"직몰입" 검색결과 181-200 / 5,684건

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  간호관리학 리더십논문요약

  일반화하기 위해 대상자의 수와 범위를 확대하고, 상이한 통계방법을 활용하여 반복 연구해야 할 것이다.- 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인인 간호리더의 감성리더십, 직무만족도, 조 직몰입 ... 리더십 관련 논문 요약[ 간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향 - 2019, 김혜경, 중원대학교 ]1. ... 를 설명하고 있다.- 일개 병원 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 예측변수의 준거변수 기여도, 통계적 유의성 -> 간호사의 총 9년 이상의 근무경력, 조직몰입순4.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  [간호학과] 보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰

  따라서 병원은 효율적인 인력관리와 조직몰입을 향상시킬 수 있는 조직 내 의사소통을 향상시키기 위한 전략수립의 마련이 필요하다.5. ... 2012 October; 55(10): 940-949오상경, 『병원조직내 집단간 갈등에 관한 연구』, 2004.08이현숙, 김종경, 『병원 간호사의 의사소통 능력, 의사소통 유형, 조직몰입간의 ... 특히 병원은 여러 전문 직종이 모인 조직체로서, 다양한 전문직 간의 협력은 효과적이고 효율적이며 안전한 의료서비스 제공을 위한 필수적 요소가 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.11

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  서론우리나라 여성은 유교적 가치 역할론에 입각해 결혼과 함께 가족과 가정을 중심으로 출산, 자녀양육이라는 가족이데올로기에 몰입하고 있다. ... 교육기회가 제한된 여성은 낮은 직급의 저임금 하위직, 비정규직 노동에 몰리게 된다. ... 취업한 미혼여성은 동료, 직장상사의 성희롱이나 성폭력을 당할 위험이 있으며 직장이 구조조정이나 경기변동에 따라 일차적으로 일자리를 잃을 위험에 처하게 된다.4) 결혼관계에서의 차별

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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  '산다는 것'에 대하여_ '글쓰기로 부업하라'를 중심으로

  고도의 집중과 몰입을 요하는 일이라 에너지 소모가 장난 아니기 때문이다. 하지만 일터에서 느끼는 공허감과 허탈감에서 잠시 벗어날 수 있어서 좋다. ... 직장이 우리를 끝까지 책임져주지 않는다는 의미죠.’- p. 6 ~ 7 내용 中에서저자가 말했듯이 평생직장이란 개념은 사라진 지 이미 오래다. ... 어차피 언제든 쉽게 대체 가능한 곳이 바로 직장이기에.● ● ● ● ● ●최근 나 자신이 초라하다고 느껴졌다. 퇴근 후 샤워하는데, 갑자기 심적으로 울컥해버린 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.27

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  의료경영학-전과정 기말 요점정리

  관리자 수요 창출⑤ 컨설팅 회사, 제약회사, 의료기기 회사, 의료관련 단체와 같은 비진료기관의 수요 증가- 진료기와의 기능수행에 필요한 핵심적 지원 제공- 진료기관의 폭발 전 관리직 ... 부여 ④그룹내 프로세스 관리⑤갈등 관리 및 해결 ⑥협상 ⑦공식 프레젠테이션 ⑧사회적 상호작용(4) 조직차원 역량①조직설계 ②팀 빌딩 기법 ③우선순위 결정 ④정치와 관련된 실제적 지식직하지 ... 리더십 배양 프로그램 운영③ 직원의 욕구 및 만족도 파악(몰입도 설문조사)④ 임상이나 기술분야에 대한 보수교육 수행성과창출을 위한 관리자의 역할(1) 관리자의 가장 중요한 역할 :

  시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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  조직문화의 4가지 기능 그리고 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형(CVF)에 제시되고 있는 4가지의 조직문화 유형

  그래서 많은 기업들이 시장지향문화를 선호했으나 시장변화에 따른 혁신의 한계, 또 경쟁의 한계에 부딪혔다.혁신지향문화, Create and Adhocracy외부지향직이면서 유연성을 추구함으로써 ... 작성자: 김유진과목: 인적자원관리2002.06.06조직문화의 4가지 기능: 조직의 정체성, 조직에 대한 몰입향상, 조직안정성유지, 센스메이킹에 대하여1.1조직의 정체성, Organization ... 우리는 고유한 가치를 담아낸 대상에 “~답다”라는 말을 붙히는데, ‘현대답다, 아이폰답다, 다이소답다’처럼 우리는 그 브랜드의 정체성을 떠올리며 이미지화 하곤 한다.1.2조직에 대한 몰입

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.07

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  정신적 건강상태, 또는 직무몰입과 스트레스, 소진, 이직이라는 부정적인 현상들을 불러고오 있다. ... 사회복지학개론주제: 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 사회복지직의 현황2. 사회복지 전문직Ⅲ. ... 이에 사회복지직의 현황을 살펴보고, 사회복지직의 전문성은 무엇을 의미하는지에 대해 고찰하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  나의 장점

  그럼에도 지금은 학생이지만 차후 전문직의 길을 걷기로 선택하였기에, 자신이 못하는 것 이상으로 잘할 수 있는 것을 찾는 것은 미래를 위해서라도 매우 중요하다고 생각합니다. ... 그리고 한번 일에 몰두하면 몇 시간이고 몰입하여 끝까지 해내는 것이 공부에 많은 도움이 되고 있습니다.마지막으로 성격에 모난 부분은 없어 쉽게 누군가를 미워하지 못하는 편이고, 최대한

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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  [논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과

  이렇게 할 때 간호사들이 상사인 수간호사로부터 인정받고 존중받는다는 생각을 하게 되고, 이를 통해 전문직 간호사로서의 자존감과 자신감을 더욱 향상시키게 될 것이다. ... 정민(2016)의 연구는 수간호사의 윤리적인 리더십이 직무만족에 미치는 영향을 조사하는데 정서적인 몰입을 매개효과로 했는데, 여기서도 정서적인 몰입과 직무만족에 유의한 영향을 미치고 ... 수간호사의 윤리적 리더십 중에 인간중심적인 리더십과 윤리적 의사결정에 자신감을 가지도록 윤리지침을 제시하는 리더십의 발휘가 정서적인 몰입과 직무만족을 위해 고려해야 할 중요한 변수라는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

  재벌세습, 전문직 직업의 세습 등이 빈번하다. ... 비정규직은 정규직과 같은 업무를 하고 있음에도 절반 수준의 월급을 받으며, 원청과 하청의 도급문제는 사업주가 이익을 내기 위해 직원들을 착취하는 문제로 불거졌다. ... 그래서 마치 조선 사대부들이 과거급제를 통한 입신양명을 하기 위해 모든 인생을 바친 것처럼, 현대의 부모들도 자녀들이 명문대에 입학할 수 있도록 교육 과몰입 현상이 발생하게 된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  인간행동의 심리학 - 최근에 관람한 영화 2편을 선정하고, 심리학적 이론과 원리를 기초로 내용을 분석하시오.

  대중들에게 쉽게 다가오는 매체인 만큼 영화에서는 심미적인 요소를 많이 사용하고 이를 관객들은 직 경험하며 영화에 더욱 몰입하게 된다. ... 영화를 통해 직 관객은 극 중 인물과 동화되며 이러한 정신적 기능들이 관객의 행동, 나아가서 관객의 삶에 미치는 영향은 그 심리학적인 요소가 영화에 내재하여 있다고 보인다.2. ... 심리학은 영화의 한 장치로서 관객을 영화에 몰입할 수 있도록 하는 중요한 요소이고 빠져서는 안 되는 장치이다.영화는 빈부 격차, 인종차별, 과거와 현재의 사회상황 나타내기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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  한국방송대[청소년 활동론]경험학습 경험학습 진행과정 몰입경험 진행원리 청소년활동개념 청소년활동청소년필요이유

  다양한 활동을 통해서 직ㆍ간접의 경험을 하게되고 이러한 경험이 많은 심리학적 이론에서 보여지는 것처럼 청소년들의 의식ㆍ무의식에서 영향을 주고 받게되어 긍정적인 성장과 발달을 이루게 ... , 몰입경험이론과 몰입경험의 진행원리를 구체적으로 설명하시오.○ 청소년 활동은 청소년이 사회에서 바람직한 역할을 하는 하나의 개체로 성장하기 위한 밑거름이 되는 교육적인 활동이라고 ... = 능력수준 → 몰입(flow)② 도전수준 > 능력수준 → 불안(anxiety)③ 도전수준 < 능력수준 → 지루함(boredom)- 그리고 청소년 참여자는 몰입경로로 돌아기기 위해

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.14

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별

  여성들이 관리직에 배치되지 못하고 하위직에 머물게 되면서 아무리 능력이 좋은 여성들이라도 기술을 저 평가 하고 있다. ... 그리고 노동몰입과 조직몰입 수준이 낮은 것으로 보고 전반적으로 낮게 나타나 생산성 저하로 이어진다.위와 같인 생물학적 성으로 사회적으로 혼재된 상황 속에서 여성이라는 이유로 차별 받고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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  사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술 하세요

  사회복지사라는 직업은 진지한 몰입과 진정한 성찰을 요구함에도 불구하고 사회복지사라는 직업의 실질적인 모습은 혼돈스럽고 모호한 것이 요즈음의 현실입니다. ... 사회복지사로서의 정체성과 관련이 되어있는 것은 사회복지사의 전문직의 정체성으로서 사회복지직은 과연 어떤 전문직인가에 대한 것과 과연 전문직인가에 대한 사회적인 인식과 사회복지분야의 ... 사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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  공공봉사동기or스트레스와 이직

  과거 민간 기업들에서도 평생직장이니 평생고용이니 하는 표현을 쓸 정도로 고용이 안정적이었던 시절에는 공무원이라는 직업은 급여나 복지가 민간 기업에 비해서는 상대적으로 덜 매력적이었던 ... 종속변수로는 직무만족과 조직몰입을 측정했다. ... 공공봉사동기의 차원 중에서도 특히 조직몰입과 유의미한 관계가 있는 것은 합리적 차원의 조직몰입-정책형성에 대한 매력, 공익에 대한 기여도-, 그리고 자기희생이다.2) 연구분석의 틀본

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  직업심리학+정리(2)직업발달이론2

  종합 S"""개행상"" 상호작용"자아실현 성장욕구기대이론"(목) 구체적 설정, 목표 어려울수록""""단기비서 예옥과 일"""가치부여/평가 V브롬목표몰입 목표난이도 비례6가지 직업수준 ... 관리직 화이트칼라유전적요인과 특별한 능력(진발)지식구조끊임없는성장과변화간접경험(대리경험)욕구위계이론2요인이론(동기-위생)공정성이론(형평성)"기술직:공학, 기계, 정보통신, 생산, 운송 ... ↓"불만족산출X 직무그자체, 승진, 책임"타인노력정도와 자신노력정도 비교"옥외활동직:농수산, 천연자원"'의사소통 C행동:외형적 행동사랑(소속) 결핍의욕구"위생요인-불만족결정요인,만족감산출X"목표설정이론"과학직

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바랍직한 리더십에 대해

  과목명:사회복지행정론주제 : 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바랍직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 불어 넣어주며 아울러 개별적인 배려를 보여줌으로 리더에 대한 부하의 강한 긍정적인 감정의 반응을 유도한다.그렇기에 변혁적 리더의 부하를 보면 자신의 리더에 관련하여 강력한 정서적 몰입을 ... 접근방법에 해당한다.2)역할변혁적 리더십의 경우에는 조직의 변화를 위하여 역동적인 조직을 창출하는 것이 가능하고 이러한 비전을 달성하기 위해서 리더는 구성원들로 하여금 대단한 노력이나 몰입

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  인간행동과사회환경_조직이 갖는 특성과 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되기 위한 방법을 쓰시오.

  김용식(2020), “직장인의 자원봉사활동 특성 및 긍정심리자본이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향”, 전남대학교 대학원, 박사학위 논문 2. ... 하지만 여전히 직장이라는 조직은 인간에게 떼어놓을 수 없는 가장 영향을 크게 미치는 집단이라 할 수 있다. 그렇다면 이러한 직장이라는 조직이 어떠한 특성을 가지고 있을까? ... 직장이란, 각각의 직장이 추구하는 가치와 달성하고자 하는 목표, 이윤을 가지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  4차 산업시대에 맞물려 사회복지사의 역할정립 설명, 역할 변화, 강화해야 할 부분은 무엇인지 서술하시오.

  이러한 문제에서 있어서 원조전문직인 사회복지사에게 그 역할과 전문성을 더욱 요구할 수 있을 것으로 보인다. ... 다시 말하면, 교육을 통한 전문 지식과 기술 습득을 통한 전문직으로서의 가치, 윤리적 원칙 및 기준 등에 일치하는 사회적 책임을 지고 사회와 인간 삶의 변화라는 특별한 소명의식을 갖춘 ... 선제적 행동 기본구조와 직무몰입의 개인차이, 조직문화, 조직규범, 환경 등의 상황적 요인을 바탕으로 한 적극적이고 주도적인 행동인 선제적 행동을 보여주면, 조직 및 개인의 직무성과와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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  비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

  교육훈련이 어느 정도 충족되어서 정규직으로 채용이 바람직한 인력을 대상으로 정규직으로의 전환제도를 마련함으로써 조직몰입 및 충성을 요구할 수 있는 제도 장비가 적절한 개선방안이 될 ... REPORT비정규직 연구1. 비정규직 개념2. 비정규직의 유형3. 비정규직 확산의 원인4. 비정규직 문제 해결방안 제시1. ... 비정규직 개념비정규직 노동자는 글자 그대로 정규직 노동자가 아닌 노동자로 정규직의 잔여개념으로 정의 될 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19

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