"하청기업구조" 검색결과 141-160 / 5,039건

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  한부모 여성이 왜 빈곤에 취약한 구조에 놓여있는지 서술해 보세요

  나의 친언니도 이혼을 하여 한부모 여성이 되었고, 현재 대기업 하청회사에서 생산직 사원으로 일을 하고 있다. ... 남성중심 기업문화를 양성평등 기업문화로 변화시킬 필요가 있다는 것이다. ... 여성에게 차별적인 기업문화아직까지 우리나라 많은 기업들은 남성중심 기업문화를 가지고 있기 떄문에 한부모 가족 출신 여성 근로자는 온갖 차별을 경험하게 되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.13

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  중대재해기업처벌법 관련 레포트

  다단계 하도급 구조의 공사현장의 경우발주처-원청-하청-재하청 등 다단계 하도급 구조로 이뤄진 공사현장에서 일상적으로 이뤄지는 발주처의 공기단축 요구로 인해 무리한 작업을 하다가 사고로 ... 중대재해기업처벌법 리포트I. ... 중대재해기업처벌법의 실효성 문제중대재해기업처벌법이 기업경영에 과하다는 주장도 있지만 실효성이 의심되는 부분도 존재한다.1.정상참작감형의 적용사망의 경우 유기징역 하한을 정해놓았지만,

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.03.01

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  최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오

  대표적인 기준으로는 환경, 소비자, 기업의 지배구조, 인권, 노사 협의, 공정거래, 공동체 참여, 개발과 같은 이슈가 사회적 책임의 영역에 해당한다.2. ... 만일 소비자를 등한시하거나 하청 업체에 소위 말하는 ‘갑질’을 하여 기업의 이미지가 실추된다면, 이는 곧 불매운동으로 이어질 수 있다.아울러, 세계화 추세에 따라 전 세계적으로 기업의 ... 소비자와 하청업체, 근로자, 회사의 주주 등 다양한 이해관계자가 존재하고, 이러한 이해관계를 모두 고려하여 경영 활동을 하여야 지속 가능한 경영을 추구할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  영화, 드라마 제작업체 투자 검토

  등 30억)(4) 인수 구조- A사가 B사를 합병한 후 매각2. ... 영화 제작의 핵심은 감독- 全 영역 수직계열화는 대기업 비즈니스 모델. 소기업은 시장을 얇게 벗겨내어 집중하는 전략이어야 함. ... 하청형 모델: 방송사에서 제작비 제공하고 IP 소유. 스튜디오형 모델: 제작사 자금 조달하고 IP 보유3.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.15

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  우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오

  ‘하청’, ‘하청에 하청’의 구조가 본격적으로 등장하였고, 이 과정에서 최하위에 속한 하청노동자는 필연적으로 착취를 당할 수밖에 없었다.정부는 이러한 상황을 개선하기 위해 최저임금제를 ... 이러한 구조가 변화하기 시작한 것은 1980년대 중후반이었다. ... 이러한 달콤한 꿈도 잠시였을 뿐, 1997년 11월에 터진 IMF는 노동구조를 완전히 바꿔버렸다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2021.08.30

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  경영전략론-가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

  화장품 업체의 등장 및 다양한 판로를 모색하는 화장품 업체의 변화가 맞물리면서 화장품 유통채널이 급변하기 시작했다.즉, 기존의 전문점이 브랜드샵으로 바뀌는 사례가 많아지면서 대리점 구조가 ... 신속한 교류로 인한 하청업체의 재고의 감소라는 성과를 가져왔다.아모레퍼시픽의 물류개선 노력은 DPC나 RF같은 기술적인 측면이나 물류 정보화에 대한 투자, 협력업체와의 물류공동화 ... 표준적인 수작업 처리로 인한 업무의 오류 제거 및 낭비 감소, 수주처리 기간의 상당한 단축, 계획기능 강화로 재고 감소, 협력 업체 간 커뮤니케이션의 개방을 통하여 원청 업체와 하청업체간의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2021.11.25

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  다국적기업의 세계화

  개념을 정의하는 중요한 기준으로 다국적기업의 구조, 성과의 두 가지 측면을 들 수 있다. ... 고용에서 해외에서의 기업 활동이 차지하는 비중(25% 이상)이 가장 중요한 지표로 활용된다.이런 두 가지 기준, 즉 구조 및 성과 측면의 크기가 커질수록 다국적성(multinationality ... 첫째, 구조적 측면의 기준(structural criteria)인데, 여기에는 경영활동이 이루어지는 국가의 수(2개국 이상).

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13

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  광주 화정동 공사 부실에 대한 구조적 문제점

  위험의 외주화는 기업들이 유해하고 위험한 업무를 법과 제도의 사각지대에 있는 하청업체 노동자 등 외부에 떠넘기려고 하는 것이다. ... 이러한 산업재해는 원청의 무리한 하청 외주화가 불러온 참사이기도 하다. ... 여기에서 나는 구조적 원인에 대해 서술하고자 한다.2.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09

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  중앙대학교 편입학 사회기반시스템공학부 자기소개서

  OOOO에서 했던 일은 OOO 건설 기업의 하청 업체로서 OOO을 설치하고 OOO을 산정하는 것이었습니다. ... 굉장히 좋은 학과라고 생각하고 있기 때문에 편입학을 지원하게 되었습니다.저는 OO대학교 토목공학과를 다니면서 수문학, 응용수리학, 토질공학및실험, 컴퓨터프로그래밍, 안전관리공학, 강구조공학 ... 저는 중앙대학교 사회기반시스템공학부에 편입해서 기초측량학, 토질역학1,2, 환경과학, 건설사업관리학, 강구조설계, 폐기물공학, 교통계획론1, 교통운영, 유한요소해석입문 등의 수업을

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.11

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  개인의 계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가

  밝혀졌다.원청에서 하청으로 위험한 임무를 넘기면 책임을 피할 수 있는 구조이다,노동의 유연화와 위험의 계층화가 일어나는데 집중대상은 여성,청년,외국인 노동자가 많이 있고,직무 영역에는 ... 대기업의 차이 때문에 문제가 일어난다고 하지만 그것을 알고 시행하는 개인의 계약관계에 조금더 중점을 두고싶다.사회복지로는 기업세를 물고, 개인의 월급을 일정수준이상 보장해야 하지만 ... 공동체의 운영구조(사회적으로)볼것인가?

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2022.02.16

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  건설산업 안전관리 서술형 과제 제출-(국내 건설산업의 안전관리 실태의 문제점과 개선방안)

  , 공기업이 시행하는 경우에도, 1차/2차/3차 하청까지 내려가는 구조로 되어 있어 경비절감 및 공기단축을 이유로 작업자의 안전을 가볍게 여기는 대한민국의 현실태는 굉장한 문제점이 ... 정부 차원 및 공공기관에서 면밀한 관리 및 감독을 철저하게 수행할 것다단계 하도급구조 개선을 통한 고용관리 명확화를 통해 작업자의 안전과 생명에 대해 고용주가 적극적으로 책임을 지는 ... 않아서 이러한 안전사고 또는 참사 등이 재발될 가능성이 농후함.더욱이, 건설산업안전 관리 능력이 부족한 중소규모의 건설현장은 산재의 위험에 더 많이 노출되어 있어 심각성이 큼.대기업

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15

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  (산업복지론, 공통) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다. 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고

  또한, 이번 붕괴사고로 현장에서 사망한 노동자들이 모두 하청업체에서 일하는 노동자라는 것이 밝혀지면서 기업들의 외 외국인 노동자들의 미숙한 숙련도도 논란이 되는데, 이는 공사비 절감을 ... 또한, 아파트건설에서 1, 2차 하도급 구조가 관례대로 이뤄지며 이번 붕괴사고에서도 현대산업개발은 골조를 하도급을 주고 이 하도급 업체는 다시 하도급하는 이런 하청구조가 그대로 발생했다 ... 이후 하청업체에서는 이익을 얻으려면 최소인원으로 최대한의 공사를 해야 하며 건설 원자제 구입에서도 이익을 남길 수 있는 자제구입을 해야 하는 등 공사과정에서 구조적 문제가 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.26

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  직장이라는 조직 내에서 본인이 생각하기에 가장 발전적이고 구성원 대다수가 만족할 만한 조직구조와 조직문화가 무엇인지 의견을 작성해 주시기 바랍니다

  미국 IT기업인 구글, 애플의 경우 수평적 조직구조를 가진 기업으로 알려져 있으며, 이들 기업의 조직구성원들은 자신이 원하는 시간에 출근하고 퇴근을 한다고 한다. ... 직장이라는 조직 내에서 본인이 생각하기에 가장 발전적이고 구성원 대다수가 만족할 만한 조직구조와 조직문화가 무엇인지 의견을 작성하기기존 우리나라 기업의 조직구조는 피라미드형 구조를 ... 이러한 수평적 조직구조로 구글과 애플은 세계적인 기업으로 성장할 수 있게 되었다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.11.27

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  중대재해처벌법의 위헌 여부에 대한 논의

  그동안 우리나라 산업현장에서는 크고 작은 안전 사고들이 발생했는데, 그 중에서도 특히 대중에 회자된 것들은 대기업의 하청업제 노동자들이 사망한 것이었다. ... 기업의 입장에서는, 특히 원청업체의 입장에서는 그동안 신경쓰지 않아도 됐었던 하청 업체의 작업 현장에 대한 관리, 감독의 책임까지 다해야 하는 상황이기 때문에 비용 지출이 증가하게 ... 다만, 공기보다 무겁기 때문에 밀폐된 공간에서 아르곤 구조적 모순을 해결하기 위한 안전 장치가 마련되어야 한다는 목소리가 높았다.중대재해처벌 등에 관한 법률(이하 중대재해처벌법)이

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  조직행위론-신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.

  비정규직은 권한과 이익은 원청이 가져가고 책임은 하청한테 묻기 위해 만들어놓은 제도라 한다. ... 리더들이 잘하면 그 조직들도 잘된다.그리고 기업의 조직의 구성원들이 열정, 배려, 정직을 기본원칙으로 삼는 조직구조 정신은 나를 감동하게 했다. ... 현장이 위험하더라도 언제 해고될지 모르는 하청업체 소속 직원들은 목소리를 내기가 힘들다. 개임의 힘으로는 문제가 개선되기 어려온 셈이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  산업복지론3공통) 산업복지에 대한 관점은 미시적접근과 거시적접근 두가지 관점이 존재한다 기업 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고 정리하시오0K

  있는 기업으로 계속 성장할 수 있도록 지원체계를 마련해야 할 것이다.원청이 실제로 작업장을 지배·관리하는 상황에서도 안전사고의 일차적인책임은 하청사업주에게 있다보니 안전사고 예방을 ... 시설을 실질적으로 지배·관리하는사업주에게 책임과 의무를 부과하는 제도 개혁 필요하다.실질적인 지휘·감독 여부에 따라 원청사업주의 안전사고 예방책임을 강화한 이번 법개정은 고용·산업구조 ... 변화를 반영한 중요한 제도적 진전- 원청이 실질적으로 작업과정을 지휘·감독하는 상황에서 하청 사업주가근로계약을 체결했다는 이유만으로 안전사고 예방 의무를 하청 사업주에게 전가하는

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.02.28

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  사회문제론 ) 교재 내용 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

  대기업에서는 고용 유연성과 인건비 절감 등을 이유로 하청을 운영한다. ... 대기업에서 하청업체를 대해야 하는 태도는 그들을 ‘얼마짜리 용역’으로 계산하는 것이 아닌, 공동의 목표와 이익을 위해 노력하는 동료로서있는 정규직에 해당하지 않는 것으로 보인다. ... 하청이라는 사회구조를 들여다보면 잘 알 수 있다. 갑질은 비단 노동 시장에서뿐만 아니라 다른 방면에서도 일어나지만, 노동의 갑-을 관계에서 더 불가피하게 일어나게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.12

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  [건설기술인의 직업윤리] 건설산업의 윤리적 특성에 대해 3가지 이상 기술 및 학습자 의견 제시 및 기술

  , 협력업체, 자재 및 장비업체 등이 감수하게 되며, 이는 바로 우리 국민들이 피해를 보게 되는 직접적인 연결구조를 가지고 있다.- 특히, 광주 화정동 아이파크 건설공사 중 붕괴사고는 ... 다양, 성실한 계약이행은 필수조건- 생산과정에 다양하고, 많은 노동력이 투입되며, 시설물과 관련된 다양한 이해관계들이 관여- 노동집약적인 산업으로서 발주처, 시공사, 감리자, 개별 하청업체 ... 이는 최근 2000~2020년 들어 가장 비윤리적이었던 기업윤리 관련 사건이라고 평가된다.또한, 기업의 도덕적 일탈행위에 대한 국민적 관심 증대 및 기업의 갑질 횡포와 남양유업 사건

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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  비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  특히 대기업들의 사내하도급 활용 비율이 높은 점을 감안하면 원청기업들이 하청업체와의 계약관계를 통해 간접고용된 근로자들에게 실질적인 영향력을 행사할 수 있다는 점을 주목할 필요가 있다 ... 그러면서 “공공부문에서부터 민간기업에까지 확산돼야 할 노동시장 이중구조 개선 과제들을 더 이상 미뤄서는 안 된다”고 강조했다.비정규직 근로자가 전체 임금근로자의 절반 이상을 차지하고 ... 따라서 향후에는 법제도 정비뿐 아니라 민간기업에까지 확산될 수 있도록 지속적인 노력이 요구된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  규제 정책론 보고서(롯데그룹, 쇼트페이퍼)

  비인권적 처우로 인한 하청업체 직원 투신자살 등 여러 롯데그룹 피해사례가 발생했다. ... 순환출자구조란 대기업 집단이 지배구조를 유지하기 위한 방법 중 하나로 계열회사 간 출자구조가 ‘A사→B사→C사→A사’와 같이 원 모양(환상형)으로 순환하는 구조를 말한다. ... 계열사의 하청업체들은 현실적으로 불가능한 매출을과가 보도되었다. 이를 통해 이해관계자인 국민들은 롯데에 대한 직간접적 피해를 받았다는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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