"간호단위관리자의 핵심직무" 검색결과 161-180 / 611건

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  간호관리학, 간호사례 및 간호과정

  간호단위 간호목표< 병원 목표 달성을 위한 ER 비전 : 고객만족으로 신뢰받는 제일의 병원 >- 환자 안전사고 줄이기 (안전 예방 교육, 감염 예방을 위한 손 씻기)- 직무(보통의 ... 기본간호 수행 시 핵심 술기 지침의 프로토콜에 맞게 정확하게 수행하였다.○2. 핵심 술기 지침에 따라 보호장구를 격리실 문 앞에 배치하고 출입시 착용하였다.○3. ... 물어보아 대상자를 확인의업무과다, 무균법 불이행, 정해진 인력- 3단계 : 가치관의 우선순위 결정높은 OUT 산출 가능성을 가져올 간호 관리진단 중의 우선순위결정진단명질적 간호간호생산성직원만족점수

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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  [a+취득자료] 사회복지행정의 이해

  또한 계획적이고 단계적으로 실시될 수 있으며, 관리감독자가 가지는 직무의 일부이기도 하다. ... 조직문화는 조직의 관리에 필요한 하나의 핵심적인 영역으로 조직문화에는 조직의 가치와 신념, 규범이나 관습, 그리고 행동양식 등이 포함되어야 한다. ... OffJT에서 제공되는 교육이 참가자의 직무와 연관성이 떨어질 경우 효과는 급격하게 저하될 수 있다. 11. XY이론 XY이론은 인간관계이론의 한 갈래로 맥그리거(D.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  간호와 IT기술 융합 서비스 사례

  입원부터 퇴원까지 24시간 환자를 간호하며 의료 분야의 핵심적인 역할을 담당하며 전문 의료직인 동시에 서비스직까지 책임지는 고강도 직무임에도 불구하고, 국내 간호 현장은 매우 열악하며 ... MapReduce란 전체를 작은 단위로 나누는 쪼개기, 나누어진 하나의 단위에서 계산하는 계산하기, 각각의 계산을 합하는 합치기의 동작 과정을 거친다.빅데이터 분석기술이란 대량의 데이터로부터 ... PaaS (Platform-as-a-Service)는 개발자가 소프트웨어를 개발하고 운용할 수 있도록 개발 환경 플랫폼을 제공하는 서비스다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2023.01.30

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  간호관리학 - 환자안전법의 제정과 임상현장에서 간호사의 역할

  이는 환자안전사고 예방을 위해서 부서단위 근무환경과 의사소통 절차가 가장 중요하다고 응답한 결과와도 일치하였다.대상자의 안전 간호활동은 부서 내 환자안전문화에 대한 인식 즉, 부서내 ... 낙상, 욕창발생, 자살, 의료기관 내 폭력, 화재, 감염, 응급상황, 의료 폐기물 관리, 고위험 의료기기 관리 등(환자 안전 관리의 실재) 최근 의료소비자의 권리가 상승하면서 간호사 ... 가져야 할 안전관리 마인드『신규간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 안전간호활동.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  PO6간호전문직 표준 보고서 및 예시

  참여시킴간호단위 간호상황에서로부터 받는다.동료평가(peer review) 활동에 참여업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영표준 III. ... 핵심을 건강과 질병에 대한 인간의 반응을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는 간호과정의 적용에 대한 것표준 I. ... 고인의 죽음의 원인은 관리자와 조직 환경에 의한 직장 내 괴롭힘이었다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.08.03

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  2021.1학기 기말_전략적간호관리

  한 달 동안 한 간호단위에서 사용된 전체 공급품의 예산은 300만원이었고 실제 지출은 250만원이었다. ... 과학적 관리제도의 제안과 둘째, 이러한 관리제도를 기초로 확립된 과학적 관리의 원칙'을 해명하는 데 있었다고 할 수 있다.테일러의 생각은 '관리자는 직무수행의 생산성을 높이기 위한 ... 그런데 이 예산은 600일의 입원일수에 기초한 것이었고, 실제로 이 간호단위의 한 달 동안 입원일수는 550일이었다. 가변예산은 얼마일까? 이는 원래 예산을 초과한 것인가?

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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  간호관리학, 간호현장 내 업무관계분석 및 협력관계와 업무조정

  보건의료기관에서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력으로 팀의 조정 및 리더로서의 역할을 충분히 할 수 있는 전문 인력이다. ... 이로서 간호사는 사회적, 정신여 이와 같은 목표를 세우고, 또한 충족시킬 수 있도록 돕는다.② 의사소통자- 모든 간호의 중심- 대상자 및 가족, 동료 간호사들과 건강관리 요원, 자문요원 ... 나은 질적 관리를 할 수 있게 하는 데에 조정이 필요하다.⑪ 재활자대상자가 가능한 자신의 변화된 생활양상에 충분히 적응할 수 있도록 돕는다.⑫ 안위제공자대상자의 전인적인 간호를 위해

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.13

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  [빅4 합격] 서울아산병원 간호사 최종합격 자소서 (+스펙+작성 꿀TIP까지!)

  향상과 그에 대한betes Educator4) 간호단위핵심간호실무간호단위 핵심간호실무는 간호단위에서 요구되는 신체사정, 검사 해석, 자주 실행하는 주요한 간호 중재, 응급환자 간호실무 ... 가장 빈번하게 제공되는 주요 간호실무를 중심으로 간호단위 핵심간호실무의 개발과 적용이 이루어지고 있습니다.2010년 간호부 6개 팀에서 20개 주제의 간호단위 핵심간호실무 개발을 ... 후 신입간호사 직무교육(집,기, 전산교육) 및 프리셉터십을 통해 임상현장 적응을 준비합니다.

  자기소개서 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.08

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  간호관리학 실습 '간호관리과정'

  간호단위 관리상의 가장 문제가 되는 가치관 우선순위 결정⇒ ‘질적 간호’가 가치관 중 가장 높은 점수로 1순위이다.2. ... 필수교육 : 환자의 권리와 책임, 의료 질향상과 환자안전, 소방안전 및 실습, 병원 감염 예방과 관리, 심폐소생술 이론 및 실습, 의료윤리, 의사소통술, 예절, 병원비전과 핵심가치, ... 직무교육 : QI활동에 대한 전반적 교육, 결핵, 내시경, 전후 간호, 척추 성형술의 종류와 이해, 경막외신경차단술, 고위험 약물의 종류와 이해, hepatitis&HCC, BPPV

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.30

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  간호관리학 A+ 기록 및 보고 레포트

  간호단위 관리 보고서-간호기록 및 보고-과목학번/이름실습병원실습병동교수명제출일1. ... ▶적시성 : 각 기록은 간호행위가 일어난 직후에 해야하며 결코 사전에 이루어져서는 안된다. (기록으로 남기지 않는 것도 직무 유기에 해당한다.) ... (다른 간호사나 의료요원들과 공유하지 않는다.)- 환자의 등록번호와 기록날짜, 시간이 정확한지 확인한다.- 기록을 하기 전에 전 근무자의 기록을 파악한다.- 환자의 상태를 표준 용어를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27

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  사례관리에서 사례관리자의 역할 및 기능에 대해 설명하고, 다양한분야에서의 사례관리의 예를 서술하시오.

  사례관리자의 역할은 클라이언트와 환경 사이에 개입하여 상호작용을 돕고 개인 실천가 또는 사례관리를 담당하는 단위가 이를 실행하게 된다. ... 그리고 전반적인 진행에서 슈퍼바이저로 참여한 간호학 교수의 가이드와 사례관리자로 선정된 간호사의 역량 강화가 사례관리 과정을 효율적으로 이끌어 내는 것에 중요한 역할을 하였다.2) ... 이 역할은 직접적 실천가의 역할 뿐 아니라, 옹호자, 브로커, 중개자로서의 활동을 포함한다.사례관리자는 사례관리 체계를 구성하는 핵심적 요소이며, 클라이언트와 서비스체계를 연결시키며

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05

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  간호연구계획서 (간호근무환경에 따른 간호사의 서비스질과 환자의 간호서비스 만족도의 관계)

  , 상대적으로 의료기관에 근무하는 간호사의 위험관리는 다소 소홀하게 관리되어 왔다[10].간호근무환경은 간호사 측면, 조직 측면, 간호 대상자인 환자와 보호자 측면에 영향을 미친다. ... 이러한 간호사 이직의 원인은 열악한 근무환경, 조직적인 특성, 직무 불만족, 직무 스트레스 등[5] 다양하다. ... 할당수간호사의 간호사의 보호수간호사는 단위 간호사를 위한 역할 모델이다수간호사가 유닛 간호사를 인간적으로 대우수간호사가 직원 간호사의 결정을 존중실무 체계동료 간호사의 뛰어난 임상능력다른

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02

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  간호관리학 WIU Worksheet(What I Understood)

  , 간호단위구조, 시설, 장비, 교육 및 연구, 재정 등의사소통, 환자간호계획, 간호기록, 환자에 대한 태도, 환자교육 실시, 검사, 투약, 수술, 의뢰과정, 환자간호 수행 등 업무수행에 ... 분석 및 해석 할 때, 환자들의 특성 및 의료 이용 특성 등을 고려해야 함간호조직의 목표나 철학, 정책, 조직구조, 간호절차, 직무기술서, 전문인력의 수, 자격요건, 직원배치, 감독방법 ... (TQM)의 비교3) 질향상 활동과정 방법(문제발견, 대상자 요구확인, 자료수집)4) 6-시그마의 정의와 수행절차5) 질관리 분석도구 런차트와 파레토차트■‘기억한 내용’을 되짚으며

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

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  간호관리학 대기업과 병원 조직도 비교, 간호관리학 조직도, 아시아나항공조직도, 연세대학교 세브란스병원 조직도 비교

  [ 간호 관리학 중간보고서 ]목차Ⅰ. ... , 창의성, 탁월, 협력, 공감열정과 집념모든 일에 적극성과 끈기를 가지고 목적한 바를 끝까지 달성해내야한다.병원의 핵심가치 (진정성, 창의성, 탁월성, 협력, 력, 전문화된 간호, ... , 조직구조, 직무만족도 및 재무성과 간의 구조적 관계 분석』, 이화여자대학

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2020.12.08

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  정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오

  도 단위로는 정신의료기관은 서울시에 가장 많으며, 정신재활시설도 서울시에 가장 많이 집중되어 설치되어 있다.3) 정신건강전문요원의 인력 수련기관에 대한 현황정신질환자의 발견과 상담 ... 또한 지역단위의 다양한 정신건강관련시설과 서비스의 제공기관을 유기적으로 연결해서 정신건강복지서비스의 누수방지와 시너지 효과를 극대화하기 위함이다.(2) 직무범위- 정신질환의 예방 및 ... 그리고 진료와 사회복귀 훈련과 사례관리, 지역사회 정신건강증진사업 추진을 위해 간호사와 사회복지사, 임상심리사와 같이 다양한 영역의 전문가의 양성이 있고, 필요에 따라 정신건강전문요원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  간호간병 통합서비스 보건정책

  간병통합서비스가 앞으로 안전한 간호를 시행하기 위해서는 첫째, 간호제공의 핵심인력인 간호인력의 근무여건을 개선시켜야 한다. ... 아직은 간호간병통합서비스로 환자 결과가 향상되었다는 연구가 많지 않으며, 어떤 지표가 어떻게 관리되는 지에 대한 관리체계가 명확하지 않다. ... 간호직무 만족도환자에게 전인간호를 제공하는 부분과 업무환경 등이 개선됨으로 인한 업무만족도가 일반병동에 비해 높게 나타난 연구도 있었으며, 질적 연구에서는 전문성 확대로 자신감이 생기며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30

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  [간호관리학 case study] 간호표준에 의거한 실습병원 사례

  매주 금요일은 물품수령을 하는 날이었고, 대형박스 단위로 물품을 수령하여 선납선출의 원칙을 지키며 추가수량을 기록하고 관리하셨다. ... 협동자, 대상자로부터 받는다.- 동료평가(peer review) 활동에 참여한다.- 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.▶ 실제 사례를 통한 평가‘OOO 병원’ 에서는 ... performance)’의 두 가지로 설정되어 있다.간호실무표준은 간호실무의 핵심을 건강과 질병에 대한 인간의 반응을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2019.10.11

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  간호관리 간호간병통합서비스 보고서

  안전한 간호를 시행하기 위해서는 간호제공의 핵심인력인 간호인력의 근무여건을 개선시켜야 한다. ... 또한 환자의 무리한 요구, 부족한 지원인력으로 인해 간호사는 증가하였지만, 그보다 더 많은 다양한 업무가 주어져 간호사의 직무만족이 떨어질 뿐만 아니라, 간호사가 꼭 해야 하는 위임이 ... 추진전략1) 간호·간병통합서비스 사업은 의료기관의 자율적 참여를 기반으로 병동 단위로 확대하되, 의료법 시행(‘16.9.30.)에 따라 의무적으로 참여해야 하는 의료기관은 의료법 규정에

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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  2020 간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형,아지리스의 미성숙성숙 이론

  가장 중요하게 고려하여 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다는 것을 핵심으로 하고 있다. ... 또한 병원이 설정한 목적 달성을 위해 필요한 제반 간호업무를 전달하는 것은 물론 하나의 행정조직으로서 병원 내 타 부서와 상호 협력적인 기능단위 역할을 해나가야 하며 질 높은 간호서비스를 ... 또한 간호지도자론에서 중요하게 생각하는 이론들을 기반으로 구성원들에게 동기를 부여하기 위해서 금전적 보상이나 제재를 유인으로 사용하고 강제와 위협, 철저한 감독과 통제를 강화하는 관리전략을

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.09

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  목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

  계량적이어야 할 것이다.목표는 구체적이어야 할 것이다.목표는 기대되는 결과를 확인 가능케 해야 할 것이다.목표는 각 관리자 혹은 조직단위의 능력 범위 내에서 존재해야 할 것이다.목표는 ... 오늘날 간호조직의 관리자에게 중요한 관심사로 제한된 인적, 물적 자원 속에서 간호가 추구하는 바람직한 상태를 간호단계의 목표나 표준에 효과적으로 근접해 나가야 할 것이다. ... 따라서 목표관리에 있어서 최고 관리자는 이 같은 가능성을 줄이기 위해서는 실행 가능한 목표에 동의해야 할 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.04

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