"엽관주의적 인사" 검색결과 161-180 / 1,100건

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  엽관주의와 실적주의

  우리나라의 경우 정무직과 별정직 인사 등에 엽관주의적 요소가 부분적으로 존재하고 있으나, 엽관주의를 공식적 인사정책으로 채택한 적은 없다. ... 엽관주의의 최근경향엽관주의는 그 폐단과 남용의 위험에도 불구하고 최근 실적주의의 소극성을 극복하기위하여 적극적 인사라는 이름으로 다시 부분적으로 강조되고 있는 추세이다. ... 의의엽관주의 또는 정실주의란 공무원의 인사관리나 공직임용에 있어 그 기준을 당파성(정당에 대한 충성도)이나 인사권자에 대한 개인적 충성·혈연·금력·학벌 등에 두는 제도를 말한다.II

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.02

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  엽관주의 실적주의

  적극적 인사행정에서의 엽관주의와 실적주의1. 적극적 인사행정실적주의를 바탕으로 한 인사행정제도는, 엽관주의의 폐단에 대한 반성으로 출발하였기 때문에 많은 한계점을 가지게 되었다. ... 최근 변화하는 행정환경 속에서 신축성과 경쟁력을 확보하기 위해서는 실적주의를 한계를 극복하고 엽관주의적인 요소를 조화시켜서 상호 보완을 통해 효율적인 인사제도를 시행하여야 한다. ... 엽관주의와 실적주의의 의의1. 엽관주의의 의의1) 개념선거에서 승리한 정당이 공직을 전리품으로 여기고 자기 정당의 당원이나 지지자들에게 나누어 주는 제도를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13

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  정치학입문 예상문제 및 답안

  후자의 경우 정책결정에 새로운 관점과 열정을 야기한다는 장점과 동시에 정치경험이 전무하거나 또는 부적절한 인사 선택을 할 수 있다는 단점이 있다. ... 여기서 실제 적용하는 이들을 통칭 관료라 부르며, 관료제는 공무원제도의 비합리적 출발인 엽관제의 형태 그러니까 보상차원의 매관매직으로 인해 발생하는 행정업무의 비효율성, 관료들에 대한 ... 또 환경, 여성권리, 인종관계 등과 같은 탈물질주의적 정치이슈의 부상과 정당의 쇠퇴도 추가적 요인이다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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  정무직 공무원의 엽관주의 임용에 대한 의견 보고서

  엽관주의와 실적주의 먼저, 엽관주의는 인사권자의 정치적 연고관계를 기준으로 공무원을 임용하는 제도로, 집권 당의 정책을 효과적으로 수행하고 공무원의 대응성을 높이기 위한 제도이다. ... 엽관주의로 임용되는 공무원의 경우 주로 정치,경제적 이권이 개입된 인사들로 선발이 된다.Ⅱ. 본론 1. ... 하지만 공무원 인사를 모두 실적주의로 임용하기에는 한계가 있기 때문에 특정한 직무에 대 해서는 엽관주의를 적용하여 공무원을 임용하고 있는데, 이들을 특수경력직 공무원이라고 칭하 며

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.19 | 수정일 2022.10.10

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  [행정학개론] 행정학개론1 요약

  공공서비스의 생산 및 공급을 정부가 독 점하지 않음④ 정치과정과 밀접하게 연관됨⑤ 합리성과 기술성, 보편성과 특수성1.2 행정학적 행정개념1) 행정관리설(1880-1930년대)- 엽관주의의 ... Gullick은 행정을 POSDCoRB로 보고 최고관리층의 기능으로 기획,조직,인사,지시,조정,보고,예산 등의 일곱 가지를 제시- 과정도 계획,실시,평가의 간략한 과정으로 인식2) ... 구조- 입법부: 상임위원회, 특별위원회 업무가 창조되어 본질적 업무 가 증가되지 않는 경우에도 업무량이 늘 어난다.3.2 경력직 공무원과 특수경력직 공무원1) 경력직 공무원: 실적주의

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2021.05.21

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  이명박 정부와 엽관주의

  ·엽관주의의 문제점을 낳았다. ... 우리나라 공무원 사회는 아직 엽관주의와 정실주의에서 벗어나지 못하였고 그렇기 때문에 부·처조직형 인사행정이 장점을 발휘하기엔 부족하다. ... 또한 선진국의 경우 실적주의와 직업공무원제도의 성숙도에 따라서 중앙인사기관의 유형을 절충해왔다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.25 | 수정일 2015.03.24

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  인사행정의 흐름과 중요성

  통해 미국의 인사행정의 발전 과정에 대하여 알아보고 주로 엽관주의와 실적주의의 발전과정에 대해 논하고자 한다. ... 이 과정의 대표적인 주류는 정실주의 ☞ 엽관주의 ☞ 실적주의라고 할 수 있다. ... 그는 전임자의 엘리트주의를 거부하고, 평등주의적인 관점으로 공공서비스에 접근하였다.Jackson은 엽관주의의 아버지라 불리기도 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.06

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  공기업 낙하산 인사,낙하산 인사의 사례

  낙하산 인사에 대한 정치적 분석 - 공기업 낙하산 인사에 대한 경제적 분석 결론 : 해결책 목 차공기업 낙하산 인사 : 엽관주의와 정실주의에 기반하여 친 정부인사를 공기업의 사장 이사 ... 정부투자기관에서의 엽관주의 , 정실주의 사례조사와 임용근거 분석서론 : 용어의 개념 정리 본론 : - 공기업 낙하산 인사의 사례 - 공기업 낙하산 인사에 대한 법적 분석 - 공기업 ... 결국 저 성장의 부담을 자신들만 지지 않겠다는 이기주의가 낙하산 인사를 계속 키워온 것이다 .

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.22

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  인사행정의 발달과 개념별 장단점 및 발전과제와 방향

  그를 살펴보면 다음과 같다.1)엽관주의(1)의의엽관주의 또는 정실주의는 공무원의 인사관리나 공직임용에 있어서 그 기준을 당파성이나 인사권자에 대한 개인적 충성?혈연?금력? ... 본론1.인사행정의 의의2.인사행정의 발달1)엽관주의(1)의의(2)장?단점(3)우리나라2)실적주의(1)의의(2)장?단점(3)우리나라3)직업공무원제(1)의의(2)장? ... 단점을 보완할 수 있는 제도로써 정치적 배려가 고려된 인사제로도 엽관주의적 성격을 지니고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2024.04.18

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  엽관주의와 실적주의

  이러한 인사행정원리는 다양하지만 그중에서도 엽관주의와 실적주의가 대표적이라고 할 수 있다. ... 정치적 엽과주의로 발달공직을 일반 국민에게 개방함으로써 민주주의를 실현하기 위한 실천적인 인사원리로 채택되었다.2 엽관주의 발달과정①18세기초 건국초기의 엽관주의 : 북부상공업자를 ... 공직의 원리로 적용되는 엽관주의와 실적주의를 상호비교 하시오. 아울러, 오늘날의 인사행정에 있어서 이 들 두 원리의 적용가능성에 대해 반드시 구체적으로 제시하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.07

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  엽관주의, 실적주의 개방제와 폐쇄제, 직업공무원제도

  엽관주의와 실적주의(1) 엽관주의의 인사행정1. 의의2. 엽관주의의 성립배경3. 엽관주의의 발전요인4. 엽관주의에 대한 비판(2) 실적주의 인사행정1. 의의2. ... 인사 행정을 단행한 대통령으로 지목④ 엽관주의 인사행정은 1865년을 분기로하여 이에 대한 비판과 개혁 운동이 전개되어 실적주의 인사행정으로의 전환이 이루어 졌다.3) 엽관주의의 ... 엽관주의와 실적주의(1) 엽관주의 인사행정1) 의의집권한 정당이 정당활동에 대한 공헌도와 충성심에 따라 공직에 임명 하는 인사행정제도① 근대민주정치 초기에 있어서 관직은 선거에서 승리한

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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  인사행정제도(미국과영국의인사행정제도)

  미국의 인사행정제도1. 엽관주의시대엽관주의란 관직에의 임명은 정당에 대한 공헌도와 충성도에 따라 행하여야 한다는 견해이다. ... 당선된 제퍼슨은 인사정책에 엽관주의적 요인은 상당히 반영한 것으로 알려져 있다. ... 실적주의는 이와같이 오랜기간에 걸친 엽관주의에 대한 개혁활동이 1883년에 이르러 펜들턴법의 제정으로 그 열매를 맺게 된 인사행정권이다.엽관제에 대한 개혁의 기조가 남북전쟁 이전부터

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.12

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  공기업론

  정부출자기업(Government Corporation)▶ 엽관주의(Spoils system) 인사제도의 장단점을 비교 설명하라.뜻‘정당과 정권에 대한 충성도와 기여도에 따라 당 관료를 ... 임명하는 인사제도’장점? ... 공직경질을 통해 관료주의화와 공직침체를 방지할 수 있다.? 행정책임 및 민주적 행정통제의 구현이 가능하다.? 공직의 개방으로 민주주의의 평등이념에 부합한다.?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.06

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  엽관주의와 실적주의

  엽관주의의 장단점과 전망Ⅲ.실적주의1. 실적주의(Merit System) 인사제도2. 실적주의의 발달요인3. 실적주의 발달과정4. 한국의 실적주의5. ... * 목차-서론Ⅰ.서론-본론Ⅱ.엽관주의1. 엽관주의란2. 엽관주의의 발달요인3. 엽관주의 발달배경4. 한국의 엽관주의5. 엽관제 사례6. 엽관주의의 폐해7. ... 엽관주의란엽관주의 (spoils system) 또는 정실주의(patronage system)는 인사권자와의 정치적인 관계나 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 후반기에는 정부내의

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.02

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  역대 한국정부 엘리트의 변화, 역대 정부 관료의 학력, 출신지역, 성별, 역대 정부의 행정엘리트의 변천사(이승만~노무현)

  *결론당시의 정부가 처한 상황에 맞춰 정부의 목표를 설정하게 되고 그 목표달성을 위해 엘리트들을 뽑지만 대통령의 인간관계나 엽관주의적 성격을 배제할 수는 없었다. ... 그러나 지역주의 인사가 많고, 전공이 법학과 군사학에 치우쳐 정치적 판단과 융통성을 발휘하지 못했다. ... 그러나 자민련과 의 연합에 의한 인사와 측근 중심의 인사가 많았으며, 주요 직위에 호남 출신을 많이 임용함으로써 지역간 차별 인사 문제가 제기되었다.

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.30 | 수정일 2017.04.12

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  실적주의 인사제도(실적제도)의 정의, 특성, 실적주의 인사제도(실적제도)의 단계, 기본원칙, 실적주의 인사제도(실적제도)의 장단점, 실적주의 인사제도(실적제도)의 미국, 영국

  실적주의 인사제도(실적제도)의 단계1. 초기적 실적주의(반엽관주의/보호주의)2. 후기 실적주의Ⅴ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 기본원칙Ⅵ. ... 실적주의 인사제도(실적제도)의 정의1. 초기 실적주의는 엽관주의에 의한 부패와 비능률의 제거에 초점2. 실적주의 개념의 확충Ⅲ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 특성Ⅳ. ... 초기적 실적주의(반엽관주의/보호주의)- 인사행정: 정치로부터 보호에 중점- 무능한 자를 공직 취임 배제에 중점을 둠- 그러나 효과적인 인력운영에는 상대적으로 적은 관심을 둠- 방어적

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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  인사행정, 공무원 제도

  실적주의실적주의는 엽관주의에 의한 부패와 비능률성을 교정하기 위한 수단으로 제안되었다.엽관주의가 혈연, 지연과 같은 수단을 바탕으로 공무원을 임용하는 인사제도라면 실적주의는 당파성이나 ... 단점* 실적주의는 반엽관주의에 지나지게 집착해 인사행정을 소극적, 경직적, 비능률적으로만들었다.→ 정부의 인사행 아니라 시험 내용은 그 사회 의 지배계층에 가치관이나 이해관계를 반영한다 ... , 군과 같은 특수집단에의 멤버십)를 기준으로 공무원을 임용하는 인사제도를 의미한다.1) 엽관주의의 장점* 특권적인 정부 관료제를 일반 대중에게 공개함으로써 민주정치의 발달과 행정의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.06

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  엽관주의와 실적주의의 수립과정 및 이점과 폐해

  이러한 인사행정의 대표적인 제도로 엽관주의와 실적주의를 들 수 있다.오늘날 대부분의 민주국가에서는 실적주의를 공무원 임용의 기본 규범으로 삼고 있다. ... 기반 조성② 1870년 추밀원령에 의한 개혁으로 실적주의 확립가) 공개경쟁시험제도의 확립나) 계급의 분류다) 재무성의 인사행정에 관한 통제권 강화(2) 미국의 실적주의 : 엽관주의의 ... 중앙인사기구에서 만든 엄격한 기준에 얽매여 유능한 인재를 적극 유치하기 어렵고 단순한 반엽관주의화할 우려가 있다.② 집권화독립적 중앙인었다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.22

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  행정학개론 답안 제가 작성 한 것입니다

  이 사건을 계기로 공개경쟁시험의 원칙을 내세운 펜들턴법을 제정하게 되었고 이것이 실적주의 인사제도의 바탕이 되었다. ... 그렇기에 앞으로 인사 행정의 중요한 제도 중 엽관제와 실적제를 비교해보고 이를 현재 행정에 적용할 방안에 대해 알아볼 것이다.엽관제에 대한 고찰등장 배경: 엽관제는 미국 7대 대통령 ... 잭슨 대통령이 자신을 지지해 준 남부 개척민에게 공직을 제공하는 것을 지지에 대한 보상으로 여겨 이를 정치원리로 채택하면서 엽관주의가 발달하게 되었다.개념: 엽관제는 정당에의 충성도와

  시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.25

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  엽관주의와 실적주의, 개방제와 폐쇄제,직업공무원제도.

  인사 행정 을 단행한 대통령으로 지목 ④ 엽관주의 인사행정은 1865년을 분기로하여 이에 대한 비판과 개혁 운동 이 전개되어 실적주의 인사행정으로의 전환 엽관주의의 발전요인 ☞ 근대 ... 발전 을 위한 방법은 엽관주의 인사의 추종자들에게 공직을 분배한다는 것은 도리어 민주주의의 실천적 원리라고 생각. ☞ 엽관주의 인사행정은 공무원의 빈번한 경질을 통하여 많은 시민이 ... ☞ 엽관주의의 성립배경 ① 자유민주주의의 승리의 결과로서 관료에 대한 지배권을 절대군주로 부터 빼앗아 대의기관으로서의 의회의 지배하에 둠으로써 군주의 피 고용인이 던 관료는 집권정당의

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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