"독일 노사문제" 검색결과 161-180 / 3,781건

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  방통대) 쌍용자동차의 흥망성쇠 노사관계론

  현재도 자금 문제로 인해 쌍용자동차는 생산이 중지되고 급여 지급이 미뤄지는 등 존폐위기에 있다.2. ... 코란도를 일본으로 수출하기 시작하면서 쌍용그룹은 동아자동차의 경영권을 인수한다. 1년 후 우리에게 익숙한 ‘쌍용자동차’로 상호를 변경한다. 1990년대 독일 메르세데스 벤츠사와 소형상용차 ... 또 2020년에는 임금 동결을 시행하고 단체교섭을 타결함으로써 임금 삭감에 대한 고통 분담에 앞장서고 이런 일련의 행동들로 쌍용자동차의 경영 문제를 탈피하고자 했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  프랑스, 독일, 스위스에서 국가철 도에 대한 지원을 철도회의 지역지부로부터 서비스 운영도나 버스서비스를 위한 요금 보조정책도 중요한 영향을 미쳤 다. ... 노동자와 여성 노동자에 대한 차별 철폐와 권리 보호 및 지위 향상에 관한 사업, 여덟째 조직의 확대 강화와 산업별, 지역별 및 노동자의 연대 활동에 관한 사항, 아홉째 기타 제반 노동 문제에 ... 부산택시조합은 올해 노조와 임금협정 체결을 위한 노사교섭에 대비해 노사교섭위원 선출에 나서고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  글쓰기 ) 공공기관 노동이사제

  또한, 노동이사제와 같은 참여형 노사관계제도는 지속가능한 기업 경영을 위해 바람직한 지배구조를 확립할 수 있는 제도이다. ... 이처럼 공공기관 노동이사제 도입이 파행을 겪고 있는 상황에서 공공기관 노동이사제 도입의 문제점과 해소방안에 대해 살펴보고자 한다.2. ... 관련 연구에 따르면 오랫동안 노동이사제를 시행해온 독일과 스웨덴에서는 노동이사를 위한 다양한 교육이 이루어져왔다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  <사회복지정책론> 복지국가

  주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재함 정부와 노사 간의 현안인 물가와 복지 등의 문제를 상의 · 결정하는 삼자협동주의 2차 세계대전 이후 서구 사회의 특징 평범한 압력집단에서 ... 저임금과 대량실업, 2차 세계대전으로 인한 국가재정문제, 사회보험의 확충 등 문제가 복잡했던 시기이다. 1941년 창설된 '사회보험 및 관련 사업에 관한 각 부처의 연락위원회'의 위원장인 ... 복지국가와 코포라티즘사회보험시대: 독일제국(1880년대) 사회입법에서 시작.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.09

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  사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을

  이에, 기존에 시행되던 시민법에 대한 한계와 관련하여 비판적인 관점에서 발생하게 된 사회법으로써, 근대 국가에 있어서 자본주의 경제가 경제적인 약자 및 강자, 그리고 노사 대립 등과 ... 사회복지법제주제: 사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 기원2. ... 이에, 우리나라뿐만 아니라 사회복지의 한 획을 그었다고 표현할 수 있는 영국 및 미국, 독일의 사회복지법에 대하여 좀 더 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오.

  따라서, 저출산 고령화로 인한 인구구조와 함께 노인 빈곤 심화, 세대간 일자리, 노사 갈등, 연금제도, 기업의 산업구조 변화 등과 얽히고 설켜있어 사회적 문제로 떠오르고 있다. ... 그리고 이러한 정년제도가 시행된 것은 독일의 비스마르크 재상이 1889년 공무원의 정년을 65세로 정하면서 시작되었다. 당시 독일은 프랑스와의 전쟁을 위해 청년들을 동원했다. ... 그리고 경제적 문제도 한 몫한다. 정년제로 인한 은퇴는 노인들의 경제적 능력을 상실하게 만들고, 이것은 현재 한국 노년층에서 광범위하게 발생하는 사회문제가 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.03

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  노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오. (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.

  노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 ... 한계를 맞았고, 결국 회사동아자동차는 1988년 3월에 쌍용자동차(주)로 상호를 변경하고, 당해 11월 21일에 코만도 훼미리를 출시한다. 1993년에는 이노베이션 원년을 선포하고, 독일의 ... 쌍용자동차 흥망의 원인쌍용자동차가 위기를 겪게 된 문제들의 결정적인 원인은 자금 문제로 귀결된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  인구절벽으로 인한 문제와 해결방법

  이와 같이 중국은 급속한 고령화 및 인구감소 우려를 떨칠 수 없게 될 수준으로 문제가 심각하다.4) 독일독일은 조만간 인구절벽에 도달할 정도로 인구문제가 심각하다. ... 로봇의 장점1) 로봇은 사람보다 정확하고 생산성이 높다.2) 24시간 전기만으로 일하니 임금협상이나 복리후생등을 둘러싼 노사갈등도 없다.3) 산업재해, 복리비용도 이론적으로는 ‘제로 ... 경제학자들은 독일 노동인구가 2023년 정도면 정점에 도달한 이후 2020년대 말에는 최대 500만명 감소할 것으로 예상하고 있다.독일은 2차 대전 이후 유럽에서 가장 먼저 출생률이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.07

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  사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.

  미국의 사회 복지 법은 대 공항(1929)으로 인해 심각한 경제위기의 계속으로 빈곤을 개인의 책임으로 인식했으며 실업과 빈곤이 전사회적인 문제로 등장하게 되었다. ... 노동자들이 모두 배제되고 자본가들이 조직을 독점하여 재해보험에 대한 통제권을 장악하였다.육체노동자와 저임금의 화이트칼라 노동자들이 의무가입 대상인 폐질 및 노령연금법(1889)은 노사가 ... 독일의 사회복지법독일은 후방 공업국가로 국가가 산업화를 주도하였고 치열한 계급간의 갈등이 상존하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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  청년 실업

  직업 또는 사업체를 가지고 있으나 일시적인 병 또는 사고, 연가, 교육, 노사분규 등의 사유로 일하지 못한 일시 휴직자※실업자 : 조사대상주간에 수입있는 일을 하지 않았고, 지난 4주간 ... 실업현황 및 문제점-관련기사3. 미국 정부의 대응방안4. 한국의 청년실업-현황, 문제점, 대응방안5. ... 비슷한 시기에 독일직업교육에 관심 갖기 시작했다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  현재도 자금 문제로 인해 쌍용자동차는 생산이 중지되고 급여 지급이 미뤄지는 등 존폐위기에 있다.2. ... 이때 동아자동차는 거화를 인수하게 되면서 코란도 85시리즈를 출시하자동차’로 상호를 변경한다. 1990년대 독일 메르세데스 벤츠사와 소형상용차, 디젤엔진, 승용차 기술제휴를 시작했고 ... 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점1.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스)중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

  오는 2025년에는 노사를 합친 한국의 사회보장 부담은 무려 39.9%(추정치·퇴직금 부담금 포함)에 이를 것으로 보이며 98년 현재 독일의 수준인 33.5%선을 웃돌 것으로 전망된다 ... 이처럼 이러한 국가적 규모의 사회보험제도는 19세기 비스마르크 통치하의 독일에서 사회보장에 관한 포괄적인 계획으로 최초로 시도 되었다고 한다. ... 제시하시오.문제점우리나라 사회보장제도의 기본 틀을 이루는 4대 사회보험(국민연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험)이 위기에 처해 있다는 지적이 많다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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  자신의 관심분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후 관련된 공신력 있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오 (사회복지조사론)

  근로기준법상 1주일이 5일인지 7일인지의 문제는 7일로 규정됐다. 이에 따라 기존 근로시간이 68시간인지 52시간인지를 둘러싼 논쟁은 일단락됐다.2. ... 네덜란드네덜란드의 고용률은 시간선택제 일자리의 75%, 40% 미만을 차지한다.네덜란드는 1982년 '바세나르 협약'이라는 노사 대타협을 통해 시간선택제 일자리를 제도화했는데, 주요 ... 독일독일의 경우 높은 실업률을 해결하기 위해 노동시간 단축과 시간선택제 일자리 창출을 중심으로 한 '하르츠 개혁'을 내세웠다.독일 하르츠 개혁의 골자는 고용보험과 사회부조제도 개혁이며

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.23

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  기업의 소유 주체에 대한 철학적 견해

  이는 독일의 산업 경쟁력 강화에 상당 부분 기여했다고 여겨지며, 기업 내에서 직원들은 주체적으로 행위 활동을 할 수 있도록 하였다.또한, 독일의 경영참여제도는 궁극적으로 직원들 또한 ... 또한 ‘공동의사결정법’에 따르면, 2,000명 이상 기업의 경우 최고 의사결정 기구인 감독위원회에 노사가 같은 수로 참여토록 강제하고 있다 의사결정 과정에서 종업원의 긴밀히 참여는 ... 결국 각각의 이해관계자들은 각자의 일을 통해서 인간의 공동세상을 형성하는데 기여하고 있는 것이다.하지만 주주 노사관계의 핵심적인 수단으로 활용하고 있기 때문이다.경영참가제도는 노동자나

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명하시오 (A+)

  노동운동의 좌파와 우파가 망라된 강한 노동자 계급 정당을 출범시켰던 것이다.당시의 유럽사회, 특히 독일은 산업화가 진행되면서 노동자의 수가 급격히 늘어남에 따라 노동문제가 새롭게 대두되었다 ... 그러나 여기에 대해 노사단체, 농업단체, 의사단체, 공제조합 등이 강력히 반대하여 결국, 시행을 보지 못하고 말았다.- 영국에 미친 영향영국에서는 1908년에 무갹출노령연금이 제정되었다 ... 산업화가 진행되면서 노동자의 수가 급격히 늘어남에 따라 노동문제가 새롭게 대두되었다. 불공정한 분배와 도시빈민 증가, 노동착취 등의 심각한 노동문제가 나타났다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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  복지국가

  스웨덴 복지모델은 보편적 복지제도, 협력적 노사관계 및 성장주의적 경제정책으로 특징지어진다. ... 이는 노사관계가 협조적이었기 때문에 가능한 일이었다. 막대한 연구개발비로 창의적인 발명이 이루어져 스웨덴의 공업 발전을 뒷받침했다.7. ... 우리나라 복지제도 현황과 문제점8. 복지국가 향후방향제시10. 느낀점1.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2021.05.28

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  사회복지정책의 기본적 가치에 대해 설명하시오

  인간의 생존에 필요한 생명서비스를 국가에 요구하는 것은 권리이며 자본주의의 발달로 빈부격차, 계급갈등, 노사갈등, 실업자 급증 등으로 국민의 삶이 위험에 처하자 국가가 적극 개입해 ... 세계 최초의 생존권 보장 헌법은 1919년 제정된 독일 바이마르 헌법인데 이는 생명권을 보장한다고 전 국민이 평등한 것은 아닌 빈곤·질병·재난 등으로 최저생계기준을 충족하지 못하거나 ... 첫째, 어려움에 처한 사람들에 대한 공감과 연민을 고취하고 개인과 지역 사회가 사회 문제를 해결하기 위해 함께 노력하도록 격려합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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  [선진국의 직업안정제도] 외국(미국, 프랑스, 독일, 일본)의 직업안정대책

  의하면 경제적으로 불리한 위치에 있는 실업자 및 준실업자에게 취업의 기회를 보장하고 직업훈련, 기타의 서비스를 제공하여 취업기회를 확대하며, 연방, 주, 지역사회가 지니고 있는 고용문제를 ... 그러나 제1차 세계대전 이후 처음으로 대량실업이 발생하자 노사 동수로 조직된 직업안정기관이 출현하였고, 이어서 각 주에 공공직업안내소가 설립되었다.그러다가 1927년 실업수당보조제도에 ... [선진국의 직업안정제도] 외국(미국, 프랑스, 독일, 일본)의 직업안정제도목차선진국의 직업안정제도I. 미국II. 프랑스III. 독일IV. 일본* 참고문헌선진국의 직업안정제도I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  서독의 교섭수준별 협정 내지 협약이 갖는 사회적 기능을 설명하고 그것과 한국의 기업별 협약과의 차이점 및 과제에 대해 토의해보시오.

  교섭의 수준이 기업별로 이어져오고 있는 상황에서 기업별 노사관계를 담당하고 있는 제도상 입지를 생각해보면 이에 대한 이해가 가능해진다. ... 노조의 실천 영역에서의 문제 이야기 할 수 있으나 노조 조직 자체가 지금까지 걸어온 역사 구성물이고, 집단별로 차이가 있기에 이와 같은 양상은 언제나 동일한 문제의식을 가지고 있다고 ... 이른바 어떠한 집단이건 간에 특권의식과 권한이 지나치게 높아지게 되면 거기서 문제점이 야기하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.08.09

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  [서평] 대공황 시대

  그게 DLF 문제의 본질이다.다시, 독일로 돌아와서, 인플레 파이터란 독일이 마이너스 금리를 용인한 것은 어떤 이유에서일까? 그 이유가 중요하지는 않을 게다. ... 대신, 노사합의가 조건이었다. 이 협상으로 노동자는 보호 받았고, 실질임금은 상승했다. 최저 임금이 국가로부터 보장받았다.. ... 존 스타인벡, 분노의 포도에서 보인 때가 그때이다.저자의 평이다.31쪽이다.(2) 독일은 나치가 득세했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.15

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