"창조적 리더십" 검색결과 141-160 / 14,772건

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  사람을 움직이는 리더십 ) 평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶은지 분석하여 작성

  서론본 과제에서는 일론 머스크라는 독특하고, 창조적인 리더에 집중하며, 그가 지닌 리더십이 어떻게 사람들을 움직이는 데 기여하는지 살펴본다. ... 그의 사고방식은 일반적인 범위를 넘어선 창조적이고 진보적인 경향을 가지고 있으며, 이를 통해 그는 자신의 비즈니스를 지속해 성장시키고 변화하는 시장 환경에 대응할 수 있었다.머스크의 ... 사람을 움직이는 리더십평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶은지 분석하여

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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  현대적 리더십이론(카리스마 리더십 이론, 거래적-변환적 리더십이론, 서번트 리더십)

  변혁적 리더들은 구성원들이 자신의 관심사를 조직발전 속에서 찾도록 영감을 불러일으켜 주며, 항상 창조와 혁신을 도모할 수 있도록 비전을 제시한다. ... 현대적 리더십이론(카리스마 리더십 이론, 거래적-변환적 리더십이론, 서번트 리더십)목차현대적 리더십이론1/ 카리스마 리더십 이론2/ 거래적-변환적 리더십 이론3/ 서번트 리더십* 참고문헌현대적 ... [표] 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교3/ 서번트 리더십1970년대 초 그린리프(R.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  [리더십 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  일반적으로 리더십은 합동의 일을 완수하려고 사람이 다른 사람들에게 응원과 보조를 얻어내는 과정으로 집단의 목표를 실현하려고 구성원을 하나로 정해진 방향으로 끌고 가 성과를 창조하는 ... 본론1) 피들러의 리더십 상황이론2) 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수3. 결론참고문헌1. 서론리더십이란 뭘까? ... 리더십이론은 리더십을 어떠한 것으로 이해할 것인가에 대한 다양한 관점에 따라 발달해왔는데, 리더가 가지고 있는 특수한 성질에 논점을 두는 리더십 특성이론, 리더의 행위를 리더십으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  경우 변혁과 변화를 기본으로 상호의존적이고 적극적인 성격을 가지고 있으며 최고관리층을 초점으로 장기적인 효과와 가치의 창조를 목표로 내재적 동기를 부여하고 변화에 대해 새로운 도전을 ... 현실중시장기적이며 미래지향권리와 의무개인권리 및 보호행동에 가치성사회적 의무 충족행동에 가치성초점하급관리자최고관리층관심대상단기적인 효율성과 타산장기적인 효과와 가치의 창조동기부여전략외재적 ... 선시간단기적이며 현실중시장기적이며 미래지향권리와 의무개인권리 및 보호행동에 가치성사회적 의무 충족행동에 가치성초점하급관리자최고관리층관심대상단기적인 효율성과 타산장기적인 효과와 가치의 창조동기부여전략외재적

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

  창조적인 기술력과 경쟁력을 바탕으로 글로벌 시장에서 성공적인 사업 확장을 이룩하였다. ... 그리고 비즈니스 마인드를 가진 경영진은 새로운 기술과 제품을 개발하고 이를 시장에서 수요가 높은 제품으로 만들어내는 데 성공하였다.② 리더십⑴ 정의리더십이란 조직 내부의 구성원들에게 ... 사고비즈니스 마인드를 가진 경영자는 기존의 패러다임에 구속되지 않고 창조적인 사고를 바탕으로 새로운 방식과 아이디어를 만들어 낸다.⑶ 기업의 사례삼성전자는 비즈니스 마인드를 바탕으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  경영학 개론은 경영학의 총론과 같은 것인데, 어떤 내용들을 다루는지 논하라

  이건희 회장의 서번트 리더십과 수퍼리더십이나 세계의 굴지기업 아마존 제프 베조스의 카리스마적 리더십, 그 밖에도 민주주의형, 파트너형 리더십이 무수히 많이 존재하는데 조직 구성원으로 ... 서론헝가리 경제학자 조지프 슘페터는 누구든 기본적으로 혁신 수행 시 기업가이고 기업가라도 일단 창조된 기업에 대한 단순하고 순환적인 경영을 통해 기업가로서의 성격을 잃는다고 보았다. ... 그래서 새로운 가능성의 발견 혹은 창조를 요구하는 것이 아닌 새로운 것들을 살게 하고 실재하게 하며 수행하는 사람이 지도자로써 사물을 평범한 시각으로 보는 것이 아닌 사람들을 선도하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  간호관리학 지휘 시험자료

  창조적 · 개인적 성장을 위한 개인의 노력과 관련된 욕구가 해당? ... 함(How)- 책임수행- 단기적 시야- 모방, 유지- 인간에 초점- 신뢰에 기초- 현 상태에 도전- ‘무엇을, 왜’에 관심- 옳은 일을 함(What)- 혁신 주도- 장기적 시야- 창조 ... 현대적 리더십 이론변혁적 리더십?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성

  이러한 학습조직은 선행적으로 지식에 대한 창조, 습득, 변환을 통해 새로운 지식과 통찰력을 얻어 조직의 행동을 변화해 가는 조직이다. ... 지식경영의 프레임 워크는 기업인프라인 암묵지 단계가 지식 창조이며 지식의 경영관리 단계가 형식지로서의 순환과정 단계로 획득, 학습, 공유, 창출의 단계를 겪는다. ... 마지막으로 그럼으로써 부하직원 스스로 변화의지를 갖게해 구성원의 한계에 도전해 더 나은 업무성과를 스스로 창조하게끔 동기부여 해준다.6) 다중 이해관계자의 충성심 효과 (즉, 둘 이상

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  리더십 시험 정리본

  망해가던 애플을 살려 세계 최고 기업으로 만든 경영의 신이고 21세기 통신의 신기원을 열었다는 아이폰을 만들어낸 창조의 신이다.? ... 자신이 창조하고 싶은 제품에 대한 비전을 가지고 목표 달성을 위해 모든 선택과 모든 결정이 최상의 것이 되어야 직성이 풀리는 한 인간의 집념을 가진 자였다.? ... 이유입니다.”① 하드웨어와 소프트웨어의 완전한 통합② 한 가지 소프트웨어의 우산 아래 모든 제품을 완전히 통합한다: 아이팟, 아이폰, 아이패드, 맥컴퓨터③ 브랜딩④ 애플의 생태계 창조

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

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  감성리더십의 개념과 사례

  따라서 감성 리더십을 통해 직원들의 느낌을 이해하고 편안하게 의견을 나누며 새로운 시도에 대해 심리적 안정감을 제공함으로써 창조적 성과 창출의 기반을 마련하여야 한다.셋째, 일회성이 ... 창조 경영을 위해서는 직원 상호 간 지식공유와 협업, 모험적인 시도를 용인하는 조직 분위기가 필수적이다. ... 협력을 이끌어내고 새로운 방식으로 문제를 해결할 수 있도록 촉진함으로써 창조적 조직성과 창출에 기여한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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  <A>리더십과 관리를 비교/설명

  결론적으로 리더십은 인간을 다루는 방법에 대한 것으로서 비전 달성에 필요한 모든 요소를 동원하여 리더십의 자질을 발휘하고 구성원들에게 영감과 동기부여를 창조한다. ... 류리더십관 리조직목표 달성기능비전설정ㆍ혁신ㆍ주도계획ㆍ 통제ㆍ감독ㆍ챔임수행구성원 관리기능의사소통ㆍ만족실현 추구ㆍ단합충원ㆍ직무배치ㆍ규칙과 절차본연의 기능창조ㆍ도전ㆍ동기부여현행유지ㆍ모방ㆍ문제해결위 ... 키워드를 분석해보면 리더는 변화와 활기를 추구하는 반면 관리자는 질서와 일관성을 추구한다는 점에서 관리자는 변화하기보다 현행 유지를 선호하고 리더는 위험을 감수하더라도 늘 창조전략을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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  리더십 ) 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  시진핑 국가주석은 거래 리더십, 변혁 리더십, 창조적 리더십이 있다. ... 본문은 현재 진행 중인 미·중 무역분쟁과 비핵화 협상을 이해하기 위해 트럼프와 시진핑이 거래적·변혁적·창조적 리더십을 갖고 리더십을 분석하려 한다.2. ... 리더십미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오리더십미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까

  국정비전인 국민 행복, 희망의 새 시대, 국정목표 1인 일자리 중심의 창조경제와 실천과제인 중소기업의 창조경제 주역화, 원칙이 바로 선 시장경제 질서 확립, 국정목표 2인 맞춤형 고용 ... 국가 중심 발전 모델에서 벗어나 국민의 행복과 국가 발전이 덕망 있고 안정적인 사회를 지향하자는 것이 박근혜 정부의 소명이었다.이를 위해 행복한 국민시대를 만드는 과정에서 첫째, 창조경제를 ... 리더십대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  변혁적 리더십새로운 변화와 혁신을 이끌어가며 창조의 주도성을 갖춘 리더십입니다. 이는 내면의 변화를 강조합니다. 이들은 구성원의 역할 모델이기도 합니다. ... 셀프 리더십2. 수퍼리더십3. 변혁적 리더십4. 서번트 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 수퍼 리더십다른사람 그리고 구성원을 이끌고 리더해야할 책임을 진 사람들에게 필요한 리더십입니다. 수퍼 리더십의 목표는 구성원의 셀프 리더십의 배양과 실행, 활성화입니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.05.23

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  존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건

  정주영 리더십1) 창조적 예지2) 적극 의지3) 강인한 추진력4. 성공하는 기업의 요건 : 현대그룹Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 이것은 창조적 예지의 산물이라고 할 수 잇다.2) 적극 의지정주영의 또다른 리더십은 적극적인 의지이다. ... 그의 리더십은 다양하게 분류될 수 있지만 가장 중요한 것은 세 가지로 정의할 수 있다. 창조적 예지, 적극의지, 강인한 추진력이 그것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사고를 예로서 제시하시오.

  창조, 팔로워십 등 다양한 리더십의 특징이 나타났다. ... 리더에게는 항상 리더십이 요구되어진다. ... 이처럼 리더는 다양한 리더십을 바탕으로 국가, 조직, 가정, 기업 등 자신이 속한 조직을 이끌어 나갔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.21

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  리더십, 리더쉽 정리

  거래적 리더십과 변혁적 리더십 관계변혁적 리더십 (이상적영향력: 카리스마), 영감적동기부여, 지적자극, 개별적 배려▼ 추가적 효과거래적 리더쉽(상황적 보상+예외에 의한 관리)→기대된 ... 즉 카리스마 리더는 일반적으로 새로운 조직을 창조하고, 그 에 따라 새로운 조직문화를 형성하는 것과 관련이 있지만, 변혁적 리더 는 기존의 조직과 조직문화를 변화 발전시키는 것과 관련이 ... 공유라이덴감성적 치유, 공동체 위한 가치창조, 개념적 능력, 임파워링, 윤리적 행동 구성원의 성장과 성공 돕기, 구성원 우선앗지보로수개인차원: 정직, 겸손, 섬김관계차원: 다른 사람을

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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  A+변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

  인센티브는 개인의 내부 인센티브와 외부 인센티브를 조화시켜 구성원이 적극적으로 일하고 목표를 달성하는 데 도움이 됩니다.2) 창의성변혁적 리더는 조직 내에서 창조적인 사고와 아이디어를 ... 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평소에 이상적이라고 생각했던 리더십2. 해당 리더십과 관련하여 떠오르는 단어3. ... 현대 조직에서는 이 리더십의 중요성이 높아지면서 다양한 리더십 이론이 제안되고 있습니다. 그 중에서도 최근 주목받고 있는 이론 중 하나가 변혁적 리더십입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  CJ의 리더십

  CJ의 리더십CJ의 리더십은 ‘flexible’이라고 하고 싶다. 이재현 대표는 창조적인 분위기에서 나온다는 사고의 소유자이기 때문에 기업문화를 바꾸기 위한 노력을 기울였다. ... 또한 담당 책임자에게 거의 전권을 위임함으로써 빠르고 유연한 의사결정의 체계를 다진 것으로 보인다.CJ의 비전은 ‘건강, 즐거움, 편리를 창조하는 글로벌 생활문화 기업’이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  새로운 변화, 또는 혁신을 이끌어가기 위한 창조적 주도성을 갖추고 있는 리더십이다. ... 이와 같은 현대적인 리더십 또한 여러 가지 유형들이 존재하고 있다.1) 셀프 리더십셀프 리더십이란, 스스로에게 영향을 미치기 위해 발현되는 리더십의 유형을 의미하며, 이를 위해 활용되는 ... 수퍼 리더십의 목표는 구성원들이 셀프 리더십을 길러낼 수 있도록 하기 위함이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16

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