"전략경영전반적인의의" 검색결과 181-200 / 3,256건

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  지방공무원 기말과제

  기존의 직무기반 인적자원관리 방식의 약점을 극복하고자 인적자원관리의 여러 활동국면인 인적자원계획, 모집 및 선발, 승진, 교육훈련, 성과관리, 보상체계 등 전반에 걸쳐서 역량과 역량 ... 경영학과 교과과정에서는 이렇게 세 분야로 구분하기보다는 ‘인사조직론’으로 통합하여 가르친다. 그리고 근래들어 행정학이나 경영학 모두 인적자원관리라는 용어를 쓰는 경향이 있다. ... 전략적으로 인적자원을 관리한다.

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26

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  [서울형 직무캠프 청년인턴] 2021 C형(국내영업/마케팅) 합격 자기소개서

  학교에서 지속경영과 마케팅관리 수업을 수강하며 네슬레, 유니레버, 도요타 등의 글로벌 기업이 자사의 존재가치인 이익실현을 위한 경쟁우위 확보와 사회적 가치추구를 전략적으로 융합하여 ... 팀 자체 연극 선정 매뉴얼 마련, 극단과의 파트너십 체결 및 관리, 살롱 콘텐츠 구성과 홍보채널 선정까지의 전반적인 과정을 3명의 팀원들과 직접 수행했습니다.마케팅 채널인 인스타그램에 ... 결국 기업활동을 비롯한 모든 가치창출은 결국 사회에 공헌하며 함께 발전할 때 의의가 있다고 느꼈습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.28

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  메가 경영학 - 생산관리 과제

  품질을 둘러싼 서비스 및 기업의 운영 체제가 전반적으로 잘 관리되어야 한다. 이는 곧 품질 경영의 중요성으로 확대되었다. ... 본고에서는 식스시그마의 개념에 대하여 정립한 후에 식스시그마의 성공 및 실패 사례 연구를 탐구하고 식스시그마의 의의에 대하여 논의할 것이다.식스시그마란 무엇인가? ... 모토롤라는 품질 불량 문제를 해결하기 위하여 전략을 고안했고 그것이 바로 식스시그마로 나타난다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2023.01.21

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  인적자원관리_우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

  전략적인 인사관리라고 할 수 있다.2) 인사고과제도 목적계획, 조직화, 지휘, 통제에 대한 관리기능을 효과적으로 수행하고자 하는 중요한 관리 도구로 활용하는 것으로 첫 번째 조직구성원에게 ... 이에 따라서 인사고과제도의 의의와 목적을 살펴보고 문제점과 이에 따른 개선방안을 서술하였다.2. ... 인사고과는 미국을 비롯한 일본과 한국에서도 능력의 발휘를 평가한다는 것으로 경영조직에서 인사평가라는 말이 사용되고 있다.종업원 개개인의 직무 수행 능력과 업적 그리고 근무태도를 객관적으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  이러한 주요 직무에 대해 대부분 수행하게 하는 것을 모든 직원에게 제공할 수는 없는 노릇이기에 기업의 미래 경영자가 될 수 있는 차세대 핵심인재를 선발해 낮은 직급일 때부터 체계적으로 ... 직무평가의 필요성에 있어 직무관련성이 떨어지는 주요 직무를 수행하게 되는 경우 미래 경영자에 대한 선제적 직무순환이 요구되는데 경영자가 되기 위한 회사의 밸류 체인의 주요 직무경험이 ... 지식과 능력, 기술, 경험, 책임 등이 무엇인지에 대해 과학적이고 합리적으로 알아냄에 따라 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공하는 의의를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  A+과제) 성공적인 신제품 개발전략에 대하여 설명하시오

  성공적인 신제품 개발전략에 대하여 설명하시오목 차● 서론● 본론1. 신제품의 정의2. 신제품개발 의의 및 목적3. 신제품개발 전략4. ... 이들이 만든 컴퓨터에는 저렴한 MOS 6052를 탑재하고 전반적인 회로 설계를 간략화하여 생산성을 높이고 가격을 낮출 수 있었다. ... 그러나 경영자의 입장에서는 신제품 실패 가능성이라는 딜레마 속에서 걱정과 고민을 하는 것이 오늘날의 기업 실정이다.성공적으로 신제품을 개발, 도입하기 위해 보다 폭넓은 시각에서 고객을

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.20

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  2020 1학기 방통대 출석대체과제물-전략적 인적자원개발론

  다시 말하여 비전과 이념이 경영 전반에 반영되도록 ‘의식*행동 혁신’, ‘인사*조직 혁신’, ‘전략*정책 혁신’, ‘이미지*홍보 혁신’의 4대 분야에서 혁신을 체계적으로 추진하여야 ... 그리하여 경영 전반이 비전과 이념을 중심으로 정합성을 갖도록 해야 한다.디지털 시대를 맞아 비전과 이념 중심의 경영은 기업의 생존을 위해서도 그 어느 때보다 중요하며, 이를 지원하는 ... 전략적 인적자원개발론학과경영학과학번202024-334186이름최수연지식기반의 경제 시대에 지식근로자의 훈련과 교육 및 개발, 즉 HRD(human resource management

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2021.04.23

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  2024년 김영평생육원 경영학개론 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _경영통제의 개요/중요성/기법과 품질관리기법 세 가지(통계적 품질관리, 종합적 품질관리, 재고관리)에 대해 분석해보시오.

  기초로 하여 자본의 조달과 운용 등 경영활동을 전반적으로 관리하는 것을 의미한다. ... 기업 내부의 감사기관이 하는 내부 감사와 다르게 외부감사제도는 기업의 회계에 대해 독립적인 제3자가 이를 비판적으로 분석, 검토한 이후 의견을 표명한다는 데에 의의가 있다. ... 차량 보수용 부품생산업체인 H사의 재고관리에 주식시장에서 주로 사용되는 이동평균선의 교차매매전략을 적용한 연구였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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  데이터 경제에 대해 조사하고, 정보기술(IT)혹은 경영정보시스템과의 관계를 설명하시오

  경영정보시스템주제: 데이터 경제에 대해 조사하고, 정보기술(IT)혹은 경영정보시스템과의 관계를 설명하시오.I.서론II.본론1. 데이터경제의 의의2. ... 주요 선진국들은 4차 산업혁명의 핵심은 디지털화로 폭발적으로 늘어나는 데이터를 어떻게 활용할 것인지에 있다는 것을 인식하고 있으며, 이를 위한 전략 수립을 고심하고 있다.데이터를 자유롭게 ... 익스프레스 펀드를 통한 학교와 스타트업 지원, 개발자 컨퍼런스 및 데이터 익스프레스 챌린지 대회 개최, 글로벌 기업과 협력 체계 구성 등이 있다.5)정부의 업무 프로세스에 대한 전반적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  [ 서비스 산업의 마케팅 트렌드 상세설명 주의사항 관심있는 서비스산업을 선정 최근 마케팅 트렌드 및 향후 전망에 대한 본인의 의견 개진 ]

  이는 곧 외식업이 그만큼 일반 시민에게도 소비하는 입장에서든, 경영하는 입장에서든 친숙하다는 의미이기도 하다. ... 이로 인해 기존의 브랜드들이 자신을 스스로 혁신하고 새로운 브랜드로 거듭나려는 리브랜딩 전략이 최근 중요해지고 있는 것이다. ... 리브랜딩은 여러 가지 방식을 통해 기존의 브랜드를 바꾸어 경쟁 브랜드와 차별화하는 전략을 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  마케팅과 관련하여 현실에서 발생하는 주제나 현상을 선정하여 수업내용을 바탕으로 분석하세요. 과제 주제는 (1) 최근 1년 내에 발생한 것으로서

  이러한 관점에서 더 나아가 본격적으로 재무, 인사, 생산, 서비스 등을 마케팅 위주로 전략을 세우는 전사적 마케팅, 마케팅 기업 등의 용어도 등장할 정도로 마케팅의 영역은 경영 전반으로 ... 믹스의 의의3. ... 보통 상품 전략을 의미하는 프로덕트(Product), 가격전략을 뜻하는 프라이스(Price), 유통전략을 나타내는 플레이스(Place), 광고 및 판촉 등의 전략을 포함하는 프로모션

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  (전략적간호관리) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

  전략적 인적자원개발에서 인적자원개발이 의료 조직 성과에 효과적으로 기여하기 위해서는 전반의 경영과정과 상호 잘 연계되고 통합되어 그의 기능이 효율적으로 발휘될 수 있어야 한다. ... 서론최근 의료 경영 환경의 급격한 변화에 따라 전략적 인적자원개발이 인적자원의 핵심역량이 되고 있다. ... 것이다.위에서 설명한 과학적 관리론은 노동자들을 최선의 방법으로서 생산과정에 활용하기 위한 기술 및 지식을 체계화시키는 기초를 확립하는 것에 그의 의의가 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  조정 및 협력관계 구축을 통해 부서 목표와 전반적인 목표 달성에 기여할 수 있는 리더쉽을 개발하고,4단계에서는 이상적인 전략모델을 개발하는 단계로 참가자 조직의 최고경영자가 제시한 ... 대해 가장 효율적이며 체계적이고 명확한 창의적 의의를 가지고 있다고 합니다. ... 블레이크와 모우튼의 관리격자이론에 대한 나의 생각오늘날 리더의 역할은 조직의 성패를 좌우하기 때문에 더욱 중시된다.스티브 잡스가 경영주도형 리더십이라면 오뚜기 전 명예회장은 불우이웃돕기와

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 경영학특강(공통)(기업문화,기업문화중요성,기업문화정립)

  존재이념, 기업의 특정 시간과 공간에서의 미래의 모습으로 성장전략이나 사업영역을 포함하고 있는 장기 비전, 기업의 경영이념, 직장생활에서 사원들이 개인적으로 갖추어야 할 정신적 자세인 ... 면접 대상은 조직의 전 계층과 직종이 포함되어야 하고, 최고경영자와 임원들은 가능한 많이 포함시킨다.회사의 전반적 특성이나 현황들을 인터뷰를 통해 파악한 후에는 사전에 준비된 연구모형을 ... 이와 같이 해당 기업이 어떤 산업 분야에 속해있는가 역시 기업문화에 커다란 영향을 미친다는 사실을 알 수 있다.기업문화의 구조는 “기업의 사회적 존재의의로서의 기업의 사명을 일컫는

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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  (비영리조직경영론) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면

  비영리조직의 의의2. 비영리조직 경영의 과제3. 비영리조직의 선정4. 시스템적 측면5. 법률적 측면6. ... 경영 관리적 측면III.결론IV.참고문헌I.서론본론에서는 먼저 비영리조직의 의의 및 비영리조직 경영의 과제에 대해 소개한 뒤, ‘아름다운 재단’과 ‘초록우산 어린이재단’을 시스템, ... 이사회의 위임을 받아 아름다운재단의 지향하는 가치에 부합하는 목적사업을 수행한다.3)초록우산 어린이 재단의 경우이사회, 감사실, 홍보실, 아동복지 연구소가 존재하며 법인 부문에는 전략기획실

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오

  이 모든 것을 가능하게 하는 시스템이 바로 ERP로 전체 기업 활동을 위한 경영자원의 최적화를 가능하게 했다는 점에서 의의가 있다. ... 한다.2) ERP(1) 정의MIS에는 거래처리시스템이나 전략정보시스템, 전문가시스템, 정보보고시스템, 전사적자원관리, 고객관계관리 등이 존재하는 데 이 중에서도 ERP는 전사적자원관리로써 ... , 자재 및 인사, 회계와 같이 기업에 해당되는 전반적 업무 프로세스를 하나의 체계로써 통합 및 재구축함으로 정보를 서로 공유하게끔 하여 신속한 업무처리를 가능하게 하는 전사적인 자원관리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해 자세히 설명

  기업의 경영에 실질적으로 도움을 주고 기업의 하부 조직에 대한 통제와 관리의 기능을 강화할 수 있게 하는 전략적 존재로서의 의미를 다지게 되었다.이때 데이터 자원 관리(Data Resource ... 과정을 일관성 있게 진행해야 하기 때문이다.3) 데이터 품질의 보증(1) 데이터 품질 보증의 의미데이터는 단지 양적인 측면에서 의의를 갖는 것이 아니라 그 질적인 측면에서 수월성이 ... 진행된다 :첫째, 데이터 품질의 개선: 데이터 품질이 전반적으로 열악할 경우 데이터를 효과적으로 활용하기 어려우므로, 데이터 품질을 저하시키는 방해 요인을 제거하거나 그 발생을 저지함으로써

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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  기업 현대의 이해

  그뿐만 아니라 '경영전략, 경영관리시스템, 조직문화, 신성장 기업, 사업확장전략’의 5대 추진 전략이 현대그룹의 비전이다. ... 그 이후 현대자동차, 현대건설, 현대시멘트 등의 모든 현대 기업을 사장중심경영체제로 전환해 경영 전반을 회장이 총괄하는 시스템으로 바꾸었다.현대그룹은 현대자동차, 현대중공업이 독립해 ... 차원의 어떠한 의의를 가진다고 볼 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

  오늘날의 경영환경에 적합한 전략과 가장 필요한 직무를 파악하며 이러한 직무에 가장 맞는 인재가 누구이고 어떠한 인사제도를 통해 가장 동기부여를 해줄 수 있는지 고민하는 것이 필요할 ... 평생교육에 있어 의의가 있다. ... 조직적 차원에서의 조직목표 달성을 위한 필요자질을 갖춘 인적자원 개발은 개인과 조직의 관계 문제에 있어 생산적이 될 수 있도록 개인, 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하기 때문에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  팀제조직구조의 설계와 운영, 인재경영, 조직설계의 원칙 등

  그렇기 때문에 경영자들은 경영 전략 실행을 위해 필요한 문화는 어떤 것이고, 이러한 문화를 이식하기 위해 현재 통용되는 호칭 체계를 바꿀 필요가 없는지를 검토해 봐야 한다.예를 들면 ... 우리 기업들은 “개인의 성과관리부터 먼저 하고 조직성과 관리는 나중에 ”라는 접근법을 취한 것이다. 지금까지 우리 기업들측면도 나타냄? 전반적인 프로세스 재검토가 필요함? ... 조직성과관리1) 효율적인 성과관리의 원칙2) 직급, 직위, 호칭의 정리4. 효율적인 직무설계1) 직무설계의 의의2) 직무정보의 효율적인 수집과 활용 방법5.

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15

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