"일을 하였으면 성과를 내라" 검색결과 161-180 / 110,762건

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  CRM, 소비자행동론 중간고사 서술형정리

  예를 들어, 내가 배스킨라빈스에서 일을 하고 있을 때 아이스크림 케잌의 가격은 두가지였다. 19,000원 종류의 케잌과 27,000원 종류의 케잌이었다. ... 지각된 성과는 기대와의 일치/불일치를 통해 만족/불만족에 영향을 미치기도 하고, 직접적으로 영향을 미치기도 한다. ... 이것은 나의 실제 건강 상태와 바람직한 건강상태간에 차이가 있음을 느끼게 하여 건강 진단을 필요성을 느끼게 한 것이다.3.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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  학습심리학 기말고사

  따라서 기업은 직원들이 항상 열심히 일하게 만들고자 변동비율계획을 도입하게 된다. 비 정기적으로 지급하는 성과급, 보너스 등이 여기에 포함될 수 있다. ... 개를 조건화시켜 아침에 앞뜰 잔디밭에서 신문을 가지고 오도록 해보시오. (8점)아침에 신문이 배달되면 개에게 간식 보상을 한다.개가 신문이 배달된 뒤 앞뜰에 나가면 간식 보상을 한다.개가 ... 신문을 물어 나에게 가지고 오면 간식 보상을 한다.개를 조건화 시켜 아침에 앞뜰 잔디밭에서 신문을 가지고 오도록 성공했다!

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.02 | 수정일 2022.06.28

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  대구대학교 글러벌시대의 리더십 기말고사 족보

  똑같은 일을 반복공식적인 부분만 한다.리더는 내집단에게 지속적인 관심, 높은 LMX = 내집단문제점? ... 개념 : 상대로부터 공감을 얻어냄으로써 높은 성과창출을 가능하게 하는 리더십개인첮ㄱ측면: 열정을 다해 업무 몰입 -> 높은 성과창출조직적 측면: 조직문화 형성 기반제공개인적 능력: ... 받게 된다.공식 및 비공식적인 방법으로 행사out group: 외집단정해진 일만 수행하고 정해진 보상만 받는다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27

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  [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

  탁월한 성과를 내는 우수 인재가 평상시에 항상 취하는 행동 패턴인 ‘역량’이 개인적 관점이라면, 우리는 조직적 관점인 ‘핵심 역량’에 집중해야 한다. ... 사람중심의 경영이론으로 경영이론이 발전하는 이유에 대해서 서술하시오(5점).경영이론은 제품과 서비스를 생산할 때 인적, 물적 자원을 사용하여 더 좋은 성과를 내는 방법을 탐구하는 과정에서 ... 이 사례는 실천해야만 하는 시스템으로 목표를 관리하여 비전과 일방향, 즉 제대로 된 방향으로 가고 있는지 측정 가능하도록 돕는다.4.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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  2022년 2학기 미래소비사회와 상품 중간고사 대비 강의 내용정리+퀴즈 정리

  - 불편하거나 미흡한 점에 대해 지적- 개선할 아이디어 제시- 경쟁사와의 장단점 비교모니터가 주로 하는 일은 이제 앞에서도 말씀드렸듯이 생산하거나 혹은 시행한 성과물에 대해서 평가도 ... 나는 맛있는 음식이 많이 있어도 이렇게 불안하게 살기는 싫어 마음 편히 살 수 있는 시골이 좋아.’ 하면서 시골 쥐는 짐을 챙겨 집으로 돌아갔어요. ... 시골 주인은 친구에게 맛있는 음식을 대접하기 위해 그동안 아껴두었던 나무 열매들과 곡식 알갱이들을 내어왔어요. 그런데 서울 쥐는 음식에는 손도 대지 않은 채 불평을 늘어놓았어요.

  시험자료 | 263페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.24

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  최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 (A유형)

  일정한 시간안에 완성한 일의 성과와 일을 해가는 방법을 말한다. ... 외도형은 업무와 오락을 동시에 하는 업무유형이다. 많은 직장인들은 근무시간에 업무와 무관한 일을 한다. ... 체크 결과를 보니 나의 업무 효율화는 나쁘지 않다는 걸 알 수 있었다. 하지만 업무와 관련 없는 일에 신경을 많이 쓰고 있음을 느꼈다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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  인하대학교 프랑스언어문화학 대학원 기출문제 자기소개서작성성공패턴 구두면접예상문제 논술주제 연구계획서 견본 연구계획서견본 자소서입력항목분석

  3) 프랑스 현대문학에서 중요한 작품은 어떤 것들이 있는지 말해주세요.4) 지원자가 좋아하는 프랑스 시인이 있다면, 그 시인의 시 한 편을 낭독해주시겠어요? ... 시인 중 한 명의 생애와 작품에 대해 간단히 설명해주세요.12) 프랑스 문학에서 인간 본성과 사회적 압박에 대한 표현이 있는 작품을 추천해주세요.13) 프랑스 문학에서 가장 좋아하는 ... 15) 프랑스 현대문학에서 당대 사회의 문제를 어떻게 다루고 있는지 예시를 들어 말씀해주세요.16) 프랑스 문학에서 역사적 사실에 바탕을 둔 소설 중 가장 좋아하는 작품이 무엇인가요

  자기소개서 | 209페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.12

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  (공적조서 작성샘플) - 공적조서 서식 - 요약서, 조서, 공적서, 포상동의서(장관표창-감사, 조사, 현장감시, 환수업무) - 202008ver

  ) 이 력～～～～～～과거 포상기록 (훈장, 포장, 표창별로 기록)(22) 연 월 일(24) 내 용(25) 연 월 일(26) 내 용(27) 공 적 사 항? ... 보고한 후 사후관리를 철저히 하는 등, 기관의 재정 누수 방지 및 수급질서를 확립하는데 적극적으로 노력하였음.? ... -이 하 여 백-(별첨 4)현 지 확 인 서1. 포상대상자 인적사항? 성 명 :? 주민등록번호 :? 성별 : 남? 가족사항 :2.

  서식 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2022.02.18

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  [규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

  이 경우 휴가개시일 3일 전에 부서의 장에게 승인을 받아야 한다. ... 기타 회사가 요구하는 서류 제5조【근로계약】 ① 회사는 채용이 확정된 자와 서면으로 근로계약을 체결하고, 해당자에게 근로계약서 사본 1부를 내어 준다. ② 회사는 근로계약 체결 시 ... 제52조【상여금 등】 ① 회사는 경영실적 등에 따라 상여금 및 성과급 등을 지급할 수 있다. ② 상여금 및 성과급은 지급일 현재 재직 중인 직원에 한하여 지급하며, 중도 퇴직자에 대해서는

  서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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  생활과 윤리 서답형(주관식) 출제 예상 문제 및 정답 - 성과 사랑의 윤리, 가족윤리

  즉 많은 노동력이 요구되는 일은 남자들이 해야 했다. 이와 달리 출산과 양육, 그리고 가정의 일은 여성의 몫이었다. ... < 성과 사랑의 윤리, 가족 윤리 >>1. 조건에 맞게 물음에 답하시오. ... 질질 끌던 전쟁은 겨울이 되어서야 끝났는데, 대군은 돌아가는 길에 그만 사막에서 길을 잃었다. 그때 관중이 말했다. “늙은 말은 지혜로운 동물입니다. 늙은 말을 앞세우십시오.”

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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  유치원 동화 동시 발표회 계획안, 유치원 동화 동시 발표 안내장

  소요 예산물 품 명수량규 격단 가예산요구액비고동화·동시 발표회 현수막00113㎝×65㎝00,000000,0004기대되는 성과가. ... 운영일: 매월 1회(마지막 주 0요일 - 행사가 있을 경우 조정)라. 운영 내용1) 발표 내용 작성 예시(가) 시작: 안녕하십니까? 저는 ○세○반 ○○○입니다. ... 전체 유아를 대상으로 월 1회 발표회를 갖고 시상을 한다.나. 매월 행사일정을 고려하여 각 반 교실에서 전체 유아를 대상으로 실시한다.다.

  서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.24

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  생산운영관리 중간대체과제(품질의집, PDCA, MRP, JIT)

  있는 노력이 필요하다고 했다.나는 본 논문의 연구를 통해 사업 계획 단계가 사업 실행의 매개 뿐 아니라 직접적으로 사업종료단계에도 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으므로 계획 단계가 ... 전문의와 경험 많은 의사를 더 많이 고용해야 한다. ... 제도를 통해 임금 문제가 해결되어 노무자들은 일한만큼 고임금을 받을 수 있게 되었다.3) 맞춤생산, 라인생산, 연속생산, 프로젝트 생산을 비교하고 현실적인 예를 제시하라.프로젝트

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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  [정신 건강론] 정신건강에 가장 큰 영향을 주는 측면이 무엇인지 설명해보세요. 그리고 활기차고 상쾌한 삶, 즐거운 삶, 적극적인 삶, 의미 있는 삶의 모습 중에서 현재 자신이 가장 중점을 두어 추구해야 할 삶의 모습은 무엇이며, 이를 추구하기 위한 구체적인 방법에 대해 제시해보세요

  그래서 나의 삶을 즐겁게 하기 위해서 내가 좋아하는 사람들을 만나고, 나의 일과 공부를 충실하게 하려고 노력한다. ... 나는 타인과의 원만한 관계, 나의 일에 집중할 수 있을 때 더 큰 즐거움을 느낀다. ... 불안은 행복감과 함께 정서적으로 신체의 건강한 수준을 유지하는 데 꼭 필요한 감정이다.② 자기통제력(self-control)자기통제는 원하는 성과를 획득하기 위해 자발적으로 인지,

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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  조선대 국제무역통상론 2019년 중간고사

  것단일시간(mono-chronic)문화어느 일에 주어진 기간 내에 끝내려 한다.복수시간(poly-chronic)문화여러 가지 일을 함께 하기에 마감시간이 큰 의미를 가지지 못한다.매몰비용 ... 것처럼 행동하는 경우가 있다.협상목적(goal)협상자가 얻고자 하는 것협상성과(outcome)협상을 통하여 실제로 얻은 것협상탈출 실패(irrational escalation of ... off 로 핵심의제를 양보 받음반발적 의견 묵살(reactive devaluation)제로섬에 빠진 협상자는 상대에게 좋은 것은 나에게 나쁘다고 생각하고 협상상대를 적으로 보고 제안하는

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2019.12.24

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  중앙대학교_4차 산업혁명과 인재개발_ _대체 레포트

  성과관리란 개인,그룹,조직 전반의 성과를 관리하고 이를 향상시키는 것을 목적으로 합니다. ... 강의에서는 업무에 대한 ‘몰입’을 배웠습니다.몰입한 직원이라 함은 자신의 일에 활력적이고 전념을 하는 사람. / 일에 대한 능동적인 태도 / 협력의 중요성을 알고 자기 계발을 함께 ... 강의자료에 따르면 몰입 수준이 높은 개인은 일과 관련된 문제를 직면했을 때, 타인과 다르게 창의적인 방식으로 문제를 해결하고자 합니다.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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  조직행동론 중간고사 요약 (챕터4 성격과 가치까지)

  때, 정보들을 습득하는 방식이 감각기관을 통해서인지(경험), 직관을정적 성격 특성 (성과를 내는 유익한 행동을 빈번하게 유발하는 성격 특성)- Core self-evaluation ... 최근에는 인간을 다루는 기술에 조직이 집중되어 있다.인적자원에 대한 고려 없이 물적자원 관리만으로 효율성 최대화는 한계가 있음.일하기 좋은 기업이 가진 특성과 그 조직의 재무적 성과 ... 인적 자원의 모음.관리자 : 다른 사람을 통해서 일을 하는 사람. 인적 자원을 관리하는 사람. 스스로 생산을 하거나 하지는 않음.

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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  건축기사 공정 노트필기

  ( )안에 기입하시오.① 내구성자원 :② 소모성자원 :다음네트워크 공정표를 근거로 아래 물음에 답하시오. ... [보기]① 프로젝트의 모든 작업 내용을 계층적으로 분류한 것으로 가계도와 유사한 형상을 나타낸다.② 성과측정시점까지 투입예정된 공사비③ 공사착수일로부터 추정준공사일까지의 실 투입비에 ... 대한 추정치④ 성과측정시점까지 지불된 공사비에서 성과측점시점까지 투입예정된 공사비를 제외한 비용⑤ 성과측점시점까지 실제로 투입된 금액⑥ 성과측점시점까지 지불된 공사비에서 성과측정시점까지

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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  수원대학교 행정학과 인사행정론 기말 정리 및 요약본 [A++]

  직무의 중요성, 난이도, 직무환경 등이 포함 된 직무등급을 부여하는 방법이다. ... 구분된다.성과평가는 “평가 대상자가 성과계약을 어느정도 준수했는 여부(성과지표의 달성 여부)를 판단하는 과정”이라고 할 수 있다.성과평가는 평가대상에 따라서 개인을 평가하는 개인평가 ... 방법으로서 직무기술서와 직무명세서에 제시된 내용을 바탕으로 직무들의 상대적 가치를 서열을 부여하는 방법이다.이 때, 가장 많이 활용되는 요소가 조직의 목표달성관련 중요도, 직무수행상의 난이도

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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  어쩌다 팀장

  .◈ 성과를 내기위해 팀장이 해야 할 일지금까지 팀원을 행동하게 만드는 동기부여 건과 신뢰에 대하여 살펴보았는데 결국은 팀원과 소통하는 목적이었으며, 이를 위해서 이제는‘일대일 대화 ... 성과를 내려면 성과로 직결되는 행동을 취해야 한다.◈ 성과를 만드는 핀 포인트 행동을 찾아라행동과학 매니지먼트에서는 비즈니스에서 성과(성과향상)로 직결되는 행동을 ‘핀 포인트(Pin ... 이 책의 핵심이라고 해도 과언이 아닌 ‘일대일 대화’란 팀원을 성장시키고 팀의 성과를 올리는 혁신적인 소통 방법인데, 팀원의 신뢰를 얻어 동기부여 조건을 파악하고 성과를 내개 만드는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06

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  [교육청 시설관리직 공무원] 면접 질의응답 모음

  가장 큰 보람을 느끼고 뛰어난 성과를 남긴 일은 시설관리였습니다.체육시설 유지관리 업무를 담당할 때는 전국체전 성공개최에 기여하여도지사 상장을 받은 적이 있습니다.좋아하는 일인 만큼 ... 가시적인 성과를 내는 직무는 아니지만 학생들의 교육 환경을 조성하고 안전을 담당하기에가장 중요도가 높은 직무 중 하나라고 생각합니다.이제는 초등학교에서도 돌봄 교실 확대로 학생들이 ... 여러 업무를 경험해 보았지만 제가 좋아하고 잘하는 일은 시설관리라고 생각했기 때문입니다.

  시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17

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