"조직구조 리더십" 검색결과 141-160 / 24,644건

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  [2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.

  1) 답안지원적 리더십(supportive leadership)2) 답안 설명지원적 리더십은 부하의 욕구에 대해 배려를 하며, 그들의 복지에 관한 관심을 표명하고 조직 분위기를 친밀하게 ... 1) 답안① 직위권력 ② 과업구조 ③ 지도자와 구성원의 관계2) 답안 설명피들러는 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황으로 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계를 ... 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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  A+) 간호관리학 실습 지침서 - 간호전달체계, SBAR, 리더십, 간호윤리

  있는 부분에서 비교적 비구조화는 약하며, 리더의 직위권한은 높고, 구성원과의 관계는 좋은 관계인 4단계가 적합하다고 생각. -> 리더십은 유리한 상황, 관계지향성, 좋은 관계, 비구조화가 ... 업무가 분리되어 있고, 업무량이 많은 구조화가 강한 상태에서 지도자-구성원이 좋은 관계를 유지하면 과업지향성 리더십이 유리하게 작용할 수 있겠으나, 현재 책임 간호사는 관계지향성 리더십이기 ... 조직단계의 간호관리 업무ⅱ-1. 조직 기구표 -------------------------------------------------------------4Pⅱ-2.

  리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.20 | 수정일 2024.07.24

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  효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성

  없고 조직구조 또한 외부 환경이나 조직내 다른 하위체계에서 영향을 받고 조직이 처한 상황에 적합한 조직구조를 설계해야지만 조직유효성이 높아진다고 보았다.4) 학습조직(Learning ... 거래적 리더십과의 차별성을 두어 구성원의 변화를 통해 동기를 부여하고자했다는 점에서 조직 구성원과의 교환 및 협상을 통해 구성원의 동기를 부여시키는 거래적 리더십의 추구와 차이가 ... 이유는 이러한 리더십이 개인의 삶을 변화시켜 조직은 물론 지역적, 세계적으로 영향력을 발휘하게 되기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.

  경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?-> 지원적 리더십◆ 다음의 주제에 대해 논하시오. 9. ... 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 ... 피들러(Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?-> 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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  사회복지사1급 3교시 2영역 사회복지 행정론 요약

  조직구조의 다양성1) 공식화○ 조직운영 관련사항의 명문화 정도○ 업무에 대한 공식적인 규정○ 표준화 된 업무처리지침○ CT의 예측가능성○ 권한과 책임의 한계 명확화○ 통제 기능 활성화2 ... 리더쉽(지도성)1) 개념○ 성원들을 이끄는 영향력 행위○ 구별: HeadShip= 직권력(공식직책), Leadership= 지도성(심리적, 장기적2) 지도성 이론○ 특성이론: 자질도 ... ○ 상성을 채택○ 지도자의 형태: 과업지향형, 인호지향형○ 상황변수: 지도자와 부하의 관계, 과업구조, 지위와 권력○ 상황에 따라서 알맞은 지도성을 나타내는 지도자ⅱ) 레딘의 3차원

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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  A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

  모두에게 공개하여야 함- 주의할 점은 직무 기술서와 직무 명세서의 구분, 규정 및 구조가 절대적이지 않고 각 조직마다 그에 맞는 형태로 개발하고 목적에 맞게 작성해야 한다는 것※ 조직문화의 ... 정책, 절차, 규칙)7) 관리계층에 따른 기획의 범위관리계층기획의 범위최고관리자- 전략적 의사결정 : 조직 전체에 영향을 미치는 장기적인 의사결정, 비정형적이고 비구조적인의사결정이 ... 지휘 기능1) 리더십 이론(480p)특성이론TraitsTheory1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 됨.

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

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  간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

  병동 및 간호부서 실습1) 병원의 현황 및 특성12) 기획의 계층화 (비전/미션, 목적, 철학, 목표)33) 간호부의 기획기능34) 조직구조와 기능35) 인적자원관리 기능56) 간호관리자의 ... 간호단위 실습1) 현황 및 특성92) 주요 목표, 연간계획93) 조직구조와 직급별, 근무조별 업무94) 환자분류체계115) 간호단위 간호전달체계 유형136) 간호단위 관리자의 동기부여 ... 관리자의- 경로-목표이론에서 성취 지향적 리더십에 해당하였다.

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.

  지시적(수단적)리더십 : 업무가 구조화(체계)되어 있지 않아 업무절차나 방과적임9주차 1교시리더십 개관 (3)학습노트/성찰일지 주제1. ... 8주차 1교시사회복지조직 구조의 개관 (3)학습노트/성찰일지 주제(1) 계층제의 원리① 계층제(hierarchy)? ... 조직의 효율성을 위해 목적이나 기능에 따라 조직을 개편하는 것8주차 2교시리더십 개관 (1)학습노트/성찰일지 주제이론의 발달 순서는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 이론 순서로

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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  조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

  리더십 상황접근 방법 (p358~359)(1) 리더의 행동특성(2) 부하의 행동특성(3) 과업과 집단특성(4) 조직구조 특성2. ... 보상적 권력(3) 합법적 권력(4) 전문적 권력(5) 준거적 권력2) 피권력자의 잠재적 특성- 의존성, 불확실성, 성격, 지능, 성별, 연령3) 상황조건- 직무특성, 문화적특성, 조직구조특성3 ... 핵심적 리더쉽 능력 (p343~345)(1) 임파워먼트 (2) 직관 (3) 자기이해 (4) 비전 (5) 가치조화1. 리더십특성이론의 성격(위대한 사람이론) (p346)2.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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  2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본

  평가 3가지 요소가 순환하며 조직목표 달성경영관리 순환과정 4단계- 계획수립-경영계획/의사 결정, 조직화-조직구조/조직문화, 지휘-리더십/동기부여, 통제-예산통제/감사 4가지 요소가 ... 계층 구조가 짧아져서 조직구조는 납작한 형태가 됨- 관리자가 덜 필요하기 떄문에 비용이 적게 듦- 조직 내 계층구 수가 적기 때문에 의사결정이 빠름- 한 명의 관리자가 많은 수의 ... 계획, 조직, 지휘, 통제(=경영관리)하는 조직의 관리 주체조직- 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계로 위계구조가 있으며 조직의 존재 여부는 목표달성 여부에 달림경영조직체

  시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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  안전교육지도사 강의안 1차시 - 안전관리개요

  비상 대응 계획 대피로 확보 안전한 탈출 경로 마련 비상 연락망 신속한 상황 전파 구조 훈련 효과적인 구조 활동 준비 응급 처치 초기 대응 능력 향상13. ... 안전관리 시스템 구축 1 정책 수립 안전 목표와 방침 설정 2 조직 구성 안전 담당 조직 구성 3 위험 평가 잠재적 위험 요소 파악 4 대책 마련 위험 요소별 대응 방안 수립 5 교육 ... 훈련 구성원 안전 의식 고취안전 문화 조성 소통 안전 관련 정보 공유 참여 모든 구성원의 안전 활동 참여 리더십 경영진의 안전 중시 태도안전 점검의 중요성 1 사전 예방 잠재적 위험

  ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.25

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  경영이란

  조직화와 지휘(1) 조직화(2) 지휘와 리더십6. 마케팅관리(1) 마케팅관리란?(2) 마케팅관리의 과정(3) 마케팅 믹스 전략Ⅲ. 결론 (느낀점)Ⅰ. ... 4.1) 조직의 방향 설정의 위계 구조조직의 방향 설정 위계 : 미션-비전기 때문에 사업에서 철수하는 것이 좋다.5.2) SWOT 분석법SWOT 분석법 : 조직내부의 강점, 약점을 ... 그에 따르는 권한과 책임을 부여한다.조직화의 과정 : 직무 파악 -> 직무에 따른 조직구조 결정과 직책, 직위 결정 -> 사람의 배치와 자원의 배분 -> 개인과 부문의 업무조정1.2

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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  스마트사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 최종평가 답안

  (5점)①매트릭스 조직②수평적 조직③사업부조직④네트워크 조직4번네트워크 조직은 주요 사업 기능을 외주에 의존하므로 유연하게 변화에 대응할 수 있다.15.리더십 수명주기이론은 다음 중 ... 어떤 분야의 리더십이론인가? ... (5점)①인적자원관리②물류투입③운영④물류산출1번인적자원관리는 지원활동이다.3.다음 중 경쟁기업에 비하여 낮은 비용구조를 유지하여 경쟁우위들 달성하는 경영전략은?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2020.10.15

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  간호관리학 실습) 업무 수행 관찰 보고서

  1) 병동의 특성(병동구조, 환자특성, 병동사진-업무증진관련게시물, 포스터 등)- 환자특성bronchitis, pneumonia, acute hepatitis, pneumothorax ... 간호단위의 정기회의와 학술집담회를 지휘, 필요한 교육제공- 간호부서장과 감독간호사와 함께 간호단위 부하직원의 인사관리에 참여- 간호의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획하고 주도리더십 ... 정도는 환자와 간호사에 의해 결정- 환자의 간호를 원활하게 하기 위해서는 간호사는 3회 이상 병실을 순회- 수행된 간호를 평가하고 재 계획4) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십

  리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2024.03.13

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  사회복지 행정론,사회복지사1급 시험,요약노트

  배우는 조직제 4장 : 사회복지조직의 구조와 조직화1.조직구조⑴과업의 표준화와 관련되 공식화 (formalization)공식조직 vs 비공식조직※비공식조직은 공식조직의 역할을 대신할 ... 구조각자 기능부서에 속하면서 부서상사에게 보고하고 동시에 프로젝트관리자에게도 보고하는 구조. ... 로 답할수 있는 질문을 연속적으로 만들어 예상되는 결과를 결정하도록 하는 도표집단적 의사결정< 브레인 스토밍 >다수의 사람들이 모여 많은 의견발표를 한뒤 최선의 방법을 찾=방임적 리더십하급자중심으로

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21

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  간호관리학실습A+ 업무수행관찰보고서

  실습단위의 특성1) 병동의 특성(병동구조, 환자특성, 병동사진-업무증진관련게시물, 포스터 등)- ER은 병원 2동 1층에 위치하고 있음. ... 어린이 관찰실은 소아청소년과가 주를 이룸.- Station에서 응급실 내부를 봤을 때, A구역, B구역, 복도의 bed가 한 눈에 다 들어오는 구조임.- 일반 병동과 달리 ER의 모든 ... (변혁적 리더십)- 부서인력 현황: 응급의학과 전문의 5명, 소아응급전문의 1명, 수간호사 1명, 간호사 17명, 응급실 코디네이터 6명, 업무원 5명 미화원 1명- Duty 당 근무

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24

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  아사히야마 동물원의 혁신사례, 조직문화 및 기업문화 혁신사례, 경영혁신 사례, 조직행동론

  아사히야마 동물원의 내적 환경1) 내부 역량2) 조직구조와 기업문화3. ... 그들에게 자율성을 부여하여 동기부여 시키고 자발적으로 목표를 달성할 수 있는 리더십을 보여준 것이다. ... 아이디어를 말하는 것에 거리낌 없는 조직문화 형성하여 선진적인 조직문화를 통해 구성원 개인의 자율성을 통한 창의성을 극대화하였고 이는 혁신의 바탕이 되었다.이를 통해 직원들은 고객에

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05

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  간호관리학실습 CASE STUDY

  간호부서의 비전, 목적, 철학, 목표 01Ⅱ 조직단계의 간호관리 업무 021. 조직 기구표 022. 실습간호단위의 구조 및 병상 수 033. ... 간호조직 구성원 간의 의사소통 122. 팀워크 전략 ? SBAR 153. 간호단위 내 리더십 154. 업무조정 17Ⅴ 참고문헌 18Ⅰ 기획단계의 간호관리 업무1.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  /간호관리학 실습과제/건국대학교병원 간호관리실습/간호과정/

  간호단위 실습1) 현황 및 특성2) 주요 목표, 연간계획3) 조직구조와 직급별, 근무조별 업무4) 환자분류체계5) 간호단위 간호전달체계 유형6) 간호단위 관리자의 동기부여 방법, 리더십 ... 병원 및 간호부서 실습1) 병원의 현황 및 특성2) 기획의 계층화3) 조직 구조와 기능4) 인적자원관리의 기능5) 간호부의 마케팅 전략2. ... 구축하여 구성원 모두가 긍지를 갖는 병원을 만든다.변화와 미래 - 우리는 학습조직을 통한 끊임없는 자기계발로 변화를 선도하여 건국르네상스 실현의 주역이 된다.◆ Mission인간

  리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.07.21

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  basic mba 요약

  조직의 효율성을 높임.3) 네트워크형 조직구조 설계- 규모가 급격히 비대해진 기존의 많은 기업들로써는 불황기를 이겨내기 위해 날씬하고 야 무진 조직으로 조직 구조를 개편할 필요성이 ... 이때 조직 구조를 날씬하게 한다고 해 서 기업의 다양한 역량을 모두 보유할 수는 없다. ... 조직의 경계가 약하기 때문에 환경변화에 유연하게 적응할 수 있는 개방형 시스템의 성격을 갖는다.* 나이키의 네트워크형 조직구조 - 나이키는 핵심 부분인 제품 기획과 디자인만을 본사가

  시험자료 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27

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