"근무지 이탈" 검색결과 181-200 / 4,274건

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  현대카드 상품기획 자소서

  그 결과 VR카드보드지로 빅뱅 뮤직비디오 시청하며 K-POP을 알릴 수 있는 문화 수업을 만들고, 융합형 수업으로 창의성을 인정받아 장관상을 받을 수 있었습니다.이러한 경험으로 작은 ... 있기 때문입니다. 2018년 000 인턴으로 근무할 때, 고객에 대한 관찰력으로 고객의 라이프 스타일에 적합한 바나나 상품을 제공하여 매출 105%를 달성한 경험이 있습니다.바나나를 ... [상품 개발 업무의 적합성: 미세한 차이를 찾는 관찰력과 고객의 이탈을 방지하기 위한 집념]첫째, 상품 개발에 필요한 고객의 라이프 스타일을 찾기 위해서, 고객에 대한 관찰력을 갖고

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2021.11.23

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  교육행정과교육경영 레포트: 혁신학교와 고교학점제, NEIS도입과 평가

  알트스쿨이 제공하는 데이터에 따르면 한 교실에서 매년 1~2명의 학생이 이탈하며, 일부 교실은 약 30%의 학생 이탈률을 기록했다. ... 자사고에서 일반고로의 ‘자발적 전환’의 증가는 대학입시의 수시모집 비중이 80%에 육박하면서 내신 경쟁이 치열한 자사고의 인기 자체가 시들해져 학생 충원이 갈수록 어려워질 것으로 보인다는 ... 본 연구는 혁신학교에 근무하고, 근무를 원하는 교사들에게 어떤 혁신학교를 만들어야 하는가에 대한 질적 도움을 제공할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.23 | 수정일 2020.05.26

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  우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

  , 민간기관에 근무하는 사회복지사로 나누어진다. ... 근무하는 사회복지사는 근로자와 전문가로 나누어지게 된다. ... 공공기관에 근무하는 사회복지사는 사회복지전담공무원으로서의 위치 또한 가지게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  논문 리뷰 보고서(신생아집중치료실 간호사의 미숙아 체위지지 간호에 대한 지식 및 수행)

  사이에는 유의한 양적 상관관계가 존재하는 것으로 나타났으며 체위지지 간호 수행부족 원인으로는 업무량 과다가 가장 많았고, 이어서 교육 기회의 부족, 신생아의 움직임, 발관 및 라인 이탈에 ... 그런 이유에서 신생아집중치료실에서 근무하는 간호사 전체에 확대 및 해석하는 것에는 제한점이 있을 수 있다고 생각한다.4. ... 그리고 체위지지 간호에 관한 지식은 학력과 신생아집중치료실 근무경력, 직위, 체위지지 간호 교육을 받은 경험, 체위지지 간호 교육의 필요성에서 유의한 차이를 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  채용 전략의 수립과 이유1) 채용 전략 수립의 배경현재 그 리더 내지 준-리더의 채용이 필요한 조직은 100명 수준의 인력이 근무하는 한식당으로, 일반적인 기업으로 비유하자면 중소기업의 ... Human resource management)에서, 인적 자원의 역량을 제고하는 인적 자원 개발(HRD, Human resource development)만큼이나 중요하게 여겨지는 ... 막을 수 있어야 하는 동시에, 만약 인적 자원의 이탈이 발생할 경우에는 적절하게 인적 자원을 보충해야 하기도 한다.또한 관리자 스스로 자신이 관할하는 조직에 대하여 권한과 리더십을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  영국의 빈민법의 역사 과정에서 빈민을 구제하기 위한 다양한 빈민법이 제정되었습니다. 길버트와 스핀햄랜드법을 토대로 다음의 내용에 맞춰 과제를 작성하시오.

  또한 이 교육을 받고 나서 취업을 하는 이들이 대다수 질이 좋지 않아, 짧은 근무를 한 이후 이탈하여 채용을 꺼려하는 경향이 크다는 점, 그리고 교육을 받던 중에 이탈하여 적절한 자활이 ... 또한 통합급여에서 부분급여로 개선을 한 기초생활수급, 그리고 상대적으로 열악한 위치를 경험하고 있는 사회복지사 및 보육교사와 같은 직종들에게 근무수당을 제공함으로써 그 역할을 다 할 ... 길버트와 스핀햄랜드법을 토대로 다음의 내용에 맞춰 과제를 작성하시오.서론영국은 사회복지의 시작점이자, 우리가 반면교사 해야 하는 훌륭한 사회복지의 교과서라고 보인다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  현대가족의 이해에 대해 기술하시오

  직장에서의 탄력적 근무시간의 도입으로 개별적 상황에 맞는 시간을 선택하여 근무 할 수 있게 됨에 따라 남성의 가사노동분담이 시간적으로 더욱 가능하게 된다. ... 반면 독신자를 예외로서 또는 사회적 이탈자로서 바라보는 사회인식에서 오는 합법성의 결여, 지지와 사회적 동의의 부족, 제도권 중심의 생활에서 오는 심리적인 불안정감 등이 부정적인 요소로 ... 산업화에 의하여 나타났던 근대화와 더불어서 가족이 핵가족화 된다는 것을 기본전제로 만들어진 기능주의 관점은 탈 근대화 사회에서는 그 타당성을 상실하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13

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  파수(Fasoo) 마케팅 합격 자기소개서

  이는 IT 및 시장 환경 변화에 대한 관심으로 자연스럽게 이루어졌습니다. ... 저는 SW 유관 업체에서 근무하면서 Adobe, Akamai 등 세계적인 SW 업체를 접할 기회가 있었습니다. ... 고객에 대한 STP 분석을 통해 인입 및 이탈 방지를 설계하겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01

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  천안우체국 공무직 상시계약집배원 이력서, 자기소개서

  보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민국민기초생활 보장법에 따른 기초생활 수급자9. ... 근무 경력사항 (지원하는 업무와 연관성이 있는 사항 기입)근무기간구체적 업종직위/역할담당업무비 고4. ... 특히, GPS와 디지털 장비를 활용한 경로 최적화에 익숙해졌으며, 이를 통해 빠른 시간 내에 많은 물량을 처리할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  보건진료전담공무원제도

  밖에서 의료행위를 한 경우> 제19조에 따른 범위를 넘어 의료행위를 한 경우> 제20조에 따른 관할 구역 이탈금지 명령을 위반하여 허가 없이 연속하여 7일 이상 관할 구역을 이탈한 ... 효과1) 지역의 생활밀착형 건강관리보건진료 전담공무원들은 근무지역의 체계적인 건강조사와 현황파악으로 각자 근무지역의 특성과 지역주민들의 일상생활 패턴에 맞추어 필요로 되는 건강관리를 ... 만성병 환자의 요양지도 및 관리? 정상분만 시의 분만도움? 예방접종? 위의 의료행위에 따르는 의약품 투여- 그 밖의 업무? 환경위생 및 영양개선에 관한 업무?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.31

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  지역사회간호 기사 스크랩

  케어코디네이터는 의료기관에 근무하면서 만성질환자의 영양과 운동 같은 자가관리 교육과 동기 강화, 상담, 지역자원 소개 및 연계 등의 관리업무를 맡고 있다. ... , 판단력 등의 인지 기능이 감소하여 일상생활을 제대로 수행하는데 어려움이 있는 임상 증후군을 말한다. 2017년 고령사회로 진입하며 노인보건의료체계의 구축·강화 필요성은 더욱 커지고 ... 라 생각하며 막연하게만 다가왔었는데 이번 사례를 통해 실제로 다양한 기관끼리의 연계가 가능하다는 것을 배울 수 있었다.출처"고려대 안산병원 북한이탈주민 의료봉사."

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.17 | 수정일 2024.04.02

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  재산범죄에서 불법영득의사에 대한 고찰

  그리하여 B씨는 피아노 학원에서 근무하는 교사에게탄원서를 써 달라고 요청하고, 형사를 잘 설득해서 자신도 피해자라는 것을 피력한다. ... 누군가를 이용해 훔치는 것이 아니라 자신이 직접 훔쳤으므로 교활하고 비겁한 행위는 아니지만, 규모가 클수록 죄질이 악해진다는 특징이 있다고 할 수 있겠다. ... , 재산범죄에 있어서 불법영득의사를 적용한 경우로는 점유이탈물횡령죄도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  상황 리더십에서 부하직원의 성숙도와 러더십 스타일이 달라져야 한다고 주장합니다

  과목명: 리더십주제: 상황 리더십에서 부하직원의 성숙도와 러더십 스타일이 달라져야 한다고 주장합니다. 4가지 리더십 스타일이 부하직원의 성숙도와 어떻게 매칭이 되면 좋을지 상황을 설정하여 ... 상황이라면, 팀장과 마찬가지로 직장에서 인적인 교류를 진행하고 싶어하는 동시에 업무적인 욕구 역시 갖추고 있는 부하일 것이다.즉 중간 정도의 성숙도를 갖춘 부하로서, 어느 정도의 근무 ... selling leadership)을 갖고 있는 것으로 표현할 수 있다.설득형 리더십을 갖고 있는 리더와 잘 맞아떨어지는 부하는 중간 정도의 성숙도를 가진 리더로서, 주로 2~3년 정도 근무한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  신규간호사 안전교육

  주사 , 침 등에 의한 손상사고 발생 시 대처방안 수립 및 실천이 이루어지는가 ? 장갑 , 가운 , 마스크 , 고글 등의 개인보호구를 착용하는가 ? ... 근로자들에 대한 교육 보안경 , 안면보호구 , 호흡보호구 , 앞치마 , 장화 등을 반드시 사용 산화에틸렌 멸균 완료 후 환기를 충분히 하고 , 될 수 있는 한 흡착된 산화에틸렌을 이탈시킨 ... 및 교대근무 관리 ▶ 간호사의 근무스케줄 작성 시 고려해야 할 사항 야간작업은 연속하여 4 일을 넘기지 않도록 함 야간반 근무를 모두 마친 후 다음 근무에 들어가기 전에는 최소 24

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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  현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서

  처음에는 10km 부문에 도전하다가 조금씩 달리는 것이 익숙해지자 하프마라톤에 도전하고 싶어졌습니다. ... 그 결과, 2학기에도 학회원의 이탈 없이 학술 과정을 진행했고, 모두의 참여 속에 학회 자료집을 간행할 수 있었습니다. ... 주52시간 근무제에 대해 어떻게 생각하나요?? 지원자가 가진 현대자동차의 이미지를 한마디로 표현한다면?? 우리나라 국민성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것이 있나요?

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.10

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  간호이론의 필요성에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오 오렘(Orem)의 간호이론에 대해 정리하고, 만성질환자 1인을 선정하고 대면 혹은 비대면 면담을 통해 인구사회학적 특성, 생활 습관, 건강 문제 등을 사례 조사하여 제시하시오. 대상자에게 오렘이 제시한 주요 개념을 적용하여 사정하고 이에 따라 간호계획을 작성하시오. 마지막으로 대상자 간호 관련 이론

  환자 스스로 고혈압은 약을 먹는다고 좋아지는 것이 아님을 깨닫고 생활습관의 개선이 필요성을 인지했으며 식이일지를 쓰기 시작 했다.A. 자가간호요구? ... 건강이탈적 자가 간호요구의 문제? 8시간정도 가스불 옆에서 서서일함? 오랜시간 마스크끼고 일을 하고 땀이 많이 나는데도 매일 숨이 차지만 특별히 조치사항 없음? ... 건강이탈적 것을 말함? 완전한 자가간호 결핍-치료적 자가간호능력이 없는 상태? 부분적 자가간호결핍- 하나이상의 자가간호 요구를 충족시키지 못하는 상태E. 간호능력?

  방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.24

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  국내에 위치한 외국인 지원센터와 같은 무료 교육기관에서 한국어를 교수할 때 기관 요인과 학습자 요인이 어떠한 영향을 미칠 것이라 예상하는지 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 모두 검토하여 서술해 보십시오.

  이들은 한국이주 과정에 소요되는 비용을 거의 빛으로 충당한 경우가 많아 한국에 들어와도 장기간 일을 쉴 수 없고 합법적인 체류기간이 짧아 불법체류자로 남다 보니 대부분 임금과 근무환경이 ... 교육인적자원부 등 정부 부처에서 사회복지정책을 추진하고 있으나 여러 부처로 파편화 되어있다 보니 단편적인 접근과 중복서비스가 많다. ... 실정이다.따라서 다문화 복지에 대한 새로운 인식과 함께 다문화 정책이나 서비스지원체계의 활성화를 위해 다문화의 특성인 문화적 다양성과 인종적 특성을 고려한 거시적, 미시적, 임상에 사회복지

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.04

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  시사 이슈 분석_MZ세대 중심 공무원 퇴직 증가 현상의 주요 이유와 해결방안에 대한 고찰

  시간 활성화 간결한 회의 진행, 명확하고 정확한 업무지시, 회식간소화, 휴가사용 활성화 등 다양한 근무문화 개선을 정부부서와 지자체들이 적극적으로 실시하고있는 것으로 알려졌다.4. ... 있는 것이다.더불어 낮은 임금과 민원 등 과도한 업무량으로 인해 공무원 이탈 현상은 심해지고 갈수록 공무원이 되려는 수요도 줄어들고 있다.9급 공무원 시험 경쟁률은 약 20대 1을 ... 들어 모 전자그룹은 미·중 반도체 패권분쟁 격화에 따라 통상분야에서경험이 많은 관료들을 집중 영입하고 있다.‘09~’12년 주미대사관에서 근무하며 한미 자유무역협정(FTA)을 협상부터

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06

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  인적자원관리-우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  그래야만 이탈을 방지함은 물론 진심으로 조직의 발전을 위해 목표를 가질 수 있게 된다. ... 결론4차산업혁명의 시대, 더 빠르고 유연하게 조직의 목표를 달성하기 위해 인력을 확보하는 일은 앞으로 더더욱 치열해지고 중요해 질것이다. ... 실제로 작년에 장애인을 고용한 사회적기업에서 비슷한 사건이 있었고 근무 시 의무적으로 제공되어야 하는 부분을 생색을 내며 차별한 경우였다. 3개월만에 회사를 그만둔 장애인 직원은 인권위에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15

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  23년 하반기 E1 재경직무 서류합격 자기소개서

  대학 시절, 뮤지컬 팀 프로젝트 당시 팀원 두 명이 이탈하면서 팀의 사기가 떨어졌습니다. ... 회사 역시 직원에게 기대를 하고 역량 발전을 종용하는 문화를 만들어 준다면, 회사와 직원이 함께 성장하는 선순환 구조가 만들어질 것입니다.OOO 인턴 당시, 사수분이 바쁘셔서 저에게 ... 저는 전략기획팀 인턴으로 근무하며 61곳 사업장의 월별 손익 양식을 만든 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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