"의무휴업일" 검색결과 161-180 / 1,869건

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  아동안전관리-보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

  이는 10일 이내에 제출되어야 하며 산업재해가 명백한 경우 통상 7일 이내 승인판정이 나게 되지만 정확하지 않을 경우에는 지연될 수 있다.휴업급여는 1일 평균임금의 70%를 지급하며 ... 예방을 위한 근본적인 대책 마련보다 더욱 엄격한 규율들로 보육교사에게 과도한 책임과 의무만을 요구하는 현실은 잘못된 것 같다. ... 호흡계질환활동성이 많은 아동들은 좁은 공간에서도 계속 움직이는 특징을 가지고 있다.그래서 아무리 깨끗하게 관리를 하여도 성인들만 일하는 공간보다 많은 먼지가 발생할 수 밖에 없으며

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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  (노사관계론) 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에

  또한 고령화 시대와 기업의 사회적 책임 의무 등 다양한 분야에서 노사가 적극적으로 대화하며 기업의 발전을 위해 노력하고 있다고 한다.2) 투쟁적 노사관계 사례한편 노사관계가 상기 언급한 ... 법원은 이에 대해 2018년 부당해고라고 판결하고 그동안의 임금을 지급할 것을 명령하였으나, 사측은 경영난을 이야기하며 임금이 아닌 휴업수당 정도로 지급하다가 2019년이 되어서야 ... 그들을 복직시켰다.그러나 복직이 된 곳도 공장이 휴업이 된 곳이며, 정규직을 뽑지 않는 공장은 언제든 경영상의 어려움을 근거로 해고할 수 있는바 이에 대한 투쟁을 계속할 것이라고 한다

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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  [기획재정부] 과세물품제조업 (개업, 변경, 폐업) 신고서, 사업자단위 적용 신고자의 종된 사업장 명세서

  종된 사업장을 개설(휴업 후 영업재개) 또는 폐업(휴업)하는 경우에는 개설일(영업재개일) 또는 폐업일(휴업일)을 적으시고, ... 제22호서식] 과세물품제조업[ ]개업[ ]변경[ ]폐업신고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일자처리기간즉시납 세의무자성 ... 명(대 표 자)사 업 자 등 록 번 호(주민등록번호)상 호(법인명)전 화 번 호주 소(본점소재지)제조장의 소재지신고내용과세대상종 류품 명개ㆍ폐업 연월일년 월 일사업자단위과세적용 신고

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  교원복무 그리고 휴직 및 복직(교감자격연수 시험 문제 및 교육전문직 소양 시험 문제)

  사용될 수 있도록 하여야 하며, 기관장(승인권자)은 필요시 추가 자료제출을 요구할 수 있음12) 학습휴가가) 휴업일이 없는 교육행정기관에 배치되는 교사(순회교사)에 대해서 연 5일의 ... 기준으로 계산함3) 연가 계획 및 실시가) 교원의 연가는 학생수업 및 교육활동 등을 고려하여 하계·동계 및 학기말의 휴업일에 실시함을 원칙으로 함나) 학교의 장은 다음과 같은 특별한 ... 다음 공무원 신분상 의무를 설명한 것 중 가장 바르지 못한 것은?72. 다음 공무원의 겸직에 대한 설명 중 가장 바르지 못한 것은? 73.

  시험자료 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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  산업재해 관련법 정리

  이러한 문제점을 보완하기 위하여 2021년 1월 26일 산업재해에 대한 사용자 및 기업의 책임과 처벌을 강화하는 중대재해처벌법이 입법되었다.중대재해처벌법은 안전·보건 조치의무를 위반하는 ... 업무상의 재해에 해당한다면, 산업재해보상보험법에 따라 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 간병급여, 직업재활급여가 이루어진다.(2) 중대재해처벌법중대재해처벌법은 ... 사용자와 근로자 사이의 근로관계에서는 안전배려의무가 존재하는데, 사용자는 근로자의 생명과 신체, 건강의 안전을 확보할 수 있도록 노력해야 할 의무가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  [국가보훈처] 취업통지서 송부

  성명전화번호소재지고용예정직종고용통지일취업지원대상자등록번호장기복무제대군인과의관계성명생년월일(성별)( )※ 유의사항: 취업지원을 받은 후 취업지원 실시기관의 폐지ㆍ폐업ㆍ휴업ㆍ통합ㆍ합병이나 ... )제 목 취업통지서 송부「제대군인지원에 관한 법률」 제14조 및 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제16조에 따라 취업통지서를 아래와 같이 송부합니다.제 호취 업 통 지 서고용 의무자업체등명대표자

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  31회 공인중개사 합격자 중개사실무법 핵심 요약

  개업공인중개사의 의무와 책임1)기본의무①품위를 유지하고 신의성실로서 공정 중개해야함②비밀준수, 선량한 관리자의 의무2)중개대상물의 확인 설명 및 작성①설명의 근거자료: 토지대장, 건축물대장 ... 확인설명서계약서 서명날인안함, 금지행위③절대적 등록취소: 사망 해산, 부정등록, 이중소속, 양도대여, 업무정지위반④상대적 등록취소: 기준미달 이중등록, 임시중개시설, 법인겸업, 6개월초과휴업 ... 부동산 거래신고①신고대상: 매매계약, 공급계약,②신고기한: 계약 체결일로부터 30일내③신고사항: 계약자인적사항, 계약내용, 실거래가, 조건 기한, 중개사인적사항 상호 전화번호 소재지④법인추가사항

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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  사회복지사 1급 사회복지법제론 요약정리

  , 장해급여, 간병급여, 직업재활급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 특별급여(장해, 유족), 예방관리- 진폐(요양, 간병, 장의비, 직업재활, 진폐보상연금, 진폐유족연금 / 휴업 ... 조기재취업수당,직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비), 기타 연장급여, 상병급여)- 모성보호급여(육아휴직급여, 출산전후휴가급여)- 고용안정사업 및 직업능력개발사업- 요양급여, 휴업급여 ... 11월 19일 ~ 일주일 아동학대 예방주간· 장애인의 날 4월 20일 ~ 일주일 장애인 주간· 한부모 가족의 날 - 5월 10일· 정신건강의 날 - 10월 10일 / 포함 주 정신건강주간

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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  급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

  산업재해보상보험은 사업주가 근로자를 위해 가입해야 하는 의무적인 보험으로, 대부분의 사업주가 이를 가입하고 있다. ... 이러한 사고나 질병으로 인해 발생한 의료비, 휴업수당, 장해보상금, 유족금 등을 제공하여 근로자 및 그 가족의 경제적 부담을 덜어주는 역할을 한다. ... 급여 및 서비스에서 고용보험고용보험은 근로자를 보호하고 근로자가 일시적으로 일을 잃는 경우 일정 기간 동안 생활비를 지원하는 보험이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

  (A) 5 (B) 3개월④(A) 15 (B) 3개월* 정답 : 2* 해설 :산업재해조사표는 3일 이상의 휴업재해의 경우에는 재해발생일로부터 1개월 내에 제출해야 한다.8. ... 사망사고의 경우 즉시제출해야 하며, ( A )일 이상의 휴업재해의 경우에는 재해발생일로부터 ( B )내에 제출해야 한다. (5점)①(A) 3, (B) 15일②(A) 3 (B) 1개월③ ... 근로자명부 및 근로계약에 관한 중요한 서류는 몇년간 보관할 의무가 있나?

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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  Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_공인노무사

  국가는 근로의 의무와 내용과 조건을 민주주의원칙에 따라 법률로 정한다. ① ㄱ ② ㄱ,ㄹ ③ ㄴ,ㄷ ④ ㄴ,ㄷ,ㄹ ⑤ ㄱ,ㄴ,ㄷ,ㄹ □ □ □ □ □문 03. ... 근로자가 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공함으로써 사용자로부터 추가로 지급받는 임금은 통상임금에 속한다.② 평균임금 산정기간 중에 업무 외 질병을 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 ... 계속적ㆍ정기적으로 지급되고 그 지급액이 확정되어 있다면 이는 근로의 대가로 지급되는 임금의 성질을 가진다.⑤ 사용자는 근로자가 혼인한 경우의 비용에 충당하기 위하여 임금 지급을 청구하면 지급기일

  시험자료 | 336페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.22

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  한국과 외국의 가족복지정책을 비교 분석 후 향후 가족복지정책가족의 변화적 특성을 살펴보고 다문화가정의 현실적 문제점과 대안 제시

  지킬 수 있도록 의무화 하였고, 육아휴직 시 급여의 25%를 고용보험에서 지급될 수 있도록 하였다. ... 또한 일본에서는 육아를 위하여 시간외 노동을 제한하고, 심야 근무를 하지 못하도록 하며 근무시간을 단축하는 육아개호휴업법을 제정하기도 하였다. ... 이와 더불어 남녀 간의 임금 격차를 감소시킬 수 있는 제도적 기반을 마련함으로써 성별 간의 차별적 요소를 근절하려는 지속적인 노력을 기울였다.일본에서는 육아휴업 제도를 모든 사업장에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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  코로나 케이스

  또한 운영하던 식당은 방역업체에게 알려 소독하도록 하고 가게는 임시 휴업을 합니다. 2주후 재검사 합니다.딸 : 확진자와 접촉을 하였으므로 자택에서 2주간 격리를 하여야 합니다. ... 활성화하는 경우도 있기 때문에, 치료가 종료됐다고 해도 최소 2주가량 자가 격리를 하는 것이 좋다.4.국가 감염병 관리체계를 학습하고 기술하라.(1) 국가에서는 감염병 발생 시 의무적으로 ... 실제로 세계보건기구(WHO)는 2월 1일 무증상 감염자의 전파 가능성을 재차 밝혔으며, 다만 무증상 감염자의 전파는 드물 수 있으며 주요 전염 경로가 아닐 수 있다고 알렸다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.21

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  근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)

  (a) 정당한 이유 없는 해고 금지 및 경영상해고 제한(b) 휴업수당(c) 근로시간(d) 연차유급휴가(e) 생리휴가(f) 취업규칙(g) 근로계약기간등 여러 가지가 존재한다.하지만 주휴일 ... 취업 규칙의 작성 신고 의무는 상시 10명이상의 근로자를 사용하는 사용자에게 적용 된다.이러한 것은 예외규정이 존재한다. ... 또한 사 업을 행하는 자가 그 사업을 수행하는데 도움이 되기 위하여 일정기간 개인을 고용하여 일 시적인 작업을 시키면 그 작업도 사업의 일부로 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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  산업안전론 전체적 요약정리

  이상의 휴업이 필요한 부상, 질병이 발생한 경우 산업재해가 발생한 날로부터 1개월 이내에 산업재해조사표를 작성하여 지방고용노동관서의 장에게 의무보고 하여야 한다.? ... 중상 : 재해를 입어 4일 이상의 휴업을상으로 인하여 14주 이상의 노동 손실을 가져온 상해 정도② 경상해부상으로 1일 이상 14일미만의 노동 손실을 가져온 상해정도③ 경미상해부상으로 ... 산업안전보건법에서 사업주가 근로자 교육을 의무화 시킴.② 목적작업자, 감독자, 안전보건스태프에게 요구되는 재해방지에 대한 능력을 부여하고 향상 시키는 것?

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16

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  사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요.

  공법상의 권리와 의무는 일신전속성(권리의 향유, 행사가 권리자의 일신에 전속하여 권리자와 분리할 수 없음)이 있기 때문에 양도, 압류, 상계할 수 없다. ... 사회복지급여는 생계급여, 장제급여, 의료급여, 휴업급여, 요양급여 등으로 생존에 관련되어 신속성이 요구된다.헌법의 생존권 조항에 사회복지급여 수급권에 대한 규정이 있음에도 불구하고 ... 따라서 개인은 국가에 대하여 급여 및 서비스를 청구할 수 있는 법적 권리를 갖게 되며, 국가는 이에 상응하는 의무를 지게 되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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  취업 근로자의 권리와 법률관계

  휴업 급여 3. 장해 급여 4. 간병 급여 5. 유족 급여 6. 상병 보상 연금 7. 장의비 8. 재활급여. 4. ... 제 1 장 취직과 임금일을 하려면 근로 계약부터 1. ... 사용자의 의무 - 근로조건을 명확하게 한다 . - 금지 사항을 지킨다 . 위약금 ( 손해 배상액 ) 예정 금지 빌려간 돈 등과 상계 금지 강제 저축 금지. 4.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.25

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  코스트코,코스트코기업소개,코스트코SWOT분석,코스트코경쟁우위,코스트코STP분석,코스트코4P분석,코스트코문제점개선방안

  인테리어 용품시장의 성장기업소개 SWOT 분석 경쟁우위 STP 분석 4P 분석 문제점 개선방안 위협 ; Threats 국내마트의 공격적 마케팅 점포 확보의 어려움 시설확충 문제 의무휴업제도 ... 셀프 서비 스 재고 줄이 기6 문 제점 개선방안기업소개 SWOT 분석 경쟁우위 STP 분석 4P 분석 문제점 개선방안 국내마트의 공격적 마케팅 점포 확보의 어려움 시설확충 문제 의무휴업제도 ... 고성장3 경 쟁 우위기업소개 SWOT 분석 경쟁우위 STP 분석 4P 분석 문제점 개선방안 롯데마트의 회원제 창고형 할인점 형태 롯데마트 → 빅마켓으로 재오픈 2012 년 6 월 28 일

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  효율성 임금이란 무엇인가?

  근로기준법에서 사용자에게 평균임금으로 지급 의무를 부여하고 있는 규정은 퇴직급여 제도(제34조), 휴업수당(제46조), 연차유급휴가 수당(제60조5항), 재해보상금(제79조~제83조 ... 등의 형태로 표시가 됩니다.고용주는 최저임금 준수 의무를 진다.최저임금은 고용노동부 장관이 매년 고시하되 고시된 최저임금은 다음 해 1월 1일부터 12월 31일까지 효력이 있다. ... 노동자가 사망 또는 퇴직하였을 때 당사자 간의 지급기일 연장의 합의가 없는 한 그 지급 사유가 발생한 때로부터 14일 이내에 지급하여야 하며 이를 위반하면 벌칙(3년 이하의 징역 또는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10

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  연세대학교 행정대학원 석사 최종합격 지원서류(2016년도 전기 학업계획서)

  경제민주화 어젠다는 기획재정위원회에서 구체적인 정책화 과정에 거치면서 규제정책에 대해 매순간 고민하게 했습니다.당시 대기업과 SSM으로부터 지역 중소상권을 보호하기 위해 대형마트 의무휴업 ... 매일 질의서, 검토보고서, 일일메시지 등 자료를 신속히 만들고 국회의원에게 보고할 때마다 자기 발전의 필요성을 느꼈습니다. ... 오바마 행정부가 경제성장과 일자리 창출을 위해 규제정책을 공포한 만큼 세계적인 규제개혁 추세에 발맞춰 체계적인 연구가 필요하다고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.13

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