"독일 노사문제" 검색결과 81-100 / 3,781건

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  기술 정책과 노사 관계의 변화(이동) : 구석에 있는 코끼리) - Skills Policy & The Displacement Of Industrial Relations : The Elephant In Corner-

  노사 관계의 변화(이동)와 기술 정책의 향상 : 원인과 영향1. 노사관계 문제들은 해결됨2. 노사관계 단체의 해체3. 기술 산업의 구성Ⅴ. 결 론Ⅰ. ... 본질적으로, 노사 관계는 문제점과 ‘관리하는 관리자의 권리’를 강화하는 해결책이고, 종종 인적 자원 관리(HRM)의 단일주의자 모델 도입의 한 부분으로 보여 지 게 되었다.노사 관계의 ... 현재 사용되는 연구는 영국이 독일과 프랑스와의 상대적인 격차의 1/5과 1/8 사이에 설명해 주고, 미국에 대한 낮은 성취와는 거의 관련이 없다는 것을 시사한다(Leitch 2005

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (4)

  노사관계, 노동운동노사관계란, 해방이후 노동운동이 합법적으로 전개되면서 널리 사용되었고 세계적으로 일반화되어 사용되게 된 것은 세계2차 대전 이후부터라고 할 수 있다 최근 인권문제가 ... 정책 및 노동문제에 대한 정부의 행동을 포괄한 노동의모든 영역을 포함한다.”라고 정의하고 있다. ... 유연생산공장을 연구하는 독일 프라운호퍼 연구소의 루카스 박사 연구진은 산업 4.0의 핵심을 인간과 기계의 협업과정으로 보고 있다(이승협, 2017) 그렇다면, 인간과 기계기술의 결합방식의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  선진국의 임금체계 및 사례

  노동계 : 연공급 임금체계의 문제점이 성과연봉제로 해소될 수 없고 , 노사 자율적인 임금체계 논의 주장 . ... , 300 인 이상 79.6%) 이 높음 * 생산직 근로자의 신규자 대비 30 년 경력자 임금이 3.3 배로 독일 (1.97 배 ), 프랑스 (1.34 배 ) 보다 높음 1) 문제점6 ... 독일임금체계 및 사례 첫째 , 직무평가의 기준 : - 39 점 사고력 단순업무 / 문제발생시 새로운 해결책 제시 / 혁신적 사고 등 1~20 점 재량권 / 책임 지시에 따른 업무 /

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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  (금융제도의이해) 2008 글로벌 금융위기의 배경과 각국의 대책을 정리해보고, 최근 한국경제에 대한 시사점을 도출

  해고나 실업량의 증가, 노사 간 갈등 등의 문제는 발생하지 않았다. ... 이는 연쇄적으로 다른 금융업계 기업들이나 투자자들에게 영향을 미쳤다.2) 각국의 대책독일은 당시 경제를 떠받치는 제조업 분야에서 큰 타격을 입으면서 노사 갈등이 예상되었으나, 대량 ... 유럽의 경제대국인 독일은 금융 부문보다는 제조업 부문에서 더 큰 피해를 입었다. 당시 독일은 세계에서 손꼽히는 교역국으로서 경제의 상당한 부분을 수출에 의존하고 있었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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  [생긱부][대입][수시] 명문대생들의 진로활동 특기사항 기재 예문입니다. 눈에 번쩍 뜨이는 개성적이고 창의적인 예문 20개가 탑재되어 있습니다.

  강의 수강 후 ‘독일의 노사 공동 결정제’ 자료를 찾아 학습한 후 우리나라에도 선진 노사갈등 완화 제도 도입의 당위성과 필요성에 대한 주제로 발표함.기재 예시 15선배와의 대화(20 ... 종류와 함께 현재 우리나라의 한국적인 노사관계의 문제점을 배우고 개선 방안을 모색해 봄. ... 우리나라의 노사관계는 사용자가 힘의 우위에 있는 전제적, 협의적 노사관계가 지배적이며 사용자와 노동자가 함께 의사결정을 진행하는 민주적 노사관계의 실현이 필요하다는 점을 깨달음.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.04

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  노합측은 조합의 목적 달성이 기업 번영과 복지에 의존되고 노사 목적이 중요한 문제에 대립되게 되어도 상호 이익 증대를 위해 양보가 가능하다. ... 그리고 1991년 독일 벤츠사와 기술 제휴를 맺어 중앙기술연구소를 설립해 본격적인 독자연구 개발체계를 구축한다.그래서 첨단 기술을 기반으로 한 독일 벤츠사와의 기술제휴로 SUC 무쏘를 ... _____________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 쌍용자동차의 노사관계에

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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  광주형일자리란 무엇이고 문제점은?

  광주형 일자리를 실현할 수 있는 핵심 과제로 적정임금과 적정 노동시간, 노사 책임 경영 등이 지목 되었다.이 부분에서 원만하게 합의되면 일자리와 임금격차문제를 해소하고 소득주도 성장으로 ... 이는 부품공장이 들어서게 되면 약 1만여 명의 고용창출 효과가 있어 보인다.두 번째 사례는 독일 완성차업체 폭스바겐 ‘AUTO(아우토)5000’ 프로젝트를 참고한 것이다. ... 슈투트가르트는 독일 남서부에 위치한 도시로 벤츠, 포르쉐, 지멘스, IBM 등 세계적 기업을 포함해 14만개의 기업이 밀집한 도시다. 80년대 후반 동구권 붕괴의 여파로 90년대

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.04

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  [독후감/독서감상문] <우리의 불행은 당연하지 않습니다> 핵심 요약

  한편, 독일에서는 60년대 이후로 노동자가 기업 이사회의 50%를 차지하는 노사공동결정체가 자리잡으면서 오히려 노사간에 갈등이 줄고 협력하여 오히려 생산성이 높아지는 성과를 내기도 ... 우리 사회의 많은 문제를 야기한 미국식 모델에서 벗어나기 위해서라도 독일모델을 참고할 필요가 있다. ... 독일 전문가인 김 교수는 인구 규모가 우리와 비슷하고 분단-통일 경험이 있는 독일을 한국 사회의 거울로 삼아 우리가 현재 처한 상황의 문제점을 지적하고 나아갈 길을 제시하고자 한다.제1장

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2020.05.04

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  우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

  주제: 우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은?목차I. 서론II. ... 핀란드나 덴마크 같은 북유럽 국가들은 노조 조직률이 50%를 넘고, 유럽 국가 중에서는 노조 조직률이 낮은 편인 독일도 16% 수준이다. ... 문제점은 파업을 자주 한다는 데 있지 않다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시하시오.

  당시 사회문제의 핵심은 노사관계, 즉 계급대립의 문제였다. ... 그 당시의 사회정책의 대상은 산업사회의 중요한 사회문제인 노동문제였다. ... 산업화 과정의 특수성과 관련이 있다. 19세기 후반 독일은 독일제국의 형성으로 강력한 국가와 관료제를 바탕으로 압축적인 산업화 과정을 경험하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.19

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  이들은 대부분 광산, 부두 등에서 일하였으며 초기 노동분쟁의 원인은 저임금과 열악한 작업환경이었다. 1898년 독일과 미국에게 채광권이 이양되자 광부들은 이에 불만을 가지고 시위를 ... 하지만 정부가 국내 외 적으로 혼란한 상황을 겪으면서 노동자의 권리 개선 문제에 소극적으로 대처한다.1980년에 설립된 ’전국민주노동자연맹‘ (전민노련)은 1970년대 노동운동이 경제주의와 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 정착 방안육아휴직제도의 실효성을 확보하기 위해서는 노사간의 문제를 피하고, 국가와 지방자치단체의 이해관계로 제도 시행에 대한 법적 감독을 철저히 감독하고, 신고제도를 ... 근로시간을 4분의 3 단축시킬 수 있다.2) 독일1979년 7월 1일부터 독일은 여성 임금 근로자 만이 출산 후 6개월까지 출산 휴가를 가질 수 있도록 출산 휴가 제도를 도입했다. ... 따라서 육아휴직의 추진을 지속할 필요가 있으며, 특히 육아휴직을 사용할 경우 노사 양측에 적극 통보할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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  뮤지컬 블러드 브라더스 분석을위한 영국 1960년대 시대적 배경

  함께 영국에는 과도한 복지로 인한 문제가 불거지기 시작했다. ... 이는 노동조합의 반발을 불러일으켰고, 지속적인 파업이 이어졌다. 1967-69년 당시 파업은 50%나 증가하였으며, 노사갈등은 심화되었다.결국 이러한 노사간의 충돌은 영국 경제를 갉아먹었는데 ... 전범국인 독일은 영토의 4분의 1이 연합군에게 반환되었고, 막대한 전쟁배상금을 지불해야했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

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  공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

  문제의 제기◇ 공무원 단체교섭구조에 대한 연구가 갖는 중요성① 단체교섭권은 노동3권의 핵심② 공무원 노조는 노동운동의 주력부대, 갈등적 노사관계의 핵으로 나타날 가능성 높음⇒ 따라서 ... 독일1) 노사관계◇ 공공부문의 이원적인 신분구조- 공무원 : 입법모델- 비공무원 : 교섭모델(사무노동자/현장노동자)◇ 법률적 환경- 단결권은 헌법에 의거 불가침 인권으로 간주→공무원도 ... 비공무원과 똑같이 보장- 단체교섭권, 단체행동권 : 인정 안 됨- 중재에 관한 모든 내용과 절차는 단협에 의해◇ 공무원 노조- 독일노총(DGB) 소속, 독일 공무원연합(DBB)※

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.

  경험하고 있다는 등의 문제점 등이 존재한다. ... 통해 디지털 기술혁신을 통해 2020년까지 약 510만개 일자리가 감소되며 소득 양극화가 더욱 심화할 것이라는 우려 섞인 전망을 제시하고 있는 반면, Dauth 등(2017)은 독일에서 ... 인력의 유휴화와 실업문제가 심각한 쟁점으로 대두될 수밖에 없다고 예상하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25

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  근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론

  잦은 파업 한국 노조의 문제점으로 오래 전부터 지적되어 온 잦은 파업으로 인한 손실 . ... 〮 독일에서는 기업 단위로 구성돼 있는 종업원평의회 전임자에 대해 △종업원 200~500 명당 1 명 , △ 501~900 명당 2 명 , △ 900~1500 명당 3 명 등 일부 ... 기업위원회 위원 , 종업원 대표 , 기업 내 노조 대표 등에게 월 최대 55 시간을 유급으로 인정해 회사가 임금을 지급한다 .02 01 도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 외국사례 03 독일

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론

  이중적 CSR 체제의 기원: 미국 독일 일본 한국의 국제비교 연구. 한국사회학, 42(7), 215-253.전웅수 이경일 고세라 손성진. (2013). ... 번외로 노동법에서 이미 이 문제를 다루고 있으므로, 경영자 입장에서는 노동법과의 힘씨름에서 유리한 방법을 찾아내는 것 역시, 하나의 경영 전략이라고 본다.참고자료이상민. (2008) ... 앞서 논의한 것처럼 기업의 사회적 책임과 인적자원 관리가 상호보완적이라면 기업의 사회적 책임과 노사관계는 경쟁관계에 가깝다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  코포라티즘의 역사, 등장배경, 발전과정

  북유럽국가는 이미 1920 ~ 1930년대에 노사가 자율적으로 양자의 권리를 보장하는 단체협약을 맺었고, 독일처럼 제 2 차 세계대전 이전에 사회적 합의관계(social partnership ... 코포라티즘의 역사, 등장배경, 발전과정신자유주의가 급속히 확산되는 현 사회는 그에 따른 문제점도 여실히 나타내고 있다. ... 경제적 불평등 및 그로 인한 사회적 갈등 문제를 단순히 시장의 확대를 통해서 해결할 수는 없다. 이러한 관점에서 코포라티즘이 주목을 받고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  본인이라면 쌍용자동차를 인수할 것인가

  일어나는 상황일 것이다.최근에는 한국 배달 시장의 절반 이상을 차지하고 있는 서비스 “배달의 민족”을 운영하는 스타트업 “우아한형제들”이 이미 국내 배달 스타트업을 인수한 바 있는 독일의 ... 위해서는 노사가 회사의 부담을 분담하는 등의 협력이 절대적으로 필요하므로, 의사 결정 과정에 있어 노동자가 소외되지 않는 상황을 조성하고 노사가 계속적으로 협력할 수 있는 기반을 ... Kallista)”를 생산하게 되었고, 1988년에는 쌍용자동차의 대표적인 스포츠유틸리티 차량 라인이라 할 수 있는 “코란도” 기종에 대하여 생산 및 판매를 시작하였다.1992년에는 독일의

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

  스웨덴, 독일처럼 노동조합이 강력한 국가에서는 기존 노사관계 체계 안정성은 높게 나타나고 있다. ... 기능 등 긍정적인 영향에 대한 정보도 제공할 수 있어야 할 것이며 대기업과 중소기업 간 나타나고 있는 노동조합 사각지대 문제를 해결하기 위한 적극적인 정책을 펼쳐 나가야 할 것이다 ... 신자유주의의와 노사관계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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