"임금관리사례" 검색결과 141-160 / 17,388건

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  사회복지법제의 역사에서 영국이 차지하는 위치가 상당히 중요한 측면에서 볼 때, 발전해 온 과정에 대해서 작성하시오.

  영국은 복지 및 보건의 기존 조직이 분리되어 있는 상황에서 사례관리를 도입하여 복지 및 보건 서비스 통합을 시도하고 있는 나라다. ... 이런 상황에서 지주는 노동자의 임금을 통제해야 했고 그 결과 노동자 규제법이 제정되었다. 노동자규제법은 부랑과 걸식, 임금 억제를 위한 기준을 두었다. ... 이 노동자 규제법은 이후 임금을 고정하고 노동력의 이동을 금지하는 빈민법으로 구체화되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.04

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  직무 만족의 선행요인과 결과요인에 대한 사례 연구, 조직행동론

  모형‘충족한 임금’직무 만족 요인조직몰입도 향상1‘성공적인 성과 실현’조직성과 증대2Ⅱ. 사회복지사의 사례? ... 사람 관리는 금융산업에서도 중요하다. ... 사람도 돈에 의해 쉽게 관리될 수 있다는 생각을 할 수도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.30

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  총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.

  인적자원관리. 10주차 2차 – 임금의 형태 및 특수 임금제도. ... 단, 고과승급은 아무 때나 적용하는 것이 아니라 인적자원이 임금 – 성과 간의 인지된 관계를 이해할 수 있도록 설명해야 하며, 평과 결과에 따른 개인 역량, 개인 업적 및 급여관리 ... 생산량 증가에 집착함으로써 부정 행위를 저지르는 사례들이나 자신이 잘할 수 있는 영역 이외 업무, 교육을 거부하는 현상 등으로 조직문화의 변화가 이루어지지 않는 부작용이 있을 수 있다.고과승급고과승급이란

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  임금관리 12강 강의 내용 요약

  브로드 밴딩을 통해 인적자원관리를 할 경우 위와 같은 사례가 많이 나타날 수 있다. 그러나 이것이 전통적인 직급 간 임금격차를 무시해도 좋다는 이야기는 아니다. ... 임금관리_12주차 강의요약임금관리는 인적자원관리에서 중요한 부분을 차지한다. ... 임금 관리 시스템이 변화할 경우, 조직 구성원의 경력 관리나 승진 관리, 인력활용 측면 또한 그에 맞춰 바뀌어야 하는 것이다,임금관리 체계에 있어서 통합직급체계는 승진에 대한 중요도를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09

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  조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

  구체적 사례인력 과잉 또는 부족 현상은 조직의 인적자원 관리에 있어 어려움을 야기한다. ... 또 다른 사례로 P&G의 사례를 들 수 있다. ... 주 4일 근무제 도입으로 근로시간이 대폭 줄었으며 임금 역시 10%수준 삭감되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  선진국의 임금체계 및 사례

  선진국의 임금체계 및 사례 임금체계에 관한 연구 중소기업 임금체계CONTENTS 1. 임금체계의 중요성 3 p 2. 독일의 임금체계 2. 독일의 임금체계 3. ... 한국의 임금체계 사례정 부 : (2000 년대 초 노사정 합의를 임금체계 문제점 해소 약속 ) 노동시장 내 유연성 확보 , 노동시장 양극화 해소 , 일자리 창출 등 . ... 독일임금체계 및 사례 첫째 , 직무평가의 기준 : - 39 점 사고력 단순업무 / 문제발생시 새로운 해결책 제시 / 혁신적 사고 등 1~20 점 재량권 / 책임 지시에 따른 업무 /

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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  산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  특정 집단의 산업복지의 실제 사례분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론산업혁명 초기 당시 영국을 비롯한 서구 근로자들의 생활은 매우 비참하였는데 저임금과 장시간 노동, 열악한 작업 환경, 가혹한 ... 어선소유자가 경영악화 등의 사유로 임금채권이 발생할 경우 임금우선변제제도와 임금채권보장보험이 있어 어선원을 보호한다. ... 산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 산업복지의 개념2. 산업복지의 내용3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  정년이 57세 이상인 사업장에서 정년퇴직 후 재고용되면서 임금이 줄어든 경우에 임금이 70% 또는 80% 이하로 감액되는 부분을 최대 5년간 연 600만원 지원한다. ... 미국의 경우에도 노인을 위한 다양한 고령자 주택이 제공되고 있으며, 주택의 관리 및 유지에 소요되는 비용이 지원되고 있다. ... 또한 노인이 주생활을 영위하는데 필요한 주택관리비용은 저소득층노인에게 큰 부담으로 작용하므로 이에 대한 지원이 이루어져야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

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  노동자 인권문제, 실태/관련제도 정리(통합사회대회)

  임금 문제, 성적 괴롭힘 등이 있다.문제점은 이런 부당대우에 대한 대처사례로는 그냥 그만 두었거나 참고 일했다가 대부분인 것이다.다음 자료는 외국인 노동자의 인권피해 경험 정리 자료로가장 ... 위한 법으로 정확히는 외국인 근로자를 체계적으로 도입하고 관리하여 원활하게 인력을 수급하고 국민경제의 균형있는 발전 도모를 목적으로 한 법이다. ... - 실태위 자료는 청소년 노동인권 침해 현황에 대한 사례와 그 수치로서가장 높게 나타난 것은 사업주로부터의 폭언·욕설이였으며 그 다음으로 오는 것은 사업주의 시간침해였고 그에 이어서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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  정신보건사회복지론 정신장애인 직업재활

  취업예정회원TGIF(잠실점),VIPS(도곡점, 문정점), 종로구립보호작업장, 관진, 광화문, 관악우체국 더채플 앳청담, 더채플 웨스트, 무인양품, SPC지원고용업체연결, 취업 후 사례관리사례관리 ... 자율적 활용· 중상 및 약물 자기관리· 사회활동영역의 확대· 독립적인 금전관리프로그램· 사례관리· 진단모임· 금전관리· 사회기술훈련(직장적응훈련,약물 및 증상관리)· 사회적응훈련· ... 일상생활 기술훈련· 작업기술훈련· 일반상담· 사례관리· 집단치료· 외래치료· 사회기술훈련(대인관계훈련, 직장적응기술, 일상생활기술, 독립생활기술,금전관리)· 약물 및 증상관리· 가족상담

  리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.19

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  사회복지법제와 실천 ) 사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.

  최저임금제도는 과거보다 점차 올랐는데 사회 초년생의 입장에서 최저임금이 오르는 것은 매우 기쁜 일이었다. ... 하지만, 이러한 사회복지 차원에서의 악용 사례도 분명 존재한다. 한 사례에 따르면, 저소득층 학자금을 지원한다는 명목으로, 골프 접대를 했던 사회복지법인이 있었다. ... 부양 책임자인 가장이 받게 되는 임금은 해당 가족 구성원 모두의 생존 비용까지 포함되어야 하는데 자본주의 사회 속에서 임금은 그저 노동력의 대가에 해당될 뿐, 노동력을 소유한 인간들과

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

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  일본의 인적자원관리

  대학의 야간과정이나 기타 전문기관에서의 교육훈련을 받는 사례가 많지 않다.둘째, 일본의 기업의 인적자원개발은 기업 가지고 있는 사람이 채용한다.(3) 장애인 채용: 신체의 일부에 ... 그러나 동법 제12조 제4항에서 임금의 총액에는 임시로 지불한 임금 및 통화이외의 것으로 지불된 임금으로 일정의 범위에 있다. ... 임금1) 임금의 정의일본은 노동기준법 제11조에서 이 법률에서 임금이란 임금，급료, 수당，상여 그 명칭의 여하를 불문하고 노동의 대상으로서 사용자가 노동자에게 지불하는일체의 것을 말한다고

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31

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  현대 산업사회의 발전이 가족에게 미치는 영향과 원인에 대하여 기술하세요.

  복지설계사가 통합사례관리 네트워크에서 여전히 이러한 역할을 하고 있지만 어린이, 노인, 장애인 등 각 사례관리 대상을 모니터링하고 있어 사각지대 해소에 큰 효과가 있을 것이다.결론가족 ... 내의 양성평등 및 역할평등은 가족기능 변화에 따른 큰 문제는 아니지만 임금과 차이가 비슷한 가정은 더 많은 임금을 받거나 더 많은 시간을 일하는 것을 고려해 가족관리시스템을 구성하고 ... 최저임금이 산정되기 전까지는 시장임금이 불안정했지만 1990년대까지 산업이 지속적으로 성장하면서 관련 근로자 임금이 지속적으로 상승했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  국내 외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

  별다른 소모 없이 서로의 이익을 거둘 수 있는 방법론이라 생각된다.본론에서는 갈등을 관리하는 방안 다섯 가지를 간략하게 정의하면서 이와 관련된 주요 사례들을 정리한 후, 결론부에서 ... 노동조합 입장에서 15%에 가까운 임금 인상을 제시하자, 경영 측에서는 2%를 제안하다가 결국 자리를 박차고 떠나버렸다. ... 나의 갈등관리 방법과 비교해보는 시간을 가진다.본론회피갈등관리 방법으로써 회피는 해당 사건을 해결하지 않고, 갈등 현장을 떠나는 방법을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  생활속의계약과협상(생계협) 기말 범위 정리본 (A+)

  B사는 내년도 임금을 5% 인상하기로 했다,주관적 공정성 인식사 례 인플레이션 하의 임금협상Kahneman(1987)은 임금인상에 대한 공정성을 질문함.A사 사례의 경우 62%가 불공정 ... (unfair)하다고 대답B사 사례의 경우 22%만이 불공정하다고 대답→ A사 사례에서 근로자의 임금을 인상하지는 못할망정 7%나 삭감하는 회사의 일방적인 조치는 협상력이 약한 근로자에게 ... 공정하지 못하다고 응답자가 생각 한 것임.사 례 인플레이션 하의 임금협상 공정성에 대한 협상자의 인식이 얼마나 주관적인지를 보여주는 사례 응답자들은 공정성을 저울질하는 준거점을

  시험자료 | 148페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.11.18 | 수정일 2023.03.05

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  경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  이를 간단히 살펴보면, 네이버의 경영조직은 프로젝트 조직에 가까우며, 동기부여와 인정을 사용하며, 경력관리는 스스로 선택한 해당 프로젝트로 관리하며, 임금체계 유형은 직능급과 성과급에 ... , 임금체계 유형은 직능급과 성과급에 가깝다고 볼 수 있다. ... 직능급은 각 개인의 직무수행능력으로 임금을 결정하는 것이고 성과급은 달성한 성과의 크기를 기준으로 임금을 결정하는 것으로 근로자의 동기를 유발하고, 개인의 능력을 인정받는 형태로서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  , 장시간 노동, 임금체불, 신분증압류, 욕설 및 조롱, 폭행, 구금 및 감금, 성희롱, 성폭력, 성매매, 산업재해 피해 등차별적인 근로환경은 물론, 출입국관리사무소 직원이나 경찰공무원 ... [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 인권침해 사례2. 이주노동자란3. ... 따라서 본론에서는 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  이는 학교 현장 관리자와 교육 당국에 의해 선호되고 있다. ... 하지만 상대가 청소년이라는 이유로 최저임금이나 성희롱 등 청소년들의 노동인권을 지키지 않는 사례가 빈번하다.청소년뿐 아니라 갓 20세가 돼 성인이 된 사회 초년생에게도 같은 문제가 ... 인건비 비중이 높은 서비스업은 수익의 대부분을 저임금에 의존해야 하고 저임금 단기근로를 선호한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  산업복지론(개인의 계약관계와 구조적 관계의 관점 차이)

  작업장 위험에 대한 구조적 관점구조적 문제로 여기는 대표적인 사례는 현대제철 당진공장의 사례로 설명할 수 있다. ... 이 사례는 현재 우리나라 산업현장의 현실을 단적으로 보여주는 예라고 할 수 있다. ... 본론을 통해 각 사례를 들면서 개인의 관점과 구조적인 관점에 대해서 설명하고 필자의 견해로 마무리 짓도록 하겠다.Ⅱ.본 론1.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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  노사관계의 실패 또는 성공 사례

  게다가 이후에 상하이 자동차가 쌍용 자동차의 법정 관리를 신청하기 전에 그들까지 약 4년의 시간은 산업 스파이 사례로 평가 받는다.3) 노조의 파업쌍용 자동차가 법정관리 체제에 돌입하게 ... 임금 노동자들에게 임금을 줄지, 얼마를 줄지를 결정하는 것이 사용자이기 때문에 사실상 임금 노동자들의 생사를 좌우한다고 해도 과언이 아니다. ... 그 대표적인 사례가 쌍용자동차의 사태이다. ‘사태’라고 불릴 정도로 쌍용 자동차의 노사 갈등은 심각한 수준이었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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