"독일 노사문제" 검색결과 101-120 / 3,781건

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  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

  스웨덴, 독일처럼 노동조합이 강력한 국가에서는 기존 노사관계 체계 안정성은 높게 나타나고 있다. ... 기능 등 긍정적인 영향에 대한 정보도 제공할 수 있어야 할 것이며 대기업과 중소기업 간 나타나고 있는 노동조합 사각지대 문제를 해결하기 위한 적극적인 정책을 펼쳐 나가야 할 것이다 ... 신자유주의의와 노사관계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

  비교노사관계론다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 한국의 단체협약 적용률 실태와 문제점, 개선방안(2) 한국의 산업민주주의 ... 이를 해결하기 위해선 법정혼 외 출산의 비율이 유럽 평균보다는 낮으면서 상대적으로 높은 출산율을 보이는 독일을 모델로 삼는 것이 타당하다고 생각한다. 2000년대 초 독일은 출산율이 ... 또한, 집단협약은 노사 간 갈등을 예방하고 조절하는 데에 이바지한다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시

  청년실업의 특징과 문제점4. 독일의 청년실업 문제 해결사례 분석5. 청년실업 문제 해결방안 4가지 제시6. 느낀점1. ... 청년실업 원인,특징과 문제점 분석독일의 청년실업 문제 해결사례 분석청년실업 문제 해결방안 4가지제시와 느낀점_목차1. 청년실업 정의2. 청년실업 원인3. ... 독일의 청년실업 문제 해결사례 분석독일에서는 지역경제 회생을 위한 아우토비전 프로젝트가 시작된 지 6년이 지났다. 특히 실업률이 절반 이하로 낮아졌다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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  독일 사회보장제도의 발전과 특징

  사회보험의 운영을 노사 간 협의하여 의하여 또는 집단구성원간의 협의에 의하여 결정하고 있다.둘째로, 집단적 자조의 원칙이다. ... 불황과 1848년의 혁명은 근로자들의 경제적 위치가 취약하다는 것과 함께 그들이 국가에 대한 잠재적 위협임을 드러내었다.1880년대에 들어와 산업화가 본격화되면서 분배 불공정의 문제가 ... 독일 사회보장제도의 발전과 특징초기에 농업국가였던 독일은 유럽 여러 나라 중 비교적 늦게 1871년에야 국가의 통일을 달성하였고 산업화도 1870년대에 비로소 착수하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10

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  서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

  노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007~2009년 ... 영국의 경우 핀란드 전체 근로자의 15~30%, 노동인구의 50%가 스트레스 유발 증상을 경험했고, 독일의 경우 확보하고 근무환경을 개선할 필요가 있다. ... 한편 국제노동기구(ILO)가 핀란드·독일·영국·미국 등 5개국의 기업·국가 생산성 영향 측면에서 정신질환의 심각성을 분석한 결과, 근로자 10명 중 1명이 각종 정신질환을 앓고 있는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  1980년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격

  이하의 모든 근로자에게 노후연금이 도입돼 70세 근로자에게 노후연금을 지급하고, 자신의 실수 이외의 이유로 일을 할 수 없게 된 근로자에게 노후연금을 지급하는 등 보험료 부담이 노사 ... 또 근로자의 문제와 실업문제를 살펴보면 쌍용자동차사건. 용산참사의 문제점을 살펴보면 인간보다 자본과 경제성장에 더 비중을 두는 사회적 분위기를 볼 수 있다. ... 위 사례에서 노인 돌봄 문제가 거론되지만 복지 측면에서는 무상복지를 포함한 최저임금의 문제점이 제대로 지켜지지 않고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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  전 세계적으로 문제가 되고 있는 저출산 인구고령화로 문제가 발생되고 있는 국가 3곳과 그 국가의 이 문제 대처방법을 기술하고, 초 고령사회로 진입하는 우리나라의 이 문제를 대응방안에 대해 정책적, 사회적으로 제시하시오.

  독일은 인구 감소로 인한 노사 부족 문제를 해결하기 위해 이민 정책을 통해 외국인 근로자를 유치하고 있다. 이를 통해 노동시장에 유동성을 제공하고 경제 발전을 촉진하고 있다. ... 본론1) 독일의 저출산 고령화 문제 대응독일 정부는 가족들이 출산과 양육을 더 쉽게 할 수 있도록 다양한 혜택과 지원을 제공하고 있다. ... 독일은 저출산과 고령화 문제에 대처하기 위해 적극적인 이민 정책을 시행하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험

  이 시대에는 산업화가 진행됨에 따라 공정하지 않은 분배, 도시빈민의 증가, 노동착취 등과 같이 심각한 노동문제가 발생하게 되었는데 19세기 독일 노동자 문제는 기존의 국가에서 시행했던 ... 보험 부담금은 노사 양쪽이 반반씩 부담하기로 했고 관리의 운영은 고용주와 노동자가 동일한 수로 구성이 된 조합위원회가 맡게 되었다. ... 이에 따라 국가는 노동자 문제로 인하여 대량빈곤과 사회가 혼란 등과 같은 문제를 해결하기 위해 전적으로 새로운 방향으로 정책 대안을 강구해야 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  복수노조 허용 과 초기업적 노조 산하 - 기업 내 지부·분회의 법적지위에 대한 고찰-

  문제의 제기Ⅱ. 복수노조 하에서 선진국가의 단체교섭 구조 개관1. 일본12. 미국23. 독일34. 프랑스5. 한국Ⅲ. ... 한국의 노사 ... 교섭의 방법과 절차는 대부분 노사자치에 맡겨져 있다고 할 수 있다.5.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  이 과정에서 파업 진압에 개입한 경찰의 과잉 진압 역시 문제가 됐었다. ... 최초로 민간 지프 생산 기술을 보유한 업체였고, 이들이 만든 사륜 자동차의 모델명이 ‘코란도’였는데, 이 코란도는 오늘날에도 쌍용 자동차를 대표하는 모델이다.쌍용자동차는 1991년에 독일 ... 문제는 일시에 노동자들을 대규모로 해고하는 것뿐 아니라 그 동안 쌍용자동차의 경영 위기를 초래했던 경영진이나 상하이자동차로의 기술 유출을 방지하지 못했던 사람들이 아니라 평택 공장의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  (국제경영학) 교재를 참고로 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천

  독일경제의 특징1)인구구조2)소득3)무역4)산업5)한국과 독일관계2. 폭스바겐1)기업 개요2) 경쟁력의 원천(1) 공격적 M&A(2) 성공적 중국진출(3) 효율적 노사관계Ⅲ. ... 글로벌 금융위기 직후에는 일시적으로 하락하였으나 전반적으로는 과거 대비 경제규모가 확대되고 있다고 볼 수 있다.독일경제는 크게 3번의 위기를 맞았는데, 통일 특수 이후로 실업률 문제가 ... 세계적으로 12.3%의 자동차의 점유율을 갖고 있다.2) 경쟁력의 원천폭스바겐그룹의 경쟁력의 원천은 첫째 공격적 M&A, 성공적 중국진출로 인한 시장 선점, 위기를 타개하게 한 효율적 노사관리라고

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

  이때 재원은 노사가 동등하게 부담하는 갹출금과 약간의 국가보조금이 더해졌다.2. ... 즉 자본주의 사회가 형성되었으며, 이 과정에서 노동자의 실업 문제 및 열악한 노동 환경, 산업 재해 등의 각종 노동 관련 문제가 발생하였다. ... 독일 비스마르크 사회입법이란18세기 독일에서는 산업혁명이 일어났다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  유럽(EU)국가 문화 및 상관습(영국, 프랑스, 독일의 문화 상관습)

  경영자에 대한 반발심이 내재되어 미국의 노사관계와는 다른 근로의식을 지니고 있다. 물질 소유욕망보다는 여가에 대한 욕구가 미국인에 비해 더 큰 편이다. ... 또 식사 대 즐거운 대화를 나누는 것이 좋으나 개인의 신상이나 금전문제에 관한 대화는 금물이다. ... 외치는 프랑스인의 모습을 흔히 볼 수 있는데, 이들은 의견의 차이로 당혹해 하는 미국인과는 달리 상당히 즐기는 편이라 할 수 있다.프랑스의 관공서나 국영기업에서는 작업의 성취도를 문제

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.30

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  한국의 다원주의와 권력거리 간 상관관계분석

  하지만 결국 노사 간 타협적이라기 보다는 갈등적이다. ... 숫자가 클수록 다원주의적이고, 권력거리가 높다.다원주의권력거리그리스3.1260네덜란드0.9838노르웨이0.3831뉴질랜드2.6822덴마크0.7818독일0.8835룩셈부르크0.8840몰타356미국3.0240벨기에1.1561스웨덴0.353은 ... 이에, 본글은 노동문제에 집중하여 한국의 권력거리 수준을 설명하려 한다. 이러한 특징은 국가가 다원주의적인지 혹은 조합주의적인지와 연관 지을 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09

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  쌍용자동차경영사례.쌍용자동차환경분석,쌍용자동차SWOT분석

  이런 악화 된 노사관계를 개선하지 않고서는 쌍용자동차의 부활은 꿈꿀 수 없다.부수적인 문제들 식별(2) A/S 센터 수의 부족으로 A/S의 늦음 위에서 알 수 있듯이 쌍용자동차가 다른 ... “낮은 점유율” 을 꼽았다.부수적인 문제들 식별(1) 노사관계의 악화와 기업문화의 부재 1954년 설립 이후 동아자동차 - 거화 - 쌍용 - 대우 - 워크아웃 - 상하이차 - 법정관리 ... 노사, 마힌드라와 특별 노사합의서 체결거시환경분석기술 1.

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  코로나19가 보여주는 4차 산업혁명과 노사관계 : 4차 산업혁명에서 나타나는 고용과 노사관계

  인한 일자리의 감소 문제는 앞서 말했듯이 큰 논란이 되어가고 있다. ... 그 후 일부 정부의 은폐, 환자 축소할 시 이를 이용해 문제를 해결한다. ... 코로나19가 보여주는 4차 산업혁명과 노사관계-4차 산업혁명에서 나타나는 고용과 노사관계-목차Ⅰ 서론·············································

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.11

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  국제경영학 ) 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.

  뿐만 아니라 기업의 급격한 구조적 변혁을 억제하면서 기업의 급격한 구조 변화를 멈추게 하여 연구 개발 역량이 상실됨으로써 발생할 수 있는 다양한 문제점으로부터 독일의 산업 공유자원의 ... 이는 기존의 공동의사결정제도에 이어서 조금 더 안정적인 수준의 노사관계 운영의 역할을 할 수 있도록 혜안을 둔 것이다. ... 단체 교섭의 제도가 정정되고, 개별 기업 내의 노사 간의 협의를 예외 점으로 두어 서로를 인정 할 수 있도록 제도적 장치를 마련했다는 부분이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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  사회복지정책의 목적과 필요성을 설명하고 사회복지정책에 대한 국가별 이해에 어떠한 차이가 있는지 서술하시오.

  미국은 사회복지를 대부분 사회기업이나 비영리 단체를 통해 제공하는 형태로 구성되어 있다.독일은 사회보장 시스템과 노사 협력을 강조하는 사회복지정책을 갖추고 있다. ... 사회복지정책의 목적과 필요성을 설명하고 사회복지정책에 대한 국가별 이해에 어떠한 차이가 있는지 서술하시오.1.서론사회복지정책은 사회복지서비스를 제공함에 있어서 사회복지문제를 해결하기 ... 재분배를 목적으로 하는 사회복지 정책을 통해 빈곤을 경감시키려고 노력하고 있다.평등의 증진국가가 개입해 사회복지정책을 통해 보다 더 평등한 사회로 만들 수 있다.사회안정의 증진사회문제로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  [의대생독후감] 우리의 불행은 당연하지 않습니다, 김누리

  기업에서는 이사의 50%가 노동자이고 이것을 노사공동결정체라고 부른다. ... 저자는 분단되었던 독일이 통일되던 당시 독일에서 유학했던 자신의 경험을 바탕으로 우리나라의 문제점들을 ‘민주주의’와 ‘통일’의 두 측면에서 독일과 비교한다.1장 민주주의자 없는 민주주의우리나라는 ... 미국이 ‘글로벌 스텐다드’가 아닐 수 있음을 알았고, 많은 문제점을 가지고 있다는 것도 알았다. 독일은 우리나라와 비슷한 역사와 인구적 특징을 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2024.04.23

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  복지국가와 코포라티즘

  근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 정부와 노사 간의 현안인 물가와 복지 등의 문제를 상의 ? ... 특히, 당시 유럽에서 후진국이었던 루마니아, 이탈리아, 독일 등지에서 후진 상태를 벗어나기 위한 전략으로 코포라티즘이 제시되었다.코포라티즘을 계급투쟁, 상업주의, 물질주의의 폐해를 ... 자본가계급은 코포라티즘 질서 그 자체의 유지보다는 호전적인 노동운동이나 자유경쟁을 통해 해결이 잘 안 되는 경제적 문제에 직면하여 효과적인 해결방안을 강구하는 데 더 큰 관심이 있다

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08

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