"변화에 강한 기업" 검색결과 181-200 / 59,171건

• 

  Playing to Win 경영전략--[과제1]--[문제와 풀이]

  자동화, AI, 머신러닝, 블록체인, 사이버보안, 로봇, 메타버스 등 기술적 요소들의 발전과 그에 따른 제품 및 서비스의 혁신, 소비자에 대한 영향, 기술에 따른 변화와 진보, 변화의 ... 그 산업의 평균 수익성이 낮아진다.⑤ 구매자(Buyers): 제품의 가격과 관련하는 요인으로 구매자가 많은 경우, 제품이 표준화 되어있을 경우 구매자의 교섭력이 강해지므로 그 산업의 ... 산업의 평균 수익성이 낮아진다.④ 공급자(Suppliers): 제품의 가격과 관련하는 요인으로 공급자가 소수이거나, 차별화된 제품을 공급하고 대체제가 없을 경우 공급자의 교섭력이 강해지므로

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행동론]조직문화 사례 고찰(요기요 운영기업 위대한상상을 대상으로)

  즉 바람직하고 강한 조직문화를 갖고 있는 기업일수록 변화를 도입하거나 추진하는데 있어 긍정적인 수용과 성공을 나타내게 된다.그렇다면 이런 바람직하고 강한 조직문화란 무엇인가에 대한 ... 그러므로 조직혁신을 추진함에 있어 조직문화는 매우 중요한 역할을 하게 되며 조직이 혁신을 성공적으로 수행하기 위해서는 바람직하고 강한 조직문화가 정립되어 있어야 한다. ... 특히 복잡화된 현대사회에서 기업의 경영성과에 중요한 영향을 미치는 기업가치(문화)의 형성 및 공유의 중요성이 더욱 강조되고 있는 실정이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  예측할 수 없는 소비와 행동 패턴을 보이고 있기 때문에 개성이 강한 세대이기도 하다. 우리 사회는 MZ세대가 사회로 진입하면서 새로운 변화를 맞이하게 되었다. ... 잡코리아가 조사한 대기업 30곳의 인재상의 경우에는 63%이상이 ‘변화와 혁신’을 인재상의 키워드로 내세우고 있다. ... 예를 들어 MZ세대의 경우에는 개인주의적 성향이 강하고 자신의 행복을 우선시 하기 때문에 업무가 남아있어도 시간 완료를 기준으로 퇴근을 하는 등의 행동을 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  ESG 경영발표

  구체적인 의무 사항은 국가의 법률이나 정책에 따라 달라질 수 있습니다.또한, 환경, 사회, 지배구조(ESG)관련 보고서의 작성은 대규모 기업에 대해서는 더 강하게 요구되며, 글로벌하게도 ... 기후위기로 ESG는 선택이 아닌 의무가 되었습니다.기후변화를 체감적으로 느끼며, 환경에 대한 조건은 고려사항이 아닌 필수가 되었고, 이렇게 의무적으로 하지 않는다면 다음세대는 없을것이라고 ... 유럽은 이미 기업 규모별로 의무화에 들어갔고 우리나라도 기업 자산 규모에 따라 2025년부터 의무화됩니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용_사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  유대관계가 과도한 고착상태가 되지 않게 관리 1)강한 유대관계가 과도학 고착관계가 되지 않도록 관리 2)효율적인 조직관리를 위한 불필요한 관계 감소 3) 환경변화 파악을 위해서 가교형 ... 오늘날에 나타나고 있는 글로벌화와 같은 변화들은 기업들이 시장에서 살아남아서 전 세계의 기업들 속에서 경쟁력을 확보를 하기 위해 인적자원 관리는 필수적인 경영활동이 되었다. ... 약한 유대관계에 있는 아는 사이가 강한 유대관계보다 더욱 효과적으로 직장을 구할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  마케팅원론 A+ 시험 대비 자료

  수직적 통합의 정도는 계약형이 약하고 기업형이 강하며 계약형에서 기업형으로 갈수록 구성원들에 대한 통제력이 증가하지만, 더욱 많은 투자를 필요로 하게 되고 유통환경변화에 대응하는 유연성이 ... 예를 들어 소비자들이 미원을 달라고 하는 것은 조미료를 구매한다는 의미이며 이처럼 특정 제품군과 브랜드 간의 관계가 매우 강하게 연결되어 있을 때 신제품에 기존 브랜드 명을 계속 확장한다면 ... 약해집니다.기업형 VMS는 한 기업이 다른 경로 구성원들을 법적으로 소유 및 관리하는 유형입니다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  증권투자입문, 주식투자에 대한 시험문제입니다.

  이는 국민경제의 전반적인 활동수준을 의미하는 것으로 주가와 경기는 서로 강한 상관관계가 있는 것으로 알려져 있다. ... 차트에 나타난 주가의 변화는 여러 가지 특정한 형태를 형성하며 이러한 양상은 반복되는 경향을 갖는다는 가정을 내포하고 있다. ... 마지막으로 지표분석이란 기술적 지표를 만들어 이들 지표의 변화를 주가의 향방을 알려주는 시그널로 해석하는 방법으로 ADL, OBV기법이 이에 속한다.14.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  대학 디자인과 생활 수업 정리

  정적인 느낌이 강함왼쪽 이미지는 좌우 기준으로 상반된 크기 변화를 통해 리드미컬한 볼륨감이 느껴진다.운동감을 통한 리듬감을 보여줄 때 일정한 크기 변화를 안에서 또다른 변화 요소를 ... 특성신뢰성: 신문의 정확한 정보에 대해 신뢰성을 가지며, 주목률이 높다-설득성: 설득력이 강한 기업 광고 등에 적합하다-기록성 및 보관성: 자료의 기록 및 보관이 용이하다-안정성: ... 빛-일곱 가지의 색을 모두 합치면 흰색으로 보임->태양이 백광자외선-눈에는 보이지 않는 빛-사람의 피부를 태우거나 살균작용을 함적외선-눈에는 보이지 않는 빛-가시광선이나 자외선에 비해 강한

  시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2020.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  경북대학교 러시아정치론 A+ 중간고사 자료

  경쟁할 수 있는 다국적기업 육성②정치문화 환경-러시아 국민: 전통적으로 강력한 리더에 의한 중앙통제적이고 집단주의적인 통치노선 선호-푸틴 국정 원칙: “강한 국가, 애국심, 법에 ... 살인적인 초인플레이션, 대규모 실업, 국가재정 파탄→1998년 8월 모라토리엄(Moratorium) 선언-대외적 요인⑴세계 경제의 국제화(globalization)라는 패러다임 변화 ... 국가자본주의의 개념-국가가 특정한 자본주의적 기업을 직접 그 관리하에 둠으로써 자본주의 경제체제 속에서 발전하는 경제 제도-국가가 특정 기업(=국가 전략 산업)을 국가관리체제로 편입하고

  시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 (1)

  내구성이 강한 제품은 소비자들이 만족하고, 장기적으로는 기업에게도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.매장 인테리어의 변화매장 인테리어의 변화도 기업의 성공에 중요한 역할을 한다. ... 제품이 오랜 시간동안 사용 가능하고 내구성이 강하다면, 소비자들은 그 제품을 믿고 선택할 가능성이 높아진다.내구성이 낮은 제품은 소비자들에게 불편함과 불만을 야기하고, 이로 인해 기업의 ... 따라서 매장 인테리어의 변화는 기업이 고려해야 할 중요한 가치 창출 요소 중 하나이다.소비자 만족 측면의 가치창출매력적인 디자인 제작매력적인 디자인은 제품의 성공에 중요한 역할을 한다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  경력직 채용을 주도했던 IT 기업과 외국계 기업의 채용이 급감하고 있는 이유

  수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 경력직 채용을 주도했던 IT 기업과 외국계 기업의 채용이 급감하고 있는 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. ... 잘나가는 정보기술(IT) 분야 개발자도 사정은 비슷하다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원의 가치의 변화 방향의 내용과 실제 사례를 통하여 시사하는 방향에 대해 기술하시오

  인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원의 가치의 변화 방향의 내용과 실제 사례를 통하여 시사하는 방향에 대해 기술하시오? ... 즉, 오늘날 기업의 핵심자원으로 인적자원이 꼽히고 있으며, 특히 인적자원이 잠재력과 역량을 발휘할 때 기업은 인적자원에 의존하여 새로운 성장동력을 모색하고 시장에서 비교우위를 지속적으로 ... 따라서 인적자원관리활동 중 인적자원개발(HRD)의 중요성이 거듭 지적되고 있다.그리고 아마존, 삼성 등 글로벌 대기업들은 사내 캠퍼스, 교육프로그램, 연수프로그램 등을 운영하며 인적자원개발을

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 마칠 수 있는지 논하시오

  기업문화가 나타나며 전통을 지키고 있는 것은 경영진만의 특수한 경영 방침이 오랫동안 계승되어 기업의 체계에 뿌리 내리기 때문이며, 이는 기업의 정체성, 기업을 변화시키는 강력한 핵심 ... 하지만 조직문화가 정해진 기간이나 통제적인 요소 없이 수립될 경우에는 개인의 사고 변화나 시스템의 변화를 수립할 수 없을 것이며 이는 조직개발에도 긍정적 영향을 줄 수 없게 된다고 ... 따라서 기업문화는 조직을 강하게 한다는 원칙으로 올바른 방향의 통일된 가치관이라는 의의를 가지고 있다고 볼 수 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  개발문화인간의 변화에 대한 욕구가 중시되는 기업문화로서 위험을 무릅쓰고 변화하고 발전하여 상장하려는 욕구가 강한 문화 형태입니다. ... 즉, 개발도상에 있는 국가는 환경변화가 심하고 변화의 속도가 빨라서 개발문화가 형성되기 쉽습니다. ... 그뿐 아니라 구성원들에 대한 동기부여와 행동 강화, 갈등 관리와 변화 관리, 목표 관리와 예산 관리 등 기업체 경영에 적용되는 관리기술과 기법도 포함합니다.7.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  때문에 업무에서 오너쉽이 강한 편이며 기업 측에서도 오너쉽이 강한 인재상을 요구하고 있었다. ... 지속적으로 변화하는 상황을 언제나 주시하면서도, 그 변화를 긍정적인 태도로 받아들이고 주도하면서 빠르게 대응할 수 있는 인재상을 내세웠다. ... 스스로 높은 기준치를 세운 후 해당 기준에 맞출 수 있도록 마지막 순간 까지 끊임없이 개선할 수 있는 인재상을 요구했다 .셋째는 ‘변화에 대한 탄력적인 자세’이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  미국의 중국 화웨이의 미국 기업들의 부품 공급 차단 정책이 이 효과가 없는 이유

  이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.한편 재택근무로 절약하는 ... 서론미국이 자국 기업들의 중국 화웨이에 대한 수출을 원천 차단하는 방안을 추진 중인 것으로 알려졌다. ... 평균 시간은 코로나19 대유행이 완전히 끝나면 절반 수준으로 크게 줄어들 것으로 보고서는 예상했다.그럼 지금부터 미국의 중국 화웨이의 미국 기업들의 부품 공급 차단 정책이 이 효과가

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  [제주대학교 A+] 창업의 이해 1~14주차 정리 및 요약

  것이 아니라 학습을 통해 만들어 지는 것- 창업가 자질은 절대적인 것이 아님 노력에 의해 만들어 지는 것2) 창업가적 자질 Checklist- 추진력과 지구력이 뛰어나며 인내심이 강하다 ... 미래 기업의 모습: 기업지능1) 기업이 상호 연결된 공동체(interlinked community) 속에 존재2) 기업의 성공은 무형 재화의 생산과 관리에 따라 결정3) 미래 기업의 ... 성공한 기업가와 실패한 기업가의 특성1) 성공한 기업가와 실패한환경 및 기업 내부환경 분석을 기반으로 기업의 비전을 달성하기 위해 개발한 논리2) 경영전략수립 절차- 수립절차는 PEST분석

  시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서/이력서 작성 가이드

  여성 방판조직에 오랫동안 근무해와서 여성 친화적 조직관리에 능함.변화에 적응이 빠른 편 – 새로운 변화나 환경에 잘 적응하는 편. 40대 초반에 업종, 직종의 변화에 적응경력 및 특기사항 ... [CCCC]Microsoft LSP(대기업총판) 사업을 기초로 ……………….. ... 고객과 조직원 모두가 행복한 따뜻한 회사, 함………., 내 회사라는 애정으로 일함.성격 (장·단점)인내심/집중력 – 인내심 강하고 상황이 힘들어도 정해진 기일 내에 책임을 완수해 내며

  이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  [마케팅원론 A+] 자동차 시장의 외부환경 분석 및 현대자동차 SWOT 분석 / 외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.

  수입차 규제 철폐라는 강한 위기를 적극적인 기술 개발으로 이겨낸다면 이 위기가 국내 자동차 업체의 큰 기회가 될 수 있다. 강한 경쟁사는 더욱 강한 경쟁력을 가지게 만든다. ... 외부환경분석 시에는 GDP, 경기 상황 등 경제적인 요인과 정부의 규제, 정책 변화 등 정치적 요인이 크게 고려되며 사회 문화적 요인이나 기술적 요인 등도 고려해야한다.이전에는 한국 ... 서론기업은 마케팅을 전략적으로 계획하기 위하여 상황분석이라는 단계를 거친다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  (성적인증)휴넷토론-인력개발과활용

  갖추어야 합니다.따라서 이러한 핵심역량을 지닌 지식근로자를 필요로 하는 기업 입장에서는 상당히 유연하여 적응성이 강하면서도 동시에 즉각 현장업무를 잘 수행할 수 있는 전문성을 갖춘 ... 지식정보화 시대는 전통적 생산요소와 달리 많이 사용하고 전달할수록 새로운 지식의 창출이 더욱 용이해지는 특성을 가지고 있으며 전 세계 많은 나라에서 갖추어야 할 핵심역량은 급속한 속도로 변화하고 ... 있습니다.지식기반경제 시대에는 생산패러다임이 대량체제에서 유연적 전문화 패러다임으로 변화하게 되므로 근로자들이 한 직무에서 다른 직무로 신속하게 이동할 수 있도록 폭넓은 전문적 숙련을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.03.12

  다운로드 장바구니