"간호조직 의특성" 검색결과 161-180 / 33,099건

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  전략적 간호관리학4공통) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.

  전략적 간호관리학4공통) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 ... 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.차 례1서론2건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성3실제로 삶의 현장에서 ( ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.간호사들이 3교대 근무로 인한 불규칙한 생활, 과중한 업무에서 오는 스트레스로

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.17 | 수정일 2017.10.05

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  건강관리조직이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면에 대한 논의 자료

  건강관리조직이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면에 대한 논의 자료Ⅰ.서론대한민국의 간호대를 나오는 대부분의 간호 대학 ... 특성병원 조직은 일반적인 기업 조직과는 매우 다른 특성을 지니고 있다. ... 이 특성을 경영체로서의 일반적인 특성과 조직 관리상의 특성 그리고인사 관리상의 특성으로 나누어 보면 다음과 같다.1)경영체로서의 일반적 특성(1)병원 조직의 사업 목적은 진료와 예방

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.09

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  건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오

  건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등) ... 특성병원 조직은 일반적인 기업 조직과는 매우 다른 특성을 지니고 있다. ... 이 특성을 경영체로서의 일반적인 특성과 조직 관리상으로서 환자의 진료 행위를 위해 여러 직종의 전문적인 협력과 보조 인력 자원이 유기적으로 협력함으로써 가능하다.(3)일반적인 조직은

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.30

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  전략적간호관리 방통대 과제

  첫째, 전략계획에 대하여 설명, 의료조직에 도입 필요성, 장점을 열거하는 것이고 둘째, 보건의료조직의 특성, 보완점을 논의하는 것이다.병원과 같은 큰 시스템이 전략없이 돌아간다면 사건사고가 ... 강점을 상세히 평가하는 과정 속에 관리자는 향상을 꾀하기 위해 개인 혹은 조직의 강점과 약점을 객관적으로 보는 습관을 형성한다.2-1) 보건의료조직 특성① 다양한 사업 목적: 병원의 ... , 정치적 영향 및 위협요소들, 자원공급과 기술, 고객의 인구통계학적 특성, 지역사회와 고객에 대한 사회적 요인, 가치기준과 윤리의 변화에 관한 항목 분석- 내부환경 : 기관의 행정력

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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  2020 전략적간호관리

  전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 보건의료조직특성 보건의료조직의 특성 병원특성 병원의 특성 간호사의 이직을 줄이는 방안 간호사의이직을줄이는방안 과학적 관리론과 ... 인간관계론 비교 과학적관리론 인간관계론 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 보건의료조직특성 보건의료조직의 특성 병원특성 병원의 특성 간호사의 이직을 줄이는 방안 ... 따라서 병원 조직은 일반적인 기업조직과는 매우 다른 특성을 지니고 있는데 이러한 특성을 다른 조직과 구별되는 특성, 경영체로서의 특성과 조직관리 상의 특성, 인사관리 상의 특성 등

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.04.06

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  1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하시오.

  조직으로서의 병원은 조직 구성에서부터 독특한 특성을 갖는다. ... 본론1) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성2) 간호사의 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안3) ... 이렇듯 을 증가시키기도 한다.따라서 오늘 이 과제에서는 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성에서 기인한 간호사들의 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과, 스트레스 관리 방법 및

  방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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  간호관리학 실습) 업무 수행 관찰 보고서

  간의 의사소통이 최소화되어 환자에 대한 전체적인 상황 판단이 어려움- 간호의 책임이 몇 명의 간호사에게 분산되어 책임소재가 불분명3) 병동의 사명, 비젼, 목표, 조직문화(특성, ... 1) 병동의 특성(병동구조, 환자특성, 병동사진-업무증진관련게시물, 포스터 등)- 환자특성bronchitis, pneumonia, acute hepatitis, pneumothorax ... 제공하여 그들의 요구를 충족시켜주며 간호사업 발전에 이바지한다.조직문화 (규정 및 규칙)- 환자 건강상태에 대한 자료수집은 조직적이고 지속적으로 한다.- 간호진단은 건강상태에 대한

  리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2024.03.13

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  전략적간호관리 기말 2021] 과학적 관리론 특징 문제점, 전략기획 실행기획, 목표관리 단계 유의할점, 조직화의 기본원리-전략적간호관리

  병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히 설명하시오.6. ... 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지, 조직화의 기본원리 5가지, 병원조직의 특성을 5가지, 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리 ... 병원이 조직으로서 갖는 특성이 많이 있겠지만 다른 조직과 구별될 수 있는 가장 근본적인 차이는 병원의 주업무가 바로 인간을 직접 대상으로 하는 전문직 서비스라는 데 있다.7) 업적평가의

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.17

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  전략적간호관리 2020

  (예: 병원)이 갖는 특성 스트레스 요인 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 전략적간호관리 1. ... 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 ... 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2022.05.27

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  간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약, 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향

  연구대상자의 인구사회학적 특성을 파악2. 연구대상자의 셀프리더십, 간호조직문화 및 간호 업무성과 정도 파악3. ... 연구대상자의 인구사회학적 특성에 따른 셀프리더십, 간호조직문화 및 간호업무성과 차이 파악4. 연구대상자의 셀프리더십, 간호조직문화 및 간호 업무성과와의 상관관계를 파악5. ... 대상자의 인구사회학적 특성, 셀프리더십, 간호조직문화, 간호업무성과는 빈도, 백분율, 평균, 표준편차를 산출하였다.

  논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06

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  전략적간호관리 2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)

  조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오.5. 병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히 설명하시오.6. ... 병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히 설명하시오. (5점)① 다른 인적자원에 비해 능동적인 성격을 가지고 있다. 인적자원에 의해 기업의 성과가 좌우된다. ... 새로운 직장에 대한 충분한 정보를 제공하는 것이다.다섯째, 신규간호사에게 예비교육은 신규간호사의 간호업무수행과 조직사회화를 증진시키는 데 긍정적인 영향을 준다.여섯째, 예비교육으로

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.24

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  2020 방송통신대 기말고사 전략적간호관리

  병원조직의 특성을 간단히 나열하시오. (3점)·다양한 사업목적·다양한 구성원·다양한 의료서비스·다양한 물품·이중화된 지휘체계·질병을 가진 인간을 대상으로 한다. ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. (5점)-A4용지 1매이내(글씨크기 ... 질적 간호를 제공하고자 하는 간호전달방법을 무엇이라 하는가?

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.15

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  [전략적간호관리] 2021년 1학기 기말

  조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오.5. 병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히 설명하시오.6. ... 병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히 설명하시오. (5점)① 병원은 사람의 생명을 다루는 일을 하고, 경제적 이익의 창출의 목적이 있다. ... 병원의 핵심적 인력은 직접 진료를 담당하는 의사와 이를 협조해 주는 간호사, 약사, 의료기사 등이라 할 수 있으며 다른 조직에 비해 여성의 비중이 높은 편이다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.15 | 수정일 2021.05.22

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  간호사 인력배치와 근무계획표 PPT

  업무의 다양도 , 업무의 특성 , 환자간호 요구의 특성을 파악 (ex – 외과병동은 평일에 환자 많고 주말에 환자 저하 내과는 월 ~ 금 변동 없지만 진단적 검사 이루어지지 않는 주말에는 ... 내부 인력풀 = 긴급한 인력충원의 문제들은 간호사와 보조원 등을 활용하는 내부인력풀을 조직하는 것으로 설명 . 외부간호사 이용하는 것보다 비용 절감 장점 . ... 보건 의료 합동 신임 위원회 (JACHO) = 근무인력의 적정 수는 조직의 환자 요구에 맞도록 책정 권고 . = 조직의 인력배치를 위해 스스로의 기준 설정하고 맞추도록 요구 .

  ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  본론1_분석대상 조직의 특성2_분석대상 업무 특성1) 기능별 조직의 분류2) 서울아산병원의 기능별 조직 분류3_암병원 간호팀에서 근무하기 위한 자격 조건III. 결론IV. ... 본론1_분석대상 조직의 특성간호사가 근무할 수 있는 조직은 병원이다. 다만 병원의 크기나 과목에 차이가 있을 뿐이다. 간호사는 다양한 진료 과목에 종사할 수 있다. ... 병원의 규모가 크기 때문에 이곳에 소속된 간호사의 수도 많고, 간호사들이 종사하는 업무와 부서도 다양하다.2_분석대상 업무 특성1) 기능별 조직의 분류한 기업 내지 조직을 여러 개로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  (방송통신대 전략적간호관리 기말시험)과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명 전략기획과 실행기획을 비교설명 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명 조직화의 기본원리 5가지 외

  이러한 병원조직의 특성은 다음과 같다.①다양한 사업목적병원은 환자진료가 핵심적인 목적이지만 조직기능으로서의 경제적 가치, 공식적 권한관계 등의 상반된 목적도 가지고 있다. ... 병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히 설명하시오. (5점)①다양한 사업목적 ②다양한 구성원 ③다양한 의료서비스④다양한 물품 ⑤이중화된 지휘체계 ⑥질병을 가진 인간을 대상으로 ... 즉, 병원조직에는 고도의 숙련과 기술 및 지식을 가진 전문인력(의사, 간호사, 약사 등)뿐 아니라 의료기사, 의무행정직, 기능직, 교육을 받지 못한 단순노동인력까지 수준이 다른 인력들이

  방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

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  [2021 전략적간호관리][기말시험] 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. 2.전략기획과 실행기획을 비교ㆍ설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3.목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오. 4.조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오..19. 의료 분야 CRM의 도입 효과에 대해 설명하시오.

  조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오.5. 병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히 설명하시오.6. ... 2021년 1학기 [기말시험]간호학과 4학년전략적간호관리[과제]1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.2. ... 한 달 동안 한 간호단위에서 사용된 전체 공급품의 예산은 300만원이었고 실제 지출은 250만원이었다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.17

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  (간호관리학) 간호조직과 병원조직의 문제점

  간호조직의 특성 12. 간호조직의 문제점 13. 문제원인 분석 14. 간호조직 문제의 해결방안 1Ⅳ. 참고문헌 1Ⅰ. 서론1. ... 조직의 정의 2Ⅱ. 병원조직의 문제 21. 병원조직 구조 유형 22. 병원조직의 특성 43. 병원조직의 문제점 54. 병원조직 문제의 해결방안 5Ⅲ. 간호조직의 문제 11. ... 간호조직의 특성·효과적 간호업무를 위한 합리적 관리과정에 치중·간호업무수행 기본방침과 표준 제공·간호인력 관리와 인사기능·원내 타부서 및 외부기관과의 상호조정 기능·간호직원, 간호학생

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10

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  업무수행 관찰보고서

  실습단위의 특성1) 병원의 사명, 비젼, 목표, 조직문화2) 병동의 특성3) 병동의 간호인력 구성4) 수간호사의 역할과 주요업무5) 해당병동에서 주로 쓰이는 주요 의학용어6) 학생간호사의 ... 실습단위의 특성1) 병원의 사명, 비젼, 목표, 조직문화(특성, 장단점)①천주성삼병원 미션예수 그리스도의 사랑과 봉사를 우리 안에 재현하여 전인적 치유를 수행하며 의료사도직을 통해 ... 조직 경쟁력 강화를 위한 간호관리진단3. 간호관리학실습 소감4.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11

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  간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!

  병동은 4팀으로 나뉘어져 8명의 간호사가 각각 하나의 팀을 맡는다.3) 병동의 사명, 비젼, 목표, 조직문화(특성, 장단점)① 목표- 호흡기계, 폐의 건강문제를 가진 대상자의 건상사정과 ... 실습단위의 특성1) 병동의 특성(병동구조, 환자특성, 병동사진-업무증진관련 게시물, 포스터 등)① 병동구조② 병상수- 12개호실, 47병상③ 환자특성- 주요 질환 : 호흡기, 폐의 ... 조직경쟁력 강화를 위한 간호관리진단1주관적 자료객관적 자료- . 4PM 스테이션에 소독솜이 떨어져 있었고 간호사들은 신경을 쓰지 않음- 5PM 간호사선생님이 스테이션에서 차팅 중 마스크를는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.04.05

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