"불실시보상" 검색결과 181-200 / 25,350건

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  서비스경영 Case: Eye'll Be Seeing You

  X박사의 클리닉을 찾는 가족들 전체에게 일정부분 할인혜택을 제공하는 식의 보상이나 건강약품제공 또는 병원 무료 검진 티켓을 제공하는 등의 보상 서비스를 실시함으로써 서비스 회복을 할 ... 그리고 앞으로 다시는 이런 일이 일어나지 않도록 이후 서비스 관리에 최선을 다한다는 다짐을 하며, 마지막으로 적절한 보상을 실시한다. ... X박사의 클리닉에서는 기본적으로 단일대기행렬에 따른 선입선출방식을 사용하고 있으며, 수요를 적절히 조절하기 위해 예약제를 실시하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.14

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  (인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서

  적절한 보상과 처우를 실시하여 근로의욕을 고취시키는 목적으로 실시한다.인사고과에 따라 직무의 과업이 직원 역량보다 과할 경우 교육훈련 및 지원을 실시하고 직무의 과업보다 직원 역량이 ... 뛰어날 경우 이동, 승진, 직무확대 등 보상이나 업무 확장등을 시키는 시스템으로 운영된다. ... 현대는 글로벌 외부환경이 급박하게 변화하면서 미래에 대한 불확실성이 커지고 있다. 또한 최근의 코로나 바이러스 사태가 전세계적으로 팬데믹이 발생하면서 세계경제가 침체되고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  [인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)

  .(4) 보상임금은 연봉제를 실시하며, 연봉적용대상 기간은 매년 3월 1일부터 익년 2월 말일까지 1년간으로 적용하고 있다. ... 그러나 인사담당자에 의하면 상황에 따라 부서별 혹은 개인별로 필요한 교육을 신청하여 수강하고 있기에 교육에 대한 평가는 불가능하며, 사외위탁교육 등은 수료증으로 대신하는 있는 정도이다 ... 체계는 기본 연봉과 연봉 외 급여로 나누어 지급하고 있는데 기본연봉은 기본급 성격인 부분(80%)과 개인의 성과평가(20%)에 따라 차등지급하는 성과급 성격의 부분으로 구분하고 있다.보상에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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  학교보건법 사례 보고서, 국외사례(미국,일본), 안전사고예방&학교급식법

  보상하기 위한 학교안전사고보상공제 사업의 실시에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.2) 의미안전한 학교생활을 위해 학교 내의 각종 시설물이나 주변 환경의 위험성이나 사고여건을 ... 관한 이해 증진 및 전통 식문화의 계승ㆍ발전을 위하여 학생에게 식생활 관련 지도를 하며, 보호자에게는 관련 정보를 제공한다.제14조(영양상담)학교의 장은 식생활에서 기인하는 영양불균형을 ... 학교안전사고 예방 및 보상에 관한 법률1) 관련법의 목적제1조(목적) 이 법은 학교안전사고를 예방하고, 학생ㆍ교직원 및 교육활동참여자가 학교안전사고로 인하여 입은 피해를 신속ㆍ적정하게

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.06.05

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  해상보험에서의 보험가액 불변경주의에 대하여 논하시오

  구조비는 제3자가 선박이나 적화를 해난구조계약을 맺지 않고 임의로 해난구조행위를 실시하고 그 결과 재산이 구조되었을 때 그러한 행위를 제공한 것에 대한 보수이다. ... 보험가액은 보험자의 법률상 최고보상한도와 손해액을 산정하는 데에 기초적인 자료이며 손해보험이 추구하는 손해보상 원리의 실현과, 도덕적인 위험을 규제하는 기능도 수행한다. ... 해상에서 발생할 수 있는 위험에 의해서 발생하게 되는 손해를 보상할 것을 목적으로 하는 보험이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  법정복리후생에 대해 설명하시오.

  첫째, 공로보상설로서 퇴직금이 근로자가 재직할 때의 공헌의 대한 은혜적인 보상을 말한다. ... 따라서 복리후생은 종업원들에게 기업에 대한 충성심을 강화시켜 주는 보상의 일종으로 비 작업시간에 대한 보상, 보험료 보조, 퇴직금 보조, 그리고 기업이 제공하는 서비스 등에 관한 프로그램을 ... 사회보험(social insurance)이라 할 수 있다.(1) 4대 보험오늘날은 산업사회의 발전으로 인하여 종업원은 물론 모든 국민의 욕구가 기본적인 생리적 욕구수준을 넘어 미래의 불확실성에

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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  우리나라의 의료보장체계를 의료보험과 의료급여로 나누어 설명하시오

  본인부담액보상금은 병의원에서 진료를 받고 납부한 법정 본인부담금이 30일에 일정액을 초과한 경우 초과금의 일정율을 보상받는 급여이다. ... 혹은 부득이한 사유로 인하여 요양기관에서 제외되는 의료기관 등에서 질병에 의한 요양이나 출산을 한 경우 지급되며, 장제비는 가입자나 치부양자가 사망한 경우 장제를 행한 자에게 일시불형태로 ... 의료보험1) 국민건강보험제도(1) 개요국민건강보험제도는 국민의 질병 부상에 대한 예방 진단 치료 재활과 출산 사망 및 건강증진에 대하여 보험방식을 적용하여 기여와 급여를 실시하여 국민의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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  학점은행제 - 인적자원관리 레포트

  있거나, 반대로 반드시 필요한 부분임에도 불구하고 누락되어 제대로 반영되지 않고 있다면 큰 문제가 될 수도 있다.근무 평정 결과에 따라 근로자들은 승진이나 연봉 인상 등에 대한 보상을 ... 외부 변수들이 작용하고 있다고 볼 수 있으며, 그로 인해 억울하게 불이익을 당하는 근로자들이 발생하게 될 수도 있기 때문이다.Ⅲ. ... 대해 동일한 평가자가 2번의 평가를 진행하더라도 동일한 결과가 도출되어야 하고, 서로 다른 평가자가 각각 평가를 진행하더라도 동일한 결과가 나와야 한다.그렇지 않으면 근무 평정에 불필요한

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15

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  인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

  예외적인 사례로, 등산 면접, 합숙 면접 등을 시행하는 곳도 있고, 최근에는 필기전형 대신 AI를 활용한 역량 검사를 실시하기도 한다. ... 또한 개인의 성향을 파악하여 배치하는 것이 중요한데, 성향이 맞지 않는 사람들을 한 곳에 배치하게 되면 불협화음이 생기고 조직 전체를 와해할 수 있는 위험성이 있기 때문이다. ... 작게는 파트, 팀, 부문 단위에서 동료, 선후배 간 직장 내 괴롭힘 사건이 지속적으로 발생하고 사회 문제가 되고 있다.(3) 평가 및 보상인적자원관리의 효율적인 방법으로 평가 및 보상을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하

  이러한 지표들은 성과를 빠르고 쉽게 측정할 수 있는 장점이 있으나, 그것만으로는 콜센터 직원의 성과를 종합적으로 이해하기에는 불충분하다. ... 시스템분류내용성과 연동형 보상성과 측정 지표를 기반으로 한 보상 시스템을 도입하여, 뛰어난 성과를 달성한 직원에게는 금전적 혹은 그 외 형태의 보상을 제공한다.프로모션 기회성과가 ... 설문조사내부적 지표 측정, 예를 들어, 직원의 업무 만족도나 팀워크에 대한 인식을 측정하기 위해 주기적으로 설문을 실시한다.통화 녹음 및 분석통화의 내용을 녹음하고, 이를 텍스트로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  [간호관리학]A+자료 포괄수가제&간호관리료 차등제 레포트자료!!

  4개 진료과 7개 질병군에 대하여 10년간 본 사업을 실시하였다. ... 노력의 일환으로 1971~1982년 연구에 착수, 고안해 낸 의료비 상환 방법이고, 질병군은 세계보건기구에서 설정한 국제질병분류법에 기초한 것.④ 의의 : 의료인들이 서비스의 양을 불필요하게 ... 적은 수의 간호사로 많은 환자를 간호하는 경우, 자기 분야가 아닌 다른 분야에 할당되는 경우, 간호직종에 대한 불만족을 초래하고 급기야 많은 이직률을 가져올 우려도 있다.⑤ 새로운

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  직무분석이란 조직에서 불필요한 업무에 대한 제거와 효율성 확보를 위해 실시되는데 먼저 조직의 전략에 따른 방향성을 명확히 하고 이에 맞는 추진을 실행한다. ... , 능력급, 자격급 등과 같은 직무와 연관된 보상방식을 선호하고 직무 기준의 인사관리는 직급, 보상, 평가, 채용, 이동, 육성 등의 직무 기준으로 운영 혹은 최소 직급 및 보상의 ... 핵심 구성요소가 직무일 경우 해당되는데 직급 또한 보상 기준이라는 의미가 커서 가장 큰 특징은 보상에 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  단국대학교 취업창업세미나&인적자원관리 번역과제2(P11~20)

  그러나 인정과 보상은 시기적절해야 한다. 2009년 WorldatWork가 실시한 한 조사는 조사한 판매 기업의 65퍼센트가 2010년의 판매 인센티브 계획에 변화를 가할 계획을 세웠으며 ... 응답 할 때 다음 척도를 사용하십시오.YES = 진술과의 강한 동의Yes = 진술과의 동의yes = 진술과의 약간의 동의no = 진술과의 약간의 불일치No 진술과의 불일치NO! ... = 진술에 대한 강한 의견 불일치연습을 마치고, 채점을 하고, 대답을 해석해 보자. 자신의 점수는 자신에 대해 무엇을 말하는가?

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.15

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  (자원봉사론 4학년) 1. 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 요소에 대해 기술하고, 특히 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되었는지 그 이유를 기술해 보십시오. (15점)

  또한 자존감은 ‘자기 자신의 실제 이미지와 자신이 생각하는 이상적인 이미지와의 일치정도를 반영하는 자아에 관한 만족 또는 불만족의 감정’이라고 설명할 수 있다. ... VMTS는 촛불재단이 자원봉사센터에 근무하는 관리자들의 자질향상을 위해 만든 재교육프로그램으로 자원봉사활동에 대한 이해, 자원봉사프로그램의 기획, 자원봉사자 모집 및 배치, 자원봉사자 ... 이외에도 자원봉사관리자를 위한 컨퍼런스나 워크샾, 세미나 등을 통해 다양한 자원봉사관리자 재교육과정을 실시하고 있다.미국 자원봉사관리자교육의 또 하나의 주요한 특징은 민간기구인 AVA에

  방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  1회 조정되는 기본 연봉 외에도, 연봉의 100% 범위 안의 금액을 3월 급여 제공 시에 일시불로 보상하는 제도이다.3) Performance Incentive우수인재를 지속적으로 ... 적합한 인재를 확보하는 것은 조직 전반의 사기와 신뢰, 성과에도 긍정적인 영향을 미치기 때문이다.1) Sininig Bonus필요한 인재를 확보하기 위해 일시불로 일정 금액을 지원하는 ... 한 번 실시하는 정기연차 상승 시에 능력과 성과가 뛰어난 사원에 대해 적용하는 것으로 1년 혹은 2년의 연한단축을 적용하고 있다.2) 발탁진급제도진급은 기존의 규정에 구애받지 않고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

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  테마파크,이월드,대구 이월드,이월드 마케팅,이월드 경영,이월드 사례분석

  ● 지역주민 초청 주거밀집지역에 위치 놀이기구 운영에 따른 소음피해 보상으로 주변에 있는 주거지에 한 달에 한번 씩 BIG5 쿠폰을 우편으로 발송 매년 4 계절에 맞는 큰 축제에 ... 이용료 설정상설공연단 운영 , 각종공연 , 행사 , 전시 , 각종문화 시민 문화 공간 기능 등 서비스 전문 인력 개발 지역 내 서비스산업 육성 기능02 서비스 현황 본론● 지역주민 보상 ... DAEGU EWORLD.01 선정 동기 서론● 종합적인 서비스의 거대한 여가산업 ● 총체적인 서비스의 품질관리 요구 ● 대구 내 유일한 테마파크 ● 서비스 현황에 우선 파악 ● 서비스 불만족

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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  광주광역시의 자원봉사활동에 대한 현재 현황 파악, 분석 및 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색

  하지만, 자원봉사활동의 성격상 불규칙성과 자발적 참여가 기본이기 때문에 자원봉사자 모집과 활동의 체계화가 필요하다. ... 광주광역시에서는 지역사회와 협력하여 지역사회 문제를 해결하고 지역발전에 기여할 수 있는 활동을 지속적으로 실시하여 지역사회의 삶의 질을 향상시키고 봉사자들의 참여 의욕을 높일 필요가 ... 이를 해결하기 위해서는 자원봉사활동에 대한 보상제도를 도입하는 것이 필요합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  간호관리학 간호수가 보고서/ 진료비 지불제도/ 우리나라 간호수가/ 간호수가 문제점 및 개선점

  우리나라 간호관리료 차등제 실시간호관리료 차등제 실시 이후 병원들이 간호사를 많이 채용하여 질 높은 서비스를 제공하도록 인센티브를 부여하는 등 많은 병원들의 간호관리료 등급이 향상되는 ... 의료인의 자율성이 보장되어 양질의 의료를 유지할 수 있고, 환자들로서는 최선의 진료를 받을 수 있다.● 첨단 과학기술을 응용한 고급 의료기술의 개발에 크게 기여하는 것으로 평가된다.● 불필요한 ... ) 에 서 채택하고 있는 방법과 미국의 건강유지조직 ( Health Maintenance Organization, HMO)도 일종의 계약제로 볼 수 있다.장점단점● 의료 공급자는 불필요한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  사회복지정책_국민건강보험과 산재보험의 상호보완적 활용에 대하여

  특별급여의 경우는 장해특별급여와 유족특별급여를 실시하고 있다. ... 또한 의의신청이나 심사청구 및 재심사청구 등이 혼재되어 있는 부분이 존재하므로, 불명확한 권리구제 절차에 대해서는 법적인 성격에 관한 규정이 개선되어야 할 것으로 사료된다. ... 치료비는 산재보상이 되지만 건강보험이 비적용되는 비급여항목은 산재보험에서 보상이 안 된다, 그러므로 각각의 국민건강보험과 산재보험을 정확히 알고 보상을 지급받기 위한 노력이 수반되어야

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.06.03

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  군무원 면접준비 행정직 전공 질문

  사고이월의 경우 다시 재차이월을 하는 것은 불가능합니다. ◎ 변혁적 리더십이란? ... 육/해) 넓은 의미에서는 합리성을 수반한 인간의 협동적인 노력을 말하며, 좁은 의미로는 정부가 공익을 위해 실시하는 모든 활동을 말합니다. ◎ 큰 정부, 작은 정부는 무엇인가요? ... 법령은 법률과 명령을 포함하는 의미로 일반적으로 대외적 구속력을 가집니다. ◎ 손해배상과 손실보상의 차이는?

  자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24

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