"하청기업구조" 검색결과 181-200 / 5,039건

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  [무역학개론] 5장 글로벌전략 - 9장 해외인수합병 요점정리

  생산계약(하청생산게약): 나이키와 같은 회사가 한국의 하청업자에게 일정한 품질, 가격에 운동화를 납품하도록 계약을 체결하고, 계약에 의해 국제경영활동을 수행하는 방식- 하청업자에게 ... 해당 진출국의 환경 (외부환경요인) : 산업의 특성, 진출대상국가의 경제 문화적 환경- 해당 산업의 구조적인 특성, 진출하고자 하는 국가의 정치, 경제, 문화적인 환경- 투자국의 환경은 ... 기업내부의 경영자원 (기업내부요인) : 경영자원 및 핵심역량, 국제화 경험- 기업이 가지고 있는 경영자원, 핵심역량, 기술, 브랜드, 진출대상국과 관련된 국제화경험- 기술력이 강한

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06

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  사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  한국 사회의 하청 위주 노동구조에 대한 자성의 목소리로 지난 2018년 3월, 서울 지하철 유지·보수를 담당하던 하청 노동자들은 서울교통공사에 직접 정규직으로 고용되었다. ... 여전히 비용 절감을 위해 많은 기업은 위험하고 열악한 업무를 하청업체에 일임하며, 위험은 지속적으로 외주화된다(KBS, 2020). ... 늘이며 인건비를 줄이고 기업체제를 효율화하고자 한 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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  [사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 심각해졌다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤을 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오

  노동의 외부화란, 기업이 외부하청(outsourcing)과 같은 방식을 이용하는 것이다. ... 따라서 핵심 노동력에 해당되는 숙련노동자들은 비교적 안정적이며 인상되는 임금을 받을 수 있지만, 주변 노동력에 해당되는 미숙련노동자들은 비정규직화 또는 외부하청에 의한 파견직화 될 ... 상황은 빈곤탈출의 의지를 사회구조적으로 더 좁게 만들었다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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  초국적기업이 한국사회에 미치는 영향

  세계경제가 구조적 위기에 빠지면서 증가하기 시작해서 1980년대 이후 비약적으로 성장했다. ... 하청전략적 제휴는 독립 기업을 유지하면서 서로가 필요한 부분에서 협정을 맺어 기업의 취약한 부문을 서로 보완하고 강화하는 방법인데, 초국적기업들은 자회사의 생산망과 판매망만으로 제품을 ... 이들은 자동화, 비정규직노동자와 하청업체를 적극 활용한 외주화를 꾸준히 전개했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.20

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  산업복지론 2021

  또한 산업 복지의 대상을 노동과 자본의 조직화 된 구조로 취급함으로써 산업 복지 제공에 적극적인 역할을 하게 된다. ... 서부발전은 모두 사고의 책임을 하청업체에 떠넘기기 시작하였다. ... 당시 김모군은 한국서부발전이 아닌 하청업체 소속의 비정규직 노동자였고, 2인 1조가 아닌 혼자서 근무를 하던 중 사고를 당한 것으로 알려졌다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2023.06.25

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  왜 분노해야 하는가(장하성) 독후감

  재벌들이 정치계 등과 유착하고 하청기업을 착취하고 비정규직 노동자들을 차별하며 부정적이고 때론 불법적인 것들로 돈을 번다고 한다. ... 비정규직을 정규직으로 바꾸고 대기업의 하청업체에 대한 갑질을 개선하는 것 등등 최근 새 정부가 시행하고 있는 것들과 비슷해보인다. ... 영화를 보면 외환위기가 닥치고 나서 정부에서 IMF구제금융을 받고 그 대가로 IMF의 경제구조 변화 정책을 받아들이면서 소수의 기업들이 살아남고 대다수의 중소기업과 국민들이 힘들어지게

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.22

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  국제사회의 이해_아시아 세계화를 넘어 A+ 감상문

  기아 자동차의 계열사 임직원 10,000여 명이 구조조정되었고, 협력 하청업체 20,000여 개가 도산 위기에 처했었으나, 현대 자동차에 인수합병되면서 간신히 위기를 모면할 수 있었다 ... 바로, 정부와 대기업에서 영토를 싼값에 사들이면서 인도네시아 국민들이 농사를 지을 수 있는 땅이 점점 줄어든 것이다. ... 다른 국가의 제품들을 손쉽게 접할 수 있고, 다국적 기업은 인건비가 저렴한 국가에 공장을 세워 생산 비용을 아낄 수도 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  하지만 한국의 산업 구조는 대기업을 중심으로 발달하였으며 이는 노동자들의 근로 격차로 이어졌다. ... 노동 환경 개선, 임금 등의 문제를 들여다보며 소통해나가야 한다.우리나라의 산업구조는 대기업을 중심으로 이루어지기 때문에 상대적으로 중소기업의 비중이 적고 이는 노사관계에도 영향을 ... 차별금지의 원리에 중점을 두고 기간제 근로자의 사용기한을 완화하거나 정규직 고용보호와 정규직과 비정규직의 이중구조를 해소하고, 기업의 고용창출 기회를 높일 수 있도록 협력할 필요가

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오

  이러한 갈등은 개인 간의 관계뿐만 아니라 기업간에도 발생하는데 대기업과 중소기업 사이에서의 불공정거래 관행 및 하청업체와의 거래관계에서 나타나는 갑질 행태들이 대표적인 사례라고 할 ... 이러한 양극화된 사회구조 때문에 발생하는 여러 가지 문제점들을 해결하기 위한 방안으로는 정부 차원의 노력뿐만 아니라 시민들의 자발적인 참여의식 고취 및 의식 개선이 필요하다. ... 대기업 오너 일가의 갑질 행태뿐만 아니라 중소기업 근로자들은 납품단가 후려치기, 기술 탈취, 부당해고 등 불공정거래행위로부터 자유롭지 못하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  [생산계획] 수요예측과 생산계획, 생산계획수립

  수요예측과 생산계획제조기업이 제품을 생산하는 것은 기본적으로는 제품을 판매하여 이익을 얻기 위함이다. ... 이동평균법, 지수평활법, 회귀식에 의한 방법, 경제구조예측 모델 등이 이 예측의 대표적인 수법이다.제품의 수요는 경제상황, 사회상황, 정치상황, 고객의 구매심리, 말씨, 자연조건 등 ... 총괄계획수립(aggregate Planning)은 중기적인 생산계획을 개발하는 것으로서 고용수준, 총괄적 재고수준, 하청생산, 설비변경 등에 관한 계획을 다룬다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  한국경제의이해4공통) 1960년대이래 현재까지 한국경제의 전개과정 서술하고 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고 현재 노동시장의 문제점 논하시오

  진행하 것으로 보인다.특히 상당수의 중소기업들은 대기업에 부품을 공급하는 부품업체들이기 때문에 원청기업에서 노조의 강경한 투쟁은 비용상 등을 초래하게 되고 이는 하청단가의 인하(Cost ... 이에따라 근로조건측면에서 대기업과 중소기업의 격차가 심화됨으로서 인력의 대기업 선호현상이 높아지게 되었고 결국 대기업은 구직난 중소기업은 구인난이라는 인력의 이중구조가 초래되고 있다 ... 대외 의존적 경제구조와 국가지원에 의한 고도성장과정을 걷게 되면서 한국경제는 밖으로는 그 자립구조가 지극히 취약함을 드러냈었고 안으로는 생산력기반이 취약한 경영구조 때문에 광범한 부실기업을

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.16

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  정치의 삼각형과 한국의 정규직과 비정규직 현상

  학력이 높고 경력이 긴 숙련 노동자의 대기업 쏠림 현상이 임금격차를 확대시킨다.원하청기업 간 수직관계로 인한 구조적 문제, 성과급 지급과 성과공유제도가 기업 규모간 임금격차를 확대시킨다.부경대 ... 관계로 인한 불평등한 구조 등이 임금 격차를 확대시킨다는 것이다.- 한국이 기형적으로 대기업과 중소기업 임금차가 거의 2배 난다. ... 이러한 규정은 결국 비정규직의 확대를 가져왔고, 가장 최악의 비정규직이라고 할 사내하청 근로자가 확대되었다.비정규직이라는 근로형태는 경제적 불평등, 사회적 위화감 조성 등과 같은 사회문제를

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01

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  조직환경론 정리 / 조직환경론에서 다루는 내용들을 간략한 키워드로 정리해 놓은 자료입니다. 발표, 레포트 작성시 참고 하시면 좋은 자료입니다.

  기능별, 사업별, 지역별, 수평적, 네트워크 구조의 특징을 결합한 조직구조방식.*질문사항*아웃소싱 즉, 나는 하청이 주는 이점보다 단점이 더 많다고 생각한다. ... 단지 기업만이 효율적으로 운영되기 위해서 하청을 늘리는 것이 사회적으로 옳다고 생각하는가? ... 조직이 프로젝트를 만드는 것이 아닌 프로젝트가 조직을 만들도록 하는 것.혼합형 구조: 다양한 조직구조들의 장점만을 취하고 단점을 줄이기 위해 만들어진 구조.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.20

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  정동 붕괴사고에서 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 구조적 원인에 대해 설명하시오.

  원청기업에서 현장의 책임과 드는 비용을 줄이고자 하도급이라는 이름으로 하청업체에게 위험을 떠넘기는 것이다. ... 공사 현장 공법변경 과정에서 구조 검토 절차 누락 및 임의 시공2. 콘크리트 구조체 시공 시 품질관리 부실에 의한 구조체 강성 미달3. ... 하청업체에 시간 단축과 업무 독촉을 위한 감시 목적으로 붙이는 경우가 많고 애초에 실제 현장에 지정되는 인원수 부족으로 현장을 제대로 관리·감독하기 어렵다는 문제가 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.12

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  대우건설 자기소개서

  또 다른 열정을 갖고 임했던 경험을 말씀드리자면 OOOO라는 중소기업, 하청기업에 파견을 가서 OO공사를 전체적으로 지휘, 관리한 경험을 들고 싶습니다. ... 현지 담당자도 공사 중단을 표명했는데 저는 OO명의 출장 직원들과 함께 아예 처음부터 설계된 플랜트 OO구조를 분석해서 공사가 O일만에 제대로 수주될 수 있도록 했습니다. ... 중견기업이었지만 대학원 출신이 거의 드물어서 저는 O년차에 이런 중책을 맡았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.11.24

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상

  한 명의 작업자가 더 있었더라면 소중한 생명을 지킬 수 있는 사고였다.2) 국가와 기업의 미시적, 거시적 대응태안 화력발전소는 공공기관인 한국서부발전의 사업장이며 사망한 노동자는 하청업체인 ... 이 사건을 통해 비정규직 하청업체 직원의 각박한 현실이 대중에게 알려졌다. ... 반면 거시적 관점은 산업 자체에 초점을 맞춘 접근 방식으로 산업에 대한 정책, 지배구조, 이념, 노동운동, 노사관계 등에 초점을 맞추어 산업을 바라보는 관점이다.2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  태양광 사업의 수익률과 시장진입 분석

  하청업체를 통한 유지보수가 용이하고 추가 인력 배치가 필요하지 않다.15~20년의 수명이 길고 안정적인 이중수익구조를 가지고 있다.하청업체의 다수의 시공사례를 확보하였고, 신뢰성 있는 ... 구조물 : 주차장 고정형 ( 용융아연도금)3. 유지보수 계획3. 소요 자금 조달, 운용 및 상환 계획Ⅳ. ... 규모를 예측하고 전망하였다.이 사업타당성 분석은 제시된 내용 및 결론을 계획이나 추정에 나타나는 공통된 속성과 같이 본 분석에서 설정된 제조정 및 경제여건의 변동 등 비관리변수 (기업의

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.22

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  국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용

  원가율이 높은 자동차 산업의 구조를 고려해보면, 기존 사업자들을 완성차 업계의 하청업체로 그 위치를 견고히 해왔다는 점에서 높은 위협요소가 될 것으로 예상된다. ... 이를 위해서 기업은 신사업 확장, M&A, 구조조정 등의 방향성을 찾아가는 것이다. ... 산업구조 분석에 따라 한 산업에 한 기업만 존재하는 독점 구조가 적은만큼 기존 사업자와의 경쟁을 위해 경쟁력 있는 기술력 개발 등이 필요로 해지는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  논문 요약, 사례분석을 통한 국내 2PL 및 3PL 물류기업의 개선전략에 관한 연구

  또한 경쟁을 위해 최적의 프로세스를 탐구하는 등 하청업체의 개념이 아닌 독립된 기업체로서의 경쟁력 제고가 가능하다. ... 하지만 현실적으로 대기업 중심의 산업 구조인 대한민국에서 물류 회사 자체로의 독립성은 수익 창출에 제한이 있다. ... 즉, 조직 내의 물류 시스템을 이용한 자회사를 통해 물류 구조를 형성하는 것이다. 수출 비중이 많은 제조사의 계열은 2PL 물류를 선호하는 추세가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  (경영학특강) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시

  그리고 과거에 기업들은 갑의 위치에 있는 거대기업이 을의 위치에 있는 하청업체들을 쥐어짜서 성장하기도 하였다.그러나 최근에는 하청업체와의 상생이 기업의 이윤 극대화에 중요한 요인 중에 ... 하청업체와의 상생이 기업의 이윤 극대화에 얼마나 중요한 지에 대해 일반 대중에게 잘 알려진 사건으로 남양유업 사건이 있다. ... 지역 중고거래 시장에서 거대한 플랫폼으로 성장하고 있는 당근마켓의 경우 직장 내에서는 별도의 호칭을 만들어 수평적인 조직구조를 만들었으며, 우리나라 배달앱을 통해 급속도로 성장한 배달의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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