"채용내정" 검색결과 161-180 / 510건

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  면암 최익현의 생애와 사상

  항일 의병운동1907년 7월 20일 헤이그 밀사사건을 구실로 고종 황제를 강제 퇴위시킨 일본은 24일 정미 7조약을 맺어 내정감독권을 빼앗았다. ... 해산된 사졸 중 경찰 자격이 있는 자는 경찰관으로 채용하고 나머지는 실업에 종사케 한다.당시 대한제국은 서울에 시위혼성여단 제1, 제2보병연대 약 5천 명, 기병과 공병, 포병 1개

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.09

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  시용계약과 관련된 법적 쟁점 검토

  다른 비전형 근로계약과 구분1) 채용내정과 구분: 시용의 경우 실제로 사용종속관계하 근로제공이 이루어진다는 점에서 근로제공이 없는 채용내정과 구분된다.2) 수습과 구분: 수습은 정식채용 ... 후 작업능력, 적응능력 키워주기 위한 근로형태를 의미하는 것으로써 정식채용이 이루어지지 않은 시용과 구분된다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.16

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  차별(불평등)과 여성노동자차별, 차별(불평등)과 여성장애인차별, 차별(불평등)과 성차별, 차별(불평등)과 교육차별, 차별(불평등)과 인종차별, 차별(불평등)과 간접차별

  특히 고과자의 성차별적인 인식이 그대로 반영되는 것이 문제로 지적되었다.또 인사고과는 승진에 있어 중요한 요소인데, 인사고과에 기반하여 승진여부를 가리기보다는 승진예정자를 미리 내정하고 ... 훈련비용을 줄이기 위해서는 빠른 시일내에 기업이 요구하는 훈련을 습득할 수 있는 사람을 선발하여 채용하는 방안이 요구되며, 채용비용을 절감하기 위해서는 그 사람의 노동생산성을 쉽게 ... 사실상 이와 같은 이유 때문에 여성에 대해 채용 차별은 물론 정년에서의 차별도 발생하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  인사관리 유연화 전략의 제 유형 연구

  예컨대, 경영자가 학교 졸업예정자를 채용시험에 합격시킨 뒤 졸업 후에 채용한다는 의사표시를 한 경우를 채용내정이라고 한다.10. ... 채용내정경영자가 종업원과 일정한 요건의 달성을 조건으로 하여 채용할 것을 그 종업원에게 통지하는 것을 말한다. ... 근로의 제공이 있다는 점에서 채용내정과 구별되고, 근로계약을 체결한 뒤 교육이나 연수를 하는 견습기간(실습)과 구별된다.Ⅴ. 간접고용1.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26

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  근로계약 쟁점정리

  /수습/시용채용내정회사의 전형절차에 합격하여 정식으로 입사하기 전의 상태 내정통지시 근로계약 체결의 예약임을 명시 하고 일정한 요건하에 본 근로계약을 체결 (근로계약의 예약) 정당사유 ... 없는 채용 내정 취소는 불법행위 에 해당할 수 있음수 습본채용 이후에 근로자 의 작업능력 양성교육 을 목적으로 하는 기간 근로기준법 전면적용 단, 3개월 미만의 수습 근로자 : 해고예고 ... 체결하지 못한다사용자는 근로자의 의사에 반하여 강제로 저축할 수 없다사용자는 근로자와 임금과 전차금을 상계할 수 없다근 로 계 약근로계약의 체결근로계약 체결시 유의사항근 로 계 약채용내정

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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  동양근대사 정리본 2

  인재등용-배경: 황제를 도덕의 정점인 성인에 위치시킴방대한 관료와 군대를 부양 때문에 재정 부담 大중문경무 정책으로 군사상의 무능변경 방어(요, 서하)를 중시하고, 동맹을 맺는 정책 추구내정개혁 ... 호*한 분치제도: 요의 법제로 거란인을 다스리고 한의 법제로 한인을 통치지방행정구역 →당의 제도를 채용하여, 자사+현령(중앙에서 관리파견)을 설치 연운 16주: 중국 북방에 있어서 ... 문무 양반을 채용하기 위한 시험: 인재 선발 +적재적소 배치과거제도 개혁: 무조건적으로 암기하는 명경과 폐지하고 진사과로 통일시킴경의와 시무책을 전문적으로 시험함태학 정돈: 태학생

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.13

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  [2015 하반기 합격자소서] (주)엠로 IT부문 합격 자기소개서(입사지원서)

  OO대학교 채용설명회를 통해 구매공급망관리(SCM) 시장에서 눈부신 성장세를 보이고 있을 뿐 아니라 2015년도 GCS사업 수행기업과 히든챔피언 기업으로 선정된 구매 SCM 솔루션 ... 지난 학기에는 소프트웨어공학 수업의 프로젝트로 Ruby on Rails를 이용하여 인터넷 쇼핑몰 웹 애플리케이션을 개발하여 미리 발표해서 50점 만점이 내정되어있었던 팀 다음으로 가장

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.12

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  정리해고시 근로자대표와 사전협의의무에 관한 법적 쟁점 연구

  채용내정자의 경우근기법 24조는 정식 근로계약이 확정된 근로자에 적용되므로 해약권 유보된 채용 내정자에 해당되지 않는다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.22

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  근로기준법상 근로조건 명시의무 연구

  명시의 시기사용자가 근로자에게 근로조건을 명시하여야 할 시기는 근로계약 체결시이다.채용내정의 경우에는 그 법적 성격에 관하여 通說인 勤勞契約成立說에 의하면 채용내정의 시기가 계약의 ... 성립시기라 할 수 있으므로 채용내정시에 근로조건을 명시하여야 한다.근로계약의 변경 또는 갱신의 경우에는 그 변경이 새로운 계약의 체결에 준한다고 인정되는 정도이면 명시의무가 있다고 ... 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, ②취업규칙 작성시 필요적 기재사항, ③사업장의 부속기숙사에 근로자를 기숙하게 하는 경우에는 기숙사규칙에 관한 사항을 말한다(근령8).근로자의 채용에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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  일본 젊은이들의 사회진출(프리터)

  그리고 미내정자, 졸업 후 3년 이내의 기졸업자를 대상으로 단기(최장 1년)의 인턴쉽 기회도 제공하고 있다. ... 경기 불황으로 기업들이 정직원 채용보다 비정규직 사원이나 경력직 사원을 채용하려는 것도 프리터 족 양산의 한 원인이 된다. 세 번째로, 가정에서 그 원인의 일부를 찾을 수 있다. ... 분만 아니라 졸업전 미내정자들을 대상으로 직업훈련(6개월)도 실시하고 소득에 따라 직업훈련 기간 중 생활비(10만엔/월)도 지급하고 있다.이 밖에도 후생노동성은 신규졸업자 고용 특명

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.20

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  노동법 요약정리

  (현행기간제 및 단시간근로자보호법에 의해 2년 초과하면 기간의 정함이 없는 근로계약 체결로 간주)-채용내정, 시용, 수습**채용내정: 채용과정 전에 피채용자 미리 결정. ... {고용계약}⊃(근로계약)근로계약의 체결-채용의 자유의 원칙:사용자의 채용의 자유권→ 채용여부, 채용인원 결정할 자유, 채용시 모집방법 결정의 자유.강제하는 현행법 존재하지 않지만 간접적 ... 근로계약 됐지만 노무제공이 미뤄져 내정기간 중에는 실제 근로제공×.사용자측의 의사에 의해 근로계약 해지가능, 정당한 사유가 있어야만.

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.27

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  지역 새마을금고 및 신협 면접시 기출문제 (본인 총 5군데 지원, 4군데 면접 봄) 면접보면서 알게된 tip

  (하지만 여자의 경우 나이 많이 물어보셨음)인원이 소규모이니 어떤분들은 사전 내정이 있지 않느냐 하겠지만 사람사는 세상에서 일부 없다고는 할수 없으나, 제가 아는한 지역 새마을금고, ... 있으므로 채용시기는 상반기 중에 많지만 상시로 채용한다고 보시는게 정확할 겁니다.지역신협의 채용규모는 한번 채용할 때 1~ 3명 이내로 채용하고 있습니다.채용공고는 앞서 언급했듯이 ... 규모가 소규모이고, 근무지역이 지역내에서 근무하므로 일부는 채용사이트(신협, 새마을금고 모두) 나 홈페이지(신협은 아니고 새마을금고는 홈페이지에 주로 채용공고가 올라옴)그리고, 연령제한

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.14 | 수정일 2014.06.27

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  신세계 기업조사<채용정보>

  → 건강검진 → 입사내정자 확정 → 최종입사신세계 인턴십은 예비 사회인인 재학생을 대상으로 하여 유통업 및 신세계 문화를 직접 체험할 수 있는 기회를 제공함으로써 유통업 및 신세계에 ... 그러므로 이 공모전을 열심히 준비해서 수상을 해서 신세계채용에 지원한다면 단연 남들보다 신세계 채용이 되는데 있어서 유리한 조건을 갖게 되겠습니다.※ 신세계 채용은 대졸신입이 있으며 ... 기업조사채용방향 : 신세계는 인턴십 수료자를 위주로 한 대졸 신입사원 채용을 하고 있으며, 인턴십 수료자는 소정의 절차를 거쳐 최종 입사여부를 결정하게 됩니다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.22 | 수정일 2014.06.02

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  인사2.채용관리 인사발령 매뉴얼

  정하는 서류를 제출하고 채용발령을받음으로써 채용이 확정된다.제 14 [채용취소]채용 내정되어 다음에 해당하는 자는 채용을 취소할 수 있다기] ... 해당 팀장 채용요청서 작성 후 채용요청서 채용요청서(승인) 해당팀장 해당팀 TO채용 지원팀 채용요청서 접수 대표이사 채용조건/예정일등록 3. 채용조건 확인4. ... 경영지원팀은 즉시 채용을 진행해야한다.제 10조 [채용방법]1.공개채용서류전형, 면접시험, 필기시험 등의 채용시험과 채용절차에 따라 사원을 채용하며, 필요에따라 채용시험과 채용절차의

  서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.25

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  근로계약 체결시 근로자보호와 관련된 법적 검토

  채용내정채용내정은 채용시험에 합격한 졸업예정자에게 졸업을 예정으로 채용을 내정하는 것이다. ... 이러한 채용내정중인 근로자의 근기법적용문제에 있어서 채용내정은 졸업을 하지 못하는 것을 근로계약의 해제조건으로 하는 계약이라는 해제조건부 근로계약성립설(통설)에 따르면 채용내정이라는 ... 그러나 최근 기업규모가 커짐에 따라 채용내정?시용?수습사용중의 근로자 등 비전형근로계약을 체결하는 근로자들의 보호문제가 근기법적용을 둘러싸고 문제가 되고 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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  삼성전자의 원가구조 분석 레포트

  A3 복합기에 주력하고, 기술 개발을 위해서 소프트웨어 전형을 채용에 신설하여 관련 하기도 했다.VI 삼성전자가 나아가야 할 방향1. ... 중에서도 독자적인 기술이 있는 레이저 제품 개발에 집중해 왔고, 그 중 특히 시장 성장 가능성이 큰 복합기 시장에 주력하여 다양한 제품을 선보여 왔고 이미 개발된 제품의 출시 시기를 내정해왔다

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.07.10

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  신노사관계론 인적자원관리 MBC노조파업

  청주 MBC 사장 선임 김재철 사장은 이명박 대통령과 같은 고려대 출신으로 , 정치부 기자 시절부터 당시 국회의원이었던 이명박 대통령과 각별한 친분을 쌓아온 것으로 알려져 사장 내정 ... 만화가 강풀 , 가수 이은미 등이 출연하는 파업콘서트 ‘ 으랏차차 MBC’ 주최 노조의 주요 활동박성호 기자협회장 해고 최일구 부국장 등 69 명 대기발령 기자와 앵커 등 계약직 채용 ... 83.4%, 찬성 률 69.4% 로 총파업 가결 파업의 발단김재철 사장 취임 후 공정성 논란이 있었고 , MBC 의 신뢰도 급격히 추락 사측은 합리적인 대화보다 노조 고소 및 대체인력 채용

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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  조선 역사 관련 여러 다양한 읽기 자료들

  중국 당, 송에서는 수도 방어 및 옛 도읍지의 행정 담당을 목적으로 유수부를 두었는데 조선에서도 이를 채용했으며 특히 군사적인 의도가 강했다.조선 시대 유수부의 기원은 고려의 옛 도읍 ... 명의 구체적인 내정 간섭은 없었으며 경제적, 문화적 교류가 활발하였다.조선 조정에 명에 보내는 사행에는 조공물이 뒤따랐는데, 명은 이 조공과 이에 대한 답례로 내리는 회사의 형식 이외에는

  시험자료 | 33페이지 | 11,000원 (60%↓) 4400원 | 등록일 2016.10.09

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  라이벌 충렬왕과 충선왕 토론

  그리고 그 방향은 원의 관제를 적극적으로 채용하는 것이었다. 이익주, 「충선왕 즉위년 ‘개혁정치’의 성격 - 관제개편을 중심으로-」,『역사와 현실』, p.129.라. ... 인물 누가 더 왕의 자질이 없는가1) 충렬왕의 복위퇴위된 충선왕이 원으로 돌아가고 충렬왕이 복위하면서 고려의 정국은 개혁 이전 상태로 돌아갔지만, 원의 내정간섭은 더욱 심화되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.30

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  개방형임용제도

  부처들은 할당 수 내에서 인사관리처의 승인없이 자체적으로 고위공부 원단 직위를 내정하고 있다. ... 특별채용에 있어서도 그 권한은 각 부처에 전적으로 위임하지만 채용결과에 대한 감사활동은 강화해야한다.(2) 임용과정의 공정성 확보①선발심사위원회 구성의 공정성과 타당성 제공개방형 직위제도가 ... 공직을 직무의 종류, 직무의 난이도 및 책임도에 따라 수직적이고 수평적으로 분류하여 체계화함으로써 직위가 요구하는 직무의 내용, 성격, 그리고 자격요건에 따라 채용시험, 전직, 승진

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.06

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