"직무충실이론" 검색결과 181-200 / 2,671건

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  메가평생교육원, 경영학개론, A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  또한 방임된 부하들은 자기 위치와 방향감각을 잃고 직무에 충실하지 못한 결과로 낭비와 무질서를 초래하게 될 것이라는 단점이 있다.3) 민주적 리더십이는 자주적, 참가적, 협동적 종업원 ... 이 민주적 리더십은 구성원에게 대폭적인 책임과 권한을 위임하고, 직무수행과정에서 부하의 자주성과 주체성이 허용된다. ... 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해리더가 취해야 할 태도작성자 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.05.12

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  인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙

  수행관리의 핵심적인 세 가지 요소는 직무 분석과 직무 설계, 그리고 과업 분석이다.앞서 언급한 것과 같이 이론이나 사무보다 현장에서의 경험을 쌓으려고 주력했던 나에게 있어 직무를 자세히 ... 및 시공계획의 전문가가 되기 위해 이론에 충실하기 보다 현장에 나가 직접 보고 배우며 실무를 익히는 것에 초점을 두었다.현장에서 우선 공사시공의 주된 기능인 설꼐외 시공계획, 공정관리 ... HRD의 구성요소에 입각한 인력개발과 활용1) 개인개발개인개발이란 현재나 미래에 있어 직무수행에 필요한 역량의 확인 및 계획된 학습활동을 통해서 습득하도록 하는 것으로 필자는 공사관리

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  행정이론특강(관료제, 비교행정)

  직무조직은 계층제의 원리를 따른다3. 직무의 집행은 서류나 문서에 의거해서 행해지며 조직의 재산과 사유재산은 구별된다.4. ... 사회과학적 상상력: 인문적 물음에 대한 사회과학적 반응인문정신에 충실한 이상사회는 완벽하게 실현하는 것은 불가능하기 때문에 이상사회를 구상하는 행위나 능력을 ‘사회과학적 상상력’이라 ... 직무의 수행은 전문화되어 있러 전문가로서 훈련을 받은 자만이 그 일을 담당할 수있다5. 업무를 수행할 때 전체적인 능력이 요구된다6.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

  안정적인 상황만을 가정, 조직효과성의 실현보다는 수단에 집착, 표준화된 규칙 추구로 구성원 개성 x, 지나친 전문화로 다른 분야에 대한 : 성장하고 자아실현을 추구하려는 욕구, 직무충실화 ... Weber)의 관료제이론- 합법적 직무배정 / 분업 / 계층제의 원칙(위계질서) / 잘 정의된 권한과 책임 / 표준화된 규정의 적용 / 공식화된 기록(문서) 유지 / 직무의 전문성과 ... 과감하게 외주화, 분권화, 자율성3) 노나카의 지식변환 과정- 사회화(암묵지→암묵지) > 외부화(암묵지→형식지) > 연결화(형식지→형식지) > 내면화(형식지→암묵지)4장 인적자원관리직무관리

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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  사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행

  사회복지사의 직무수행 평가영역에는 클라이언트 체계와의 관계 형성과 유지능력인 사회사업 가치에 충실, 감정이입적인 이해, 비판적인 수용 등, 사회사업 과정으로써의 기술과 지식인 사회조사 ... 서비스의 전달에 부정적인 영향을 주는 기관 구조, 정책의 절차 등을 분석하고 지적하는 역할로 이를 위해 조직이론, 행정이론에 관한 지식을 갖추어야 한다.두 번째로 촉진자이다. ... 사회복지사의 직무 평가는 사회복지실천 전문성을 향상하기 위한 좋은 방법이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  사회복지조직의 원리

  직무충실의 방법을 도입하거나 직무를 수행하는데 고도의 기술을 필요로 하게 한다. ... 과학적 관리론의 영향을 받은 전통적, 고전적 조직이론가들은 조직의 편성, 관리를 위해 보편타당한 일반적 기준을 탐구하였다. ... 또한 직무수행에 관한 의사결정의 자율성을 높일 수 있도록 해야 하며, 직무에 대한 통제를 줄이고 직무 관계에 대한 예측 가능성을 높여야 한다.6.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10

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  직무윤리

  포함된다.충실의무-투자상담업무종사자는 고객 등의 최선의 이익을 위하여 충실하게 그 업무를 수행하여야 한다. ... -투자상담업무종사자의 경우 항상 전문적인 이론과 실무를 병행하기 위해 전문지식 배양의무가 있다.-투자상담업무종사자의 경우 각종 제도를 지켜야 하기에 법규등의 준수의무가 있다. ... 있다.투자상담업무종사자는 고객·회사 기타 신임관계에 있는 자의 최선의 이익에 기여할 수 있도록 충실히 그 업무를 수행하여야 하고 자기 또는 제3자의 이익을 고객등의 이익에 우선하여서는 아니된다라는 충실의무에

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20

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  2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

  직무충실화- 업무의 양과 질 확대하며 구성원의 책임을 증가시키는 방법- 동기부여, 업무만족도와 성취감 충족6. ... 하우스의 경로-목표이론- 목표와 보상까지 경로에 영향정도(구성원의 기대감)- 동기부여의 기대이론에 기초를 두고 있음- 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가지고 올 수 있다고 생각될 ... 직무특성모형- 개인 간 차이에 따른 다양성 고려한다.- 적합한 직무파악, 최상의 동기부여4.

  시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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  본인이 실습할 기관에서 자신이 평생교육사로서 할 업무에 대한 각오를 기술하시오

  보내고자 하는 수요가 증가하는 한편으로 은퇴를 걱정하지 않고 계속하여 일할 수 있는 직무에의 탐색 역시 증가하고 있다. ... 위해 필요한 교육뿐만 아니라 다른 사람들을 플로리스트로 양성하고자 교육을 실시하기 위해 필요한 여러 자격증을 획득한 바, 평생교육의 담당자로서 교육 업무에 종사할 준비를 다각도로 충실하게 ... 발급하는 국제 플로리스트 자격증을 비롯하여 화예장식기능사와 화예장식기사, 서양 꽃꽂이 사범 1급 및 동양 꽃꽂이 사범, 프리저브드 플라워 자격증과 히바리움 자격증 등 플로리스트 직무와

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  상사의 리더십 분석 및 나의 각오

  예를 들어서 작업자들이 그들에게 맡겨진 직무를 효과적으로 수행하기 위해서 필요한 자격 요건을 과학적으로 산출해서 이러한 요건을 갖춘 사람들을 과업 수행자로 선정하는 것, 작업자들의 ... 동호회의 회장은 인적 네트워크의 형성을 중요하게 생각하는 사람이지만, 그렇다고 해서 회원들에게 각자 역할이나 직함을 부여하고, 그것을 충실하게 따르도록 하는 스타일은 아니다. ... 구조적 패러다임 이론에서는 테일러의 과학적 관리론이 적용된다. 흔히 말하는 ‘테일러 시스템’이 구조적 패러다임 이론의 핵심이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

  학습자 수행 능력과 태도를 변화하도록 해 자신의 직무에 흥미를 느끼도록 하고 충실하게 근무할 수 있게 해 궁극적으로 기업 생산성을 향상하는 방향으로 나아간다. ... Marsick & Watkinsms gnsfus, 조직개발, 경력개발의 통합으로 학습조직 실현을 위해 필요한 이론적인 통합을 제공하고 조직 전체에 걸쳐서 전략적으로 활동하는 것을 의미한다고 ... 교육훈련 목적은 조직 구성원의 태도, 지식, 기술 등을 발전시켜 직무수행 능력 향상과 직무만족을 통해 더 중요한 직무를 수행하도록 하는 것에 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  간호사 스트레스

  특히 간호사와 의사의 업무범위와 위임한계를 명확히 규정함으로써 의사와의 업무상의 갈등으로 인한 스트레스를 감소시킬 수 있을 것이다.또한 직무 확대와 직무 충실화 등의 직무설계를 통하여 ... 그러나 아직도 스트레스의 기본 개념에 대한 명확한 정의와 조직화에 대한 일치성이 결여되어 있어 스트레스 연구의 이론적, 방법론적 제한점과 더불어 이로 인한 혼동이 여러 학자들에 의해 ... 그리고 각 직무에 따른 스트레스 수준을 파악하여 가능한 한 간호사 개인의 스트레스 대처능력에 적합한 직무를 맡김으로써 적정수준의 직무스트레스를 유지할 수 있다.(2) 직무분석과 직무설계간호사들이

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  직원들의 몰입도를 높이기 위해서는 직무 충실화가 필요하다. ... 교육 기능의 핵심은 근로자의 기술과 지식의 향상이며 슈퍼바이저는 기관의 기본가치, 목적, 임무에 대한 교육과 더불어 다양한 서비스 실천이론과 모델에 관한 교육을 통하여 근로자의 문제해결과 ... 수행과정에 있어 경력을 개발할 수 있도록 적절한 과업과 활동을 가지도록 하고 적절하게 직무 관련 관계성을 형성할 수 있도록 유도, 지원함에 따라 직원의 전반적인 직무능력을 높이는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  직업상담의 개념과 필요성, 목적, 기본원리, 직업상담자의 자질

  적응, 직무 경력 개발 등이 있다. ... 가능성 예상, 6/ 각 결과에 대한 가치 평가, 7/ 대안의 선택, 8/ 결정에 대한 평가단계를 거친다(Gelatt, 1967).셋째, 진로란 인간의 전 생애적 발달단계이므로 발달이론에 ... 위해서는 장점을 최대한 살려 외부의 조건을 지배하고 자신을 성장시킬 수 있는 능력과 태도를 길러야 한다.4) 직업상담의 기본원리직업상담을 할 때에는 다음과 같은 몇 가지 원리에 충실하여야

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.18

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  변화된 현대사회에서 필요한 보육교사의 자질에 대해 설명하고, 그 중 가장 중요하다고 생각하는 자질에 대해 구체적으로 쓰세요.

  요구되며 그 이론이란 아동의 발달과 학습에 관한 것인데 유아교사들은 그러한 아동발달, 학습이론을 현장에서 매일 적용하고 있다. ... 보육교사 역시 근무 시간이 지옥과 같은 시간으로 느껴져, 퇴사를 결심하게 될 확률이 매우 높을 것이다.그러므로 아이들을 좋아하며 사랑할 수 있고, 부모의 역할을 대행하는데 있어서 충실할 ... 보육학개론변화된 현대사회에서 필요한 보육교사의 자질에 대해 설명하고, 그 중 가장 중요하다고 생각하는 자질에 대해 구체적으로 쓰세요.서론어떤 직무이건 간에 기본적인 자질이 있어야 한다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  인적자원관리의 의의, 채용, 직무, 직무분석과 보상체계1) 인사관리 의의, 모집과 선발2) 직무분석과 직무명세서, 직원 개발에 있어 개념과 목적, 보상체계11. ... 또, 직원들의 처우개선으로 인해 제대로 된 급여를 받고 종사하게 되면 의욕이 고취되어 조직 생활에 더더욱 충실하게 된다. ... 동기부여, 동기부여 관련 이론1) 동기부여의 의의와 이론2) 행동수정이론과 매슬로우의 욕구단계설12. 직무능력평가와 승진, 갈등 관리Ⅱ. 요약정리에 관한 내 생각1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  배달의 민족(우아한 형제들)의 성과와 만족을 동시에 성취한 성공 사례

  욜로, 혼밥·혼술 등의 용어도 같은 맥락※ 욜로(You Only Live Once) : 확실한 미래에 대해 전전긍긍하기보단 현재의 삶에 더 충실하고 만족하겠다는 의미2) 나홀로족과 ... 성공 요인 분석(1) 구성원 만족을 위한 요인(2) 우아한 형제들의 성과 요인(3) 이론적 분석(4) 개인의 성찰을 통한 본질적 요인(5) 우아한 형제들의 사례 적용---4 P●4. ... 측면에서 바라봄- 기존의 믿음 : 종업원 복지 제도는 효율성과 생산성을 떨어트리지 않음- 한 단계 나아간 믿음 : 종업원 복지 제도는 생산성과 효율성을 올려줌 → 성과로 이어짐(3) 이론적

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.24 | 수정일 2020.04.01

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  직무몰입에 미치는 영향에 대한 스트레스를 주제로 한 논문에서는 서번트 리더와의 공동체에서 부하들의 직무스트레스가 낮다는 것과 직무만족도는 높다는 결과가 왔다. ... 서번트 리더의 특징Spears는 그린피트의 이론을 바탕으로 서번트 리더십의 하위 행동 특성 10가지를 제시하였다.1) 경청은 리더십의 가장 기본적인 자질이다.경청을 통하여 구성원들의 ... 다룬 작품이며 소설 속 레오라는 등장인물은 일행들과 여행하면서 여행단원들이 힘들고 지칠 때 위로, 칭찬, 경청, 격려등의 말들과 모든 허드렛일을 혼자 도맡아 하며 자신의 역할을 충실하였다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  A+) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  휘하에 있는 직원은 A 팀장에게 충실한 모습을 보이며, 누가 보더라도 팀의 단합도가 높은 편이다. ... 리더십 이론을 종합하였던 바스는 변혁적 리더십 이론들을 새롭게 정립한 바가 있다. ... 이러한 과정 내에서서 구성원은 조직과 리더, 그들이 맡은 바에 관해 높은 몰입도를 유지 가능하게 되며, 구성원의 직무만족도와 리더 만족도, 조직 만족도가 상승되어 있는 수준에 이르러

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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  2022년도 간호관리학 국시대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.

  확보하기 위함직무특성모형- 어떻게 최상의 동기부여를 하게 하고, 결과를 어떤 방법으로 측정하고 평가할 것인가를 살펴봄으로써 직무설계하는 방법- 직무충실화이론에 기초하여 직무를 정제시키고 ... , 그에 따른 실천전략을 제시하여 보완한 이론- 개인 간의 차이에 의한 다양성을 고려하여 어떤 직무가 어떤 사람에게 적합한지 파악함해크먼과 올드햄의 직무특성모형- 직무에서 느끼게 되는 ... 입원환자의 임상간호·실습교육을 이론에 기초한 강의보다 중시구빈법 실시.

  시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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