"탄력근로제" 검색결과 141-160 / 6,364건

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  직업상담사 2급 실기!! 문제300+답300개. 다 외우고 88점 맞고 합격했습니다

  노동의 대체가능성이 클수록 노동수요는 탄력적? 다른 생산요소의 공급탄력성이 클수록 노동수요는 탄력적.? 생산물의 수요가 탄력적일수록 노동수요는 탄력적? ... 의미: 사용자가 근로자에게 실제 근로시간에 대한 임금 이외에 지급하는 모든 보상을 말함? ... 이중노동시장이론: 근로조건이 우수한 1차 노동시장 VS 근로조건이 열악한 2차 노동시장으로 구분, 양 시장간 쓰고 설명하시오★?

  시험자료 | 59페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.17

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  마포애란원 면접 스크립트

  지원동기저는 조은유치원에서 국가근로장학생으로서 아동활동보조, 행정업무를 수행한 경험이 있었습니다. ... 저의 위기대처능력을 키우기 위해서 회복탄력성을 높여야 된다고 생각했습니다. 이를 극복하기 위해서 저는 달리기나 마라톤을 통해서 단점을 극복하기 위해 노력하고 있습니다.3. ... 휴학기간 동안에 통계조사 분석력을 키우기 위해 사회조사분석사 2급을 취득한 경험이 있습니다.이를 잘 알기에 저는 그동안 녹색소비자연대 교육기획팀 인턴활동과 홍은종합사회복지관 국가근로장학생

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02

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  여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  탄력적 선택적 근로시간제와 같은 유연근로시간제는 근로자와 사용자의 이 해를 고려하여 정착될 수 있도록 해야 한다. ... 탄력 근로제는 실근로시간의 증가로 이어지지 않기 위해서 근로시간의 상한 제한을 명확히 하고, 선택적근로시간제는 근로자가 개인의 사정에 따라 적극적으로 활용할 수 있도록 하는 방안을 ... 또한 현행 야간근로규제 방식을 여성 근로자에 대한 특별규제방식이 아니라 일반 근로자 전체를 대상으로 제한함으로써 남녀근로자 모두의 건강과 안전을 확보하고, 야간근로로 인해 일과 가정의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  (보육과정)저출산 현대 사회에서 가장 중요시 되어야 하는 보육과정이 무엇인지에 대해서 서로 토론하시오.

  또한 여성들이 일과 가정생활을 병행할 수 있도록 기업에서도 근무시간 단축, 탄력근무제 도입, 재 택근무 활성화 등 근로환경 개선을 통한 일·가정 양립 문화 확산에도 힘쓰고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

  하고 있다.특히 이러한 지식근로자의 보유 여부는 기업이 경제의 불확실성에 대응할 수 있는 탄력성과 위기 대처 역량을 키우는 데에도 중요한 변수로 작용하기 때문에 기업은 지식근로자의 ... 지식근로자의 의미2. 고성과 작업 시스템의 의미3. 지식 근로자 활용 방안과 사례III.결론IV. 참고문헌I. ... 의미를 이해하고 지식근로자를 제대로 활용할 수 있는 방안을 고민할 필요가 있다.즉 과거와 같이 근로자를 관리자의 통제와 지시에 따르는 수동적 존재로 인식하는 태도에서 벗어나, 근로자들이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

  경제적으로는 개별 기업의 임금이 10% 오르면 고용이 3%가량 줄어들기 때문에 고용의 임금 탄력성을 -0으로 가정합니다. ... 노동시장에서는 통상 노동수요의 가격탄력성이 낮고 노동수요곡선이 완만한 경사를 보이기 때문에 이때 발생하는 실업폭은 커질 수밖에 없습니다. ... ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  경제학 시험 중요

  ) 가격↑ 판매수입↑ = 소비감소효과 가격하한제 (영향X)시장가격 < 가격하한제 (실효성) – 공급과잉(초과공급)/바람직XEx) 최저임금제 – 근로자 : 노동공급/기업 : 노동수요 ... – 노동시장 공급↑ 수요↓(초과공급=실업)일부만 소득/실업 문제 → 임금보조제도(근로소득세환급제도)가격통제는 시장의 결과가 불공평하여 가난한 사람들을 도와주는 목적재원필요 정부 세금 ... 수요곡선의 기울기와 밀접한 관계가 있다.가격변화가 총수입에 미치는 영향은 수요의 탄력성으로 정해짐비탄력(탄력성1) 가격↑총수입↓단위탄력(탄력성=1) 가격↕총수입X기울기는 두 변수의

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.03

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

  유연근무제의 유형유연근무제는 업무량이 많은 기간의 근로시간을 연장하고 업무량이 적은 기간의 근로시간을 단축해 일정 기간의 평균 근로시간을 맞추는 탄력 근로시간제가 있습니다. ... , 2020).탄력적 근무 제도는 근로기준법 제51조에 의거하여, 어떤 근로일이나 주의 근로시간을 연장하는 대신 다른 근로일이나 주를 단축하는 것으로 일정 기간의 평균 근로시간을 법정근로시간 ... 근로시간 제한 없이 자유롭게 근로할 수 있습니다.간주 근로시간제는 근로기준법 제58조 1,2항에 의거하여, 출장 및 다른 사유로 사업장 밖에서 근로하여 근로시간 산정하기 3항에 의거하여

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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  중앙대학교 일반대학원 사회복지학부 학업계획서

  공동양육 가정의 틱장애 아동에 대한 가족치료 단일사례연구, 지역사회 복지기관 프로그램 이용자 갈등경험에 관한 현상학적 연구 : 장애인복지 중심 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 임금근로 ... 연구, 가톨릭 사회복지기관 사회복지사의 성찰일지에 나타난 존재 중심 영성 살이 실천 사례연구, 시민성을 기준으로 조명한 사회적 소수자의 권리 연구, 재난피해 노인의 사회자본, 회복탄력성

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.12

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  근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-

  근로시간제가 제시되어 있는데, 1항과 2항에서는 근로시간에 대한 예외, 즉 탄력적 근로시간제에 대해서 특정한 주 또는 특정한 날에 의해 근로시간을 초과하여 근로할 수 있다고 나와 ... 이는 주5일 근무를 기준으로 하였을 때 주중(월~금), 점심시간 1시간을 제외한 하루 8시간씩, 1주일에 총 40시간으로 산정한 것으로 계산할 수 있다.그러나 제 51조에서는 탄력적 ... 여기서 고용노동부는 유권해석에서 “근로기준법 제56조에서 연장근로와 휴일근로를 명확히 구분하여 규정하고 있으므로 휴일근로는 연장근로에 포함되지 않는다.”고 보고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  복지시설취업규칙

  2주단위의 탄력적 근로시간제를 시행한다.② 임신 중인 여성 직원은 탄력적 근로시간제를 적용하지 아니한다.제26조(간주근로시간제) ① 직원이 출장, 파견 등의 이유로 근로시간의 일부 ... 근로시간제22조(근무형태) 6제23조(근로시간)6제24조(휴게) 6제25조(탄력적 근로시간제)6제26조(간주근로시간제) 6제27조(연장? ... 다만, 노인장기요양시설임을 감안하여 업무사정에 따라 휴게시간을 달리 정하여 운영할 수 있다.제25조(탄력적 근로시간제) ① 시설은 요양보호사에 대하여 다음 각 호에 정하는 바에 따라

  서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  노동시장, 노동수요 탄력성, 노동시장의 경쟁성

  노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)노동수요탄력성은 노동수요량의 변화율을 임금의 변화율로 나눈 것을 의미한다. ... 경제학의 기본 원리인 수요의 가격탄력성을 노동경제학에 구현한 것이다. 즉 가격변화에 수요량이 얼마나 민감하게 반응하는지를 살피기 위함이다.노동수요탄력성의 식은 다음과 같다. ... 가격(임금)이 상승하면 노동수요량은 하락하므로 앞에 음수(-)가 따르는 점을 유의해야 한다.노동수요탄력성(e) = - 노동수요량변화율/임금변화율3.

  방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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  기초미시경제론 ) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오.

  수요의 가격 탄력성 개념을 설명하고 구간 탄력성과 점 탄력성을 어떻게 계산하는지 설명하시오"목차1. 서론2. ... 따라서 저임금 노동자를 고용하는 것은 열등재로 보았을 때의 이론적 연구가 이루어져야 할 것이라고 생각한다.3) 수요의 가격탄력성 개념과 구간탄력성과 점 탄력성의 계산탄력성이란 하나의 ... 본론1) 최저임금의 상승이 경제에 미치는 영향2) 열등재의 경우, 가격상승에 따른 대체효과와 소득효과3) 수요의 가격탄력성 개념과 구간탄력성과 점탄력성의 계산3. 결론4.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.04

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오. 서론

  근로 연령대 가구원이 없는 1인 노인 가구의 빈곤율은 무려 70.9%로, 근로 연령대 가구원이 있는 노인 가구(18.7%)보다 3.8배나 높다.2006년부터 2011년 사이, 65세 ... 탄력적 정년제와 정년 연장은 노인 빈곤 해소와 조기 은퇴 방지에 도움이 될 것으로 예상된다. ... 탄력적 정년제 도입 및 정년 연장을 고려하여 법정 고령자 연령 기준을 현행 65세에서 70세로 상향 조정하는 방안이 검토되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  (기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오

  수요의 가격탄력성과 구간 탄력성, 점 탄력성의 계산법은?III. 결론IV. 출처I. 서론나는 평소에 신문을 읽는 것을 좋아하는 편이다. ... 구간 탄력성, 점 탄력성의 정의와 각각의 계산법에 대해서 조사해보았다.II. ... 수요의 가격 탄력성 개념을 설명하고 구간 탄력성과 점 탄력성을 어떻게 계산하는지 설명하시오(10점)목차I. 서론II. 본론1. 최저임금은 경제에 어떠한 영향을 미치게 될까?2.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.

  현행 근로기준법에 따르면 1주 최대 52시간(법정근로 40시간, 연장근로 12시간)이 기본이며, 탄력근로제 단위기간은 2주 이내 혹은 3개월 이내로 정한다. ... 한해 최초 5일분(월150만원, 하한액:월70만원)을 육아휴직 급여액으로 지급한다.5)탄력적 근로시간제유연근무제의 일종으로, 근로기준법 51조에 근거를 둔 제도다. ... 다만 2020년 12월 9일 탄력근로제 단위 기간을 최대 3개월에서 6개월로 확대하는 근로기준법 개정안이 국회를 통과함에 따라 해당 법안이 2021년 4월 6일부터 시행되었다.6.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다.

  본론1.유연근무제의 개념개념유연근무제는 근로시간의 결정이나 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도이다. ... 현재 기업은 근로자를 위해서 장시간 근로를 줄이고 삶의 질을 향상 시킬 수 있는 여러 가지 제도들이 진행중이며, 고용노동부는 근로시간 단축, 근로자의 자기계발 등을 지원하며, 여성가족부는 ... 이는 업무량의 많고 적음에 따라서 근로시간을 적절하게 배분하거나 근로자의 선택에 맡김으로써 근로시간을 유연하고 효율적으로 운영할 수 있으며, 근로시간의 산정이 어려운 경우에 있어서도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  토론글_사회복지법제와실천_저출산.고령화시대의 대처방안을 토론하시오

  일시적인 돌봄 수요의 상황에도 탄력적으로 대응하며, 가정 개별보육을 선호하고 있는 수요를 충족시키기 위하여 시간제 돌봄, 영아종일제 돌봄, 질병감염아동 돌봄, 기관연계 돌봄 등 각 ... 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소해주며 계속 근로를 지원함으로 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보도 지원하는 제도다. ... 육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청하고 사용하는 휴직을 뜻한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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  서울특별시 인재개발원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드 적성검사문제

  7) 감염병 혹은 전염병의 유행으로 공무원들의 근무 형태를 어떻게 탄력성 있게 제도를 변경하면 좋은지요? ... 4) 학력의 정도와 근로직무 능력의 내용은 어떻게 다르다고 평가하나요?5) 공무원의 기본 교육은 크게 보아 어느 면을 주안점으로 교육을 진행하면 좋은가요?

  자기소개서 | 207페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.05.03

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

  기업에서 비정규직을 활용하고 있는 가장 큰 이유는 일시적이고 유동적 업무 때문으로, 다음이 탄력적으로 인력을 운영하기 위함이다. ... 대부분의 기업들은 경영예측이 불확실하고 시장에서의 진입과 퇴출이 빠르며 노동집약적 산업 위주로 지역내 주부, 고령자를 활용하는 형태가 많기 때문에 인력을 탄력적으로 운영할 필요가 크다 ... 비정규직을 잘 관리하기 위해서는 비정규직 근로자를 위한 프로그램-대체근로자보조, 계절근로자지원, 신규채용보조, 직업능력향상 프로그램 등의 확대가 시급하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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