"기업채용방식추세" 검색결과 181-200 / 4,151건

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

  추세이다.(3) 특수고용: 특수고용의 경우, 실제로는 기업에 소속된 근로자지만 사업자 대 사업자의 형태로 고용계약을 맺는 경우라고 할 수 있다. ... 이처럼 계약기간에 매달려있는 비정규직의 고용불안은 결국 생산성만을 중시하는 기업의 고용문화가 그 원인이 되는 것으로 안정적인 고용 상태에 있는 정규직 노동자를 더 많이 채용하여 장기적으로 ... 비정규직의 정의와 형태1) 비정규직의 정의비정규직이란 정규직 근로자와 다르게 근로 시간이나 방식, 고용의 지속성 측면에서 안정적인 보장을 받지 못하는 고용형태에 있는 근로자를 뜻한다고

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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  아웃소싱,백소싱,리쇼어링,온쇼어링,국내 인소싱,라이트소싱,크라우드소싱

  증가하 는 인소싱 기업 이나 조직 의 서비스와 기능 을 조직 안 에서 총괄적으로 제공 , 조달하는 방식 . 1 [ 인소싱 ( insourcing )]01 주제소개 최근동향 4 인소싱으로 ... 라이트소싱 [ 라이트소싱 ( Rightsourcing ) ] 아웃소싱과 인소싱을 적절히 배합해 사용하는 방식 저렴한 가격으로 고품질 서비스를 제공할 수 있는 적합한 위치와 방식을 ... 디트로이트 / 실리콘 밸리 중심으로제조업 성장세증가 일자리 창출 , 지역경제 활성화 리쇼어링 정책 정부차원 지원21 국내 인소싱 / 리쇼어링 환경 한국 경제의 경기 둔화 , 저성장 추세

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.12

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  한국경제의 인플레이션율과 실업률의 현황과 시사점

  하지만 조금 더 차별된 방식으로 채용기업 그리고 인턴쉽을 제공한 기업에 정부가 지원금을 확대하는 것을 생각해보았습니다. ... 따라서 기업들은 신규채용을 하지 않게 됩니다. ... 총지수가 우리가 흔히 말하는 소비자물가 상승률을 나타냅니다. 2008년 이후부터 작년까지 해가 거듭되면 될수록 소비자물가 상승률은 점점 낮아지는 추세를 보이고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2021.05.23

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  아주대학교 인간과 두뇌의 신비 뇌과학과 전공 과제(10점/10점)

  정보의 홍수 속에서 소비자들의 눈길을 사로잡고, 기업 이미지에도 영향을 줄 수 있는 마케팅의 중요성이 확대되고 있는 추세이다. ... 최근 많은 마케팅 방식 중에서도 소비자의 뇌 반응을 통해 심리를 읽어내는 뉴로 마케팅(뉴런과 마케팅의 합성어)이 부상하고 있다. ... 지그재그는 사회생활을 시작한 여성들이 이용하는 쇼핑 앱에서 윤여정 배우를 모델로 채용함으로써 브랜드 이미지 자체를 세련되고 개성 있게 만들었다는 평을 얻었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

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  [A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  첫 번째는 1987년 이전의 우리나라 기업의 인적자원관리 방식은 연공주의에 기반을 두었다. 1990년대 초반의 기업들은 신인사제도의 도입을 전후하여 성과주의와 능력주의의 도입을 시작하게 ... 우리나라의 교육훈련 현황은 제조업과 비제조업에서 큰 차이가 없었으며 또한 규모가 커질수록 점차 증가하는 추세를 보였으며 500인 이상 사업체에는 98.7%로 매우 높은 수치를 보였다 ... 인사관리 이후 등장한 ‘전략적 인적자원관리’ 제도와 ‘고몰입 인적자원관리’를 나눠 살펴보도록 한다.유형특징인사부서의 역할전략적인적자원 관리기능별 전략적 인적자원관리-개별 인사기능들(채용

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

  많은 사람들을 대변하고 포용성을 향상시키기 위해 넷플릭스는 편견 없는 채용 프로세스와 직원 커뮤니티를 운영하고 있으며, 채용 담당부서를 대상으로 채용 과정에서의 편견, 관습 등을 발견하고 ... 한 직장 내에서 자리를 계속 보존할 수 없다고 느끼기 때문에 기회가 있다면 미련 없이 직장을 그만두는 젊은 직장인들이 늘어나는 추세이다.④ 밀레니얼 세대 직장인들은 기존 세대보다 일의 ... 직원들이 다른 기업과의 면접을 진행하는 것에 대해 긍정적으로 여기고, 이직시 넷플릭스의 이력이 도움이 된다는 것을 강조하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶

  근래에는 전 세계적으로 기업이 청년의 임시직 채용을 증가시키는 추세를 나타내고 있다. ... 노동시장이 경직되면 기업은 해고와 채용을 신중하게 결정할 수밖에 없고 신입사원보다 경력사원을 더 선호하게 되며 비교적 해고가 쉬운 임시직 고용을 선택한다. ... , 우주로의 일보, 모빌리티 혁신과 이동의 미래라는 다섯 가지 분야에 따른 이슈가 있고 다섯 번째는 격차의 해소와 다양성 포용이라는 대과제 아래에 코로나 19 이후의 일자리, 근무방식

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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  우리나라 노사가 나아가야 할 방안

  노사의 문제점 분석 Problem우리나라 노사관계의 문제점 노사관 협의방식 노조 기업 정부우리나라 노사관계의 문제점 노사관 협의방식 노조 기업 정부 협력관계보다는 계급 투쟁적 , ... 협의방식 노조 기업 정부 노사 간 중재자로서 적극적인 개입과 법집행의 일관성을 상실우리나라 노사가 나아가야 할 방향 Result우리나라 노사가 나아가야 할 방향 - 기업 노조를 ´ ... 정부 노사 간 협상을 위한 소통기회 및 창구가 부족함우리나라 노사관계의 문제점 노사관 협의방식 노조 기업 정부 임금협상 등 기업 현안보다는 사회 및 정치이슈 중심에 집중 일부 귀족노조들은

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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  [방통대 사회복지학과 4학년 사회복지쟁점세미나 공통] 한국사회의 사회복지와 관련된 쟁점 주제를 하나 잡아서 1) 쟁점 주제를 소개하고,

  그 결과 필요채용인원이 제한적이게 되었고 노동의 수요가 줄어들게 된 것이다. 그로 인해 현시대는 경력직을 점점 선호하는 추세로 바뀌고 있다. ... 방식은 적합하지 않다. ... 한편 기업들의 신입사원 채용비율이 줄고 경력사원 채용비율 늘어났으며(당장 쓸 수 있는 사람을 선호), 계약직 비율이 높아지고 공채에서 수시모집으로 고용패턴이 변화하고 있는 등 기업들의

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.02

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  한국생산기술연구원 기업 조사 발표 ppt

  1 차는 PT 면접 및 직무역량 면접 , 2 차는 임원면접으로 진행 하였습니다채용절차 및 공고 02 면접 후기 면접 진행방식에 대해 적어주세요 1 차의 경우 피씨를 통해 2 시간 가량 ... 3202 억 8292 만원 ( 증가추세 ) 산업 ( 업종 ) 기타 공학 연구 개발업기타 06 연봉 전체평균 연봉 신입 사원 초봉 8717 만원 3961 만원 정규직 : 9258 만원 ... 및 직무 사업장 기타 합격자 분석 채용 절차 및 공고01 회사소개기관 소개 01 임무 중소 · 중견기업 지원 기능 중소기업 기술 이전 및 확산 기술 , 인력 , 인프라 활용 기술

  리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.05

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  직무분석에 대하여 설명하시오.

  직무분석의 새로운 추세기업의 환경 변화와 기술의 발전으로, 새로운 직무가 생겨났고 직무의 경계가 불확실해지면서 직무 자체의 내용이 변하거나 없어진 직무도 생겼다. ... 즉, 인사관리가 조직의 전략적 목적으로 기획 과정이 전략적으로 잘 연계되고 그 결과가 인사관리 방식과도 잘 융합하여 조직의 전략과 목적을 극대화 시키는 과정인 것이다. ... 직무분석의 활용① 작업환경 개선하고 환경의 안전 관리 등의 기초 자료가 된다.② 모집공고와 채용, 선발된 사람의 배치 등의 기준이 된다.③ 부서별 적정 인원 산정 및 인력수급 계획

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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  인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례

  선발의 방식은 필기시험, 실기시험, 면접시험 등이 있다. 이들 중 면접은 종합적인 정보를 획득할 수 있는 방법이다. ... 충원계획은 공급과 수요의 양 측면에서 수립될 수 있다.공급계획은 사회복지기관의 종사자수, 적격자 수 등의 요인들에 관한 과거의 추세를 토대로 미래의 공급을 예측하는 것과 앞으로 사회복지기관에서 ... 사회복지 인사관리 필요성기업경영에 있어서 상품 및 서비스의 산출을 위해 투입되는 대표적인 자원에는 물적자원, 재무적자원, 인적자원이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  경북대 경영의 이해 레포트 : 구글 관련 자료 A+

  입사하기를 원하는 사람이 늘어나고 있는 추세 구글이 조직차원에서 어떠한 인사관리를 하는지, 어떠한 복리후생을 하고 있어서 존경받는 기업이 되었는지, 다른 기업과 차별화를 둔 점은 ... 이러한 목표를 이루기 위한 첫 번째 단계로 구글의 창립자인Larry Page와 Sergey Brin은 스탠포드 대학 기숙사 방에서 처음 시작한 새로운 온라인 검색 방식을 개발해 전세계 ... 무엇보다 주목해야 할 점은 채용연구 분석가, 지원자 개발자, 대학전문 채용담당자, 채용프로그램 관리자 등으로 채용전문가를 매우 세분화된 역할로 나누고 각 영역별 전문가가 있다는 것이다

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15

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  자신이 속해 있는 조직의 문화를 진단하여보고, 보다 긍정적인 변화를 위해서 어떠한 변화가 필요한지

  서론최근 한국 기업의 제조와 혁신역량 등 각종 경쟁력 지수의 하락추세가 가시화되고 있다. ... 첫 번째는 ‘보고방식’이다. 우리 기업의 경우 보고서의 형식과 모양이 복잡한 편이고, 보고 시기가 수시로 변경되기도 한다. 두 번째는 업무와 관련한 내용이다. ... 따라서 신입직원이 회사에 정착할 수 있도록 최대한 힘써야 하며 사세가 확장될 때 신입을 채용하는 방향으로 채용에 대한 인사관리가 제도적으로 정착되어야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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  사업계획서 - 입시전문 학원 창업 사업계획서

  초, 중, 고 스토리텔링 수업 방식? 수학 특수교육 실시? 중, 고등학생 창의서술형 평가 및 내신? 고등학생 수능 대비- 프레스비에듀? ... 학원사업이 비교적 안정적으로 지속적으로 성장할 것이라는 예측을 할 수 있다.학원사업은 계속해서 증가 및 성장 추세에 있다. ... 둘째는 학원들이 동네의 소점포 사업의 범위에서 벗어나 기업으로 규모화되고 있기 때문이다.

  리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.15

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  [부산경제진흥원 사무직 합격 자기소개서] 부산경제진흥원, 부산경제진흥원, 부산경제 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서

  그에 따라 신규 가입자는 증가 추세에 있지만 수강 등록으로 이어지지 않는다는 것을 발견했습니다. ... 이는 회사의 장기적 존속에 큰 영향을 준다고 생각했습니다.이에 가입자들을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 비대면 강의가 도입 초기라 수업 진행 방식이 낯선 것이 원인이었습니다. ... 주관할 당시 부정 채용 방지를 위해 힘쓴 적 있습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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  임금관리 과목 내부가치체계 파트 강의 내용 요약 및 질문 3가지 만들기

  평생직장의 개념이 사라지고 수시/경력 중심의 채용 시스템이 더욱 활발히 일어나게 되었다. 과거와 비교해서 좀 더 조직구성원 기반으로 중심이 옮겨가고 있는 추세다. ... 이것은 보상 요소의 상대적 중요도에 따라 숫자로 척도화 시켜 총점을 내는 방식이다.직무평가는 궁극적으로 조직내의 가치체계와 외부의 가치 체계인 노동시장의 임금수준을 연결하는 수단으로 ... 이러한 인사관리시스템은 개인이 채용되어 조직 내에서 직무를 수행하다 이직/퇴사 하기까지의 일련의 과정 속에서 유기적으로 작용하게 된다.이런 직무 중심 임금제도를 활용하는 것을 직무주의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

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  창업 사업계획서

  단계별 사업 추진 계획구 분대 안자금조달추후 인력 채용과 같이 추가적인 비용이 들어갈 수 있으므로 해외 기업을 위한 정부지원금 신청 등의 방법을 통해 추가로 들어가는 자금을 충당할 ... 인력 채용 계획5-3. 초기 투자금 계획5-4. ... 주황색으로 물든 단풍처럼 성숙하면서도 건강하고 활동적인 50세~60대 초반 인구를 의미한다.인구 고령화 추세와 더불어 과학기술도 나날이 발전하고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.16

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  [방송대] 정보사회와디지털문화 - 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석

  첫 번째, 재택근무 우수업체를 선발하여 각 기업마다 노하우를 공유하고 함께 배워나가는 것이 중요하다고 생각한다. 기업의 업무방식은 매우 가지각색이다. ... 특히 현재 코로나바이러스 팬데믹 속에 살아가는 직장인들의 바이러스 감염 예방을 위해 재택근무가 더욱 확산되고 있는 추세이다. ... 이를 통해 장거리에 거주 중인 근로자를 채용할 수 있게 되면서 청년실업을 완화하고 지역을 균형 있게 발전에 기여할 수 있다는 전망도 밝았다.삼성전자의 경우 임직원의 3분의 1만 출근하는

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14

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  KB국민은행 조직진단 레포트

  디지털 방식으로 화폐 가치를 저장했다가 인터넷을 통해서 꺼내 쓰며 소액 결제가 가능하게 되면서, 이에 따라 보다 효율적인 기술을 채용하는 것은 물론 어느 산업부문보다도 먼저 디지털화 ... 온ㆍ오프라인 취업박람회, 취업ㆍ채용 정보를 제공하는 획기적인 콘텐츠를 제공하는 콘텐츠이다. ... , 네트워크화, 첨단화가 되어 있는 금융권의 환경 속에서 어느 금융권이 어떠한 우위를 잡을지 주목되는 추세이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.20

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