"차별적 처우" 검색결과 141-160 / 8,430건

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  이러한 보수 기준의 차별적 적용과 보수의 격차는 근본적으로 종사자들의 근로 의욕을 저하시키고 조직 간의 위화감 조성을 한다.사회복지 전체 측면에서는 인력 수급문제로 이어질 수 있으므로 ... 사회복지사의 처우 현황2. 사회복지사의 처우개선의 필요성3. 사회복지사의 처우개선 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본론에서는 사회복지사의 처우 현황을 알아보고 처우 개선의 필요성과 처우 개선을 위한 해결방안에 대하여 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등 세가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요

  이러한 평등은 모든 차별적 처우를 부정하는 절대평등을 의미하는 것이 아니라 입법과 법률 적용에 있어 정당한 이유가 없는 차별을 배제하는 상대적 평등을 의미하므로 정당한 이유 있는 차별은 ... 평등이 사회복지정책에서 가지는 의미평등이란 주로 법률적 평등권의 의미, 즉 모든 시민, 국민은 법 아래 평등한 처우를 받는 것을 의미하며 인간은 하나님 앞에 평등하다는 사상에서 유래해 ... 서론사회적 불평등은 사회적 조건이 차별에 의해 사라지는 사회 현상을 말한다. 사회적 희소가치가 차별적으로 분배되는 사회현상이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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  공정하고, 차별없는 정의로운 노동 시장을 만들기 위한 제도적, 사회적 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

  전체 고용에서 비정규직이 차지하는 비중이 지속적으로 증가하고 처우가 열악해진 것은 차별을 없애거나 시정하기 위해 접근하는 정책이 차별을 고칠 수 있음을 보여준다.문재인 정권이 블라인드 ... 공정하고, 차별없는 정의로운 노동 시장을 만들기 위한 제도적, 사회적 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오? ... 공정성 확보와 차별 철폐라는 과도한 법적·제도적 추진은 노동시장에 의도하지 않은 결과를 초래한다. 2007년 제정된 '비정규직 3법'과 문재인 정부의 '비정규직 제로'에도 불구하고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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  미디어 속 다문화에 대한 나의 견해

  ▸법무부: 「재한외국인 처우 기본법」을 따르는 '외국인 정책 기본계획' ▸여성가족부: 「다문화가족지원법」에 근거한 '다문화가족 정책 기본계획' ... 요건으로는 인종·민족·문화적으로 다원화된 인구학적 현상, 다양성을 가치 있게 여기고 긍정적으로 인식하여 존중하는 사회적 이념, 사회문화적 다양성을 보호하고 인종·민족·국적에 따른 차별과

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2024.04.20

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  우리나라 민영교도소의 발전 방향 (비교발전행정론)

  종교 등에 의한 차별대우 금지에 위배된다는 문제가 발생할 수 있다.2. ... 수용자들의 생활기본적인 수용자 처우 수준은 국영교도소와 동일하고, 급양, 의료, 처우급에 따른 누진처우, 운동, 접견 등 모든 부문에서 민영교도소 수용자는 국영교도소와 같은 기준에 ... 따라 처우하며, 가석방, 귀휴, 가족 만남의 날 행사 등 모든 처우프로그램 역시 국영교도소와 동일한 기준가 절차에 따라 적용된다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25

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  [2023 교정학개론] 기본70점 압축요약 개념정리

  : 구내 + 계호中범죄횟수 산정: 징역,금고 이상(단, 집행유예기간이 지난 경우는 제외)형 종료,면제후 ‘3년 초과 죄는 10년’, ‘3년 이하 죄는 5년’ 지나면 범죄횟수 미포함차별금지 ... 의무)(신입=수립, 조정=재심사)-형기가 짧거나, 특별한 경우 분류심사X-수형자 ‘조사,심리,지능,적성’검사 가능-장관下 분류전담시설 운영가능(청당 최소1개)-심사사항(처우등급,처우방침 ... 교육X교육 단계: 죄형법정주의(박애,공리,계몽), 자유형, 오번제, 펜실베니아제과학 단계: 특별예방주의(개별적, 재사회화), 실증주의사회 단계: 2차대전 후 치료모델 실패, “사회내 처우

  시험자료 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.21

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  A+보장) 아동보호제도 평가 및 개선방안 마련연구

  보육시설에 비해 가정위탁, 가정위탁(부모) 등 가정형 보육시설에 대한 처우가 낮다.가정을 보호해야 하는 원칙이 필요하며, 대안적 양육이 불가피한 경우 아동의 최선의 이익, 무차별의 ... 즉, 가정위탁, 공공주택, 보육시설 등 대체보육시설 종사자의 법적 지위, 시설 및 직원 배치기준, 처우에 대한 차별을 폐지하고, 동일한 노동의 동일한 임금 등의 기준을 적용하여 보호체계 ... 보육시설에 비해 가정위탁, 가정위탁(부모) 등 가정형 보육시설에 대한 처우가 낮다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.23

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  장애인복지와 관련된 흐름은 시대에 따라 변화하고 있다. 장애에 관한 올바른 인식을 위해서는 변화되고 있는 장에 담론에 관해서 알아 볼 필요가 있다. 최근 대두되고 있는 장애 관련 담론의 특성과 한계에 대해서 논의해 보는 시간을 갖고자 한다.

  서론 : 장애관련 흐름에 대한 이해장애인에 대한 처우는 그 시대의 사상과 사회체제에 따라 다양하게 변화해 왔으며 장애인복지는 과거의 열악한 처우개선에서 태동되었다.고대에는 우생사상에 ... 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률 제정으로 더욱 장애인 문ㅇ제가 사회적으로 대두될 뿐 아니라 장애차별의 공적담론화에 대해 본격적으로 논의되기 시작했다. ... 본론 : 최근 대두되고 있는 장애관련 담론의 특성과 한계장애인에 대한 차별이 주목 받기 시작한 것은 최근의 일이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.04.18

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  어린이집 생존전략 탐구

  원장 / 보육교사 인건비 지원 無 (But, 처우개선비는 지원 ) 조리원 인건비 일부 지원 원장 / 보육교사 인건비 지원 無 (But, 처우개선비는 지원 ) 조리원 인건비 일부 지원 ... 처우개선비 유능한 보육인력 확보를 위한 다양한 처우개선비를 전체 보육교직원에 지원 교사 한정 지원 ( 월 20 만 ) 그 외 지원금이 일부 있으나 액수 낮음 교사 한정 지원 ( 월 ... 장점이자 단점인 20 명 내외의 정원수와 교사 대 아동수의 비율을 지금보다 더 소수 집중 보육이 가능한 수준으로 하향 → 보육과 교육의 질 을 높여 맞춤형 - 미래지향형 서비스 차별화

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18

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  장애차별에 관한 일반이론에 대해 설명하고, 노동시장 차별에 관한 이론에 대해 설명

  장애와 차별캠브리지 사전의 정의에 따르면 “차별이란 특정 집단이나 개인에 대하여 피부색, 성별, 장애유무, 종교 등을 이유로 불리한 처우를 하는 것을 말한다.” ... 여기서 말하는 불리한 처우란 다르게 대하여 결과적으로 해당 대상에게 불이익을 주눈 행동 및 기회의 제약을 포함하는 행위가 된다(Ataujo. 2004).개인과 집단의 차이 가운데 특정한 ... 장애인복지론주제: 장애차별에 관한 일반이론에 대해 설명하고, 노동시장 차별에 관한 이론에 대해 설명- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애와 차별2. 장애차별 일반이론3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  사회복지사의 처우 및 인권문제, 인권침해, 그 대책

  또 복지관에서는 후원금을 강요하거나 허위 봉사시간 입력 지시, 지인 일감 몰아주기, 폭언·폭행, 대체휴무와 연장근로 수당 불인정과 차별, 복지 예산 사적 이용, 채용 비리, 인권침해 ... 사회복지법제 과제사회복지사의 처우 및 인권문제, 인권침해, 그 대책1. ... 본인 역시 근 20여년간 경찰공무원으로 근무하고 있는 바, 근무처우에 대하여는 만족하고 있지만, 그 외 사회복지사의 처우에 대하여도 한번쯤 생각해 볼 필요가 있다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06

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  여성 북한 이탈주민에 대한 사회적 포용 향상을 위하여 우리 사회가 노력해야 할 것들에는 무엇이 있는가

  여성 탈북자들은 남성에 비해 상대적으로 취업과 사회적응에 능한 것으로 알려졌지만, 열악한 근무환경과 처우, 북한 출신이라는 이유만으로 취업을 거부당하는 등 취업에서 배제되는 경우가 ... 많다.일상생활에서 문화적 갈등, 차별, 방임, 냉대는 탈북자 모자 사건에서 드러났듯이 공식적이고 비공식적인 사회적 지원과 격리되는 경우가 많다. ... 전체 탈북자 중 여성의 비율은 꾸준히 증가하여 국내에 정착한 탈북자의 약 72%를 차지하고 있다.그럼에도 불구하고 탈북자, 특히 여성 탈북자에 대한 한국 사회의 시각은 여전히 차별적이며

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

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  복지국가의 장단점과 우리나라가 복지국가가 되는 객관적인 근거에 대해 서술하시오

  할 수 있다.첫 번째로 행정비용이 크게 줄어든다는 점에 대해 처우가 맞는지 혹은 도움이 필요한 계층인지 선별하는 것에 대해 큰 행정비용이 투입되는 것을 막을 수 있다. ... ●본론- 복지국가의 장점복지국가의 국민들, 즉 경제적 처우 혹은 사회 및 경제적 신분과 같이 가리지 않고 누구에게나 보편적인 복지인 보편적 복지는 거의 대다수인 사회구성원에 대해 복지의 ... .- 복지국가의 특징이러한 사람들의 만족도 및 행복도 향상을 추구하는 복지국가는 기회의 평등보다 사회적인 평등 등 사회적 차별해소를 목표로 하는 특징이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.01

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  A+받은 과제입니다. 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  인사처우의 실현에 매우 중요한 선행요건이라 할 수 있다. ... 직원의 성과, 적성, 작업 행동 모두가 평가 내용이며 차별화된 고과 요소를 개발하여 직급의 특성을 잘 반영해야 한다. ... 기업이 요구하는 직무의 자격을 비추어 직원들의 근무태도, 업무수행능력, 업무성과, 장래성 등을 정확하게 평가하고 그 결과를 토대로 합리적인 인사처우 및 인재육성에 이용되며 인사고과는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2022.10.14

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  방송대 생활법률 출석과제물

  배상 등이 포함될 수 있다.파견근로자에 대한 차별적 처우 시정절차 등에 관하여는 「기간제법」의 내용을 준용한다. ... 노동위원회는 사용자의 조치가 차별적 처우에 해당한다고 판정한 때에는 사용자에게 시정명령을 내려야 하며, 시정명령의 내용에는 차별정 행위의 중지, 임금 등 근로조건의 개선 또는 적절한 ... 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」(이하 “기간제법”)과 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」은 비정규직(기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자)의 차별적 처우 시정제도를

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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  간호사의 높은 사직률과 해결방안

  긴수습기간과 수습기간의 차별적인 처우는 병원마다 너무 천차만별이고, 적응하기 힘든 신규간호사에게 있어서는 의욕을 저하시키는 계기가 됩니다. ... 신규간호사 수습기간 처우개선Ⅲ. ... 신규간호사 수습기간 처우개선대부분의 병원은 수습기간이 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  사회복지실천 현장에서의 클라이언트 인권침해 사례와 이 사례에 대한 개입과정을 2개이상 소개하고 사회복지사의 인권의식

  개선사회복지사가 인권을 존중하지 못하는 이유는, 사회복지사의 처우가 좋지 않기 때문이다. ... 의식주의 문제 그리고 자유권에 기초한 자기 결정권 등 다양한 문제들이 발생하고 있다.장애를 가지고 있는 사람들이 사회복지의 과정에서 당하는 인권침해는 차별이다. ... 장애를 가지고 있는 수준에 따라서 사람들은 그들에 대해서 차별을 하기도 하고 혹은 무시를 하는 것이 그들의 권리를 무시하는 것이다.또한 그들의 선택을 존중하지 않는 것도 역시 권리를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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  노사관계론 ) 단체협약_노동현장에 실제로 존재하는 단체협약을 구해 특징적인 내용을 기술.

  또한, 불합리한 차별 대우를 방지하기 위한 제3조 균등처우 조항도 눈에 띄는데, “공사는 조합원의 성별, 국적, 종교 및 신앙, 혼인여부, 사회적 신분 등의 차이를 이유로 본 협약의 ... 적용에 차별대우를 하지 않는다”고 명시하고 있다. ... 주요 내용으로는, “조합원의 자유로운 조합 활동을 보장하고, 어떠한 이유로도 조합 활동에 개입하거나 영향력을 행사하지 않으며, 조합 활동을 이유로 불이익한 처우를 하지 않는다”, “

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 대해

  내가 가진 편견과 차별적 행동차별은 특정한 집단에 속한 사람을 불리하게 처우하거나 불리한 결과를 일으키는 행위로 사용한다. ... 차별은 직접적, 간접적인 것과 관계없이 특정한 범위에 속한다는 이유로 개인에 대해서 불리하거나 부당하거나 불평등한 처우를 하는 행위를 의미하는 것으로 분리, 혐오, 배제, 천시 등의 ... 자신이 갖는 편견과 차별에 대한 태도를 점검, 자기 주장 정도를 점검해 제출하시오.1) 현재 자신이 갖고 있는 편견과 차별적 행동을 구체적으로 제시2) 차별적 행동과 편견이 극심하게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  장애인복지의 이념 다섯 가지에 대해 요약 정리하세요

  또한 장애인은 인간으로서 존엄과 가치를 존중받아야 하며, 이에 상응하는 처우를 받을 권리가 있다는 것이 명시되어 있는데, 이러한 장애인복지의 이념이 실현될 때, 장애인은 한국사회에 ... 한국사회 많은 사람들은 장애인에 대한 차별적 인식을 가지고 있기 때문에 장애인과의 소통 자체를 거부하기도 한다. ... 또한 많은 장애인분들이 사회적 편견과 차별로 인해 지역사회 통합에 어려움을 호소하고 있는 바, 이에 대한 대책 마련이 요구된다 할 것이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.01

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