"단결권" 검색결과 161-180 / 4,724건

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  동서양고전의이해

  주변에 고전을 체험하지 않은 이들이 있다면 1권 쯤은 권것이다. ... 하지만 왕권이 약한 초기 국가의 지배 체계를 확립하기 위해서는 선민 사상과 같은 하늘의 선택을 받은 민족 우월 사상으로 백성을 일치 단결시키는 것이 지배층의 입장에서는 위 방법이 더욱 ... 숭배하는 부족이 합쳐져서 고조선은 정치적 지도자인 동시에 종교 지배자가 같은 제정 일치 사회였음을 알 수 있다.일연의 삼국유사는 고려의 대몽 항쟁 기간에 피폐해진 백성의 민심을 단결시키고

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.14

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  군대운동 경기 집단축구, 족구, 농구, 테니스에 관하여 조사하시오.

  바운드 후 네트 상단의 공은 공격측에 공 점유 우선권(수비측 터치 시 실점), 터치 후 네트 상단의 공은 양측에 공동점유권을 가진다. ... 부대원의 순발력과 지구력을 배양하며 아울러 협동과 단결심을 배양시키는 스포츠 운동들을 말한다. 예를 들어 축구, 족구, 농구, 테니스 등이 있다.II. 본론1. ... 집단축구넓은 지역에서 분·소대 또는 중대병력이 동시에 참가하여 집단 축구를 실시함으로써 부대원의 순발력과 지구력을 배양하며 아울러 협동과 단결심을 배양시키는데 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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  현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 ‘POSDCORBE'에 따라 작성하시오.

  하지만 결정권자는 지자체에 있다고 할 수 있다.5) 조정(coordinating)조정 과정은 여러 개의 민관협력 기관들이 서로 협력을 하는 것이기 때문에 서로 합리적인 결정을 내리기 ... 이는 가정은 공동정신에 근거해서 공동체로서 시기와 편애가 없는 평등과 단결, 우애를 강조하는 정신이며 국민가정에 적용함으로써 국민들을 갈라치지 않고 포괄적으로 보호를 제공하고자 했다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  근로보호법

  그러나 「강제노동 및 폐지에 관한 협약」(제29호, 105호) 「결사의 자유 및 단결권의 보호에 관한 협약」(제87호), 「단결권 및 단체교섭권에 대한 원칙의 적용에 관한 협약」(제98호 ... 행사 보장의 원칙은 근로자가 법으로 정한 공민권을 행사할 때 이를 보장해야 한다는 원칙이다. ... 강제근로금지의 원칙은 사용자는 폭행, 협박, 감금, 그 밖에 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요해서는 아니 된다. 3) 공민권

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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  조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론

  베버는 이러한 권위가 의존하는 근거에 대해 합리적이고 합법적인 규칙, 전통의 힘에 의한 권위와 카리스마 등으로 구분했다.합리적 규칙은 복용을 강요하는 규범과 같은 것으로 명령권을 지닌 ... 적용사례의 문제점 및 개선방안1) 문제점한국의 노사관계를 바라볼 때 보통 조직된 노동자 조직의 단결력과 조직력, 높은 임금과 양호한 근로조건을 원하지만 사실상 조직된 노동자들의 힘이 ... 무노조 경영을 지향하는 삼성과 유사한 인사노무전략을 구사하는 기업은 양호한 임금과 노동조건을 가지고 있는 반면 노동자의 자주적 단결이나 투쟁이 아닌 기업의 포섭전략 혹은 상당한 지불능력을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  독일의 사회정책 개념

  개량시키려는 윤리적 타협정책으로 보고 있다.또한 자유주의적 좌파학자인 브렌따노(Brentano)는 사회정책적 자유주의라는 용어를 사용하면서 '사회정책은 한편으로는 사유재산제도와 상속권을 ... 정치적 향상을 꾀하여 노동자 생활의 향상을 가져오게 하고 각 개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 것'으로 정의내리고 있다.즉, 노동자 계급의 자주적 조직으로서 노동조합의 단결과

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20

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  [생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오

  제도는 생존 가족에 대한 부양의 계속이라는 점, ② 이미 상속분으로 예정되어 있는 자녀들의 상속액이 유증 등으로 왜곡되는 경우 자연적 인정(人情)에 배치되고, 가족공동체의 화합과 단결을 ... 기타 가족문제에 대한 상호 합의할 수 있는 기회를 제공하며, 미성년 자녀가 없는 경우 재산분할이나 기타 가족문제에 대해 논의할 수 있는 시간을 갖도록 하는 것이다.3) 재산분할청구권재산분할청구권은 ... 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09

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  비정규직 노동자의 노동인권

  이를 흔히 근로 3권이라고도 한다. ... 단결권은 노동자가 노동조합을 조직하고 가입할 수 있는 권리이며, 교섭권은 노동조합의 대표가 노동 조건의 유지 및 개선을 위하여 사용자와 협상할 수 있는 권리이다. ... 또한 사내 하도급 노동자들이 원청을 상대로 노동3권을 행사하였다는 이유로 계약해지와 각종 부당한 대우를 받을 가능성이 존재하는 만큼 간접고용 자체가 노동 3권의 취약적인 고용 형태이다

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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  생활법률(21151)

  적극재산 집(3억), 정기예금(5천), 저작권료(5천), 교통사고 배상금(1억)이 있고, 소극재산으로는 대출(3천)이 있다. ... 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. ... "노동조합"이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.12.10

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  우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  결론1) 유예된 복수노조, 유예된 노동기본권: 노동조합의 자주적 단결권 확대에 대한 심각한 침해를 보이게 됩니다. ... ILO 권고안을 무시하는 것으로 국제노동기준을 무시하는 발언이 됩니다.3) 대체근로의 확대: 필수공익사업장에서의 파업권에 대한 심각한 침해를 보이게 됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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  방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물

  즉, 노동3권은 근로자가 사용자와 대등한 지위에 서서 근로조건의 개선, 기타 근로자의 경제적 지위의 향상을 도모하기 위하여 단체를 결성하는 권리인 '단결권', 근로자의 단체인 노동조합이 ... 노동기본권노동기본권은 근로자의 근로권 및 단결권, 단체교섭권을 포함하는 일체의 권리를 말한다. ... 다만, 근로권의 뜻은 여러결권, 단체교섭권은 헌법 제33조에서 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다.’고 규정하고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20

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  (문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점) (문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점) (문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점) 2. 다음

  근로자들은 노동3권에 따라 단결권을 행사하여 노동조합을 설립하고, 노동조합은 사용자오 임금 등 근로조건에 관한 단체교섭을 수행하며 교섭의 결과 합의된 사항에 관하여 단체협약을 체결하게 ... 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. ... (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회[1] 노동조합 : 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노종다의경제적, 사회적

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09

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  고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출

  마지막은 단결성이다. 이는 강한 팀워크와 자유로운 의사소통을 통해서 조직을 단결하는 것을 말한다. ... 따라서 과거부터 현재에 이르기까지 많은 기업의 경영자나 집단의 최고 결정권자들은 올바른 경영 활동을 위해서 많은 시행착오와 도전을 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  인간과 가치 탐색 중간 보고서, 송곳으로 보는 사회 현안

  3권은 헌법 제 33조에서 보장되는 것으로써 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말한다. ... 이 세상에는 많은 사람들이 있지만, 그 중 족히 “기득권”에 있다고 말할 수 있는 사람은 약 상위 10~20% 정도 일 것이다. ... 본론1) 노동조합의 현실(1) 노동조합의 의미와 노동조합의 현황노동조합이란, 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  조선대학교 2021년도 조선대 법과 현대사회 요약

  근로3권 (제 33조 제1항)=단결권,단체교섭권,단체행동권? 환경권 (제 35조 제 1항)? 혼인과 가족생활?모성보호? ... 권력분립＊입법권＊행정권＊사법권＊삼권의 분리＊상호 견제와 균형 ? 권력남용방지, 국민의 자유와 기본적 권리 보장? 대의제＊ 직접민주제 (요소)? ... 인도와 동포애로써 민족의 단결을 공고히 하고, 모든 사회적 폐습과 불의를 타파하며, 자율과 조화를 바탕으로 자유민주적 기본질서를 더욱 확고히 하여 정치?경제?사회?

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.12.01

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  직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일

  (많이 나오는 문제)5) 헌법상 노동 3권에 해당 된 것(자주나오는 내용)-단체교섭권-단결권-단체행동권6) 남녀고용평등과 일 가정양립 지원에 관한 법률상 직장내 성희롱에 관한 설명( ... -근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ... 실시하기 위해 설치한 훈련전용시설이나 그밖에 훈련을 실시하기에 적합한 시설에서 실시하는 방법18) 노동기본권에 관하여 헌법에 명시된 내용-공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20

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  (생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

  제도는 생존 가족에 대한 부양의 계속이라는 점, ② 이미 상속분으로 예정되어 있는 자녀들의 상속액이 유증 등으로 왜곡되는 경우 자연적 인정(人情)에 배치되고, 가족공동체의 화합과 단결을 ... 제839조의3을 신설하여‘재산분할청구권 보전을 위한 사해행위취소권’을 새롭게 도입하였다. ... 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)(1) 법률혼(2) 이혼숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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  [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  노동 3권- 노동 3권을 수행하는 것 ? ... 유지/개선함으로써 그 경제적/사회적 지위의 향상과 국민경제의 발전에 기여함을 목적으로 함”라고 규정하고 있음- 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 ? ... 노동조합1) 노동조합의 의의- 1963년 4월에 시행된 우리나라의 노동조합법 제1조에는 “헌법에 의거하여 근로자의 자주적인 단결권/단체교섭권과 단체행동권을 보장하며 근로자의 근로조건을

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있는데 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시하시오.

  세 번째는 연대와 단결의 권리이다. ... 또한, 국민은 선거를 통해 합법적으로 정치과정에 참여할 수 있으며, 공무담임권이 보장됨에 따라 피선거권과 공직취임권도 누릴 수 있다. ... 앞의 두 권리들은 오래 전부터 국제사회에서 세계인권선언을 통해 표현되었고, 국제인권규약으로 확립된 반면에 연대와 단결의 권리는 논의의 역사가 그리 길지 않을 뿐만 아니라 제도적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09

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  사회복지법제

  근로자의 단결활동에 대해서는 이를 금지하는 제정법을 철폐하고 단결활동에 적용되던 시민법상의 위법성을 제거하는 입법이 성립하였다.③노동법의 체계노동법은 그 규율 대상에 따라서 개별적 ... , 공무원으로 재직한 기간에 대한 연금청구권, 회의참석이나 여비 등 직무수행에 소요되는 실비를 변상받 을 권리 등* 법적권한의 제한- 사회복지직 공무원은 공무원 신분에 따른 근로3권의 ... 민간사회복지사는 자신이 제공한 직무수행의 대가로 보수청구권을 갖고 재직기간동 안 국민연금 당연가입으로 인한 연금청구권, 기관운영규정에 따른 실비를 변상받을 권리 등이 있다.* 근로3권-

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

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