"여성임원" 검색결과 141-160 / 7,052건

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  위한 노동조건의 개선과 모성보호 기능의 분담에 대한 요구가 높아지고 있는 실정이다.3) 직장생활에서의 차별 분석공무원 사무직에는 단연 여자가 많음에도 불구하고 임원급은 모두 남성이며 ... 중년의 도전 분석6) 여성노인의 삶 분석7) 여성 삶의 위험 분석Ⅲ. ... 이는 여성의 “모성”만 필요하던 사회에서 여성의 “노동”이 필요한 사회로 전환되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  (청소년지도방법론) 청소년수련시설에 설치 운영되고 있는 청소년운영위원회 사례를 조사하여 정리한 후 청소년자치활동의 관점에서 평가

  임원을 선출하는 활동을 진행하였다. ... 이는 오프라인뿐만 아니라 온라인 SNS 채널을 이용하여 제안을 할 수 있도록 하였다.(2) 파란만장 임원선거동안청소년수련관 청소년운영위원회 파란만장 제18기 임원선출이라는 이름으로 ... 청소년 위원은 직접 여성 누구나 기본적 생리현상이지만 비싼 가격으로 용품을 사야 한다는 것에 문제점을 느꼈고 정책을 제안하고 직접 실천하게 되었다고 하였으며 지역사회 청소년을 위해서

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  성별분업이데올로기 레포트

  ▶각 분야별, 조직별에서 여성 임원의 비율을 높여야 한다.▶일.가정 양립 문제에 대한 지원 확대▶성 범죄 형량 등 모순이 많은 성 범죄 법 제도를 변화필요. ... 지난 100년 전 여성의 삶과 지금의 여성의 삶은 다르지만 여전히 여성이란 이유로 아직 21세기 사회에서 겪는 갈등이 자꾸 과거로 후퇴하려는 것 같아 못내 안타깝다.개인적으로는 ‘동일노동 ... 한 언론의 기사글을 보았다.여성이 돌봄 노동을 위해 근무시간을 줄이는 사례도 늘어나면서 임시직,비정규직의 근무형태가 높은 비율이 여성들의 자리보존이 어렵다는 결론이었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.18

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  저는 남자고, 페미니스트입니다 감상문

  현재 여성임원의 비율이 비교적 높은 것으로 알려진 서유럽도 할당제 이전에는 비율이 한 자릿수에 불과했다.여성 의무 할당제를 시행하지 않으면 현 상황은 바뀌지 않을 것이다. ... 제도가 시행되기 전 임원비율이 7%에 그쳤던 것에 비하면 큰 차이이다. ... 더불어 여성의무할당제 도입을 함께 요구했다. 여성할당제란, 여성의 사회, 공직 진출을 위해 여성에게 일정 비율 이상의 1명이상을 두어야 하며 위반 시 벌금을 부과하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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  2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오.

  공공성 확보가 우선적이다.- 인권 보호장애인과 여성, 13세 미만의 아이에게 인권이 없을리가 없다. ... 안타까운 현실이라고 생각했고, 이러한 개정 내용와 같이 사회복지 법인 임원의 부정된 행위의 싹을 뽑아버리기 위하여 임원 선별을 강화해야 하고, 투명하고 공정하게 공개가 되어야 하는 ... 학생들에게 복지를 제공하는 사람, 즉 선생님이라는 직위에서 그것도 아이들, 장애인, 여성, 아이를 상대로 해왔다는 것은 비윤리적이고 비도덕적인 인권 유린과 같다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2020.09.01

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  [a+취득자료] 사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고, 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오.

  따라서, 여성들의 권리를 실질적으로 보장하고, 남성들과 동등한 지위, 동등한 기회를 제공하기 위해 여성이 회사 임원이나 국회의원 등 고위직에 오를 수 있는 가능성을 높이고, 유리천정을 ... 또한, 2013년에는 ‘공공부문 여성대표성 제고계획’을 수립하여 2017년까지 정부위원회 여성참여비율 40%, 중앙행정기관 여성관리자 15%, 여성교장 및 교감 33% 등 구체적인 ... 지방선거에서도 여성의원의 비율이 증가하고 있다.(2)여성우선주차장서울특별시에서 설치한 ‘여성우선주차장’은 2009년 4월부터 서울특별시에서 여성을 우선으로 한 주차구획을 10% 이상

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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  CJ기업들의 조직문화

  관계자는 “핑크색 사원증, 맘제일 핑크 박스 제공 등은 정부가 추진 중인 출산, 육아 장려 정책 및 모성보호 제도를 강화할 수 있는 보다 실질적인 제도들 중 하나”라고 설명하였고,“여성 ... CJ제일제당은 앞으로 매월 3명씩 임원을 선정해 매년 총 30명 이상의 임원과 직원들의 소통 자리를 마련할 계획이다.수평적 대화와 더불어 유기적인 조직 시너지 창출도 나선다. ... 끝내기 위해서는 유관/협업 부서 간 서로의 업무에 대한 공감과 격의 없는 자유로운 소통이 필수적이라고 판단한 것이다.이에 CJ제일제당은 공감 조직문화 구축과 내부 소통을 확대, 임원들과

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.07

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  노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

  또한, 승진 기회에서의 불평등은 여성들이 관리직이나 고위직에 진출하는 것을 어렵게 만든다. 2023년 한국경영자총협회의 조사에 따르면, 국내 주요 기업의 여성 임원 비율은 10% 미만에 ... 이러한 이데올로기는 노동시장에서 여성의 역할을 제한하고, 여성이 경력 발전에 있어 불리한 위치에 놓이게 하는 요인으로 작용한다. ... 성별분업 이데올로기는 남성과 여성이 수행해야 하는 역할을 고정시키며, 여성의 경우 육아와 가사노동을 주로 담당해야 한다는 사회적 기대가 존재한다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  사회복지법제와 실천B

  '신체적·정신적 장애가 있어 무능력한 상태에 있는 것으로 이용하여 사람을 간음하거나 학대한 자'를 '신체적·정신적 장애가 있는 여성을 강간한 자'로 정정하였다. ... 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치개정법에 따르면 장애인과 13세 미만 아동을 대상으로 한 성폭력은 7년과 10년을 선고하고 무기징역의 범위를 확대하며, 여성 장애인과 13세 미만 ... 사회복지법인·시설 임직원 결격사유 확대 및 직무집행 정지사유 신설1) 중대한 성폭력범죄를 저지른 자는 임원, 시설의 장 또는 직원이 될 수 없다(제7조제3항제8호, 제35조제2항제1호

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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  영화 카트 감상문

  여성가족부가 발표한 매출액 상위 500대 기업의 여성임원의 현황을 보면 2017년 기준 454명으로 전체의 3.0%에 불과하다고 나와 있다. ... 또한 여성의 사회적 참여가 증가하여 여성 근로자가 많이 생겨나고 있지만 남성근로자와 여성근로자의 임금 격차는 줄어들지 않는다. ... 뿐만 아니라 여성 근로자는 출산, 육아로 인한 경력단절과 승진에 있어 불리한 위치에 놓여있다. 여성의 승진을 가로막는 유리천장은 여전히 존재한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.28

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  개인이 닮고 싶은 모델을 선정 분석

  한국 민간부분의 여성근로자 비율은 41.5%인데 반해 임원급관리직의 여성비율은 4.9%밖에 되지 않는다. 100대 기업 중 80개 기업에서는 임원급 여성의 비율이 2% 정도에 지나지 ... 비단임원 뿐만이 아니다. 부장급만 되어도 여성을 찾아보기가 힘들다.정부에서도 고위직 관리는 여성이 거의 없었다. ... 우리 사회에 드러난 여성 리더들이 스스로 실력으로 그 가치를 증명하고 있기 때문이다.나는 내 롤모델로, 우리나라 최초의 여성 외교부 그런 일에는 여성 리더만큼 좋은 위치가 없다는 것을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  [청소년지도방법론]청소년리더십계발의 중요성과 청소년교육시설의 리더십계발 지도방법과 활동에 대한 평가

  원시모계사회에서는 다산을 상징하는 여성이 리더였다면 수렵사회에서는 힘과 사냥을 잘하는 사람이 리더였다. ... 프로그램이 활동량이 많은 청소년들에게 적합하게 구성 되어있어서 지루하지 않고 호응도나 만족도 역시 높다는 점에서 임원 뿐 아니라 일반 학생들에게도 참여기회를 주어야한다고 생각한다.2 ... 방문했던 서울청소년수련관은〈리더십캠프〉,〈왕의 리더십을 말하다〉,〈The Leaders〉등 세개의 리더십프로그램을 진행하고 있었고‘강북청소년수련관’과‘수서청소년수련관’은 학교연계 임원리더십교육

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.03.12

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  최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 문제점과 해결방안

  뿐만 아니라 어린이집의 보육교직원의 대부분이 여성인 것을 감안했을 때 성범죄가 일어날 확률은 사실상 적은 것이 사실이다. ... 시설의 장이 될 수 없도록 하는 내용과 사회복지법인의 임원이 인권침해 등의 현저한 불법행위를 했을 때 시도지사가 해임명령을 할 수 있고 임원이 불법행위 등에 대해 조사나 감사 중에 ... 사회복지사업법 개정 내용1) 인권보호강화2) 사회복지법인 임원의 자격요건 강화3) 사회복지법인 관련법 신설2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  도가니법이라고 하는 2012년 개정된 법은 기존 사회복지법인으로서 민간전달체계의 법적 의무와 원칙을 강화한 개정의 성격이 강하다. 2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고

  또한 장애인 여성 및 13세 미만 아동에 대한 성폭행 범죄의 공소시효도 폐지되었다. ... 사람 중에서 선임하도록 의무화하였다.② 사회복지법인 임원의 결격사유 요건을 강화하였다. ... .③ 기존의 법에서는 사회복지법인의 임원이 회계부정을 저지른 경우에 시·도지사가 해임을 명령할 수 있도록 규정하고 있는데, 개정법에서는 회계부정 이외에도 인권침해가 발각되면 해임을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20

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  [정치사회학] 기말고사 오픈북 문제

  그 예로 고위직 공무원, 기업 임원, 정치인과 같은 사회적 지위에서 여성이 차지하는 비율은 극히 낮다는 점이다. ... 그러나 현재 한국사회에서 범죄는 여성 범죄와 남성 범죄를 나누어 여성 범죄는 더욱 심각한 상황으로 받아 들여야 하며 여성 범죄의 가해자는 남성이라는 젠더 프레임이 존재한다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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  최근 우리나라에서 제,개정 및 입법예고 중인 사회복지관련 법의 내용을 1건 발췌하여 설명하고, 개인적 의견을

  뿐만 아니라 어린이집의 보육교직원의 대부분이 여성인 것을 감안했을 때 성범죄가 일어날 확률은 사실상 적은 것이 사실이다. ... 시설의 장이 될 수 없도록 하는 내용과 사회복지법인의 임원이 인권침해 등의 현저한 불법행위를 했을 때 시도지사가 해임명령을 할 수 있고 임원이 불법행위 등에 대해 조사나 감사 중에 ... 뿐만 아니라 소규모 시설이라는 사실을 감안했을 때 소수의 보육교직원에 대한 임원을 구성하는 것은 현실에 맞지 않는 처사이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  성별분업의지속과변화,성별분업의젠더계층화,성별분업의변화,외국사례

  의무화 • 공기업과 상장기업 임원의 40% 를 의무적으로 여성에게 배정 • 결혼 후 각자의 성 사용 가능 2. ... 가난 , 소수집단의 여성 이중부담 생계수단 + 가사노동 , 양육부정확한 통계 수 치 여성의 경제활동참가에 관한 불확실한 정보 제공 여성의 영역 고정화 1) 성별분업의 젠더 계층화 ② ... • 일터가정에서의 권력 , 기회를 가짐 • 여성들에게 유리한 법과 정책을 제정하는 지도자 등장 2 ) 성별분업의 변화 ③ 여성의 노동참여를 위한 해결책 -2노르웨이 • 여성 병역을

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  (노인교육론) 다음에 제시한 도서 중 1권을 읽고 양식에 맞추어 보고서를 제출하시오

  이러한 것을 해결하기 위한 고육지책이 바로 임원정년제이다.일본에는 고령화 사회를 맞아 ‘임원정년’이라는 제도를 도입했다고 한다. 나이가 들면 체력이 떨어지고 노화가 시작된다. ... 여성은 폐경기에 접어드는데 폐경 이후에는 골다공증도 생기고 호르몬 불균형으로 몸이 축축 늘어지고 우울증도 온다. ... 이걸 일본과 우리의 문화 차이라고 해야 할 지 아니면 남성작가와 여성독자와의 거리감이라고 해야 할 지 알 수가 없다.40대 후반부터 시작된 노화는 50대에 접어들면 속도를 낸다. 50대에는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  재경관리사 - 세무회계 2023 요약

  부양 / 기혼 )근로자 본인이 종합소득금액이 3,000만원 이하이고, 다음 중 하나에 해당하는 경우- 배우자가 있는 여성인 경우- 배우자가 없는 여성으로서 기본공제대상자인 부양가족이 ... 한도초과액 및 임원퇴직금 한도초과액8) 채권자불분명사채이자 등 손금불산입되는 지급이자9) 부당한 공동경비10) 각종 한도초과액- 법정기부금과 지정기부금의 한도초과액- 접대비 한도초과액 ... 업무무관부동산 및 업무무관자산의 취득 , 관리에 따른 비용, 유지비, 수선비와 이에 관련되는 비용- 법인이 직접 사용하지 않고 타인이 주로 사용하는 이에 관련된 지출금- 출자자나 출연자인 임원

  시험자료 | 66페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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  직장 내 성차별: 여성을 중심으로

  한국은 여성 임원이 2%에 불과하다．반대로 아이슬란드, 스웨덴, 노르웨이, 핀란드 등 북유럽 4개국이 80점 안팎으로 1~3위를 차지했다. ... 여성 임원 비율이 OECD 회원국 중 최하위인 것도 이와 무관하지 않다.２．유리천장이코노미스트의 '유리천장 지수' [이코노미스트 홈페이지 캡처]유리천장(琉璃 天障, glass ceiling ... 이것은 직장여성에게는 하나의 공식이다． 이 경로에서 악착같이 살아남은 여성은 이미＇남성화＇된 여성이며， 자신도 모르게 성차별적 잣대에 익숙해져있다．

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.11

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