"특수고용근로자" 검색결과 141-160 / 10,415건

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  특수형태 근로종사자의 현황과 개선연구

  특수형태 고용종사자의 노동조건Ⅳ. 특수형태 고용종사자 보호에 관한 입법방향Ⅴ. 노동관계법상 근로자 개념의 확대 화 경향1. 법률 규정2. 근로자성 확대 경향3. ... 특수형태 근로종사자의 현황과 개선연구목 차Ⅰ. 서 론1. 문제의 제기Ⅱ. 개념의 이해와 발생원인Ⅲ. 특수형태 고용종사자의 노동기본권 상황1. 노동자성 부정2. ... 불안정한 특수고용형태에 종사하는 경우가 많음을 감안한다면 근로자와 독립사업자의 한계영역에서 노무를 제공하는 특수형태 근로종사자 층도 그에 비례하여 많을 것으로 추정된다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04

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  [공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

  공공기관 자회사 근로자의 고용안정 및 처우개선을 위한 자회사 운영 실태 평가 체계 마련 및 평가 시행(2021년도, 모기관 72개소, 자회사 80개소)? ... 전 국민 고용보험 로드맵 수립?‘특수형태 고용 고용보험’ 적용 준비(법령 개정, 제도설계, 운영, 홍보 등)?긴급재난지원금 기부금 모집 추진? ... 고용 차별개선과 재직 중 파견근로자 근로조건 보호를 위한 표준계약서 마련에 이바지예시 4?코로나19에 대응하는 외국인력 도입 운용계획 수립?동포 외국인력 허용 업종 확대?

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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  고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해

  따라서 특수형태근로자를 고용보험법과 근로기준법상의 근로자로 편입시키는 방안이 마련되어야 한다고 생각된다. ... 따라서 특수형태근로종사자에게도 근로자에 준하는 사회적인 보호의 필요성이 요청된다. ... ’, 그리고 독일은 ‘유사근로자’, 영국에서는 ‘노무제공자’로 부르고 있으며, 우리나라는 ‘특수형태근로종사자’ 등으로 표현하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

  고용보험은 기본적으로 임금근로자를 적용대상, 공무원과 사립교직원, 그리고 65세 이상 고용 및 자영업을 시작한 사람, 15시간 미만의 근로자나, 특수형태근로자, 가사근로자등은 위 보험제도의 ... 국내 경제 구조와 노동시장의 상황들에 있어서 유연하게 대처하여 실제적으로 사각지대에 놓여져있는 특수직 근로자나 가사근로자들에 대해서 확대적용이 필요한 부분이다. ... 학교 졸업자들은 취업준비등의 활동으로 실제로 실업자의 상태로 있게 되는데 단순의 사각지대가 아닌 고용보험의 사각지대에 있는 비적규직이나 영세 자영업자, 정규 및 비정규직의 근로자보다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27

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  비정규직 문제 해결방안

  비정규직계약 실태분석(1) 특수고용직노동자① 근로기준법 및 사회보험으로부터의 배제특수고용 노동자들은 노동자가 아니라 개인사업자라는 이유로 근로기준법의 적용을 전혀 받지 못하고 있다. ... 인정여부이와 같이 근로기준법의 적용과 사회보험의 보장으로부터 제외되는 이유는 특수고용직 노동자들이 근로자가 아니라는 이유 때문이다.근로기준법상의 근로자성의 인정여부에 대한 판례는 ... 뿐만 아니라 특수고용 노동자들은 산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금 등 사회보험의 적용을 전혀 받지 못하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

  대표적인 경우가 특수 고용직 근로자이다. 학습지 교사, 보험 모집인, 택배 배달원, 골프경기 보조원(캐디) 등이 대표적이다. ... 기업은 모든 근로자를 비정규직으로 고용할 것이다. ... 그런데 1명의 정규직 신입사원을 대신해서 5명의 비정규직 근로자를 1년 단위로 고용했다고 가정해보자.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명

  대한 적용제외 및 납부예외, ④납부예외자에 대한 추가 납부제도, ⑤소규모 영세사업장과 저임금 근로자에 대한 보험료 지원, ⑥국민연금과 특수직역 연금 간의 연계미흡(2) 고용보험법①법 ... 간의 연계 미흡자에 대한 소급적용의 필요성, ⑧ 국민연금 재원조달 차원에서의 특수형태근로종사자를 사업장 가입자로 전환하는 방안 또한 검토되어야 하겠다.1-2. ... 적용의 대상인데도 불구하고 현실적으로는 적용대상이 어려운 시간강사, ②법 적용 자체를 받지 못하는 특수형태의 근로 종사자, ③자영업자에 대한 특례에서 비롯되는 여러 문제, ④예술인의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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  우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

  국민연금 등에서 제외된 사람(종교인, 납부예외자, 고용보험의 자영업자, 산재보험의 영세 자영업자나 특수형태근로종사자 등) 법 적용이 이루어지지 못하는 경우와 소득이 낮아 보험료의 ... 이용하여 과다청구 및 과다지출로 문제화 되고 있으며 이를 위한 보완 대책이 시급한 실정이다.또한 최근 고용보험의 대상자를 확대하고 있으나 특수 형태근로종사자나 시간강사, 자영업자, ... 지원해주는 대책이 요구되고 있다.④ 국민연금법의 경우 전일제 일자리로 전환을 원하거나 전환 가능성을 가진 단시간 근로자와 소규모 사업장에서 근무하는 저임금 근로자들에게는 보험료를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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  학문 목적 한국어 교재와 달리 직업 목적 한국어 교재는 어떤 점이 다른지 자신의 생각을 중심으로 서술하시오.

  외국인 근로자(단순 근로자, 산업 연수생, 일반고용허가제 및 특례고용허가제로 유입된 외국인 근로자, 전문 근로자 등), 이주 노동자 등특징 : 직업 목적의 한국어 교육은 단순 근로자를 ... 전문 근로자는 다양한 직종에 종사하고 있으며 전체 외국인 근로자의 4%에 해당한다. ... 위한 기초 교육과 전문 근로자를 위한 전문 내용으로 세분화 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04 | 수정일 2023.03.22

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  지역사회간호학 산업보건 요약정리

  보건관리 제도-근로자 건강센터(고용노동부에서 만듬)-산업재해 87% 발생6. ... 건강진단의 구분①일반건강진단 (의료기관에서 실시)-사무직에 종사하는 근로자 2년에 1회그 밖의 근로자 1년에 1회②배치 전 건강진단 (특수건강진단 기관에서 실시)-특수건강진단대상 업무에 ... 기관에서 실시)-직업성 천식, 피부염, 그 외 건강장해 의심 증상을보이면 “사업주”가 실시하는 건강진단⑤임시건강진단 (특수건강진단 기관에서 실시)아래의 법에 해당하는 경우 “지방고용노동관서의

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다

  특수고용형태의 근로자들, (3)적용대상이면서도 사용주혹은 근로자 자신의 가입회피로 인하여 미등록된 상태에 있는 근로자들이 포함된다(유길상, 2016). ... 비정규직 또는 특수형태 근로자들의 경우에도 고용보험에 가입함으로써 이 제도의 보호를 받을 수 있도록 되어 있다. ... 따라서 고용보험의 빈곤계층은 (1)제도의 적용대상 제한에 따른 사각지대, (2)근로자 가운데서도 고용관계의 특수성으로 인해 ‘피고용’(employed) 지위가 애매하여 가입이 회피되는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  M&A 법률 실사

  의무 고용 관련: 장애인 고용 현황, 취업지원 대상자 고용 현황- 개인정보. 개인정보 처리가 개인정보보호법을 준수하고 있는지 여부. ... 기간제근로자로 사용하는 경우, 그 기간제 근로자를 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다고 규정. ... 임직원 현황, 파견 및 촉탁 근로자 관련, 기간제 근로자(계약직원)※ 기간제 근로자- 기간제법은 2년을 초과하지 아니하는 범위 내에서만 기간제 근로자를 사용할 수 있음. 2년을 초과하여

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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  우리나라와 다른 나라 장애인복지 정책 비교하시오.

  장애연금 수혜대상자에서 제외된 사람 중에서 꼭 지원이 필요한 경우에는 연금을 지급하고 있다.(2) 근로자 상해보험임금근로자로서 피고용자, 학생 자영업자 모두 근로자상해보험 대상자에 ... 반면 한국은 특수직 장애인과 생활능력을 상실한 자에 한해서 소득보장을 하기 때문에 소득보장 범위와 그 세분화에 차이가 존재한다.또한 스웨덴의 경우 복지 급여가 각 지자체마다 다르지만 ... 의료보험에 의해 사고 이후 90일까지는 진료를 받게 되며 질병급여를 동시에 지급받게 된다. 90일 이후부터는 직무능력의 감소 정도에 따라 근로자 상해보험을 적용받을 수 있는데, 이때에도

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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  불평등한 선진국, 대한민국 불평등, 노동

  우리나라 비정규직 노동자는 한시적 근로자이고 단시간 근로자, 비전형 근로자이다. 비전형은 파견, 용역, 특수고용, 가정 내 근로자, 호출 근로자를 말한다. ... 임신이나 출산, 육아 휴직일 때 기존교사가 업무를 보지 못하면 고용하는 것이다. 특수고용 노동자는 화물차 기사들인데 그들은 지입차주가 되어 일정한 사업체에 고용되어 일한다. ... 편의점에서 일하는 알바생은 한시적 근로자이면서 시간제 근로자다. 집에서 부업하는 비전형 근로자는 가정 내 근로자면서 시간제 근로자다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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  A+ 지역사회간호학 산업간호 요약정리, 산업보건 요약정리

  특수 건강진단 대상 업무 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자? ... 노출될 근로자의 기초건강자료 확보- 배치하고자 하는 부서업무에 배치 적합성 평가3) 특수 건강진단- 대상? ... 등의업무를 수행하는 근로복지 전담기관근로자건강센터고용노동부와 안전보건공단이 보건관리자 선임의무가 없는 50인 미만의 소규모 사업장 근로자의 건강을 체계적으로 보호하고 지속적인 관리를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

  세번째로 근로제공방식에 따라 비정규직으로 분류되는 비전형근로자는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정내근로자(재택, 가내), 일일(호출)근로자 등이 포함된다.3) 비정규직의 ... 일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 청년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규근로라 하고, 그 이외의 고용형태를 비정규 근로라 한다. ... 젊은 청년 구직자 대부분을 비정규직으로 전략시키고, 고용 불안과 저임금에 시달리는 비정규직 근로자가 증가하면 소비를 위축시켜 경기순환 구조를 악화시킬 수 있다.비정규직 근로자가 증가하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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  노동현장에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오

  산업체 근로자들의 생활향상과 안정을 위해서는 고용보장, 직업훈련 등의 전제 조건들이 충족되어야 하며, 임금이나 근로시간 등의 기본적 노동조건들도 개선되어야 한다. ... 복지는 쟁취하면 된다는 입장도 있을 수 있다.3) 노동자들만의 특수성에 입각한 복지 욕구노동자에게는 노동자들만의 특수성에 입각한 복지 욕구가 있다. ... 노동현장에서 산업복지의 필요성1) 산업복지의 중요한 역할과 기능2) 자주복지3) 노동자들만의 특수성에 입각한 복지 욕구4) 노동생산성5) 어메니티(amenity)3.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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  전국민 고용보험 가입에 따른 해결과제 [고용보험,전국민 고용보험,고용,플랫폼,특고종사자,특고]

  지금은 근로자이면서 근로자의 혜택에서 벗어나 있는 특수형태근로종사자(특수고용 노동자)와 다른 나라에 비해 비중이 높은 자영업자 등이 새로 고용보험에 편입될 수 있다. ... 일용직 근로자나 자영업자, 학습지 교사처럼 개인사업자 신분인 특수 형태 근로자 거의 대부분이 고용보험에 가입돼 있지 않기 때문이다.4. ... 자영업자와 특수고용직, 프리랜서의 경우 급여를 자동으로 신고하지 않기 때문에 고용보험에 가입하기 위해서는 이들의 소득 기준, 부담액 등 새로운 부과 체계는 반드시 필요하다.2년 근로복지공단이

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.16

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  취약계층 근로자 관리 보고서

  특수형태근로종사자1) 특수형태근로종사자의 현황특수형태 근로종사자를 “계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 근로기준법 등이 적용되지 아니하여 업무상의 재래로부터 ... 침해가 매우 큰 것으로 나타나고 있다.3) 외국인 근로자의 건강관리국고 지원 사업 또는 외국인근로자 지원센터를 통해 외국인 근로자를 고용하고 있는 사업장을 지원하거나 외국인 근로자 ... 특수형태근로자의 규모는 2006년 이후 감소하는 추세를 보이고 있다.2) 특수형태근로 종사자의 건강문제표준계약서가 마련되지 않아 근로여건이 악화되고 있으며, 근로시간에 대한 규정이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

  이는 고용보험 사각지대를 축소하기 위한 방안으로 특수형태근로종사자와 예술인 등 비적용 대상자 고용안전망 적용확대 등을 포함하는 내용과 고용안전망 보호수준을 강하하기 위한 방안으로 구직급여를 ... 구직급여는 일정 기간 이상 동안 고용보험에 가입한 노동자만 받을 수 있게 되며 고용보험에 가입하지 못한 자영업자, 프리랜서, 특수고용노동자, 일용직 노동자들은 구직급여를 받는 데에서 ... 특히 특수고요ㅤㅕㅇ노동자, 플랫폼 노동자의 경우 종속적인 노동을 하지만 자영업자로 분류되면서 고용보험 사각지대에 놓인다.이처럼 고용보험에 사각지대에 놓이게 되면 구직급여를 받을 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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