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"인사관리-인적자원_계" 검색결과 1-20 / 1,318건

  • <과제점수 95점!! 마지막장에 사진 인증있습니다.>우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    E-HR2. 기타 다른기업의 인적자원관리 사례Ⅲ. ... 이러한 인적자원관리를 네트워크형으로 개념화시킨 e-HR은 쌍방향 커뮤니케이션을 할 수 있는 인트라넷이나 인터넷과 같은 정보기술을 활용하여 효과적으로 인적자원관리정보와 서비스를 모든 ... 본론1. e-HR인적자원관리는 조직에 가장 중요한 요소로서 인식되고 있는 사람에 관계되는 문제를 다루며 조직의 관리와 일반적 유기적 관련을 맺고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2023.07.04
  • 공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!
    인사행정을 위해, 독립된 중앙기관을 설치, 운영하게 함으로써, 권한 과 기능을 통일적-융통-통합형 관리*기존의 인적자원관리 VS 전략적 인적자원관리기존의 인적자원관리(단기적 문제해결 ... 임용의 개념과 중요성- 국가기관의 장은 장애인,이공계전공자,저소득층에 대한 채용-승진-전보 등 인사관리상의우대와 실질적 양성평등을 구현하기 위한 적극적인 정책을 실시할 수 있다. ... -활동의 연계 및 조직의 성과에 초점-거시적 시각: 인적자원관리 방식들 간의 수직-수평적연계를 통한 전체 최적화 추구-인적자본의 체계적 육성 및 발전(인사업무 책임자 적극 관여)-권한
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24
  • [A+과제자료] CPR 심폐소생술 학습지도안
    인사를 한다.- 학생들이 제자리에 앉도록 한다.? 출석을 점검한다.? 선생님께 인사를 한다.5분? PPT? 교과서? 영상- 전시학습 확인? ... 실습 소감을 발표한다.15분정리- 보충학습- 학습정리? 선한 사마리아인법에 관해 설명한다. ... USB교과서, 노트, 필기도구, 학습 자료도입- 인사- 출석점검?
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24
  • 계룡시종합사회복지관 사회복지사 합격 자기소개서
    행정 업무를 수행하였습니다. 1365 VMS 자원봉사 포털 사이트의 관리자로 임명되어 자원봉사자를 모집하거나 봉사시간을 입력하였고 후원 관리 프로그램 CMS를 사용하여 후원금을 입력하고 ... 계룡시종합사회복지관 사회복지사 자기소개서인적사항성 명연락처지원분야000000-0000-0000사회복지사성장과정유년 시절부터 타인을 도우며 봉사하는 삶을 꿈꾸던 저는 중학교 입학 후 ... 눈에 띄지 않는 작은 봉사임에도 사람들은 저에게 감사의 인사를 아끼지 않았고 이러한 경험을 통해 나의 작은 관심과 봉사가 타인에게 큰 힘이 될 수 있음을 알게 되면서 사회복지사가 되고
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.26
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로
    인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 볼 수 있는 것이다.2) 사례분석‘사람인’에서 인사 관리전문가로 10년 넘는 세월 동안 인적자원관리와 인적자원 개발까지 진행하고 있는 ‘김진갑 HR팀장’의 사례를 통해서 인적자원관리 ... , 교육학 등의 사회과학 전공자들이 많이 포진되어있지만 최근 들어 다양한 관점에서 인적자원관리한다는 명목으로 예체능계열과 이공계열의 전공자들이 채용되는 예도 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)
    직무가 정확히 뭔지 알아야한다.인사: 기업의 사람 뽑아서 적절히 인적자원의 효율성 강화 이정도로는 부족직무의 범위애 대해서 알아야한다.인사의 범위 : 채용, 교육, 훈련, 복지, 노사관계 ... 대졸노동 시장의 특징과 트렌드 분석직무중심 채용 시대인문사회: 영업, 인사, 경영기획, 마케팅 과거와 크게 달라지지 않음이공계열: 새로운 기술개발에 따라 새로 부수적인 직무들 탄생기술영업 ... 허들방식의 중요한 4가지 능력 4 competence지원서 자기소개서 -> 필기시험 -> 면접 -> 신체검사기본역량 사기업은 아직도 기본역량 (자격증, 학점, 학과, 외국어 스펙)
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 인적자원관리 리포트 - 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.
    최근 산업현장 내 IT 인력 수요의 급속한 증가로 점차 우수 인력 확보 경쟁이 심화되고 있는 환경에서 신규 인력 확보 및 기존 인력 리텐션(Retention·유지)을 위한 전사적 인적자원관리시스템의 ... 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하시오서론조직에서 인사관리의 주요 기능인 채용, 교육 ... 또한, 계된 평가체계 내용은 대표이사 승인 후 임직원 대상 설명회를 통해 실제 제도로 도입됐으며 현재까지 운영중에 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.18
  • 4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련
    이는 기존의 인적자원 시스템은 기업 경쟁우위 확보가 어렵다는 것을 의미하고 금융권 내에서도 인적자원 관리의 중요도가 높은 은행 기업들은 새로운 인적자원관리 시스템과 대책이 필요한 상황이다 ... 4 차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련 6 조 인사관리 중간보고서프로젝트 선정 배경 및 연구질문 , 현직자 인터뷰 디지털 시대 전환에 따른 인력 ... 더불어 인적자원구조 다변화에 따른 적절한 보상 체계가 필요함에도 불구하고 호봉제 중심의 평가 방식이 주를 이루고 있어 , 평가 보상 체계의 선진화가 요구되고 있다 . ■ 새로운 인적자원관리
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29
  • 위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안
    일관성, 투명성, 예측성 필요- BSC에 의한 목표수립, 月 과정관리- 9 Block과 HR-Committee에 의한 승격. 9 Block: 역량과 업적에 따라 인적자원을 9단계로 ... 인문계向 기술교육, 이공계向 관리교육- 리더양성체계 Level-Up. 신입사원 조기 전력화 과정: 직능별 필수과정. 간부 양성과정(Followership): 관리역량 학습. ... 인사 사이클별 개선 방안(1) 인재 확보 및 유지- R&D 중심으로 인력구조 shift- R&D 인력의 특성에 맞는 차별화된 인사관리 필요- R&D만의 인사제도 수립.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01
  • 체육행정학-체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.
    인사과정- 인사과정은 행정의 민주적·능률적 운영을 도모하기 위해서 정부조직 내의 인적자원관리 에 대한 모든 사항으로서 사람의 문제를 다루는 것이다.- 일반적 체육행정은 정부조직인 ... 문화관광부를 포함하여 비영리조직인 대한체육회, 생활체육 협의회, 한국체육과학연구원, 체육진흥관리공단, 민간영리조직 등에서 체육에 대한 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 필요한 인적자원을 ... 충원하면서 그 능력을 개발하여 관리하는 행정기능으로서 체육행정 과정의 중요한 분야이다.- 인사과정은 모집, 시험, 임명 등의 채용과정과 승진, 전보, 휴·복직 등의 임용과정으로 구분
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발
    (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발목차(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발1) 개념 및 목적2) 유형(1) 신규 채용자 훈련(2) 일반 직원 훈련(3) 감독자 훈련(4) ... 인사관리 등 거의 전 분야에 걸치고 있다. ... 관리자 훈련3) 개발방법(1) 회의(2) 강의(3) 토의(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 역할연기(7) 사례발표(8) 집단발표* 참고문헌(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발1
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.
    인사관리는 채용과 평가, 보상, 배치 등을 관리하는 HRA(Human Resource Management)과 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하는 ... 업무들과 연관성이 있지만 특히 인적자원의 육성과 관리는 인적자원개발과 밀접한 관련이 있다.2. ... 이에 e-HR 시스템을 인사와 교육과정에 대한 투명성을 확보하고자 직업훈련교육을 통한 기술역량제고에 박차를 거두기도 하였으며(성공사례 : 동부제철, 현대해상, 대구은행 등), 최근에도
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15
  • 수원대학교 행정학과 인사행정론 기말 정리 및 요약본 [A++]
    공직에 임용하고 활용하는 인사제도”로 정의될 수 있다.우리나라 공공조직에서의 인적자원 확보를 통한 다양성 관리는 ‘인구통계학적 특성에 따른 다양성 증가’와 ‘공직채용 경로의 다양화 ... (1) 우리나라 균형인사정책 현황균형인사정책은 “과거로부터의 차별적인 인사관행으로 인해 상대적으로 공직에서 소외되었던 여성, 장애인, 과학기술인력, 지방인재 등 소수집단을 적극적으로 ... 평가자, 즉 관리자의 재량에 있어서 관리자가 조직구성원들 혹은 평가 대상자들을 어느 정도 공정하게 평가할 수 있을지에 대한 문제가 발생할 수 있다. - 평가자와 합의자4.
    시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03
  • 서울시립교향악단 예술조직의 문제점과 개선방안
    통해 해외 단체와 관객을 두고 경쟁할 수 있는 음악성을 확보- 인지도 있는 지휘자 등을 섭외하고 인사 제도를 개편하여 우수한 단원 확보에 노력- 인지도를 이용한 음악계 저명인사 섭외로 ... 방향의 인적 자원 관리가 실시되고 있다.즉 인적 자원 관리를 실시함에 있어 인적 자원의 인간성(Humanity)이 강조되기 시작한 것으로, 인적 자원의 동기를 높이며 인적 자원이 조직에 ... 것 등 인적 자원과 관련한 모든 행위를 포괄한다.특히 인적 자원 관리는 조직 관리와도 밀접한 관련을 맺고 있으며, 조직은 효과적으로 인적 자원 관리를 실시함으로써 기업이 보유하고 있는
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.
    요청- 학습수단 : 행안부의추진상황 점검(6) 이공계①기술직 이공계 임용목표제- 권위수단 : 국가과학기술 경쟁력강화를 위한 이공계지원특별법, 균형인사지침, 이공계인력 임용 확대계획 ... : 인사감사, 통계보고, 고충처리, 정부업무평가반영- 능력수단 : 보직관리, 승진, 근평, 상훈에서 차별금지- 상징/장려수단 : 여성부 및 행정안전부의 관련부처에 협조요청- 학습수단 ... 채용의 3%), 장애인이정원의 3% 미만인 경우는 6%- 인센티브수단 : 중증장애인만을 대상으로 특별채용시험, 시험에대한 편의제공, 인사감사, 통계보고, 고충처리, 정부업무평가반영
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10
  • 인적자원관리_전략적 인적자원관리의 좋은 사례
    인적자원관리 전략적 인적자원관리의 좋은 사례 차 례 1. 서론 2. ... 본론 1) 포스코의 전략적 인적자원관리 도입 사례 (1) 포스코의 인적자원관리 추진 사례 포스코는 ‘18년 최정우 회장이 취임하면서 ’더불어 함께 발전하는 기업 시민‘을 새로운 경영이념으로 ... 서론 우리나라 기업들은 경제개발 기간에 근속연수와 연공서열을 기초로 하는 인적자원관리를 오랜 기간 유지하면서 운영해 왔다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 업무수행 관찰보고서
    그래서 환자 BST 측정 시 불편한 점이 있었다.2간호관리진단비효과적 자원관리3현재 병동의업무수행 방법- 혈압계, 체온계, SpO2 기계 각각 2개씩 있다.- 린넨실이 따로 없으며 ... 물품관리, 근무표 관리, 기록과 보고)· 관리자의 관리과정 관찰 (기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)· 병동 일상간호 실습제5일· 간호관리의 전 과정 정리· 병동 일상간호 실습· 간호실습 ... 조직 경쟁력 강화를 위한 간호관리진단1주관적 자료객관적 자료- 4명의 학생간호사가 환자의 정규 V/S을 나눠서 측정하려고 하는데, 병동 내 혈압계, 체온계가 각각 2개뿐이라 2명이
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11
  • 정신건강복지센터 가정방문 실습 가정방문보고서
    가정방문 보고서 (사례관리 운영기록지)인적사항이 름김**연령/성별50대/남주 소경기도 **시 **동 ****전화번호010-****-****의료보장상태보호1종병력요약(발병시기,주증상, ... 입원력)대상자는 중년의 남성으로 조현병을 진단받아 치료 중인 상태로, 20대 후반에 증상이 나타나 계요 병원에서 입원 치료 받고, 약물로 증상이 조절되어 수원 센터로 이관되어 현재는 ... 지역사회에서 독립적으로 생활하고 있으며, 아주대 병원 외래에서 지속해서 f/u를 하고 있다.가족지지및 가정환경(경제정도,지역자원등포함)현재 어머니와 둘이 아파에서 거주하는 상태로,
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2023.04.27
  • 교육 공학을 전공하면 어떤 직업을 가질 수 있을까?
    인적자원개발과 연결지어, 사내 인사관리 담당자가 될 수 있으며 직업 컨설팅 등의 일을 할 수 있다. ... 인사관리는 채용과 평가, 보상, 배치 등을 관리하는 HRM(Human Resource Management)과 인적 자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하는 ... 또한 교재 개발, e-learning 개발 등 개발자로서 교육 컨텐츠를 생산할 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25
  • 노인요양시설 사업계획서(노인장기요양)
    이상 15인 이하(외부인사는 3개 분야 이상 각 1~2명 반드시 포함)- 내부인사: 시설의 장, 시설 거주자 대표, 시설 종사자의 대표- 외부인사: 시설 거주자의 보호자 대표, 사회복지 ... 사업시행일정사업명월별 사업 일정시기2021년123456789101112사업홍보○○연중계속자원개발○○○직원 관리, 육성요양보호사 모집○○○○○○○○연중계속요양보호사 교육○○서비스 모니터링 ... 노인학대 예방은 분기별로 1회, 나머지는 연간 1회)- 신규 직원 교육: 급여제공지침, 운영규정, 업무분장, 개인정보보호, 근·골격계 질환예방- 재난상황 대응훈련: 분기별로 1회-
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.19
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 14일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대