"ge 워크아웃 사례" 검색결과 161-180 / 297건

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  [대학생] 워크아웃제 개념. 문제점. 실태. 발전방향. 효과성

  성공사례 - GE의 기업 재구축 사례Ⅳ. 워크아웃제의 효과성 및 문제점에 관한 논의1. ... 이러한 문제점들을 극복하고 성공적인 정부혁신을 이루어 내기 위해 정부는 민간경영기법 중 하나인 워크아웃(work-out)제를 도입하게 되었다.3.성공사례-GE(General Electric ... Company)1)의 기업 재구축 사례잭 웰치가 처음 GE회장의 책임을 맡았던 1981년의 GE는 미국의 다른 대기업과 마찬가지로 공룡처럼 거대하고 지극히 관료적이며 보수적인 미국의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.03

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  [기업 분석]GE의 성공

  즉 업무에 내재되어있는 그릇된 습관을 퇴치하는 것이다2단계 Best practice 적용B/P란 어떤 분야에 있어 최고로 잘하는 것을 일컫는 것으로서 사 내외를 불문하고 최고의 사례를 ... 워크아웃이 현재의 문제를 해결하는 방안이라면 CAP은 향후에 발생할 수 있는 문제를 현재에 고민하여 이를 해결하는 것이다. ... 워크아웃이란 무의미한 습관을 제거하고(workout) 사원들의 노력(work-out)을 통해 업무상 불필요한 부분을 없애고 문제를 제거(workout)하는 것.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.07

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  General Electric 노사관계 분석

  노사협상은 파업선언 후 불과 하루 만에 타결되었고, 파업은 이틀 만에 종료되었는데, GE의 노사 간 커뮤니케이션 수준을 잘 대변해 주는 사례라 하겠다.4) 교섭조정위원회 중심의 노사협의GE의 ... 잭 웰치의 등장으로 시작된 노사협력 문화는 1989년 이후 본격화된 워크아웃(Work-Out) 운동에서 비롯되었다. ... GE의 노사관계(과거)5. GE의 노사관계(잭웰치의 등장과 노사협력)6.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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  초일류 기업의 기업문화와 혁신 전략

  이러한 과정은 웰치의 희망대로 말만 많았지 실천은 하지 않았던 관리자들을 그대로 노출시켰다.워크아웃이 실천되고 있는 동안 ‘최선의 실천사례’(Best Practices)라는 운동이 ... 한편 GE의 워크아웃은 88년 10월에 시작되었으며, 첫 번째 단계로 뉴잉글랜드 타운 미팅과 같은 형태의 일련의 모임이 이루어졌다. 30내지 100명의 참가자들은 한 집단이 되어 작업현장을 ... 전반에 침투되어 GE의 구성원들이 이를 공유하지 않을 수 없도록 제도화하였다.

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.27 | 수정일 2017.09.25

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  도요타의 인간경영독후감-12

  현장레벨의 워크아웃 활동과 식스시그마를 통해 변화를 계속하는 구조를 확립하고 있다.2. ... 이들의 특징은 스스로 생각하는 힘을 가지고 있고 그 판단의 중심이 흔들리는 일이 적다.중심을 공유하는 도요타앞의 사례에서 볼 수 있듯이 도요타의 감독자가 중심을 잘 분별하고 있는 상태는 ... 여기서 중심이라고 하는 것은 세우고 도전하여 과감하게 연구하고 달성하는 “스트레치”라는 사고방식을 가지고 있었다.기업이 혁신을 일으키려면 새로운 조직과 인재를 필요로 하는데 GE는

  리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.25 | 수정일 2013.11.16

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  인적자원관리 직종의 변화

  ☆사례1. 맥도날드사의 신인사부서 개혁 ☆사례2. GE의 인적자원관리 전략.트랜드 1. ... 업무를 추진해나가는 하나의 방법으로 정착되었으며, 또한 열린 기업문화를 구축하기 위해 도입된 워크아웃타운미팅 운동과 함께 GE의 중추적인 기업문화로 정착되었다.GE의 인적자원관리 ... 또한 인사분야의 전문적 지식을 확보 유지하기 위해 노력 해야한다.사례) 맥도날드사의 신인사부서개혁배경 - McDonald사는 90년대 중반이후 매출 성장이 정체되고 미국의 낮은 실업률과

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.01

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  6시그마_도입의_성공요인에_관한_탐색적_연구

  추진전략과 체계GE사가 6시그마를 다른 기업들 보다 늦게 도입했음에도 불구하고 빠른 효과를 보인 이유는 80년대부터 잭 웰치에 의해 주도되었던 워크아웃 타운 미팅, 베스트 predict ... 6시그마의 분석과 적용을 제대로 하지 못한 기업들은 막대한 시간과 비용만 소비할 뿐이라는 것이 그 동안 많은 경영이론을 통해 증명되어 왔다.본 논문에서는 세계 유수 기업의 성공 사례를 ... 고찰하는 것 뿐 만이 아니라, 실패 기업의 사례를 분석하여 국내외 기업에서 6시그마를 도입하여 기업에 성과를 이룬 케이스를 비교 분석 연구하였다.차 례제 1 장 서 론1.1 연구배경

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.24

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  [마케팅] GE의 기업분석과 마케팅 성공전략 분석

  GE 벤치마킹 사례1. 국내기업이 GE를 벤치마킹한 사례2. GE가 국내기업을 벤치마킹한 사례Ⅷ. 참고문헌Ⅰ.GE의 개요1. ... 삼성·LG 등의 국내 대기업 연수원보다 크지 않다.그러나 잭 웰치가 CEO에 있을 당시에 GE기업 문화 변화에 가장 핵심적인 영향을 가져왔던 워크아웃운동과 변화가속화운동의 개념도 이곳 ... GE의 개요1. GE의 연혁2. 주요인물Ⅱ. 기업분석1. 기업목표2. 사업구성3. 수익구조4. SWOT 분석Ⅲ. GE의 경영방식1. 통합된 다양성2.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.21

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  [6시그마][6시그마경영][6시그마이론][6시그마 성공사례][6시그마의 적용 방안][경영혁신][6시그마전략]6시그마 정의, 6시그마 배경, 역사, 6시그마 문제점, 6시그마 성공사례로 본 향후 6시그마의 적용 방안 분석

  놀랍고도 빠른 효과임에 분명하다.GE가 6시그마를 다른 기업들 보다 늦게 도입했음에도 불구하고 이처럼 빠른 효과를 보인 이유는 80년대부터 잭 웰치에 의해 주도되었던 워크아웃 타운미팅 ... 실제로 많은 실패 사례에도 불구하고, 성공 사례가 보여 주는 결과가 워낙 매력적이다 보니 여러 기업들이 이를 냉정히 판단하기 힘든 것이 사실이다. ... 6시그마의 정의, 배경, 역사와 6시그마의 문제점 및 6시그마 성공사례를 통해 본 향후 적용 방안 분석Ⅰ.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06

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  [행정학] 민간경영기법의 정부적용;워크아웃제

  이러한 문제점들을 극복하고 성공적인 정부혁신을 이루어 내기 위해 정부는 민간경영기법 중 하나인 워크아웃(work-out)제를 도입하게 되었다.3.성공사례-GE(General Electric ... Company)1)의 기업 재구축 사례잭 웰치가 처음 GE회장의 책임을 맡았던 1981년의 GE는 미국의 다른 대기업과 마찬가지로 공룡처럼 거대하고 지극히 관료적이며 보수적인 미국의 ... 고객의 요구에 대한 대응성을 높이고, 고객을 만족시키기 위해 서비스 질 향상을 위해 노력한다.Ⅲ.정부혁신사례에 대한 이론적 고찰; 워크아웃(work-out)제를 중심으로1.워크아웃(

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.10

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  경영전략과 비지니스모델분석

  통한 혁신과 식스시그마를 결합하여 GE의 경쟁우위 창조 기업내의 모든 프로세스를 종합적으로 개혁하여 불량을 100만개당 3.4개 이하로 줄여 성과를 획기적으로 개선하고자 하는 경영기법6 ... 핵심역량에 해당하는 부분은 인소싱하고 나머지 비핵심분야를 아웃소싱처리 많은 회사들의 정보처리부분은 아웃소싱 대상이 되어 IT업계에 보편적으로 적용Outsourcing잭웰치회장이 워크아웃을 ... 경영과 전략 : 비타 500 사례3. 외부환경평가 : 삼성전자 사례4.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.09

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  [독후감]잭 웰치의 위대한 승리를 읽고서

  결국 워크아웃 덕분에 GE눈 둘 다를 얻을 수 있었다. ... P.77을 보면 에 관하여 다음과 같은 사례를 들고있다. ... 의사표현을 중요시 하고, 워크아웃 이라는 프로세스를 가동시켜서 수많은 아이디어를 얻고 결국 이것이 GE사의 가장 중요한 경쟁력이 되었던 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09

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  [잭웰치][기업경영][GE][제너럴일렉트릭][경영혁신][무형자산혁명][GE사]잭웰치 회장의 기업경영과 GE(제너럴일렉트릭)의 경영혁신 성공 및 무형자산 혁명(잭웰치, 기업경영, GE, 제너럴일렉트릭, 경영혁신)

  사업조직들이 각각 운영 독립성을 유지하면서 기업가치, 재무, 인사, 전략, 초우량경영 사례 등을 사업간 공유하여 "통합된 다양성"을 추구한다. ... 기업변신 노력에 적합한 조직문화를 창조하기 위하여 10년을 목표로 워크아웃(Workout) 프로그램을 1989년부화에 관계없이 지속적인 개선노력을 하고 있다. ... GE(제너럴일렉트릭) 경영혁신 성공요인1.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.02

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  6시그마 영자자료를 본후 6시그마에 대한 내용을 적은것입니다.

  품질 관리로 인한 비용손실을 GE의 사례로 본다면, 평균 기업의 폼질 실패비용이 총 매출의 4~5%정도 품질 손실비용과 순이익의 약 4배정도, 품질로 인해 총 매출의 25~35%의 ... [또한 워크아웃을 도입, 관료조직을 없애고 변화 가속화를 추진 프로그램을 도입하였습니다. 90년도 중반. ... 신제품 개발이라 고객만족, 고객의 매출 증대를 목표로 삼을 수 있습니다.예] 로 GE본사와 GE플라스틱의 6시그마 추진을 본다면 그의 주관점은 근본적으로 차이점은 없으나 고객 만족을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.28

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  [기업교육]기업 경영 교육 훈련(GE사의 조직교육)

  ..PAGE:1..PAGE:2** 목 차 **교육 훈련의 목적기업의 문제 분석교육 훈련의 방법기업이 교육 훈련을 통해 이루고자 하는 것GE사의 사례..PAGE:3기업은 왜 교육을 해야 ... 교육 훈련 (워크아웃)방법워크아웃의 목적1.신뢰감의 개발 2.자율성과 책임감의조성3.성과지향적 분위기의 개발 4.공유가치의 개발워크아웃 교육 프로그램1.그들이 당면 하는 문제에 대하여 ... 기업의 성격(연혁,배경,역사)GE사의 문제점GE사가 문제 해결을 위한 노력GE사의 교육 훈련의 방법GE사의 교육을 통한 성과결 론..PAGE:10GE사의 기업의 성격1879년 발명가

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.06

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  기업문화의 계획적, 전략적 개입활동

  GE의 워크아웃 조직개발은 구성원들의 참여를 적극적으로 활용한성공적인 사례 이다.(4) 전체적인 시너지 효과이들 전략적 요소를 개입활동과 행동계획에 잘 반영시키어 변화의 시너지(synergy

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.21

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  [경영]GE의 경영혁신

  ..PAGE:1[사례] GE의 경영혁신기업의 구조조정..PAGE:2GE의 회사개요회 사 명: GE (General Electric Company)CEO: 잭 웰치 현재는 제프 이멜트설립일 ... 단순화기획조정실의 권한축소급여체계 개편회장의 사업부 직접통제협력자로서의 기능인센티브 제도 적용..PAGE:9기업의 구조조정단계와 GE새로운 기업문화의 창출워크아웃제도Best Practice제도조직의 ... 교체사업포트폴리오의 조정조직구조의 조정새로운 기업문화의 창출- 잭 웰치의 취임(1981년)-13개 사업부로 개편, 종업원 축소- 조직의 단순화, 기획실 권한축소 등- 워크아웃제도,

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.31

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  공공부문 BPR 사례 : 성동경찰서

  (General Electric)의 잭 웰치 회장의 워크아웃(Work-out)이론을 접목하여 새로운 시도를 하였다.※ GE(General Electric)의 잭 웰치 회장은 직원과의 ... 공공부문 BPR 사례 : 성동경찰서① 경찰에 맞는 BPR 전략BPR이 공공분야에 도입된 이후 성공한 사례가 많이 못했다. ... 또한 성동서는 BPR 추진 방식에 있어서 워크아웃, 타운 미팅 등을 적극 병행함으로써 참여와 토론이 활성화되도록 하여, 지속적인 교육과 학습을 통해 지속적인 관리를 해나갔다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06

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  GE의 인사전략

  핵심인재들이 가진 변화와 혁신 DNA변화워크아웃혁신워크아웃Simplicity (단순화)Self Confidence (자신감)Speed (신속함)Boundaryless (벽 없는 조직 ... 다문화 팀과 환경, 글로벌 경쟁과 분석, 고객 중심 전략 개발 등 글로벌 경쟁 관련 문제와 리더십을 중점 훈련한다.비즈니스 포럼(BBF)은 5일 간 다양한 비즈니스 사례를 주어 분석하도록 ... GE의 인사전략목 차GE는 거대한 공룡 세계제일의 글로벌 인재사관학교 GE 평범한 인재를 핵심인재로 GE의 인재양성 프로그램 GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가?

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.12

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  외환위기와 체질 개선,외환위기의발생, 외환위기의 극복과정, 정부정책의기본구도,기업경영의변화,국민부문, 위기전환과새로운도약

  정부정책의 기본구도노동시장의 구조개혁추진내용노동법의 개정정리해고 규정 실시근로자 파견법 제GE:26Ⅱ. 외환위기의 극복과정 - 1. ... 외환위기의 발생대우 그룹 워크아웃그룹전체주력 4개사(주)대우대우자동차대우중공업대우전자199749.424.05.85.63.9199861.736.95.16.24.7(증가율)(25.0)( ... 정부정책의 기본구도노동시장의 구조개혁사례 현대 자동차의 정리해고고용유지(8,564)인력감축(10,166)여유인력전 체임금삭감하청대체고용조정(8,764)자연감소 등(합 계)근로자수무급휴직희망퇴직정리해고6,8421,7222,0186,4512771,42018,73046,132고용조정결과자료

  리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.13

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