"간호조직 의특성" 검색결과 241-260 / 31,193건

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  논문 분석 보고서(2022 논문/요약, 임상 적용 방안, 느낀점/교과목-임상추론)

  조직몰입은 자신이 속성, 조직몰입 및 간호업무성과와의 관계를 파악하고 간호업무성과에 영향을 미치는 요인을 규명하고자 함이다. -임상 간호사의 일반적 특성을 파악한다. ... -임상 간호사의 마음 챙김, 회복 탄력성, 조직몰입 및 간호업무성과 정도를 파악하고, 일반적 특성에 따른 차이를 파악한다. ... 본 연구의 자료수집은 일반적 특성 12문항, 간호업무성과 17문항, 마음 챙김 20문항, 회복 탄력성 25문항, 조직몰입 15문항의 총 89문항의 구조화된 설문지를 사용하였다. 4.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2024.04.02 | 수정일 2024.04.16

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  광주보건대 생명윤리와 간호 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출

  간호전문직의 특성전문직의 특성(장기간의 엄격한 교육, 대학)을 통해 얻은 고유한 지식을 기초로 (자율성, 전문직의 특성)과 동시에 (책임)을 수분한 지적활동을 하며 구성원들 간에 높은 ... (초기) 예술과 과학이 조화된 간호(후기) 삶에 대한 간호사의 통찰력(현재) 경험,상상력,지식,본능,환자 감정에대한 이해의 결과로창조적인 해답을 얻도록 요구2장 간호전문직과 간호조직체계 ... 개인과/환경사이의 균형과 안정, 대상자가 초점2 간호조직 및 단체가 내린 정의,사전저/법률적정의① 국제간호협회 International council of Nurses ICN② 미국간호협회

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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  [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

  간호 관리자의 리더십의 중요성수간호사는 병원조직 구조상 전체적으로는 일선관리자이며 간호단위에서는 24시간 책임을 지고 있는 최고관리자의 위치에 있다. ... [간호관리학 레포트]바람직한 간호관리자의 상제출날짜과목명교수님 성함학과학번이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성2. ... 탐색과 비리더와의 차별화효과적인 리더가 있는 행동유형의 탐색리더십 유형과 상황과의 관계기술분석수준개인집단조직접근방법리더가 어떤 특성을 지닌 사람인가?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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  간호관리학 과제 영어논문 요약 존재 조직 내 협력 증진 전략

  간호업무성과 또한 개인의 업무수행 능력뿐 만 아니라 구성원과의 상호작용 및 병원 조직의 특성 등에 의해 영향을 받는다. ... 간호사들의 일반적 특성에 따른 간호사-간호사 협력, 간호사-의사 협력 및 의료 오류 경험의 차이를 파악한다.? ... 간호 업무 성과는 간호사가 업무에 대한 전문성을 바탕으로 역할을 합리적으로 수행하여 간호 조직의 목표를 능률적으로 수행하는 것으로 간호사의 효율적인 직무 수행은 병원 생산성 및 조직의

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.20

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  리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

  그중에서 나는 개인차원의 인격특성, 실무능력, 집단차원의 업무관리, 조직관리를 기준으로 분석한 결과로 나온 4가지 유형에 대해 알아보았다.유형 첫 번째 ‘능력중심 실무참여형’은 수간호사가 ... 따라서 인격특성 중 민감성, 포용력, 수용성을 향상시키는 내용과 실무능력에서는 역할모델로서 수간호사 자신을 솔선수범하도록 하는 부분과 인적자원의 능력차에 따른 활용방법 및 조직의 미래에 ... 따라서 인격특성의 전반적인 내용의 향상과 업무관리에서 능력을 중요시하여 업무를 수행하는 객관성을 제외한 효율성, 추진력, 조정력, 예측력을 신장시킬 수 있는 내용, 특히 조직의 미래에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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  동아보건대학교 간호학개론 중간고사 족보 (2022년, 1학년 1학기)

  간호의 예술적 특성으로 옳은 것은? ... 1) 건강을 예측하는 수준의 이론을 확장시켜 인간의 건강한 삶에 기여하는 것2) 체계적이고 조직적인 방법에 의해 얻어진 지식체3) 고유한 철학적 관점을 가지고 개인이나 가족, 집단에 ... 경험과 직관능력을 바탕으로 간호대상자마다 개별화되고 고유한 환자 간호 수행

  시험자료 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.07.18

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  간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형

  간호리더십의 중요로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화 되고 있다. ... 간호리더십의 중요성1Ⅲ. 리더십 이론21. 특성이론22. 행동이론23. 상황이론34. 현대적 리더십5Ⅳ. 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형7Ⅴ.참고문헌7Ⅰ. ... 리더십이 ‘지배’와 다른 점은 그 기능의 수행을 피지도자의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있다.즉 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

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  [A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법

  및 의사소통 - 조직 내 관리자 간의 조정자 역할 중시 - 조직 내에서 업무자의 기술 표준화 - 조직 내 핵심간호술의 표준을 만들어 일관된 기술 훈련 5) 특성 ? ... 형사책임 Ⅱ 조정자 및 협력자로서 간호사의 역할과 특성 및 방법 ⅰ간호사의 조정과 협력 역할의 배경5 ⅱ조정과 협력의 개념5 ⅲ 조직 내 조정 기전5 ⅳ 조정자와 협력자의 역할6 ⅴ ... 2023년도 4학년 2학기 간호관리학 기말 보고서 「전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법, 미래의 예비 간호사로서 자신만의

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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  간호관리학 논문요약 - 병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에 미치는 영향

  대상자의 일반적 특성에 따른 조직 내 세대갈등의 차이를 파악한다.? 대상자의 간호조직문화, 간호근무환경, 조직 내 세대갈등의 상관관계를확인한다.? ... 일반적 특성에 따른 조직 내 세대갈등연령과 근무경력이 조직 내 세대갈등에 유의한 차이를 보였다.4. ... 일반적 특성연구대상자는 대부분 여성이고(95.8%), 30세 미만이 44.9%, 30세~39세가 42.5%, 40세 이상이 12.6%이었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24

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  간호관리학 기출문제 정리

  다음에서 설명하는 조직의 특성은 무엇인가??조직은 해빙기, 결빙기,~?①조직효과 ②조직변화 ③조직문화 ④조직기능 ⑤16. 병동 환자 대피로 가장 옳은 것은? ... 근무⑤ 쉴즈: 세브란스 간호부양성소 설립과 우리나라 최초의 간 호사협회 조직7. ... ① 특성이론② 행동이론③ 상황이론④ 슈퍼 리더십 이론⑤ 변혁적 리더십 이론24.

  시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.06.18

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  깔끔한 바이오,제약회사 사업계획서(투자유치용,창업용)

  개요 제품 특성 및 기술성 보유기술 임상실험경과 임상실험결과 기술개발현황 생산공정도 마케팅전략 경영방침Contents 01. ... 인공지능 의료소프트웨어 사업분야에 대한 설명을 입력하세요 사업분야에 대한 설명을 입력하세요 수술 / 재활 / 간호 의료로봇제품개요 | P roduct Introduction 제품을 ... 사업영역 황 사업분야 제품의 개요 제품 특성 및 기술성 보유기술 임상실험경과 임상실험결과 기술개발현황 생산공정도사업분야 | Field of business A D C B 사업분야에

  ppt테마 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.08

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  간호관리실습 리더십 적용을 통한 업무조정 사례

  상황이론과 관련된 리더와 직원의 특성① 수간호사는 조직의 목표달성을 초점으로 구체적으로 과업을 지시하지만 사회·정서적으로 지원을 해주지 않는 지시형의 리더이다.② 신규간호사는 숙련성이 ... 상황이론 정의: 조직이 처한 상황과 조직 간의 차이점을 강조하며 조직구조와 조직성과에 영향을 미치는 상황요인을 규명하고 구체적 상황에 적합한 조직설계와 관리방법을 제시하고자 하는 이론이다 ... 수간호사의 잘못된 대처방법과 관련된 부정적 조직 분위기(수간호사관련요인)▶ 개인적 차원의 관련요인1.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.08

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  간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리

  전형적인 특성을 나타내는 환자를 기준으로 분류각 환자군의 전형적인 특성을 간호의존도로 점수화 한다.각환자를 범주를 대표하는 환자의 특성을 평가하는 것환자를 3-4군으로 나누어 각 범주별로 ... 간호조직의 운영예산? 환자간호에 투입되는 의약품비, 재료비, 감각상각비등으로 구성24. 인력 예산을 세울때 고려해야 될 요소? ... 간호관리 과정: 기획: 정책 수립 및 규정 결정조직: 간호전달체계의 유형을 결정인사: 근무표 작성및 경력 개발지휘: 권한 위임과 협사웃행통제; 표준에 근거하여 성과를 측정2.

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  간호학과 간호관리학 요약정리본[직무관리, 조직구조, 간호전달체계...]

  분업 및 전문화의 원리조직의 규모가 확대될수록 업무의 내용과 특성이 복잡해짐조직의 합리성을 높이기 위해서는 조직의 업무를 종류와 내용별로 나누어 분담하는 분업 또는 전문화가 필요함? ... 미래사회의 창조적 조직구조1)학습조직정보화 사회가 가속과의 질적 향상- 이직률 감소- 결근율 감소- 자율성- 책임감 경험- 피드백직무결과에 대한 정보(1)직무와 핵심적 특성? ... - 직무 특성 모형성취감이나 도전감같은 고차원적인 욕구를 추구하는 사람이라면 직무특성 모형이 매우 효과적Ⅲ 직무분석(어떤사람이 어떤 일을 하면 좋을지)1.

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14

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  A+ 간호관리학 간호기획 논문요약

  대상자의 내부마케팅, 고객지향성, 조직시민행동 정도를 파악한다.? 일반적 특성에 따른 고객지향성, 조직시민행동의 차이를 파악한다.? ... 대상자의 일반적 특성, 대상자가 인식하는 내부마케팅, 고객지향성, 조직시민행동의 정도는 빈도, 백분율, 평균과 표준 편차로 산출. ... 대상자의 일반적 특성에 따른 내부마케팅 인식 정도, 고객지향성, 조직시민행동은 t-test, ANOVA로 분석, 사후 검정은 Scheffe test.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

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  간호조무사자료-보건간호+환경간호

  간호정책과 : 간호조무사 중앙보건행정기관3. 보건의료전달체계 : 한 국가나 사회 구성원 간 건강 향상 구조적·기능적 체계4. ... 동일계층의 조직 구성원 및 부서 간에 업무활동을 수평적으로 통합한다.5. 세계보건기구에서 제시한 보건지표가 의미를 갖기위해 구비해야할 조건으로 옳은 것은?이용가능성6. ... 건강지표란 인간의 건강 수준이나 특성을 나타내는 수량적인 척도를 뜻한다. 건강상태지표로 옳은것은?평균수명,모성사망률7.

  시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.01

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  A+자료 성인간호학 과제 간호 관련 논문 요약하기 장애인에 대한 임상간호사의 옹호간호 영향요인

  간호역량), 조직적(간호근무환경) 요인들과 옹호간호의 수준을 파악한다.② 임상간호사의 일반적 특성에 따른 옹호간호의 차이를 파악한다.③ 임상간호사의 개인적, 관계적, 조직적 요인들과 ... 개인적 요인인 인권감수성과 조직적 요인인 간호근무환경은 옹호간호와 통계적으로 유의한 상관을 보이지 않았다. ... 간호역량이 높을수록, 조직적 요인인 근무환경이 좋을수록 임상간호사의 옹호간호 수준이 높을 것이라고 가정하였다.● 연구설계- 본 연구는 장애인에 대한 임상간호사의 옹호간호 영향요인을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13 | 수정일 2024.01.29

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  간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서

  간호 현장에서의 리더는 수간호사, 책임간호사 등으로 그들이 어떻게 리더십을 발휘하느냐에 따라서 조직에 영향을 미친다. ... 간호 현장에서 리더는 수간호사, 책임간호사 등으로 그들이 어떻해 이윤창출을 중시하며 조직화가 이뤄지고, 지시 및 통제를 통해 부서 간 경계를 구분한다. ... 본론 : 간호리더십 특성 ──────── 31.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

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  간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

  직무 특성 파악하고 개인차에 의한 다양성에 따른 동기부여 고려 후 직무설계2.직무분석: 직무를 구성하는 구체적 과업 정하고 직무 수행에 관한 기본자료 수집하는 과정자료수집-자료검토분석-조직과 ... 근대 간호선교간호사가 우리나라 간호 미친 영향: 조직적 간호사업, 간호교육기관의 설립1891히트코트 최초의 서양간호사. ... ) 4)미국 간호협회 조적 결성 후원, 5)조직적 활동 전개미국나이팅게일식 간호학교(벨뷰, 보스턴, 코네티컷): 병원과 행정상 분리.

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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  [간호관리학 실습] 전문직관, 간호관리자 역할, 간호계 이슈

  더 나아가 간호사는 이러한 전문직의 특성에 더해 올바른 이념과 태도를 가져야 하는데 간호는 간호행위의 지식, 기술 분야뿐 아니라 환자의 정신적, 영적, 사회적인 부분에서도 중요한 영향을 ... 하지만 앞서 말한 전문직의 특성 중 ‘종사 기간’ 측면에서 간호사는 타 직종에 비해 다소 짧은 종사 기간을 가지는 경우가 많다. ... 사회봉사, 전문지식, 전문교육, 윤리강령, 전문단체, 자격규제, 자율성과 종사 기간 등의 전문직이 가지는 특성을 통해 전문직으로서의 간호사의 위치를 생각해 볼 수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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