"직몰입" 검색결과 141-160 / 5,684건

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  사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오.

  청소년기 때 학업 성적을 위해 자원봉사를 해 본 경험이 있는 사람이라면 누구나 사회복지직에 대한 막연한 기대를 안고 있을 것이다. ... 한편으로는 사회복지직이 단순히 어려운 이웃에 대한 연민과 동정만 있다면 누구나 사회복지사가 될 수 있다는 환상을 가지고 있을 수도 있다. ... : 통제된 정서적 관여와 몰입은 클라이언트의 감정에 대해 민감함을 가지고 적절한 이해와 관여를 해야 한다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  한국방송광고진흥공사(kobaco) 기업채용 분석

  지금까지 살아오면서 무엇인가에 대하여 열정을 쏟아 몰입한 경험과 그 결과 및 얻은 교훈에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오 . 6. ... 코바코는 올해 하반기에 일반행정직 7 명과 마케팅조사직 3 명 등 일반직 5 급 10 명을 채용할 예정인데 스펙초월 , 능력중심 , 학력과 전공 , 성별 , 나이 제한 없는 열린 채용방식

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.11

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  [평생교육원 사회복지실처기술론 레포트] 주제 - 사회복지전문직이 가져야할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오.

  우리들의 정체성은 복지계층의 권리실현이 이루어질 때 비로소 확립되지만 클라이언트의 개개인 사정에 너무 깊게 몰입해 한계를 뛰어넘다 결국 무너지는 결과를 초래할 수 있다. ... 이제 사회복지전문직으로서 지녀야할 가치와 윤리에 대한 기본 기준과 나의 생각을 설명할 것이다. ... 하지만 다음과 같은 사회복지사 선서문이 내가 가고자 하는 사회복지전문직으로서의 정체성과 동기를 확립시켜주었다.

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2024.08.07

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  [논문요약] 논문명-여성인력과 기업성과에 관한 연구

  비정규직을 많이 활용하는 기업은 근로자를 ‘자원’이 아닌 ‘자본’으로 보기 때문에 근로자들의 조직몰입이 낮아지고 이것이 기업의 인당 매출액을 낮추는 것을 밝혀냈다(Arvanitis, ... 수단으로 인식하기 때문에 제품과 서비스 질의 향상을 위한 다양한 교육기회를 제공하지 않을 것으로 보여져, 결국에는 조직에 대한 몰입도도 떨어지고 이는 부정적 영향을 미치게 되어 제품 ... 연구 모형에 따른 결과1) 일반적 결과여성인력의 활용을 여성 관리자, 정규직 여성 근로자, 비정규직 여성 근로자로 구분하여 여성 관리자와 정규직 여성근로자는 기업성과에 정(+)의 영향을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12

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  자문 자답

  현지인이나 제삼국인을 채용하는 문제에서도 많은 고려 사항이 있다.그중 하나로 현지인을 특정직에 고용할 때 보통 현지인의 역량과 자질에 초점을 맞추는 경향이 있는데 아무리 자격이 되더라도 ... 따라서 기업의 입장에서는 신입사원의 이직률을 최대한 낮추고 자사의 조직에 몰입할 수 있도록 만드는 것이 중요한 이슈이다.1. 조직 몰입이란? ... 조직 몰입을 위한 신입사원 교육프로그램의 개선방안가.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13

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  [독후감, 핵심 리뷰] 심판(베르나르 베르베르)

  충실했느냐가 중요한 것이 아니라,내가 가장 사랑할 수 있는 최선의 배우자를 찾았느냐가 중요하다.또한, 사회적으로 인정받는 직업을 갖는 지가 아니라 내 재능을 가장 꽃피울 수 있는 직없을 ... 또한 이 책은 인물 간의 대사와 나레이션으로 구성된 희곡 형태의 책으로 책을 읽다보면 영화나 연극을 보는 것 같은 몰입도가 느껴지게 된다. ... 또한, 베르나르 베르베르는 삶과 죽음과 같이 다소 무거운 주제들을 가지고도 위트를 섞어 독자들의 몰입을 유도하는 기술이 좋은 것 같다.현실의 불평등한 점을 재치있게 대화로 풀어갔는데

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  (대중영화의이해) 자연언어와 영화언어의 유사성 및 차이에 대해 설명하고, 영화언어의 형식적 요소에 대해 사례를

  즉 직사각형의 가로-세로 비율을 지칭하는 것으로 이해될 수 있다.예전에 제작된 영화를 보면 지금과는 가로-세로의 비율이 다름을 알 수 있는데, 이는 이처럼 프레임의 형식이 변화하였기 ... 관객에게 의지하는 부분이 크다는 차이가 있다.2) 영화언어의 형식적 요소 : 프레임(1) 의미프레임(Frame)이란 어떠한 액자, 틀 등을 의미하는데 영화에서도 그러한 장면이 촬영되는 직사각형의 ... 만드는 효과를 주기도 한다.즉 1.33:1의 프레임을 사용함으로써 화면의 몰입감이 강해지며, 관객은 인물에 대해 먼 거리에서 지켜보기보다는 인물의 움직임과 기분 등에 대해 진지하게

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  ((강추자료A+)) 리더십 챌린지(The Leadership Challenge) 6판 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너 정재창 이담북스 2018.05.08

  브라질, 중국, 독일, 인도, 멕시코, 일본, 영국과 미국에서 근무하는 약 9,800명의 정규직 근로자를 대상으로 한 설문 조사에서 ‘신뢰는 직원들이 몰입해 성과를 달성하고, 끊임없이 ... 대화를 적극적인 경험으로 만드는 방법에 몰입하게 함으로써 말하는 상대방이 스스로 지지를 얻고, 존중받는다는 느낌을 주는 것을 의미한다. ... “팀의 목표나 조직의 목표에 대해서 결속도, 신뢰도, 몰입도 찾아볼 수 없었다”고 그 당시를 평가했다. 하지만 또 다른 팀과 함께 프로젝트를 수행하면서수 없다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24

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  비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안

  또한, 조직에 대한 충성심이나 헌신도가 낮으므로 조직몰입이 낮다. ... 의의 : 비정규직이란 정규직(풀타임 상시고용)에 대한 상대적 개념으로서 임시계약직, 단시간근로, 파견근로, 일용직, 프리랜서 등 다양한 고용형태를 포괄하는 개념이다.2. ... 특히, 긴급한 문제나 갈등이 생길 경우 비정규직은 해결보다는 회피하려는 행동을 취할 가능성이 높아, 전체적인 생산성도 저하될 수 있다.- 불공정성으로 인한 갈등 : 비정규직은 정규직과

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  경영경제의이해레포트 비정규직 문제와 해결법

  대한 몰입도가 떨어져 비효율적인 이직현상을 양산하는 등 여러 가지 문제점을 초래할 수 있다. ... 복지수준이 점차 떨어져 전체적으로 근로생활의 질이 저하되는 매우 바람직하지 못한 현상이 일어나게 된다.기업의 입장에서는 저임금과 고용유연성만 추구하다가 근로자의 잦은 이직과 근무 몰입도 ... 비정규직 문제의해결방안경영학부목 차● 비정규직의 개념● 비정규직 노동자의 증가 배경● 비정규직 긍정적,부정적인 측면● 현재 시행되고 있는 비정규직에 대한 법● 비정규직 증가로 인한

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  왜 아시아 국가들의 직무게 평가될까? ... 이처럼 조직몰입의 중요성은 여러 번 강조해도 지나치지 않는다.조직몰입은 세부적으로 정서적 몰입, 지속적 몰입, 규범적 몰입으로 나누어 설명할 수 있다.① 정서적 몰입 : 정서적인 애착으로 ... 몰입은 동기에 의해서 발생하며 무언가에 흠뻑 취해있는 무아지경의 상태로, 강한 집중력과 몰입 대상과의 융합이 그 특징이다. (심리학용어사전.2014) 조직몰입이란.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2021.07.25

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  간호관리학 간호사의 조정 및 협력 레포트

  관계에 대한 연구를 진행하였을 때, 유의한상관관계가 있음이 확인되었다, 따라서 사회로부터 의료서비스의 질적 향상을 요구받는 상황에서 간호사의 조직몰입, 직무자율성의 수준을 높이기 ... 되는데 이 또한 모두 협력관계라고 말할 수 있다.서울, 경기지역 종합전문요양기관의 일반병동, 수술실, 중환자실에 근무하는 간호사 340명을상으로 간호사-의사 협력, 직무자율성, 조직몰입의 ... 참고문헌염영희 외, 『학습성과기반 간호관리학』, 수문사, 2017, 24~25p, 567~574p홍지연 외, 「간호사-의사 협력, 직무자율성과 조직몰입의 관계」, 간호행정학회지, 2009

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.31

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  2020 여성복지론 과제추가2

  셋째, 여성들은 노동몰입이나 조직몰입수준이 낮다. ... 생산직에서 여성인력의 부족과 서비스직의 확장으로 인해 기혼여성들이 적극적으로 노동시장에 참여하는 계기가 마련되었고 여성 노동은 핵심적인 노동력으로서 부상하였다. ... 비록 여성들의 기술수준이 높더라도 단기적인 노동인구로 규정된 여성들은 관리직에 배치되지 못하고 직급 위계에서 하위직에 머물러 여성들의 기술은 저평가 되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07

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  기본간호학 간호전문직레포트

  않음준비과정에 반드시 필요함의사결정근거경험, 시행착오과학,이론책임주체고용주종사자 개인업무자율성업무수행에 대한 통제를 받음자율적으로 업무 수행동기물질적 보상이 주된 동기물질적 보상보다 헌신,몰입추구직업적 ... 간호전문직의 특징/간호전문직관의 특성1.1 전문직의 정의;특정한 분야에 높은 수준의 전문적인 지식이나 기술을 요하는 직업.1.2 전문직의 특성①A.Flexner-신체적인 업무보다는 ... 간호전문직의 특성2.1 간호전문직의 특성2.1.1 사회봉사; 전문직은 인류의 복지를 위해 필수적인 서비스를 제공해야한다.간호는 개인, 집단 그리고 지역사회의 건강을 유지시키고 회복을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27

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  보건의료팀 내 협력관계의 중요성 보고서

  그치는 것이 아니라 간호사의 이직감소로 인한 환자간호 질 향상과 의료비용 절감 효과를 기대할 수 있는 국민건강의 중요한 측면으로 다루어져야 할 것이다.또한 간호사의 직무자율성은 조직몰입과 ... 병원인력의 주요 조직구성원으로서 타 전문직종과의 협력이 잘 이루어지고 자율적으로 업무수행을 할 수 있는 환경이 조성된다면 좀 더 직무에 만족할 수 있으며 자신이 속한 조직에도 더욱 몰입할 ... 조직 구성원들의 관계의 중요성을 인식한 Thomson(2006)은 간호사들의 간호직 이탈과 의료비용 증가 등에 대한 해결 방안으로 간호사-의사 협력을 증진시킬 수 있는 전략 수립이

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.04.08

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  교직원 직무 영향 요인과 교직 전문성을 높이는 방안

  부모들의 협조와 기관과 자정의 교육이 연계될 때 교육의 효과는 극대화될 수 있다.따라서 유아교사는 부모교육, 워크샵, 부모토론회 등 직? ... 조직몰입조직몰입이란 수단적 가치와는 상관없이 조직의 목표와 가치, 이와 관련한 자기의 역할, 그리고 조직 그 자체만을 위하여 가지는 정서적 애착심이다.구성원이 조직에 몰입하기 위해서는 ... 높이는 방법에 대한 논의가 시급하다.우선 현대이론에서 요구하는 유아교사의 전문성 확립 요건에는 고도의 지적능력, 사회 기여도, 장기간의 사전교육과 계속적인 현장교육, 자율성, 전문직

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.03.30

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  경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미

  한 논문에서는 연구직을 중심으로 국내 유연근무제 도입 사례를 분석하였다. ... 직무 몰입이 가능해진다. ... 강한 수준의 직무 몰입을 이끌어낼 수 있게 된 것은 유연근무제가 가지는 순효과라고 보았다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석

  특히 이 회사에서 시행하고 있는 고몰입 인적자원관리 방안은 현장 작업자를 포함한 모든 조직구성원들이 생산성 향상을 위해 적극적으로 공헌하도록 유도하고 있다. ... 제도는 사장에서부터 사원까지 전직원을 대상으로 하며, 구두대화는 물론 이메일, 인트라넷 등의 사내문서에까지 동일하게 적용되고 있다.(2) 고몰입 인적자원관리 방안유한킴벌리의 경영이념과 ... 또한 생산직의 경우 4교대제로의 전환으로 인하여 발생하는 휴무기간을 활용하기 위한 다양한 프로그램이 제공되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25

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  [A+] 간호학개론 중간고사 요약정리

  -리차드 홀의 전문성에 대한 5가지 지표 (21p)① 전문 조직체의 이용② 대중에 대한 봉사의 가치에 관한 믿음③ 자기 규제에 관한 믿음④ 경제적 이익 추구 이상의 전문직에 몰입⑤ ... 실무의 자율성-현대의 전문직 개념: 뮬러는 “전문성은 지식과 기술의 적용, 우수한 실무 표준, 리더십, 자기 규제, 전문적 몰입, 사회적 가치, 봉사 지향적 활동을 포함한다”고 함-약사들이 ... -간호의 자율성을 유지하려면 간호전문직 단체 스스로 전문직 업무의 범위를 정하고, 간호전문직의 역할과 기능을 기술하며 법적으로 그 권위를 인정받아야 한다.

  시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.04.13

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  HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑

  .”[-> 직원들의 만족도 상승 -> 조직 내 몰입 -> 기대 이상의 성과 거둠]? ... 미라이의 경영철학 : 직업 안정성- 70세- 명예퇴직 x- 정리해고 x- 충성심- 전원 종신고용- 비정규직x, 파견직x? ... 경력관리는 종업원과 회사의 상호이익을 위하여 회사는 종업원들이 조직에 몰입하도록 긍정적 관계를 조성하고, 종업원들은 스스로 경력개발을 통제하도록 하는 회사와 종업원 간의 [우호적인]

  시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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