"인적자원창조력" 검색결과 181-200 / 20,307건

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  [경영학 학점제] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고

  자원이란 인간 및 경제생활에 이용되는 모든 수단을 뜻한다. 인간에게 있어 노동력은 분리할 수 없는 개념이다. ... 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 강조되면서 인적자원관리의 필요성도 더욱 커지고 있다. 효과적인 인적자원관리를 위해서는 인적자원의 특성을 이해해볼 필요가 있다. ... 또한 기업의 입장에서 인간은 노동력을 제공하며 기업 생산에 중요한 영향을 미친다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.13

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  현대인과 성서 기말고사 문제 및 예시 답안

  지금도 인간의 무분별한 자원 사용은 환경 재앙의 속도를 가속화 하고 있다. ... 현대인과 성서 2021년 1학기 기말고사 문제학 과 : 학 번 : 학 년 : 이 름 :1. 문제당 길이 제한은 없습니다. ... 오픈북 시험이니 잘 정리하는 것도 중요하지만, 자기 생각을 잘 논리적으로 설득력 있게 쓰는 것이 중요합니다.3. 시험은 75분이고 끝나면 기말고사 방에 넣어주세요4.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

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  인적자원개발의 개념과 새로운 HRD 패러다임에 대하여

  인적자원 개발 담당자의 역할 변화경쟁력을 갖춘 인적자원은 기업의 경쟁우위를 창출하는 원동력이며, 조직의 지속적 생존과 발전을 위한 전략적 요소이자 핵심자산이라는 공감대가 형성되어 기업은 ... 잘못 선택한 인적자원관리 전략은 필연적으로 기업의 경쟁력을 떨어뜨려 망하게 할 수도 있기 때문이다.4. ... 경쟁우위에 있는 기업들은 기업 내 인적자원관리와 개발이 뛰어났기 때문이며, 이를 가능하게 할 수 있는 원동력은 바로 기어내 인적자원개발 담당자들의 탁월한 역량이었다는 점에서 볼 때,

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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  기술이 미래의 경영전략에 끼치는 영향에 대해 논하시오.

  또 하나의 미래에 관한 명제는 미래는 예측하기보다 창조하는 것이라는 것이다. ... 이러한 정보기술은 하나의 활동과 다른 활동을 연결시키기도 하고, 실시간으로 자료를 인터넷을 통하여 광범위한 이용을 가능하게 한다. ... 이러한 정보기술의 개념은 정보화 시스템 구축과 필요한 유ㆍ무형의 기술수단을 총칭하는 것으로 컴퓨터, 소프트웨어등과 인터넷, 멀티미디어 그리고 보다 폭넓게 경영혁신과 행정쇄신 등을 일컫는다.이러한

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  기업가정신 및 창업기초 강의노트 2020년 ver.

  아니라 사회, 문화적 측면에서도 발전이 이루어질 수 있다.전문가A) 박근혜 전 대통령은 창조경제는 ‘국민 개개인의 창의적 아이디어를 바탕으로 과학기술과 IT를 접목하고, 산업과 산업 ... 그렇지 않으면 경쟁력을 상실하기 때문이다.3) 구성요소-고객가치제안: 타겟 고객 분석, 고객에게 제공하는 가치, 문제해결을 위한 작업내용-수익공식: 수입, 지출, 이익, 자원관리 등-자원 ... 제약+부족한 자원= 자금, 기술, 자원이 풍부할 수 없음.

  시험자료 | 105페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22

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  1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 공정설계(새로운 방법 모색), 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.

  조기에 잠재력 가시화를 실현하고 새로운 업계와 일자리를 창조하기 위해서는 각 업계와 사회의 지능 혁신이 필요하며, 국가의 연구개발 체계를 전면 개편하여 세계적인 지능기술 경쟁력을 확보하고 ... 새로운 연구개발 기초산업을 창조해야 합니다. ... 서론투입된 자원과 성과물을 비교하여 생산성을 판단합니다. 개선 또는 혁신을 통해 자원 투입이 줄어들고 성능이 향상되며 생산성이 향상됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  한국전력공사 사무직 합격자소서(문항과 답변)

  내어 한국전력공사에 변화를 이끌어내는 신입사원이 되겠습니다.한국전력공사에 지원하게 된 동기, 희망직무와 입사 후 포부사무 직무를 수행하면서 현재 가지고 있는 분석력과 실행력을 보다 ... 우연히 놀이동산 내에서 신발을 구입하는 고객의 대부분이 중국인이라는 사실을 발견했습니다. ... 그 결과 해당 브랜드 고유의 악세사리인 OO를 중국인 관광객들에게 권했을 때, 구매율이 매우 높다는 사실을 확인했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27

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  경영학개론- 경영자의 역할과 자질

  기본 자질에는 추진력, 정신력, 인적자원능력, 기술지식, 의사소통능력이 있으며 부수적 자질로는 개념적 능력, 혁신적 능력, 의사결정 능력이 있다. 이에 대해 자세히 알아보자. ... 또한 경영자는 추진력, 정신력, 인적자원능력 등 기본적, 부수적 자질을 갖추어야 하지만 이 외에도 정직함, 강직함, 영점사고를 할 수 있는 능력을 갖추어야한다고 생각한다. ... 추진력은 책임감, 열정, 인내, 주도력 등을 바탕으로 한 적극적 과업 수행 능력이고, 정신력은 창조적 사고와 분석적 사고를 바탕으로 기업 경영 문제의 체계적인 분석과 창조적 해결방안을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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  상급자의 리더십

  무한한 잠재력을 가지고 있는 존재이며 조직을 가족이나 가정처럼 본다는 특성이 있다. ... 평소 상급자의 리더십을 보면 그는 인적자원 패러다임 리더십에 해당하는 것을 알 수 있다. 인적자원 패러다임에서는 관리자들이 구성원을 가족처럼 생각하고 소중한 존재로서 존중해준다. ... 이와 같은 사례는 인적자원 패러다임에서 나타나고 있는 특징과 같은 것을 알 수 있다.또한 인적자원 패러다임에서는 임파워먼트를 통한 리더십을 발휘하게 되는데 임파워먼트는 파워가 없는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고 최근 인적자원의 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

  핵심역량으로서 인적자원의 중요성급격한 경영환경의 변화에 따라서 무엇보다 중요한 조직 및 인적 경쟁력을 창출하고 유지할 수 있는 인사의 패러다임이 요구되고 있는 실정이다. ... 산업사회를 넘어 정보사회로의 변화는 물질 중심의 문명에서 인간의 두뇌나 지적 창조력을 생산수단으로 하는 사회로의 변환을 의미하며 더 이상 기계가 대체할 수 없는 인간 고유의 영역인 ... 이는 타 기업과 차별화된 특성으로 경쟁력을 갖기위하여 전략적 지위를 결정하는 요소가 될수 있는 핵심역량은 조직의 인적자원 시스템과 매우 불가분의 관계가 있다고 생각된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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  (문화산업과문화기획 3학년) 이번 학기 (문화산업과 문화기획) 과목 수강을 통해 얻고자 하는 바를 쓰신 후 (문화산업과 문화기획) 교재 내용에서 가장 관심이 가는 주제를 하나 골라 왜 그 주제에 관심을 가지게 되었는지에 대해 서술하시오.(30점)

  그러므로 세계화 시대에 문화상품의 경쟁력은 지역적 특수성까지 적절하게 결합하여 고유한 문화와 역사적 자원을 시대적 의미에 맞게 재해석 하고 현대의 새로운 기술과 문화적 매체를 수용할 ... 그렇다고 일반인과 다른 예술가의 뛰어난 창의성을 인정하지 않을 수는 없다. ... 그렇기 때문에 사람들 개개인이 갖는 문화적 역량을 확대해야 한다. 예술가만 예술 활동을 할 수 있는 것이 아니다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.26

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  인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)

  인적자원개발은 HRD라고 불리며, 인적자원개발은 현대사회에서 조직경쟁력에 매우 중요한 역할을 한다. ... 인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오서론HRD는 기업 경쟁력 강화에 있어 매우 중요한 요소이다. ... 학습지향형 인적자원개발은 학습이 의사결정, 비판적 사고, 문제해결, 경쟁력을 높일 수 있기 때문에 학습이 조직의 전반적인 성과로 이어질 수 있다고 믿는다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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  의사결정능력-인문학에서 답을 찾다 과제 (A유형)

  복지시설의 사회복지사로 근무하며, 개인 서류 업무와 장애인 돌봄 업무를 동시에 수행하고 있다. ... 자원 활용의 확장으로 개인 업무에 사내 외의 지적 자원을 활용하는 것을 의미한다. ... 그 외에 현재, 종사하고 있는 직무의 특성에 맞는 사무 공간이 되려면 어떻게 변화해야 하는지에 대한 본인의 생각을 쓰시오. 21세기 사무 공간이 갖춰야 할 특성 다섯 가지는 집중력

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

  조직을 구성하는 사람과 관련된 모든 자원적 요소의 총칭이 인적자원이다. 이러한 요소가 지금의 시대에는 창의력이나 지식과 같은 부분 때문에 기업 성장에 큰 영향을 끼친다. ... 조직에 필요한 물적, 재정적, 인적자원 중 인적자원은 지식과 기술, 능력과 같은 인적자본과 그것의 관계를 통해서 형성되는 사회적 자본을 포함하는 개념이다. ... 과목명 : 인적자원개발론주제 : HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  디즈니플러스 경영전략 분석

  이러한 공격적인 요금정책과 더불어 디즈니 플러스는 비교적 저렴하게 서비스를 제공함으로써 국내 서비스 이용자들을 확보하여 플랫폼을 키워 나가고 있다.(4) 인적자원관리 전략인적자원 관리 ... 디즈니 플러스의 전략분석(1) 한국진출전략(2) 구매활동(3) 가격전략(4) 인적자원관리 전략4. 디즈니플러스 향후전략방향 제시5. 결론 및 느낀점1. ... 세 번째로 창조적 아이디어 창출 분위기 조성이 있다. 디즈니에서는 조직을 좀 떠 효율적으로 창의적으로 바꾸기 위해 지위고하를 막론한 상호간의 비평이 가능한 조직을 만들었다.

  리포트 | 5페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.09.21

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  인적자원관리(성공사례)

  미치는 영향력은 조직구성원들이 조직 전략에 부합되는 임무를 수행하게 될 때 향상되거나 개선될 수 있다(정형일, 2018)즉, 기업이 공정한 인적자원관리의 실현을 통해 조직구성원의 ... 인적자원관리 현황Ⅲ. 결론(개인 소견)참고문헌Ⅰ. ... TASTE & HEALTHY, SERVICE’의 경영철학으로 항상 더 나은 단계로 도약하며 끊임없이 발전하는 기업, 즐거움과 건강한 맛·최고의 서비스로 고객님의 식문화를 새롭게 창조하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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  일본의 인적자원관리

  이것은,「글로벌한 경쟁에서 계속적으로 성장하기 위해서는， 기업 변 혁 및 새로운 가치 창조의 원동력이 되는 프로페셔널 인재가 불가결하다.」라는 생각에서 기인한다.캐논: 캐논의 경우, ... 과거 일본기업의 인적자원관리1. ... 일본의 인적자원관리과거와 현재의 HRM목 차제1장 일본기업의 인적자원관리.............................................................

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31

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  [독후감]초예측-재레드 다이아몬드, 유발하라리 외

  일본이 경제 대국인 이유는 1억명 이상의 인구 때문이 아니라 독일처럼 창조성과 생산성을 보유하고 있기 때문이다. ... 그리고 인적자원을 최대한 활용할 방법을 빨리 찾아야 한다. 미국은 이민자들을 받아들인 덕분에 세계에서 가장 야심만만한 국민을 얻게 됐다. ... -앞으로는 주택, 현금, 예금 같은 유형 자산보다 건강, 동료애, 변화에의 대응력과 같은 무형 자산이 훨씬 중요해질 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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  [경영학개론] 기업의 가치사슬에 대하여 정의하고 내용을 제시하시오.

  전체적인 경쟁력은 기업 활동의 일부제품과 서비스를 창출하기 위해 다양한 자원들을 사용한다는 것을 전제로 한다. ... Porter)가 주창한 개념으로 기업이 제품 또는 서비스를 생산하기 위해 원재료를 사서 가공 · 판매 및 노동력, 자본 등의 자원을 결합하여 부가가치를 창출하는 일련의 과정을 뜻한다.가치사슬은 ... 사용한 자원보다 더 많은 가치 재화와 서비스를 생산하기 위해 자원을 결합하는 과정을 가치사슬(value chain)로 정의한다.

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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  리더십_21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점과 달라진 이유

  지식은 그 자체로 국가경쟁력이 근원이며 동시에 경제적 부를 창출한다.지식은 다른 자원과는 희소성의 법칙에서 벗어나는 다른 점이 있다. ... 그리하여 정보는 영향력을 가진 일반인을 주축으로 좌지우지될 수도 있고, 역으로 기업이 만들어 놓은 상술 속에서 좌지우지될 수도 있게 되었다.결국 인터넷이라는 집단지성은 기회의 장이 ... 바로 지식을 가공할 수 있는 자원으로 삼아 그것을 바탕으로 새로운 지식을 생산하는 이른바 ‘지식기반사회’인 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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