"인적자원창조력" 검색결과 241-260 / 20,278건

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  우리나라 평생학습진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해 보자

  생애와 삶의 장에 걸쳐 계속되는 과정이고 언제, 어디서, 누구나 원하는 학습을 받으며 학습결과를 제대로 평가받고 유통되는 만인의 삶의 질 제고를 위해 평생학습사회를 실현하여 인적자원강국 ... 이와 같은 비전의 목적은 국가 경쟁력을 높이는 창조적 지식근로자를 육성하고 평생학습을 통하여 관용과포용 사회를 실현하며 평생학습 기반을 구축하기 위함이다. ... 평생학습은 개인적인 차원에서 자아실현과 경제적 차원에서의 경쟁력 제고, 사회적 차원에서 통합성 증진을 도모해 국가 경쟁력 제고, 개인의 삶의 질 향상을 추구하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  [인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰

  인적자원의 개발에 대한 투자효과는 개발된 인적자원의 활용 여부에 따라 달라진다. 그러나 현실의 많은 CEO는 개발된 인적자원의 활용보다 인적자원의 개발에만 관심이 있는 듯하다. ... 인적자원의 개발에 대한 투자효과를 높이기 위해서는 인적자원의 개발과 함께 개발된 인적자원의 활용에도 관심을 가져야 한다. ... 이렇게 생각하고 학습함으로써 새로운 것을 창조하는 방법을 터득할 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

  이러한 점을 고려할 때 전통적인 인적자원 관리 모델이 인적자원을 단순한 물리적인 노동력으로 보았다면 현대적인 관점에서 인적자원 관리 모델은 자율성과 자기통제를 가진 인적자원이라고 본다는 ... 실제 인터넷에서 인적자원이라는 말만 넣고 기사를 찾아보아도 인적자원이 매우 중요하다거나, 특정한 업계의 경쟁력을 확보하기 위해서는 전문인력을 양성하는 것이 매우 중요하고 인재에 대한 ... 그렇기 때문에 조직의 입장에서는 인적자원 관리에 보다 신경을 써서 조직의 경쟁력을 강화하고, 이를 통해서 조직이 원하는 전략을 실행하고 목표를 이루는 것이 매우 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  대학원과제,스트레스관리론,영적,융무의식,잠재의식,정신간호학,심리학

  행위에서 찾아지는 것 - 모든 사람들은 두려움과 경이로움을 보상받을만한 창조의 행위로서 그들 자신을 바라 봐야 한다 - 인간의 상상력과 창조력을 사용하는 능력은 우주의 두려움을 증가 ... can progress to a spiritual exploration, thus allowing for a deeper soul growth learning process.신성 자원 ... 의학이다 ’ = 인간 정신 치유 과정의 필수적인 역할 = 심신 의학 창시자 , 영성 철학자 , 대체의학의 권위자이다 인간은 mind 와 heart 를 통한 관계를 촉진함으로써 신성의 자원으로

  리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.05

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  인간관계론_인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요. (1)

  되는 호손실험은 조명실험, 계전식 조립작업 실험, 면접실험, 배전기 권선작업 관찰식 실험을 통해서 인적자원 요인의 중요성을 시작하게 된다. ... 더 나아가 인간관계론이 업그레이드되면서 인적자원 모형에 입각한 인간관이 탄생하여 이러한 인간관계론을 현대적 인간관계론이라고 한다.2) 인간관계론의 발전과정우선, 초기 인간관계론의 기반이 ... 이에 이러한 두 입장을 상호보완적으로 사용할 것을 강조한다.현대적 인간관계론은 인격존중 또는 인적자원 모형에 입각한 동기부여론에 그 기초를 두면서 조직관리 또는 경영뿐만 아니라 의료와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [호텔] HR 인사관리&인전관리 리포트

  -호텔 인적자원관리의 원칙호텔기업의 경영활동에서 인적자원관리가 행해지는 기본적인 기준을 인적자원관리의 원칙이라고 하는데, 이는 인간의 노동력을 상품화시키는 노동력 상품설이나 노동자를 ... 즉, 다시 말해서 인적 자원을 육성하는 것이 기업의 경쟁력을 강화하는 핵심적인 역할을 수행한다고 할 수 있다. ... -호텔인적자원관리의 목적인적자원 관리는 첫째, 호텔기업 구성원의 생산성 및 경쟁력 향상을 통하여 호텔기업의 목표달성에 공헌하고 둘째, 조직 내의 이해집단 사이의 의사조정을 통하여 기업과

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.09.17

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  로저스의 인본주의 이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오.

  이 이론은 클라이언트의 내적 자원과 성장의 중요성을 강조하며, 클라이언트의 경험과 감정을 존중하고 수용하는 접근을 제안한다. ... 그러나 이러한 접근법들은 인간의 자율성, 의식적인 선택, 창조적 잠재력 등을 충분히 설명하지 못했다는 비판을 받게 되었다.이러한 비판 속에서 칼 로저스는 인간 본성에 대한 새로운 관점을 ... 그의 이론은 인간 개개인의 경험과 자각, 자기 실현의 중요성을 강조하며, 인간을 이해하고 치료하는 데 있어 개인의 내면세계와 자기 개념을 중심으로 한 접근을 제시했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04

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  주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

  후원자후원자는 주로 기업 경영인이 역할을 맡는다. ... 우리나라 최초의 인터넷 쇼핑몰 시장을 구축한 인터파크의 창업자인 이기형 회장을 예로 들 수 있다. ... 후원자후원자는 기업에 필요한 자원을 지원해주고, 혁신 활동의 정치적 적들을 견제하는 역할을 하며, 챔피언과 핵심 인사들에게 고위경영층의 지원을 받고 있음을 재확인한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.21

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  2021년 경영학개론_경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

  마지막으로 인적자원의 혁신은 조직구성원의 태도와 행동양식에서 새로운 변화를 도입한다.경쟁혁신은 기업의 경쟁력을 확보하는 수단이다. ... 경영혁신에는 기술혁신, 관리혁신, 인적자원혁신이 있다. ... 예를 들어 과제도를 팀제도입으로 바꾸는 것이다.인적자원혁신은 조직구성원 내에서 발생이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  청소년문화의 의미와 성격에 대해 기술하고 과거 자신의 청소년기 청소년문화와 현시대 청소년문화에 대해 비교 서술하시오.

  또한 청소년 문화라고 해봤자 자원이 다양하지 않고 재정적으로도 한계가 있어 아이돌 팬덤 문화가 주를 이루고 있었으며 청소년의 창조적 능력이나 개성 등을 담기에는 자원이 부족했다. ... 이를테면 흙수저나 헬조선과 같은 단어는 청소년들 사이에서 비속어로 사용되다가 사회 전반적으로 확산되었으며 유튜브나 1인 미디어의 발달에 있어 청소년의 창의력은 가장 선두에서 문화를 ... 한편 지금의 청소년 문화를 보면 주류 문화와의 구분이 불가할 정도로 경계가 모호하고 닮아 있는 부분이 많으며 청소년들만이 갖고 있는 개성과 창의력을 발휘하여 다양한 자원을 만들어 나가고

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  [조직론] 사기업 팀제 사례

  인적자원개발부H. 룬드벡의 인적자원개발부는 팀 역할이론을 활용했는데 인적자원개발부에서 하는 일 중 하나는 간부교육이었다. ... 간부들은 효율적인 팀을 만드는 수단으로 팀 역할이론을 배우고, 인적자원개발부의 도움을 받아 현장에 적용했다. ... 팀제의 목적① 대부대과제의 실현② 포스트부족에 따른 자격과 직책의 분리운영③ 기동성과 유연성의 확보를 통한 경쟁력 강화? 전문능력 발휘와 인재양성Ⅱ. 운영방법1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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  전북대 문화행사기획 정리

  (공익 기여 우선)재원조성외부의 경제적 자원을 적극적으로 활용(외부 투자 유치 및 합작 등)공공 지원금, 민간 기부금에 의존함.조세 감면 및 면세 혜택을 받음.경영방식일반 경영 원리 ... 중시취지와 사업 목적 달성을 위한 방법과 대안 마련에 중점을 둠.산업형태1인 회사부터 주식회사에 이르기 까지 다양함대부분의 문화 예술 단체 경영 방식대상영상 / 영화 미디어, 상업적 ... 오케스트라, 무용단, 오페라단, 극장장점단점동기가 강하여 사업 추진력을 꾀할 수 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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  겨자씨 VS 맥세상 독후감

  이 간다면 그들이 하나님 나라의 일에 투자할 자원은 그만큼 적어질 것이다. ... 우리는 현재 전례 없이 경제력이 중앙 집권화되는 것을 목도하기 시작하고 있다.4. ... 단일 민족국가의 등장 이래 정치력의 중앙 집권화가 초래한 비참한 결과를 우리는 여러 번 목격했다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.07.26

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  포터의 국가경쟁력 다이아몬드 모델에 대해서 쓰시오

  따라서 생산요소들을 몇 개의 넓은 범위로 그룹화 하여 세부적으로 살펴보면 다음과 같다.첫째, 인적자원(Human resources)은 표준작업시간과 작업윤리를 고려한 인적자원의 양, ... 또한 포터는 기존의 전통이론과는 달리 국가번영은 부존자원에 의해서 결정되는 것이 아니라 새롭게 창조된다는 개념을 주장했다. ... 인적자원 및 물적자원, 지식자원, 자본자원 및 인프라 같은 생산요소를 말하는 것으로 천연자원, 기후, 지리적 위치, 비숙련 및 반 숙련 노동자를 포함하는 기초요소(basic factor

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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  간호관리학 - 조직이 경쟁력을 갖추기 위해 필요한 활동

  전략적 인적자원관리인적 자원관리가 조직의 목표 및 전략과 짜임새 있게 연계되어 이루어질 때 조직 목표달성과 경쟁력 강화에 기여할 수 있음경영환경이 빠르게 변할수록 전략적 인적자원관리의 ... 그 활용에 따라 조직의 성과가 결정되는 중요한 자원이며 조직의 경쟁력은인적 자원을 얼마나 효과적으로 활용하는지에 따라 달라짐2. ... 조직 경쟁력과 인적자원관리다른 조직이 쉽게 얻을 수 없는 구성원들의 지식, 경험, 창의력, 노하우, 열정, 헌신적인노력이야말로 조직을 진정 강하게 만드는 핵심적 요인조직 구성원들은

  리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.29

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  사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장·단점에 대하여 논하시오

  또한 갈등을 부정적으로 보는 것이 아니라 사회발전의 원동력이라고 보면서 사회문제를 사회구조에 원인이 있다는 의식과 함께 국민 개개인이 이러한 사회문제를 해결해야 한다는 의식의 성장이 ... 및 복리증진, 규범과 가치에 대한 합의, 이탈에 대한 억압체계를 형성하고 집단 내부 동조현상이 강화될 수 있다.다음으로 사회 전체에 대해 갖는 기능으로는 사회체계 단위의 혁신, 창조성 ... 갈등이론에서는 사회의 권력, 자원 등의 불평등한 관계로부터 발생하는 갈등을 사회변화를 할 수 있도록 돕는 중요한 기제라고 본다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  울산대 한국경제의 이해 중간고사 ppt 요약본

  “창조적 파괴과정”으로서의 경제성장-기업가정신의 중요성● 슘페터(Schumpeter, 1942)는 기술진보가 초래하는 대체현상을 “창조적 파괴”라고 명명하였다:-신상품의 도입은 소비자들에게는 ... 동서양의 경제력 차이● 1776년 이전: 동양과 서양 경제력 큰 차이 없었음종이: 1400년, 도자기:1700년, 우산:1200년, 성냥:1000년● 1776년 영국 아담 스미스 ‘ ... (Human Capital) (교육, 훈련)자연자원(Natural Resources) (반드시 도움이 될까?)

  시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.15

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  평생교육경영론_현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오. (국가평생교육진흥원, 기타 시 평생교육진흥원, 평생학습관, 교육청 등의 정책 내용을 참고로 하여 기술)

  또한, 지역평생교육은 평생학습자원 간의 네트워크 구축, 주민의 평생학습 기회 확대 등을 통해서 지역의 사회통합, 경제발전, 지속가능성 확대를 유도하는 창조적 학습공동체의 형성을 도모하고자 ... 지역 내 평생교육기관의 기능 중첩에 따른 비효율성을 극복하면서 산재한 평생교육 자원 간 네트워크를 활성화하는 체제를 구축하고, 100세 시대에 대비하여 창조적 평생학습을 통한 국민행복 ... 더 나아가 경력단절여성, 은퇴(예정)자 등의 대상별 맞춤형 평생학습 프로그램 지원으로 국민 개개인의 역량 개발 및 경력단절 극복 지원하고, 학습자에 대한 상담 지원 및 사후관리를 통한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  이처럼 인재는 사람을 기업과 사회 경쟁력으로 확보하는 것이자 조직을 구성하기 위해 가장 효과적이고 훌륭한 인적 자원이 되는 것이다.오늘날 세계를 살아가고 있는 사람들에게 ‘인재’라는 ... 자원으로서의 모습을 갖춘 인재였다면, 새로운 인재상의 모습은 우리 사회가 지식기반 사회로 발전함에 따라 일반적 능력이 아닌 창조적 능력을 지닌 인재상으로 변화되고 있다. ... 또한 글로벌 마인드, 전문성, 기술성, 인적 자원으로서의 가치를 보유한 인재의 모습이 바로 인재상인 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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  동부건설 자기소개서

  인적 자원에 대한 투자는 그 어느 나라에도 뒤지지 않는 다는 것이었습니다. 발전에 있어 가장 중요한 원동력은 사람입니다. ... 단지를 둘러보면서 단지 내 외부 공간을 조형작품화하여 천편일률적인 다른 아파트 단지의 외관들과 차별화한 창조적인 감각이 마음에 들었습니다. ... 동부 건설 입사지원서 자기소개서1.우리회사를 지원하게 된 동기 및 입사 후 희망직무 및 포부.저는 동부 건설이 가지고 있는 창조적인 주거문화 디자인 능력을 통해 저를 발전시키고 싶습니다

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.24

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