"고용유연화" 검색결과 161-180 / 17,948건

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  신자유주의 이데올로기가 우리사회청년실업에어떠한 영향을 미쳤고 사회복지정책 특히 청년고용정책에 미친영향을긍정적 측면에서 논하시오.

  첫째, 청년 고용정책은 노동 시장의 유연성을 높이고, 기업들이 노동자를 채용하기 쉽도록 만들어준다. ... 첫째, 기업들이 생산성을 높이기 위해 인력 구조를 바꾸고, 노동의 유연성을 높이며, 노동비용을 최소화하는 등의 노동 시장 구조 개혁을 추구하는 것은 일부 청년들이 경쟁에서 밀릴 수 ... 이러한 이데올로기는 기업들이 생산성을 높이기 위해 인력 구조를 바꾸고, 노동의 유연성을 높이며, 노동비용을 최소화하는 등의 노동 시장 구조 개혁을 추구하는데, 이로 인해 청년들이 노동시장에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2023.04.25

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  4차 산업혁명은 우리가 경험하지 못한 거대한 변화를 가져올 것으로 예측된다. 그 중 하나가 고용 문제이다. 우리나라에서 4차 산업혁명이 일자리에 미칠 영향에 대해 찬성과 반대 입장에서 서술하시오

  및 원격 작업기술은 원격 근무 기회를 가능하게 하여 직원들에게 유연성과 일과 삶의 균형을 제공하고 통근 시간을 줄이고 지리적 한계를 넘어 일자리 기회를 확대할 것이다.기술 개발4차 ... 생성4차 산업혁명은 인공지능, 로봇 공학, 사이버 보안 및 데이터 분석과 같은 신흥 분야에서 새로운 일자리 기회를 창출하여 다양한 고숙련, 혁신 및 보수 일자리를 제공할 것이다.유연성 ... 이러한 상황에서 한국고용정보원은 ‘한국직업전망’ 2020년판을 발간하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  사회복지법제 ) 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  특히 최근에는 노동시장의 유연성 증가 및 기업의 고용행태 변화에 따른 비정규직 증가로 고용 불안층이 증가하고 있다. ... 기업은 생존하기 위해서 노동의 유연화를 추구하며 이와 더불어 과학기술의 발달로 고용총량이 축소되고 있다. ... 그러므로 노동법은 고용안정이나 고용 창출의 문제와도 연계되어 재검토되어야 하며 노동시장 기능을 강화하여 유연성과 안정성을 모두 충족시킬 수 있도록 노력해야 할 것이다. 3. 결론

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.11.13

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  이로 인해 노동자들은 다양한 직업을 탐색하고 새로운 경력을 개발해야 한다.2) 고용 불안정성 증가: 노동시장의 불안정성은 증가하고, 일자리의 안정성이 낮아졌다. ... 이러한 노력은 평생교육의 중요성을 부각시키며, 직업 교육 및 스킬 향상 프로그램의 증가를 견인한다.2) 고용가능성 증대: 노동시장의 다양한 형태의 일자리가 증가하고, 평생교육을 통해 ... 이에 본론에서는 한국 노동시장의 유연화와 평생교육 간의 관계를 탐구하고, 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향을 조사하고자 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오(평생교육론 A+)

  이로 인해 노동자들은 다양한 고용주와 계약을 맺어 일하게 되며, 이러한 형태의 일자리는 보다 유연한 일자리 모델을 요구한다.4) 노동자의 다양성 증가: 현대 사회에서는 다양한 세대, ... 노동자들은 다양한 문화와 언어 환경에서 일하고 협력해야 할 필요가 있다.3) 자유 직업 및 유동 노동 시장: 현대 노동시장에서는 고용 형태가 다양화되고 있다. ... 노동시장 유연화의 필요성3. 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  한국의 4대 문제 해결 방안 연구 (고용불안, 부동산 문제, 교육 불평등, 저출산 문제를 중심으로)

  또한, 노동 시장의 유연성을 높이는 동시에 근로자의 권리를 보호하는 제도적 장치가 필요하다. ... 또한, 일과 가정의 양립을 돕기 위한 직장 문화 개선과 유연 근무제 도입도 중요한 과제이다. ... 예를 들어, 공공부문 일자리 확대, 스타트업 및 중소기업 지원 강화, 청년 고용 보조금 제도 등을 통해 고용 기회를 늘리고 고용의 질을 향상시킬 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  고용보장의 의의

  고용보장의 의의고용은 사회복지정책의 중요한 관심사이다. ... 유연한 경제는 유연한 근로시간을 요구하며, 노동시장 체제는 이러한 요구에 맞춰야 한다는 주장이다. ... industries)의 능률을 제고하는 것이다.이를 위해 기업의 유연성, 고품질과 혁신적 능력 및 자극을 촉진하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15

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  [레포트] 한국의 고용률 현황과 미래

  이런 추세는 '자영업 종사자'로 분류되는 사람들의 증가로 이어졌다 이러한 유형의 고용은 개인에게 더 큰 유연성을 제공할 수 있지만, 그것은 또한 고용 불안과 혜택의 부족을 초래할 수 ... 본 논문은 한국의 고용률 현황, 동향, 향후 전망 등을 분석하고자 한다.한국의 고용률 현황:2021년 기준 한국의 고용률은 약 60.6%로 경제협력개발기구(OECD) 국가 평균을 약간 ... 있다.한국의 향후 고용률 전망:현재의 강세에도 불구하고, 한국의 고용률은 앞으로 몇 가지 도전에 직면할 것 같다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.08

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  평생교육론-고령사회의 문제를 해결하기 위한 평생교육의 역할에 대하여 논하시오.

  노동 유연성은 노동 수요 변화에 맞춰 근로시간이나 근로자 수를 조정하는 수량적 유연화, 직무 순환이나 다기능공 양성 등을 통한 기능적 유연화, 기업 성과에 따른 성과급제나 임금피크제 ... 같은 임금 유연화로 나눌 수 있다(김진곤 & 손판도, 2018). ... 고용노동부의 ‘2018~2028 중장기 인력수급 전망’ 보고서에 따르면, 베이비붐 세대가 고령인구로 빠져나가는 2020년에는 연평균 34만 명씩, 2030년대에는 연평균 44만 명씩

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

  고용유연화라는 것은 사용자와 근로자 사이에 고용 계약을 체결할 때 정규직으로 할 것인지, 비정규직으로 할 것인지 따위의 고용형태를 기업과 근로자가 자유롭게 결정할 수 있도록 자유를 ... 복지국가의 이념이 쇠퇴할 수밖에 없다.한편, 신자유주의의 관점에서 보면 고용 시장에 대한 기업의 자율성과 자유가 보장되어야 하므로 고용유연화가 보장되어야 한다. ... 오늘날 흔히 이야기하는 ‘고용유연화’는 신자유주의를 주장하는 입장에서 기업 활동, 그 중에서도 특히 고용의 영역에서의 기업 활동의 자유가 보장되기 위해서 꼭 충족되어야 하는 조건이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  비정규직 증가배경과 문제점 및 해결방안 연구

  하지만 장기적인 면에서 수량적 유연화가 활성화된다면 고용의 위치가 불안정해지고, 그로 인해 업무의 효과성이 높을 수가 없다.비정규직인 경우 업무수행에 대한 재교육의 기회를 제대로 얻지 ... 관계에서 종속적이고 고용계약은 특별한 사유가 없는 한 기간을 정하지 않은 상용고용이다. ... 유연한 생산체계를 위해서는 유연한 노동력의 확보가 필수적이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.12

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  [인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

  비정규직 인력 활용의 부작용비정규직 인력 활용의 가장 큰 부작용은 고용의 불안정성이다. ... 고용 불안정, 낮은 임금, 복지 혜택의 부족, 조직 내 차별 등은 비정규직 근로자들이 겪는 주요 문제들이다. ... 이는 특히 경제적 불확실성이 높은 상황에서 기업이 유연하게 대응할 수 있는 중요한 수단이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

  사용자측은 임금이냐 고용이냐의 선택을 강요하게 된다.사용자측은 고용이라는 문제를 흔들어댐으로써 임금을 낮추고 노동강화의 인력합리화를 기하였으며 언제든지 잉여인력을 해고할 수 있는 고용유연성을 ... 즉, 기업은 고용조정의 어려움, 임금체계의 경직성, 기능적 유연성 부족 등 내부노동시장의 경직성을 우회하는 인사관리전략의 일환으로 비정규직 활용을 증대시키고 있다.우선 고용조정 측면에서 ... 또한 노무비 삭감이나 노동유연성 강화의 걸림돌로 가능해온 노조에 대해 위협을 가할 수 있게 된 것이다.4.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19

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  동아시아 문화도시 콘텐츠 중간 문제은행 정리 [A+]

  유연하고 개방적 사고, 지역 문화의 정체성 확립, 경제적 지원과 정책적 지원이 단기간에 집중적으로 이루어질때 동아시아 문화도시 콘텐츠가 성과를 낼 수 있다. ... 장소 마케팅이란 도시발전이론에 근거를 두고 있으며 ‘도시의 브랜딩화’를 통해 자본 투자와 고용 창출을 유발하는 긍정적인 효과가 있지만, 지역 주민의 참여에 기반한 공동체 재구축은 어렵다

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2024.06.04

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  해커스 사회복지학 인적자원관리 과제 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오 - 노동시장 정의를 정리 - 우리나라의 노동시장의 변화 - 미래 노동시장에 대하여

  형태: 정규직 고용뿐만 아니라 프리랜서, 일용직, 원격 근무 등의 유연한 고용 형태가 늘어날 것으로 예상된다. ... 데이터 과학자, 인공지능 개발자, 친환경 기술 전문가 등과 같이 새로운 분야에서의 직업이 늘어날 것이며, 창의성, 문제 해결 능력, 디지털 기능 등이 강조될 것이다.3) 유연한 고용 ... 이로 인해 제조업에서 서비스 산업으로의 고용 이동이 이루어지고 있으며, 노동자들의 직업과 업종 구성이 다양화되고 있다.2) 고용 형태의 다양화: 정규직 고용뿐만 아니라 비정규직, 프리랜서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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  평생교육론 ) 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  이는 선진국의 경우 고용주인 회사의 상황에 따라 근로자를 고용하거나 해고하는 것이 용이한 동시에 고용된 근로자에 대해서 최적의 근로환경과 적절한 권리를 보장해줌으로써 생산성을 향상시킬 ... 각 요인이 대한민국 유연성의 변화를 이끌 원인 및 각 원인이 현대인의 평생교육에 미치는 영향은 아래와 같다.1) 세계화미국, 영국 등 선진국의 경우 노동조합의 힘 및 정부의 고용보호법이 ... 갖추기 위해서 피고용인인 노동인력이 필요로 하는 언어적 능력 및 사회 환경적 배경지식에 대한 수요 역시 변화하고 있는 추세이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.26

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  저임금의 보조적 노동, 임시파트타임 고용 등의 차별문제가 있으며 오늘날 여성의 노동시장은 노동의 여성화, 여성 노동의 유연화와 양극화의 세 가지 차원에서 변화를 되고 있다.노동의 여성화는 ... 파트타임의 여성 노동자의 증가로 인한 유연화는 여성 노동자를 증가시키는 현상이다. ... 여성노동 과제선진국의 여성고용과 관련된 정책 흐름을 보자면 여성고용확대 정책의 중요성을 강조하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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  기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론

  예를 들면 비정규직을 활용한 양적 유연성도 그 중 하나ㅇ다. ... 비정규직은 인건비 절감과 유연한 생산 측면에서 기업에 도움이 될 수 있지만 개인과 사회 모두에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 국내에서는 사내하청이나 파견 등 간접고용이 고용관계에 법적 책임이 없기 때문에 원청업체가 사회적 책임에 적극적으로 참여하더라도 사내하청이나 파견 등 간접고용 노동자에 대한 규범적 책임이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까

  육아와 가사 노동을 돕는 시설과 서비스를 제공하고, 유연한 근로 시간과 임금을 보장하는 제도를 마련해야 한다.마지막으로, 사회적인 인식과 문화를 변화시켜야 한다. ... 남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까? ... 본 문남녀 고용 평등은 현대 사회에서 중요한 사회적 문제로 간주되며, 이를 실현하기 위해 많은 노력이 기울여지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.18

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  평생교육사의 자질을 향상시킬 수 있는 방안

  정부, 고용주 및 교육 기관은 학습자가 양질의 교육 및 훈련 기회에 접근할 수 있도록 평생 학습 이니셔티브에 투자해야 한다.2) 관련성과 유연성평생 교육 프로그램은 학습자의 요구와 ... 이를 위해서는 학습자가 교육과 일과 다른 약속의 균형을 맞출 수 있는 유연한 전달 모델뿐만 아니라 고용 시장에서 요구되는 관련 기술과 지식에 초점을 맞출 필요가 있다.3) 인식 및 ... 이를 위해서는 평생학습 이니셔티브에 대한 적절한 자금과 지원을 제공하고 학습자의 다양한 요구를 충족하는 혁신적이고 유연한 교육 모델을 개발하기 위한 정부, 고용주 및 교육 기관의 약속이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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