"직무권한위임규정" 검색결과 181-200 / 4,044건

• 

  사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리 방안을 설명하시오.

  과정과 규정 등에 잘 따르고 있는지에 대해 감독을 한다. ... 그리고 중간관리자는 적합한 사회복지사에게 특정한 클라이언트 사례를 위임하는 것을 비롯해 사회복지사의 사례관리 및 서비스 제공을 감독하고 평가하는 역할을 한다. ... 조직풍토와 분위기 모두를 포함하는데 조직풍토는 조직구성원들이 감지하는 조직체에 대한 인상 또는 인지 상태이며, 조직의 분위기는 조직구성원이 인지하는 조직체에 대한 상징을 의미하기 때문에 한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음) 구성원 성숙도 허시 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!

  조직을 관리할 때 다양한 규제 및 규칙을 정하고 구성원들을 관리하는데 각종 규정에 따라 구성원들을 통제하는 것은 사실상 구성원들을 미성숙인으로 보고 있기 때문이다. ... 아지리스는 맥그리거의 X 이론을 바탕으로 한 조직 관리가 널리 채택되는 것을 보고 대다수의 사람들을 미성숙한 인간으로 취급당하고 있다고 성숙·미성숙이론을 주장하였다.아지리스는 인간을 ... 또한, 코칭을 통해 자신감을 높이고 인정과 칭찬으로 자발성을 높여준다.(4) 위임형위임형 리더십은 낮은 과업중심행동과 낮은 관계중심행동이 결합된 것으로 성숙도가 가장 높은 단계의 구성원들을

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2023.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  [명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(63쪽)

  헌법에 규정된 감사원의 역할은 회계와 관견된 감사, 그리고 직무에 관한 감찰이다.8. ... .- (원천적 제약) 원천적 제약의 통제 유형에는 정부의 기능과 역할을 민간부문으로 위임하는 방식이 해당된다. ... 전자는 규범적인 동기, 혹은 주관적인 옳음(=신념)을 행동의 동기로 하는 것이며, 후자는 사적인 이위와 기회주의의 발현가능성 자체를 제한한다는 측면에서의 통제일 수 있으며, 다른 한편으로는

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

  규칙과 규정은 조직 내에 의도적으로 조성된 일관적인 규칙에 의해 인력 배치와 직무 배분이 이루어진다는 원리이다. ... 임파워먼트임파워먼트의 정의는 권한 부여, 권력 위임, 능력 부여, 허용으로 설명할 수 있다. 임파워먼트의 초기 정의에서는 사람의 자기효능감이 핵심적인 부분이었다. ... 또한 사회 양상이 복잡해짐에 따라 복지의 수준을 높이기 위해서는 조직에서의 과정을 바탕으로 한 사회복지 시스템을 필요로 하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장/단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.

  관료제 이론1.1 관료제의 개념관료제는 전문화된 직무와 엄격한 권한의 위임을 가지고 합리적인 규칙에 의거하여 조직의 목표를 효율적으로 실현하기 위한 조직의 관리 운영 체제를 의미한다 ... 것을 원칙으로 한다.(3) 구성원의 업무는 전문적이고 조직 내 지위는 서열화 되어 있다.(4) 구성원의 승진과 채용은 능력과 업적에 따라 이루어진다.1.3 관료제 이론의 장점(1) 규정과 ... 연구의 산물이었다.과학적 관리론은 최소의 노력과 비용으로 최대의 성과를 확보 가능한 유일하고 최선의 방법을 발견하기 위하여 과학적인 기술 및 관리를 적용하는 고전적인 관리이론의 한

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

  (3) 직무단순화직무를 가능한 세분화(4) 직무충실화 (국시18) : 허츠버그수직적 직무의 확대관리적 기능 위임개인적인 성장 경험, 자아실현 기회 제공(5) 직무특성이론 (국시17) ... 체계적으로 순환 -> 한 사람의 구성원이 다양한 과업을 수행할 수 있도록 하는 것(2) 직무확대 (국시15)여러 가지의 과업을 묶어서 하나의 새롭고 넓은 직무로 결합수평적으로 확대 ... -체계화된 구조: 조직은 그 목표를 달성하기 위하여 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당하고, 구성원의 역할을 규명하며, 그 역할 간의 관계 결정하는 규정과 절차 등 가진다.

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 행정법 막판 요약자료집

  근로감독관의 직무 3. 조세에 관한 사항 4. ... .< 불가쟁력 >> : 한마디로 다툴 수 없는 것이다. ... 행정규칙 / 법령의 해석, 적용에 대한 기준을 정하여 위임=행정규칙 / (구속력O) 행정규칙의 위법위임=법령보충적 행정규칙=절차와 방법을 특정하지 않고 위임=상위법령의 위임에 의해

  시험자료 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  교행경 중간고사 부분

  통솔의 권한이 어디에2) 권한과 책임의 위임 ? 상급자가 하급자에게 권한을 위임하여 일정한 책임 감수3) 기능과 직무의 규정 ? ... 지도자가 직접 통솔할 수 있는 부하의 수에는 한계가 있음- 인간의 능력에는 한계가 있기에 한 지도자는 일정수의 부하만을 통솔 가능: 부하는 한 지도자로부터 명령과 지시를 받고 그에게만 ... 조직구성원들의 행동 조정 통제하는 규칙과 규정 존재?

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  9주차에 학습하게 되는 사회복지사업법 제2조에서 명시하고 있는 개별 법률 중 이번 학기에

  , 구청장에게 위임할 수 있고 규정 위반자와 미신고 운영자에 관한 벌칙도 규정되어 있다. ... 직무상 비밀은 누설해서는 안 된다는 규정이 있으며 법의 20조에서는 지원시설과 상담소의 폐쇄와 관련된 내용을 다룬다.권한은 여성가족부 장관과 시, 도지사는 시, 도지사와 시장, 군수 ... 수 있게 하고 국가나 지방자치단체 이외의 사람이 지원시설을 설치 및 운영하려고 하려면 시장, 군수, 구청장에게 신고하도록 해야 한다.지원시설의 장은 입소자 혹은 이용자 인권을 최대한으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략하게 설명하고,사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼 수 있는 당위성의 근거를 제시

  현행 법률적 분류에 따르면 중앙과 지방의 사무분류체계는 국가사무, 지방의 사무(조직위임사무), 지방의 사무(독특한 사무의 조직과 집단위임사무)의 세 가지로 구분된다.국가사무는 국가의 ... 공적지원의 경우 중앙정부의 역할은 국가적 기준을 정하거나 최소한의 복무기준을 정하는 것으로 생각되지만, 지방정부도 지역사정에 따라 중앙정부가 지정하는 최저수준 이상의 급여를 제공할 ... 주민복리에 관한 사무를 지방자치단체 고유사무로 신고하고, 조례·규칙 제정을 통해 자치사무를 처리할 수 있도록 하고, 자치단체장이 선출한 지방자치단체의 장을 대상으로 하는 것은 명백한 직무유기다

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  (간호윤리와법) 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여

  그런가 하면 위임면허는 간호와 같은 전문직에 대한 실무를 규정하고, 해당 전문직의 범위로서 규정된 다양한 활동에 종사할 때의 면허를 말한다.3. ... 그렇다면 허가면허와 위임면허는 무엇일까? 우선, 허가면허는 직함의 사용을 규정하며, 허가기관이 수여한 직함을 사용할 경우에 대한 면허를 말한다. ... 그런가 하면 자격은 직무수행 과정에 필요한 지식과 기술, 그리고 소양 등의 습득정도가 일정 기준 및 절차에 따라서 평가 혹은 인정된 것을 의미한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  간호윤리와 법 ) 1. 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오. 2. 면허(licence)의 개념을 설명하고, 허가면허와 위임면허에 대해 설명

  업무상 비밀누설을 관한 것으로 의사, 한의사, 치과의사, 약제사, 약종상, 조산사, 변호사, 변리사, 공인회계사, 공증인, 대서업자, 직무상 보조자 또는 차등의 직에 있던 자가 업무 ... 환자의 비밀을 유지할 것으로 규정을 한다. ... 이 비밀유지에는 법적 근거가 있는데, 형법 제 317조, 의료법 제 19조에서 비밀 누설의 금지를 명확히 규정을 하였으며, 또 다른 규정으로 의료법 제 21조에서 ‘기록의 열람’ 등으로

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2024.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  민법 레포트 - 부재자 및 실종신고, A+

  직무의 성질상 위임규정이 준용된다. ... 따라서, 실종선고가 되면 사망으로 간주하므로 혼인은 해소되고, 반대의 약관이 없는 한 생명 보험금도 청구할 수 있다. ... 따라서, 관리인은 선량한 관리자의 주의로 직무를 집행해야 한다. 선임관리인의 권리로서는 보수청구권, 필요비와 그 이자의 반환청구권, 손해배상청구권 등을 들 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 내부마케팅 성공사례(한화호텔앤드리조트)

  한화호텔앤드리조트의 내부마케팅호텔은 규정된 룰에 의해 외부고객에 대해 최상의 서비스를 제공하는 업종이지만 내부마케팅에 대한 중요성이 점점 커지고 있다. ... 고객이 중요하듯, 직원도 중요하다.고객 한분 한분의 소중한 추억을 만드는 공간으로 여가문화를 형성해 나가길 원하듯이 직원들의 여가 또한 중요하며, 직원에 대한 복지적 혜택을 가미한 ... 또한 아울러 직무성과에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  [상법] 직장인의 겸직금지의 의무와 유튜브 수익창출에 대하여

  이는 위임입법의 원칙에 있어서 국민의 권리 제한의 대표적인 경우에 해당하는 사항임을 의미한다. ... 브이로그(Vlog)란 Video와 blog의 합성어로 일상생활을 동영상으로 촬영한 영상 콘텐츠로, 직장인 브이로그는 직접 체험하기 전에는 알 수 없는 직무와 직장인의 일상에 대해 영상으로 ... 제한은 공무원과 공공단체의 임직원 등 법령에 의하여 공공성이 강한 지위나 신분에 있는 자가 그 직의 업무상 독립성과 공공성 또는 공정성을 훼손하는 것을 방지하기 위하여 법률로써 직무

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  결핍관점과 강점관점의 내용과 문제점에 대해 서술하시오. 또한 임파워먼트 강점에 대해 설명하고, 지역사회를 대상으로 한 임파워먼트 관점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오

  과업성취에서 자신의 노력이 결과에 미치는 영향이며, 주어진 직무를 능숙히 처리할 수 있는 능력, 스스로의 행동에 의해 직무를 결정하는 선택 등 내적 직무 동기를 조직구성원에게 부여해주는 ... 이처럼 결핍은 인간에게 매우 자연스러운 것으로 생각한다.강점관점강점관점에서 바라보는 인간은 정신적, 신체적으로 모두 다 개발되지 않은 무한한 잠재력을 가진 존재라고 규정하고 있다. ... 과정(thomas & Velthouse, 1990)으로서 단순히 파워를 주는 것, 개인에게 권한을 위임하는 것뿐만 아니라 스스로가 부여해주는 힘으로 볼 수 있다.이처럼, 지역사회복지실천

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  행정 기능에서 관리자로서 슈퍼바이저의 역할은 기관의 절차와 규정에 맞는 서비스를 제공하는 것이다. ... 직원들은 근무시간을 늘리기 위하여 자연스럽게 오전에는 업무와 관련이 없는 행동을 하다가 오후부터 업무를 시작하고 저녁을 여유롭게 먹고 업무를 느슨하게 한 후 퇴근을 한다. ... 적합한 근로자에게 특정 클라이언트의 사례를 위임하는 것부터 근로자의 사례관리와 서비스 제공을 감독 및 평가하는 역할을 수행하며 기관의 관리자들과 근로자의 의사소통을 촉진하는 역할과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 행정론,사회복지사1급 시험,요약노트

  ※장점조직구성원의 능력과 재능을 최대한 이용할 수 있고 개별팀을 프로젝트간 이동시킬수 있음.소비자의 특별한 요구나 급속한 환경변화에 신속히 대처할 수 있다는 것. ... 대한 조정과 통제의 임무를 수행한다.사회복지사의 지식과 기술의 향상시킨다.사회복지사의 동기와 사기를 진작시키며 불만족과 좌절을 해결내용직원의 채용과 선발(심사)업무계획, 업무지시업무위임업무 ... 대한 직무분석이 이루어져야 하며,직무분석이 이루어진 후 직무기술서와 직무명세서를 작성직무기술서직무명세서직무자체에 관한 기술서직무수행자의 요건과 관련된 사항직무명칭(소속부서,직무번호

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  (2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.

  계급제는 직무 그 자체보다는 직무를 수행하는 사람의 개인적 특성에 기초를 둔 분류 체계로, 인사관리의 융통성과 탄력성을 지니는 데 반해, 직위분류제는 직무의 속성을 기준으로 한 분류 ... 즉, 지방공무원은 지방자치단체장과 그 임용권을 위임받은 자에 의해 임용되고, 지방자치단체 주관 시험으로 해당 지역에서 근무한다. ... 그들은 국민의 안전과 복지를 위해 헌신하고, 법령과 규정을 엄격히 준수하여 국가의 이익을 위해 봉사한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  카드 3사 개인정보 유출사건- 기업윤리 사례 연구

  고문자리 위임 ? ... 원인 및 결과 ① 부실한 내부단속 및 보안원칙 미준수 전자금융감독규정 : 정보유출을 방지하기위한 규정 - 실데이터 사용금지 -USB 통제 프로그램 설치 ex) 950403-1A23B45C ... 원인 및 결과 - 국민 , 롯데 , 농협 , KCB : 3 개월간 영업정지 - 최고경영자 , 임직원들 해임권고 및 직무정지 -KCB 직원 박 씨 징역 3 년 형사처벌 - 그외 정보를

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

  다운로드 장바구니