"육아휴직기간 3년" 검색결과 141-160 / 4,872건

• 

  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  육아휴직 기간도 어느 나라에 못지않게 3개월의 출산휴가와 1년의 육아휴직을 지원하고 있으며, 아직은 안타깝지만, 대기업과 공공기관에서 주로 사용하고 있으나, 육아휴직 제도는 남편 또한 ... 본론 1) 육아휴직제도의 현실 2) 육아휴직제도의 장단점 3) 육아휴직의 해외사례 3. 결론 1. ... 육아휴직의 해외사례 정책적으로 우리나라보다 더 큰 휴직 기간을 주는 것도 더 많은 돈을 주는 것도 아닌데, 왜 선진국의 육아휴직 사례는 더 빛을 발하고 아이들이 더 행복한 것인가.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오.

  산모를 보호하기 위한 임신 급여이다.일반 부모보험 급여의 수급 소요 기간은 자녀 1인당 총 480일로, 부와 모가 서로 나눠서, 1년에 최대 3회까지 분절하여 사용할 수 있다. ... 휴직 부모 중 육아 지원 시설을 이용하고 있는 비율은 1999년 29%에서 2055년 5%로 증가하였다. ... 부모보험에서 지원하는 급여는 총3가지로 일반적인 출산` 육아휴직 시 소득을 지원하는 일반 부모보험 급여, 아이 간호 등을 위한 단기 휴가를 지원하는 한시적 부모보험 급여, 임신 중인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  처음 1987년 도입당시에는 여성만을 대상으로 시행되었지만 남성의 육아 참여등의 확대로 1995년부터 남성에게도 육아휴직을 사용할 수 있도록 제도 개정이 이루어졌다.육아휴직 신청시 ... 또한 복직 후 전과 같은 업무 또는 임금의 수준의 직무에 복귀시켜야 하며 육아 휴직 기간은 근속기간에 포함할 것을 명시한다.재직하며 임금을 받은기간이 모두 합해 180일 이상이 되어야 ... 사업주는 육아 휴직을 이유로 해고나 그 밖에 불리한 처우를 해서는 안되며 육아휴직기간에는 근로자를 해고할 수 없음을 법으로 보장하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  또한 육아휴직제도는 근로자에게 부여되는 권리이므로 자녀1명당 1년의 기간을 부부가 각각 휴직기간으로 사용할 수 있다.2) 육아휴직제도의 장단점(1) 육아휴직제도의 장점한국에서 시행되고 ... 육아휴직 기간 동안 제도를 사용하는 사람들이 이용할 정보제공, 심리적 지원 등의 인프라가 전무하다는 점에서 가장 잘 드러난다.3) 육아휴직제도의 문제점(1) 경직적으로 운영되는 휴직 ... 본론1) 육아휴직제도의 현실2) 육아휴직제도의 장단점3) 육아휴직제도의 문제점4) 육아휴직제도의 개선방안5) 육아휴직제도의 해외사례3. 결론참고문헌1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  SBS 스페셜 <아빠의 전쟁 1부 및 3부> 시청 감상문

  그러나 직장과 가정의 양립지원을 위해 고용보험에서 육아휴직기간 동안 육아휴직급여를 지급함으로써 육아휴직제도의 활용을 꾀하고 있다. ... 육아휴직의 경우 취업규칙 등에 따로 정하지 않으면 육아휴직기간에 대해 임금을 지급할 사용자의 법적 의무는 없다. ... 하지만 2019년 10월 1일부터 출산휴가 및 육아기 근로시간 단축을 확대 시행하고 있고, 2020년 2월 28일부터는 맞벌이부부 동시 육아휴직이 가능하도록 하고 있는 등 정부의 꾸준한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  ‘남성육아휴직 활성화를 위한 정책토론회’를 열었는데, 이때 발표된 자료에 따르자면 남성들의 평균 육아휴직 사용 기간은 5.8개월이었으며, 3개월 이하의 사용이 42.5%로 가장 많이 ... 또 남성들의 68.4% 가량은 육아휴직에 대한 불만족 사항으로 법적으로는 1년이 보장되는 것이지만, 현실적으로 직장에서는 1년까지는 사용할 수 없는 것이라고 답했다. ... 육아휴직제도 현실2. 장,단점3. 문제점4. 해외사례Ⅲ. 결론개선방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  [가족복지론]현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족 복지 서비스를 제시하시오.

  또는 육아기 근로시간 단축 부여기간, 최대 1년 동안 지원합니다. ... 육아휴직 시작일부터 3개월까지는 육아휴직 개시일 기준 통상임금의 80%를 지원합니다. 4개월째부터 육아휴직 종료일까지는 육아휴직 개시일 기준 통상임금의 40%를 지원합니다. ... 만약, 같은 자녀에 대해 부모가 순차적으로 육아 휴직을 사용하는 경우, 두 번째 사용한 사람의 육아휴직 3개월 급여는 통상임금의 100%를 지원합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  여성복지론_일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

  김민수 씨는 휴직 기간 동안 자신의 평균 임금의 80%에 해당하는 급여를 처음 3개월간 받게 되고, 이후에는 50%를 받게 됩니다. ... 한국에서는 자녀가 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하일 경우 부모 중 한 명이 최대 1년간 육아휴직을 사용할 수 있다. ... 이 기간 동안 부모는 고용보험에 가입되어 있다면 육아휴직 급여를 받게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  육아휴직을 사용할 수 있는 기간은 아동이 만 1세가 될 때까지 1년 동안에서 아동이 만3세가 될 때까지 1년 동안으로 연장되었지만 이 역시 제한적이라고 보여 진다. ... 육아휴직제도의 문제점1) 육아휴직 대상의 문제2) 육아휴직 기간의 문제3) 육아휴직기간 중 소득보장의 문제4) 육아휴직급여 재원조달의 문제4. ... 이러한 경직된 상황 하에서는 육아휴직에 대한 자율적인 선택이 힘들어지는 문제가 발생할 수 있으며 이는 남성들의 참여를 유도하지 못한다는 문제도 가지고 있다.3) 육아휴직기간 중 소득보장의

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다.

  또한 육아휴직 사용범위를 고등학교 취학 전 자녀를 둔 근로자로 확대하며 3년 마다 육아휴직 신청, 이행 실태에 대해서 조사 공표해야 한다. ... 아이의 수는 30만 3천 1백 명으로 이전 연도인 2018년보다 2만 3천 7백 명, 즉 7.3%에 이르는 비율이 줄어든 것으로 밝혀졌다. ... 2020년 5월 인구동향을 살펴보면 우리나라의 인구는 7개월 연속으로 자연 감소가 이루어지고 있으며 우리나라의 전국 출생아 수는 2만 3천 1명으로 정확히 1년 전인 2019년 5월에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 해외사례1) 스웨덴2) 독일3) 일본4. 육아휴직제도의 장단점5. ... 육아휴직의 기간은 1년 이내이며 양육대상이 되는 아이는 법률상의 양자 대하여 배우자가 육아휴직을 하고 있는 근로자에 대해서는 허용하지 않을 수 있다.2. ... 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도란2. 육아휴직제도의 현실3.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  고용보험 지원사업

  기존의 육아휴직장려금, 대체인력채용장려금, 임신출산후계속고용지원금을 통합하였다.지원내용은 육아휴직 기간 동안 1인당 월 20만원을 지원하며, 육아휴직 종료 후 30일 이상 고용 시 ... 출산육아기고용안정 지원금 : 근로자에게 육아휴직을 30일 이상 부여하고 육아휴직종료 후 30일 이상 계속 고용하는 경우이거나 출산 후 1년 이내에 기존 사업장에 재취업하는 경우 지원한다 ... 또한 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 1년 이내 재고용하는 경우 지원하며 최초 6개월은 매월 30만원, 그 이후 6개월은 매월 60만원을 지원한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  육아휴직제도 레포트

  제도 도입 당시에는 생후 1년 미만의 영아가 있는 여성 근로자만 사용할 수 있었고, 급여는 지급되지 않았다. 1989년에는 육아휴직 기간을 1년 이내로 규정하고 육아휴직기간을 근속기간에 ... 이후 2016년 1월부터 아빠의 달 제도를 3개월로 확대하였다.남성 육아휴직자는 2016년 7월 기준 총 3353명으로 전년 동기 대비 51.6% 증가하여 전체 육아휴직자의 7.4% ... 둘째, 육아휴직기간 종료 후 자신의 회사 일의 업무에 적응이 어려울 수 있다. 육아휴직이 종료되고 회사에 다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  자녀 1명에 1년씩 사용할 수 있으므로 자녀가 3명일 경우 각각 1년씩 3명 사용할 수 있다.2) 2020년 새롭게 바뀐 육아휴직제도노동자에게는 부부가 동일한 자녀에 대해 같은 시기에 ... 육아휴직을 냈던 A팀장이 1년 후에 복귀하자, 육아휴직을 내기 이전의 업무와 전혀 관련이 없는 단순한 업무를 부여받았다고 한다. ... 근로한 기간이 180일 이상인 근로자여야 하며, 30일 이상 육아휴직을 부여받아야 하고, 소정의 수급요건을 충족해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  저출산 정의와 우리나라 저출산 배경과 정책사례분석 및 문제점과 해결방안

  육아휴직 기간 중에 소득의 일부가 고용보험에서 지급되는 유급육아휴직제 가 도입됨으로써 사업주는 육아휴직 기간 동안 해당 근로자에게 육아휴직 급여액을 지급해야 하며, 이 기간 동안 근로자를 ... 해고할 수 없다.휴직이 끝난 뒤에는 휴직 전과 같은 업무 또한 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 하며, 휴직기간은 근속기간에 포함된다. 1년 미만의 영아를 가진 모든 ... 노동자는 배우자가 노동자가 아니라도 최장 1년간 매월 30만원씩 지급하는 유급육아휴직 제도를 이용할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책론 - 경력단절여성 정책이슈보도자료 리포트

  남성의 육아 참여에 대한 사회적 관심이 높아지고 그 필요성이 증대되고 있기 때문에 남성 근로자의 육아휴직을 활성화할 제도적, 사회적 지원이 요구된다.육아휴직 기간 동안 소득 대체로 ... 어려움을 겪게 하였다.육아휴직 급여는 육아휴직 전 통상임금의 40%를 지급하도록 되어있는데 상한액이 100만 원으로 책정되어 있고 사후지급금제도로 인해 휴직기간 중 실질적으로 지원받는 ... 육아휴직 기간 동안 지원받을 수 있는 급여가 최저생계비에도 미치지 못하기에 이는 결국 남성의 근로 유지, 여성의 육아 선택의 결과로 나타날 가능성이 높다.그동안의 육아휴직제도는 경력단절여성

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  남성의 육아휴직 가능 기간에 있어 1년에서 2년 짧아 성별차이가 있는 기관도 일부 존재하고 육아휴직 중 육아 휴직자에게 상근 직원과 똑같은 복지제도를 적용하는 기관은 과반수 이상이었으며 ... (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도 장단점3. 문제점4. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 비율이 2019년 23.9%, 2020년 17.7%, 2021년 19.8%로 조사되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라

  육아휴직이 가능한 기간도 우리나라는 다른 나라들에 비해 짧다.육아휴직을 할 수 있는 기간은 현재 1년(52주)로 세계 7위로 긴 편인 데다가, 내년부터는 1년 6개월(78주)로 늘어나기 ... 육아 휴직을 하는 근로자 가운데 압도적인 비율이 여성이기 때문이다. 2022년을 기준으로 한 해 동안 육아휴직을 한 근로자의 비율은 여성과 남성이 7대 3 정도의 비율이다. ... 때문에 육아휴직을 쓸 수 있는 기간은 길다고 할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명

  정규직 및 기간제 노동자 또한 적용 받을 수 있고 육아휴직 기간은 자녀 나이 1세가 되기까지 1년이다. ... 무노동, 무임금 원칙에 의해 육아휴직 중의 임금은 무급이지만 고용보험기금에 의해 2000년부터 육아휴직 기간 동안 임금의 40%가 육아휴직금으로 지급되었다. ... 한 사례로 육아휴직자가 2002년에 3,763명이였으나 2015년에 7만6,833명으로 급증한 것으로 보아 일·가정양립정책이 많이 발전하고 제도화되면서 정책을 이용하는 근로자가 상승하는

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  [지역사회간호학] 국내외 저출산 대책 [우리나라, 일본, 독일] [PPT, 발표 자료, 대본 포함]

  초등학교 2 학년 이하 자녀가 있는 경우 최대 1 년간 육아휴직 사용 가능 육아휴직기간 중 고용보험에서 휴직 전 통상임금의 40%( 최고 100 만원 , 최저 50 만원 ) 육아휴직급여 ... 지급 ( 부모 각각 1 년씩 사용 가능 ★ 2017 년 육아휴직 중 통상임금 80% 로 향상 ( 최고 150 만원 , 최저 70 만원 3) 출산휴가 육아휴직Policy of Korea ... 배우자 출산 휴가 배우자가 출산한 경우 남성근로자는 3~5 일간 출산휴가 가능 ( 유급 3 일 포함 ) ★ 2017 년 남성 연간 유급휴가 10 일로 확대 육아휴직 만 8 세 또는

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.29

  다운로드 장바구니