"단결권" 검색결과 141-160 / 4,724건

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  [산업복지론]이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오3

  단결권이나 단체교섭권, 단체행동권 등이 실체적 권리로 보장받지 못하기 때문에 작업장의 위험이 해결되지 못하고 있고, 이는 사회적 위험으로 확장되는 결과로 이어지고 있다. ... 그러나 현실적으로 근로자의 노동3권이 보장되는 것은 제한적이고, 사용자와 근로자 간 고용관계를 고려할 때 근로자가 노동3권을 주장하는 것은 어려운 일이다. ... 우리나라는 헌법을 통해 노동권을 법률로 보장하도록 정하고 있는데, 이는 노동3권과 같은 사회적 권리로 발전해왔다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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  노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

  특히 열악한 작업환경과 낮은 임금으로 인한 광산 산업 현장에서 노동 분쟁이 발생하기 시작했으며 1898년 강원도 당현과 운산 금광의 광부들이 미국인과 독일인에게 이양된 채광권에 반발하여 ... 아울러 19세기 후반부터 20세기 초반에는 사회주의 이론과 노동운동이 발전하여 노동자들의 단결과 노동조합의 등장을 촉진하기 시작한다. ... 이러한 변화들은 근대 산업 사회의 발전과 더불어 노동자들이 자신의 권리와 이익을 보호하고 향상시키기 위해 단결하는 풍조를 만들어내었다.18세기 후반부터 19세기 초반으로 이어지는 산업화는

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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  르완다 대학살에 대해서 현실주의, 자유주의, 구성주의 입장으로 제 입장을 분석하는 에세이

  투치족은 오랜 세월 지배층을 형성해오면서 통치권을 포함한 여러 이권을 장악해오다 쿠데타에 의해 정권을 빼앗기고, RPF라는 르완다 애국전선을 조직하여 정부군에 대항하는 반정부조직을 ... 현실주의에서는 국가 이상의 국제체계는 없다고 가정하는데, 즉 국제사회가 무정부상태임을 가정하는데, UN과 아프리카단결기구의 중재가 내전을 종식하거나 평화를 유지하는 데 실효성이 없었다는 ... 또한 후투족 역시 오랜 시간 지배를 받아 오다 쿠데타를 통해 정권을 장악한 이후, 본인들의 이익을 극대화하기 위해 내전을 유지하고 있다고 해석할 수 있다.1993년 UN과 아프리카단결기구의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  노조법상 노동조합의 검토

  이러한 부당노동행위 제도는 사용자의 노 동3권 침해행위를 금지함으로써 노동조합이 자주성을 확보하여 사용자와 대등한 위치 에서 단체교섭을 할 수 있도록 하기 위한 것이다.? ... 노동조 합의 단결력 및 영향력의 측면에서 노동조합을 어떻게 조직할 것인가를 결정하게 된다. ... 노동조합의 설립요건노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ? 개선 기타 근로 자의 경제적 ?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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  공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

  문제의 제기◇ 공무원 단체교섭구조에 대한 연구가 갖는 중요성① 단체교섭권은 노동3권의 핵심② 공무원 노조는 노동운동의 주력부대, 갈등적 노사관계의 핵으로 나타날 가능성 높음⇒ 따라서 ... 단결권, 단체행동권 및 분쟁조정절차참고 문헌Ⅰ. 서 론1. ... 』● 단결권과 단체행동권은 별개 : 단결권의 보장이 파업권의 보장을 포함하는 것은 아니다.- 국제노동기구(ILO)의 협약(제87조, 제151조)공무원, 필수적인 사업에 종사하는 자에

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  사회복지실천기술론 ) 우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시

  마지막으로 2차 세계대전 이후의 3세대 인권은 집단 권으로 여성, 아동, 장애인, 난민 등 차별받는 집단의 인권에 대하여 연대와 단결을 집중하는 집단의 권리이다. ... 자결권이라는 권리로 정치적 지위를 자유롭게 결정하고, 여러 유형의 발전을 자유롭게 추구할 수 있는 권리, 재난에 구제받을 권리, 지속 가능한 환경에 살 수 있는 권리가 포함된다.오늘날

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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  다민족 국가 중국

  소수민족을 포용하기 위해 동등하고 전면적인 자결권을 허용한 것이다. ... 특히 민족문제의 실질은 민족 평등의 견지, 민족단결의 강화라는 기본 원칙을 정하였다. ... 그 후 중국은 소수민족에게 효과적인 민족 정책을 추진하여 민족 관계와 민족 차별 문제를 극복하고 있으며, 평등, 단결, 협조의 새로운 민족 관계를 형성하기 위해 노력하고 있다.이렇듯

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2020.11.23

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  사회복지현장에서 사회복지사의 역할 및 권한에 대해 정리하고 사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 역할을 선정하여 그 이유를 서술하시오.

  ‘근로 3권’이란 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이다.마지막으로 나의 기준에서 가장 중요하다고 생각하는 사회복지사의 역할에 관하여 글을 적어보고자 한다. ... 첫째는 신분상의 권리이며, 둘째는 직무집행과 관련되는 권리, 셋째는 재산상의 권리이고 마지막으로 넷째는 근로 3권에 해당한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.09

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  [한국 산재보험 역사] 우리나라 산업재해보상보험의 배경과 발전과정

  300일분, 장제비 30일분 등을 지급하도록 되어 있었다.2) 해방 직후의 재해보상1945년 8월 15일 해방 후 미군정은 중앙에 노동청을, 각 도에 노동국을 설치하고 "근로자 단결권에 ... " 등 제반노동법률을 제정하였으나 근로자의 업무상 재해보상에 관한 제도적 장치는 이룩하지 못하였다.1948년 7월 17일 제정된 헌법에는 제17조에 근로의 권리, 제18조에 노동3권 ... 광산근로자들의 업무상 재해에 대한 법적 부조기준이 마련되었다.주요 내용으로는 상시 광부 50인 이상을 사용하여 일 10시간 근로제를 실시하는 광산에서 근로자가 업무상 부상을 입었을 경우 광업권자는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

  ① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.③ ... 아니한다.⑤ 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.⑥ 국가유공자·상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.셋째, 제33조(노동3권)

  리포트 | 4페이지 | 2,400원 | 등록일 2020.09.12

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  개인의 자유가 존중받는 가운데 공동체이익을 추구하는 방법 및 각각의 방법에 따른 효과

  헌법으로 보장된 노동 3권을 바탕으로 스스로 노동자(근로자)들이 주체가 되어 서로 단결해 소리를 냄으로써 기업의 자체적인 이익만 추구하려는 부당함과 노동자들의 기본권을 침해하는 부당한

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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  청원경찰 합격 면접자료

  청원경찰 근로 3권에 대해서 말해보라청원경찰의 근로 3권에 대해 말씀드리겠습니다.근로 3권에는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있습니다.단결권은 근로자가 근로조건을 유지·개선하기 ... 위하여 단결할 수 있는 권리를 말하며,단체교섭권은 근로자의 단체(노동조합)가 사용자와 근로조건의 유지·개선에 관하여 교섭할 수 있는 권리를,단체행동권은 노동조합이 사용자에게 파업·태업

  자기소개서 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.10.14

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  외국인이 본 한국 문화의 특성

  단결의식, 공동체의식한국하면 나는 한국인들의 단결된 힘이 떠오른다. ... 또한, 최종 결정권자가 상부조직으로 집중되어 독단적 의사결정을 하는 사회조직이 많으므로 한국인들이 흔히 말하는 수직구조의 위계질서를 갖추고 있다.물론 이 같은 권력구조는 유교적 역동성에 ... 그만큼 한국은 단결의식과 공동체의식이 강한 나라라고 그들도 인식하고 있다. 그렇지만 단점도 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  [노사관계론]쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  노동3권은 헌법에 따라 근로자에게 보장된 권리이다. ... 단결권의 경우, 쌍용자동차는 노동조합을 결성하여 2009년 정리해고에 대한 투쟁을 진행했으며, 이후 노동조합의 지도부가 연행되며 분열이 발생했다. ... 즉, 단결권을 충분히 행사하고 있고, 근로자의 권리를 보호하기 위하여 필요한 단결체를 형성해왔다는 것이다.단체교섭권의 측면에서도 노동조합으로써 역할을 수행해왔다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02

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  경희 대학교 배분이수 아버지의 자화상 A+ 중간고사 대본

  ‘만국의 노동자여, 단결하라’라는 말에서 알 수 있듯 이 아래에서는 노동자라는 계급 아래 단결이 가능하다. 동일한 요구를 하며 하나의 팀을 형성할 수 있는 것이다. ... 때문에 자신의 목적이 소수 민족을 억압하는 것이 아니라는 확신을 주어야 했고, 그 소수 민족에게 민족자결권을 주겠다고 한 것이다. ... 하지만 무역 독점권을 보유한 상업자본은 이를 막았기에, 상업자본과 그 권리를 보장하는 절대 왕정을 없애며 산업자본이 무역의 주도권을 가지게 된다.

  시험자료 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.06.23 | 수정일 2023.03.08

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  노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오

  서론대한민국 헌법 제 33조에서는 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체 행동권을 가진다고 보장하고 있다. ... 형식적인 요건(설립신고)만을 갖추지 못한 노동조합을 법외노조라고 하는데 헌법에서는 이러한 법외노조에 대해 노동 3권 보장에 따른 정당한 단체교섭 및 쟁의행위에 대한 민형사상 면책과 ... 이러한 단체행동권은 노동조합의 형태로 실현되는데 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선 기타 근로자의 경제적 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  현대자본주의와 민족문제

  하먼은 민족문제에 대하여, 기본적으로 사회주의적 입장에서 국제적 노동계급의 단결을 지향해야 하며 민족의식에 대한 집착을 경계한다. ... 계급의 지속 수단으로써 경제자본 뿐 아니라 문화자본이나 사회적 자본이 중요한 역할을 하는 예나, 정치 체제가 경제체제에 변화를 주었던 동구권 국가 등의 사례에 주목할 필요가 있다. ... 자본가는 이민노동통제 정책에 찬성하고, 그 이유는 노동자의 국제적 단결을 막기 위한 것이라는 칼리니코스의 설명은 그것의 전형적인 예다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.18

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

  근로3권의 본질(자유권설/생존권설/혼합권설)*단결권, 단체교섭권, 단체행동권*노동3권의 제한-노무에 종사하는 공무원: 노동3권O-교사: 단결권, 단체교섭권O/단체행동권X-방위산업체 ... 5과목 : 노동관계법규제1장 노동법제1절 노동기본권*노동기본권(단결권/단체교섭권/단체행동권)-노동권(근로의 권리): 모든 국민-노동3권: 생존적 기본인권+자유권적 기본인권-노동기본권 ... 파생적내용-근로조건 기준의 법정주의:인간의존엄성+민주주의-여자근로자 보호와 차별대우 금지-연소근로자 특별보호-국가유공자 유가족 등의 근로기회 보장(장애인->근로기회 동등X)제3절 노동3권*

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  인권법3C) 사회권의 의미와 내용 및 사회권을 둘러싼 쟁점사법판단가능성 및 국가의 역할에 대해서 설명하시오

  사회권에는 생존권, 교육을 받을 권리, 근로권 및 근로자의 단결권 등이 있으며 대개의 헌법에서 이를 규정하고 있다. ... ·단체교섭권 ·단체행동권을 주장하는 노동3권(헌법 제33조), 쾌적한 환경에서 생활할 수 있는 환경권(헌법 제35조), 의료혜택을 받을 수 있고 병을 치료받을 수 있는 보건권(헌법 ... 하고, 그 밖의 사회보장수급권(헌법 제34조 제2항 내지 제6항), 누구나 평등하게 교육을 받을 권리(헌법 제31조), 근로자의 권리 보장을 요구하는 근로의 권리(헌법 제32조), 단결권

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.28

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  이랜드 경영 환경 보고서

  현재 중국 노동법의 특징으로 중국 노동법계에서는 노동3권에 해당하는 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 중요한 대상으로 삼고 있다. ... 단결권은 근로자가 근로조건의 향상을 위하여 자주적으로 노동조합이나 그 밖의 단결체를 조직·가입하거나 그 단결체를 운영할 권리를 말하며, 이에 따라 근로자는 자유로이 노조를 설립하거나

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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