"인사이동 규정" 검색결과 161-180 / 4,119건

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  기말 행정2 인적자원관리 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점

  편견이나 차별을 방지하고 인사 관리에 관한 결정이 객관적이고 공정하게 이루어지도록 보장한다.5) 정책 시행: 분류 체계는 정부 정책 및 프로그램의 실행을 지원함으로써 효율적으로 업무를 ... 이는 의사 결정 권한의 범위, 관리 책임, 윤리적 표준 및 법적 규정 준수 등을 규정한다.4) 승진과 진급: 시스템은 공무원들의 승진과 진급에 대한 가이드라인을 제공한다. ... 이 구성 요소는 의사 결정 권한의 범위, 관리적 책임, 윤리적 표준 및 법적 규정 준수 등을 규정한다.4) 경력 발전 경로: 이 체계는 공공 부문 내에서의 경력 발전과 승진을 위한

  방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.06

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  우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 해결방안을 제시하시오

  노인복지에 관해 업무를 익히고 전문가적 식견을 지니게 되면 다른 부처로 이동되고 다른 인사로 채용됨에 따라 또다시 공부해야 하는 불합리한 현실이 존재하게 된다. ... 또한 타직렬과 비교했을 때 상대적으로 불이익이 따르는 인사구조로 사회복지직이 기본적으로 소수 직렬로 사내정치 희생양이 되는 조직환경적 측면을 보여주고 있다.그리고 지자체 예산의 복지비중에 ... 또한 어려운 사회복지 전달체계의 문제점의 특징으로 인해 문제규정의 어려움은 전달체계 문제에 대한 접근을 어렵게 하는 요소가 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2021.04.12

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  사회복지학개론 ) 행정 기능을 제대로 갖추지 못한 사회복지조직은 어떤 모습입니까

  이는 행정을 총괄하는 공무원의 잦은 인사이동과 사회복지행정의 목표인 복지 서비스 효율적 제공을 차치하는 등의 결과라고 볼 수 있다.참고문헌김미리, 「사회복지행정의 법률관계에 관한 공법적 ... 이 밖에도 조직의 운영규정 제정 소홀, 부적정한 근로계약서 체결, 보조금 관리 소홀, 청소년 방과 후 서비스 등 복지 서비스 예산 집행의 관리 미흡 등 조직의 방만한 운영 형태가 나타나기

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.18

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  [정보통제] 경영정보시스템(경영계층과 조직기능 수준에 따른 MIS)

  이동 ? 훈련 등의 인사프로그램에 해당되는 적격자를 출력하도록 하는 인사자료시스템(personnel da system)을 구축할 수 있다. ... 평가 또는 업무수행 규칙의 규정, 부서간 협력관계, 거래처리 절차 등의 통제방법에 관련된 정보시스템이다. ... 평가할 수 있으므로 최종성과를 개선하기 위한 신속한 시정활동이 가능하게 된다.(5) 인사분야의 정보통제인사분야의 정보는 기업구성원 각자의 훈련 및 교육수준, 능력과 경력, 지식, 성격

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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  코로나 19속에서 경험한 사회복지실천현장의 대면 서비스와 비대면 서비스의 사례를

  현재는 실외 마스크 착용이 해제된 상태지만 실내에서는 여전히 마스크 착용이 규정되고 있으며 특히, 다시 날씨가 추워지면서 7차 재유행이 우려되고 있는 시점이기도 하다. ... 전화 안부인사에서 어르신들은 공통적으로 감염문제로 인해 센터에 오지 못하는 것에 대한 아쉬움을 토로하셨다고 했다.전화 안부인사는 꼭 감염 우려가 없는 때라도 가능하다면 주기적으로 실천하여 ... 간호서비스간호서비스는 만성질환을 가진 어르신분들의 혈압과 혈당을 주기적으로 체크하여 관리하는 것으로 지속적인 관리가 필요한 노인성 만성질환에 대한 간호 및 치료를 위하여 병원에 동행하는 등의 이동서비스를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  노인시설창업과제 재가노인복지시설 사업계획서 A+ (인증O)

  인사?급여?회계? ... 직원 교육 및 육성교육종류세부내용교육대상실시횟공지침, 운영규정, 업무분장, 개인정보보호, 근골격계 질환예방신규직원신규 입사 후 14일 이내 실시2022년 4월운영규정 교육조직? ... 신체훈련 : 관절 구축 예방 및 근력 강화, 이동장애 개선, 낙상 예방, 운동 기능 향상 훈련 등?

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.15

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  인적자원관리

  또한, 채용, 배치, 이동, 승진 등의 기준을 만들어 직무와 직무수행자 사이의 적합성을 최대화한 인력 수요를 산정하고, 업적 기준 설정의 기초 자료인 인사고과와 훈련 및 개발의 기준이 ... 사용하기 위해 결과로 얻어진 정보를 일정한 양식으로 기록, 정리한 직무기술서(직무분석표, 직무기술서)와 직무요건만을 분리하여 성공적인 직무수행을 위해 필요한 인적요건을 구체적으로 규정해 ... 또한, 직무분석의 특징은 사람보다 일 중심으로 이루어진다는 점이며 인사상의 모든 결정과 관련되는 기본적인 디딤돌이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.08

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  (유아교육기관운영관리) 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오

  인사관리에는 임용이나 승진, 이동, 퇴직, 급여, 현직교육, 후생복지 등을 포함하며 교직원의 임용과 복무와 같은 근무조건에 대한 것이 핵심 영역이라 볼 수 있다. ... 조직의 구성은 원장과 유아교사 기타 직원으로 분류되며 여기에서 인사관리란 교직원의 관리를 이야기한다. ... 인가시 유의사항지역성 타당성, 시설기준의 적합, 규정 및 자격적정 등을 보육사업안내에 근거하여 검토하여야 한다.4.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  부산시설공단 복지매니저 면접을 위한 공통 질문 사항

  야근이 많아도 회사의 규정이나 매뉴얼에 따르는 게 맞다고 생각합니다. ... 다른 지역으로 발령이 난다면 회사의 인사발령에 의한 공고이자 지시이기 때문에 따라야한다고 생각합니다. ... 종교시설에서 교통약자들의 이동을 돕는 수행업무를 하였는데 신도들이 동해번쩍, 서해번쩍 하면서 편안하고 책임감있게 이동을 도와준다고 하여 붙여주신 기분좋은 별명입니다.3.

  자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.06

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  주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

  일반적으로 엽관제에 의한 임명직은 인사이동이 빈번하게 일어나는 경우가 많아 행정업무의 지속성과 안정성, 능률성과 전문성이 확보되지 못할 수 있다. ... 헌법적으로 국무총리와 국무위원, 행정각부의 장, 감사원장과 감사위원, 대법원장과 대법관, 헌법재판관과 헌법재판소장, 중앙선거관리위원 일부에 대해서 대통령이 직접 임명할 수 있는 규정이 ... 이 권한을 이용해 각 정권에서는 간혹 ‘낙하산 인사’라고 부르는 인사행정이 이루어지고 있으며 이로 인한 문제는 지금도 반복된다고 말할 수 있다.최근 문재인 정부에서 임명되었던 김영문

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  ERP인사 1급

  목적플리포 : 생산성 증가, 사기 향상, 조직의 안정성과 탄력성 증가, 사고율 감소, 감독자의 부담 감소미이 : 사고율 감소, 사기 제고, 근로자 불평 해소, 작업 방법 개선, 결근/인사이동 ... 사용자나 근로자의 특별한 의사표시 없이 취업규칙이나 단체협약에서 정한 사유의 발생만으로 근로관계가 종료되는 것∙ 부당해고 : 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고를 하지 못하도록 규정한 ... ∙ 인사관리의 목적 : 조직의 목표 조화, 근로 생활의 질적인 충족 추구, 기업 발전, 노동력의 효율적인 이용, 인적자원 관리∙ 인사관리 이론적 발전과정과업 지향적 인사관리테일러의

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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  행동특성 및 종합의견 생활기록부 기재 모범 사례 16입니다. 문장력이 약하신 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다.

  복도에서 교사들을 마주칠 때, 항상 밝은 모습으로 인사를 하는 훌륭한 인사성을 지닌 학생임. ... 또한 이동수업 시간에 이동에 제약이 따르는 몸이 불편한 친구를 도와주는 배려심을 갖춤.우수 예문 4인문계열이지만 수학 수업과 정보 수업에 열의를 가지고 임하여 융합형 인재가 되고자 ... 교복을 항상 단정하게 입고 두발 규정을 준수하는 등 용의를 단정히 하고자 노력하며, 정해진 등교 시간을 철저하게 지켜 지각을 한 번도 하지 않은 성실한 학생임.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  이에 따른 평가 결과들은 직원들의 임금 관리 및 부서의 이동 배치, 능력 개발 등에 있어 다양하게 활용될 수 있다. ... 직능 요건에 비추어 평가를 하게 되며 업무 능력에 따라서 조직구성원에게 각각 필요한 능력은 다르기 때문에 직능 규정이나 내용을 점검하고 평가할 필요가 있을 것이라 사료된다. ... 현대적 인사고과의 정의1) 현대적 인사고과시스템 설계의 기본원칙2) 현대적 인사고과의 정의3.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  중국의 홍콩국가보안법(홍콩보안법) 강행으로 인한 신(新)냉전체제

  미 정부는 2020년 6월 11일 홍콩으로의 통합 자본 이동을 제한하는 조치 등을 검토하고 있다고 밝혔다. ... 미국 정부는 2020년 6월 11일 중국이 홍콩 통제를 강화하는 홍콩보안법 도입을 결정한 것에 대한 제재로서 홍콩으로의 통합 자본 이동을 제한하는 조치 등을 검토하고 있다고 밝혔다.스티븐 ... 지원을 호소해 온 홍콩 민주 인사들의 피선거권을 박탈하는 근거로 악용될 소지가 있다.홍콩 법조계에서는 홍콩 헌법에 해당하는 기본법 제66조에서 모든 입법 활동을 홍콩 입법회(의회)

  리포트 | 9페이지 | 49,900원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2022.11.07

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  간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램

  :30-17:0030분소감 및 만족도 작성인사담당자Ⅱ. ... 참고문헌Ⅰ.교육프로그램시간소요시간교육내용강사08:45-09:0015분참석자 명단 확인 및 교육 일정 소개인사담당자09:00-09:3030분인사말 / 병원 비전 미션 연혁 소개09:30 ... 중환자, 독립보행 불가능환자 : 동행들 것 침대보 사용하여 이동 ( 의사,간호사, 대피유도인력)?

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04 | 수정일 2023.09.05

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  (행정조직론) 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지

  관련 규정과 규칙들이 세심하게 정해져 있기 때문에 중앙정부에 근무하는 사람들은 이를 따라야 한다. ... 정부조직개편안이 계속 이루어지기 때문에 각 부처에서 일하는 공무원들은 자신이 속한 조직이 계속 있을지 확신을 할 수 없으며, 경우에 따라서는 다른 부처로 통폐합되면서 어쩔 수 없이 자리 이동을 ... 이처럼 고위급 인사를 결정하는 것은 하나의 정부 조직이 운영되는데 많은 영향을 미친다.하지만, 우리나라는 대부분 장관과 같은 고위급 인사들이 정부의 성향에 따라서 변화가 크다는 단점이

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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  사회복지행정 조직구조 분석 보고서

  그러나 업무자가 매너리즘에 빠질 가능성이 있고 인사이동 시 업무 조정의 어려움을 야기할 수 있다는 단점이 있다.한 가지 주목할 점은 신길종합사회복지관의 미션 중 하나인 ‘지역사회와 ... 이는 미션이 존재 이유를 설정하며, 조직의 활동영역과 대상을 규정하여 활동에 초점을 부여하는 역할을 하였음을 알 수 있다. ... 강조하는 미션에 비해 지역사회조직팀에 할당된 인원이 다른 팀에 비해 적은 것도 눈에 띈다.2) 위계화신길종합사회복지관의 조직도 상 관장이 가장 위에 위치해있으며, 별도의 운영위원회나 인사위원회를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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  스승 찾기 정보제공 동의서 양식

  작성하신 개인정보는 6개월 단위로(매년 3월, 9월) 인사이동 시까지 보관됩니다.? 다만, 개인정보 제공자께서 삭제를 요청하실 시 해당 정보를 삭제합니다.5. ... 스승 찾기 서비스 제공을 위한 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서○○○○교육청은 개인정보보호법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.14

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  한국토지주택공사 5급 사무직 합격자소서 2019 하반기

  어긋날 수 있다는 것을 경험하면서 세밀하게 규정을 준수하는 꼼꼼한 업무 태도의 중요성을 알게되었습니다.인사총무행정병으로서 문서수발, 관리, 작성 업무를 담당하며 OA를 활용하여 문서들을 ... 본인이 직접적으로 맡았던 역할 및 수행한 내용에 대해 기술해 주십시오.공공기관 인턴으로 내방민원 인정관리, 이용지원, 이동지원서비스를 제공하는 민원업무를 맡아 약 3000건의 민원을 ... 경험하는 경험을 통해 글로벌역량을 키워왔습니다.공공기관 사우디사업추진팀 인턴으로 해외사업개발지원 업무와 자료수집 및 분석, 사업 관련 레터작성 업무를 맡아 작은 업무적 실수에도 규정에

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.05.14

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  공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

  구분이나 직군 및 직렬의 분류를 달리 적용하는것이 특별히 필요하다고 인정식-신분보장이 강함-농업사회 발달(소규모)-수평적 이동은 용이하나, 수직적 이동은 곤란ㄱ. ... 일반임기제 공무원의 직위는, 해당 기관의 직제 등 법령에 규정된 경력직 공무원의 정원 에 포함된다. ... 6급이하: 장관-단체장, 교육감인사관장기관-인사혁신처-행안부, 시-도인사위원회,시-도소청위원회고공단제도-있음-없음공무원연금법-적용-적용공무원노조법-적용-적용개방형 직위 제정범위-고공단

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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