케팅팀 신규 직원을 연봉 ￦30,000,000원을 지급하기로 하고채용 하였다.37. ... 직원 출장 가지급을 위해 ￦4,000,000 수표로 교환 하였다.2. 영업2팀의 거래처와 신규 매출 계약을 위한 업무추진비 ￦100,000을현금으로 지급 하였다.3. ... 신규사업을 위해 차입한 단기대여금 ￦500,000에 대한 이자 ￦50,000을현금으로 지급하였다.11. 총무팀 직원의 국민 연금 ￦100,000원을 현금으로 납부 하였다.12.

  시험자료 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.01.29

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  투자자산운용사 내용정리본 3과목 직무윤리 및 법규, 투자운용 및 전략 1

  ① 기본원칙-고객우선원칙: 회사와 임직원은 항상 고객의 입장에서 생각하고 고객에게 보다 나은 금융서비스를 제공하기 위해 노력해야 한다-신의성실원칙: 회사의 임직원은 정직과 신뢰를 가장 ... 투자자보호수준에 문제가 없는 수준까지 낮출 수 없는 경우에는 준법감시인의 사전승인을 받아 매매 또는 그 밖의 거래를 할 수 있다(⇢ 회피해야 한다)-이익이 충돌할 경우: 기존고객의 이익=신규고객의 ... 이익 > 회사의 이익 > 임직원의 이익-과당매매: 일반투자자가 부담하는 수수료 총액이 너무 많을 때, 매매회전율이 높을 때(수익률당성여부와 관련 없음), 재산상태 및 투자목적에 적합하지

  시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.06

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  (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발

  (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발목차(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발1) 개념 및 목적2) 유형(1) 신규 채용자 훈련(2) 일반 직원 훈련(3) 감독자 훈련(4) ... 상호 간의 연대감을 높여 직원의 능력을 개발시키고 조직의 효과성을 높이는 것이다.2) 유형(1) 신규 채용자 훈련적응훈련 또는 기초훈련이라고도 하는데 조직에 대한 안내를 위해 반드시 ... 이는 신규 채용자에게 조직과 조직의 서비스 및 지역사회를 소개하는 과정이다(Skidmore, 1990 : 196).일반적으로 다음과 같은 사항들이 소개된다.1/ 조직의 역사와 서비스2

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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