"하청기업구조" 검색결과 121-140 / 5,039건

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  [ppt포함] 생산관리론 마이리얼트립 기업분석

  · 재하청의 불공정 구조 문제 19/8/6 패키지여행 , 무엇이 문제인가 : 대안모색을 위한 국회 토론회’자유여행 수요가 늘면서 전통적 패키지여행이 줄어드는 추세 틈새시장의 글로벌 ... 중 항공권 비용을 제외한 나머지 비용을 챙기고 현지여행사에는 극히 일부 또는 심한 경우 비용을 지불하지 않고 여행객을 송출 한다 ” 국내여행사 - 현지여행사 - 가이드로 이어지는 하청 ... 전략캔버스 ( 가치곡선 )기업구분 / 중견기업 , 코스피 상장 대표자 / 박상환 .

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.31

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  네트워크 구조 운영사례-'베네통'

  네트워크 구조에 대한 이론적 배경과 국내외 네트워크 구조 운영사례네트워크 조직은 급변하는 환경에 대응하여 기업경영의 핵심인 지식과 정보의 원활한 소통, 공유, 창조와 아울러 원가절감을 ... Benetton은 기업이 성장함에 따라 본사, 본사 내 자체 공장 및 하청 공장, 다수의 판매 대리인과 소매점 들이 거미줄처럼 연결된 네트워크 조직으로 진화해왔다.이 과정에서 네트워크의 ... 조직 내부의 위계 구조로 흡수한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.20

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  비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안

  있다.첫째, 고용 구조적인 측면에서 살펴보자면 1998년 IMF 외환위기 이후에 기업들의 대규모 구조조정에 들어가면서 명예퇴직 등으로 쏟아져 나온 퇴직자들이 영세자영업자와 중소기업 ... 근로자에 대해서도 비정규직 근로자의 범위에 포함시켜 논의를 하는 경우가 많은데 이는 하청업체가 일반적으로 발주회사나 원청업체의 자회사이거나 영세기업이 많기 때문이다. ... 하청업체 근로자들 또한 원청업체 사업장에서 원청업체 근로자들과 동일한 업무를 수행함에도 불구하고 원청과 하청간의 도급계약기간의 경과 등으로 인해 언제든지 고용불안의 상태에 놓일 수

  리포트 | 13페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.09.16

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  창업론_진과 케이티의 XTorch 영상을 보고 다음의 질문에 본인의 의견과 생각을 작성하시오.

  타겟 소비자는 캠핑을 자주 다니는 사람, 중공업 하청노동자를 고용하고 있는 기업이다. 비타겟 소비자는 타겟 소비자에 해당이 되지 않는 일반인이라고 볼 수 있다. 6. ... 않는다. 2)고객 세그먼트 : 캠핑 이용자 또는 하청노동자를 고용하는 기업 3)가치제안 : 해당 상품을 구입하면 어떠한 활동으로 봉사활동을 할 수 있는지와 저렴한 가격으로 최대의 상품 ... 원가를 절감하고, 가격의 비용을 낮춰야 한다. 5)채널 : 코로나19로 인해 오프라인보다는 온라인 활동을 통해 적극적으로 홍보한다. 6)수익원: 해당제품 판매 후의 수입 7)비용 구조

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  경영정보시스템(MIS)의 기법(공장자동화, 그룹웨어, 전사적 자원계획, 전자상거래)

  생산지원기능과 업무개선을 위한 BPR(business process reengineering)도구를 포함한다.ERP는 기술적인 측면에서는 신기술인 객체지향기술, 분산데이터처리, 개방형 구조 ... 등을 받아들인 분산화, 개방화된 시스템이고 할 수 있다.또한 범세계적으로 널리 존재하는 영업소, 공장, 자회사 및 고객회사 또는 하청회사 등 상하위공급체계에 대한 최적 의사결정까지도 ... 즉 고객회사, 하청회사 등 상하위공급체계와 설계, 영업, 원가회계 등 회사 내 연관부서의 업무를 동시에 고려하여 제조에 관한 통합의사결정을 내리는 것이다.ERP는 생산 및 생산관리업무는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  전가하는 것으로 하청, 파견근로자 또는 용역업체를 통하여 노동자를 고용하거나 소사장제와 같이 하청업체 구조 형태로 이용하는 것이다.④ 기능적노동의 생산려과 적응력을 위해서 다기능 ... 능력을 강화 한것이라 볼 수 있다.2.2 노동시장 유연성의 형태① 외부적 수량기존의 법률과 규제를 개정하여 해고에 대해 자유롭고 비정규직 사용을 확장하는 것을 말한다.② 내부적 수량기업 ... 내에 고용성 변화 없이 탄력근무제, 교대 근무, 시간제 근로 등의 시간과 업무에 있어서 노동시간을 내부에서 조정하는 것을 말한다.③ 외부화생산의 불확실성과 변동에 관한 위험을 다른 기업으로

  리포트 | 2페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.06.03

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  광주형 일자리와 지역경제 활성화

  원하청 관계 개선현재 자동차산업은 정규직 직원들의 높은 임금을 충당하기 위해 하청업체에 맡긴 사업을 낮은 단가로 진행하고 있다. ... 나머지 자본금은 지역 기업, 건설사, 자동차 부품사 등이 부담했다. 하지만 광주형일자리의 도입은 순탄치만은 않았다. ... 아무래도 정규직 임금의 절반인 연봉, 독립법인을 강조하는 형태는 기존 정규직 노동자들에게 부담이 될 수밖에 없는 구조이기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14

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  (산업복지론, 공통) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

  그러나 당시 사망한 김모군이 근무하던 환경에서는 2인 1조 업무를 진행할 수 없는 인력구조였으며, 저임금에 힘든 업무를 혼자서 진행해야 했던 당시의 열악한 근무환경이 사회적으로 알려지게 ... 그들의 책임을 하청업체에 전가했다. ... 열악한 환경 속에서 근무하던 아들의 죽음에 대하여 책임을 전가하려는 기업의 태도에 고인의 유족들은 억울함을 호소했다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.28

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  계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가 올림

  밝혀졌다.원청에서 하청으로 위험한 임무를 넘기면 책임을 피할 수 있는 구조이다,노동의 유연화와 위험의 계층화가 일어나는데 집중대상은 여성,청년,외국인 노동자가 많이 있고,직무 영역에는 ... 대기업의 차이 때문에 문제가 일어난다고 하지만 그것을 알고 시행하는 개인의 계약관계에 조금더 중점을 두고싶다.사회복지로는 기업세를 물고, 개인의 월급을 일정수준이상 보장해야 하지만 ... 공동체의 운영구조(사회적으로)볼것인가?

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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  2022년 1학기 산업복지론(방통대 사회복지)

  일부 몇 곳을 제외하고는 한국의 기업들은 기업 이윤을 위해 근로자들을 착취하고 여러 편법을 통하여 근로자들을 악용하고 있다.더욱 많은 이윤을 위해 건설사는 끊임없는 재하청과 알 수 ... 이를 암묵적으로 묵인해온 국가가 안전과 권리 보장이라는 역할을 제대로 하지 못한 것이 가장 큰 문제이며 이를 바탕으로 사회의 구조적 원인과 위험에 노출되어 있는 구성원 그리고 이를 ... 본론2022년 1월 광주 화정동에서 건축 중인 화정동 IPARK 아파트의 외벽이 붕괴되었다.이 사고로 대인, 대물 사고가 발생되었으며 건축물의 구조적 위험성으로 근로자들의 생존 여부는

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.10

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  연세대 A+ 리포트 - 연극 비평문

  ‘동일노동 동일임금’이라는 진수의 구호는 우리나라 산업의 일반적 구조인 정규직과 하청업체직원(비정규직) 간의 차별대우에 철폐를 촉구한다. ... 지금도 많은 노동자들이 저마다의 목소리를 내기 위해 수십, 수백 미터 위 구조물로 올라간다. ... 골리앗 크레인의 고향인 말뫼는 코쿰스(스웨덴어: Kockums) 기업이 자리한 스웨덴 최대의 조선공업도시였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.22

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  [성균관대 A+] 건축실무 레포트 (프로젝트 수행과 건축사의 역할)

  불법 재하청은 다음과 같이 이루어졌다. 현대산업개발은 한솔기업에게 재하청을 주고 한솔기업은 백솔건설, 백솔건설은 아산산업개발로 재재하청이 이루어졌다. ... 사고 현장은 철근콘크리트 구조로 지어졌다. 겨울철 콘크리트를 거푸집에 양생할 때는 여름철보다 더 긴 양생기간이 필요하다. ... 즉 불법 재하청으로 인해 공사비가 당초의 16%까지 감소하며 안전 관리가 제대로 이루어지지 않았다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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  산업보안론, 산업기술유출의 다양한 사례와 방식

  갑의 요구에 을이 거절하기 힘든 산업구조에 따른 결과다. 중소기업은 향후 관계를 고려해 기술 제공 요구를 받으면 뿌리치지 못한다. 심지어 기술을 빼앗기고도 입을 다물고 만다. ... -대기업의 기술탈취 사례대기업의 중소기업 기술탈취가 도를 넘어섰다는 비판이 잇따른다. 대기업이 하청업체에 기술자료를 요구하는 관행은 이미 굳어진 지 오래다. ... -하청업체의 기술유출2019년 3월 17일, 천종호 부산지법 형사6단독 부장판사는 산업기술 유출방지 및 보호에관한 법률 위반과 상표법 위반의 혐의등으로 기소된 현대중공업의 하청업체

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.06.19

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  구글베이비

  ’을 주는 구조를 거대 IT기업의 운 영 구조에 빗대어 대리모를 통해 태어난 아이들을 구글 베이비라고 부른다는 사실을 이제서야 알게 되었다.솔직히 말하자면 나는 영화의 전체 상황은 ... 내주시지 않았다면 전혀 무지 했을 정보다.나는 대리모라는 이름은 알고 있었지만, 선진국 출신 부부의 정자와 난자를 체외수정한 뒤 수정란을 제3국으로 옮겨 개도국 여성에게 ‘임신 하청

  리포트 | 9페이지 | 7,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.11.17

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오.

  노동에 시달렸다고 하였으며 하루에 배송하던 평균 물량이 250개부터 300개가 넘었다고 하였다.택배기사의 경우 임금근로자가 아닌 특수고용형태 종사자로 배달 건당 수수료를 받는 임금 구조로 ... 태안화력발전소를 관리하는 한국발전기술 본사가 아니라 외주하청업체의 비정규직 근무자로서 일을 하였는데 이처럼 주로 하청업체를 통해서 작업이 이루어졌다. ... 우리 사회에서 산업복지가 필요하다고 인식되었던 것은 기업에서 외부적 요구가 나타났기 때문인데 이는 기업을 둘러싸고 있는 국가의 정치, 경제, 사회적 상황에 따른 요구라고 할 수 있다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  산업복지론 ) 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다.

  도급사업에서 원청과 상주 하청업체의 사고·사망만인율 차이는 상주 하청업체가 5배 이상 월등히 높아 위험의 외주화라는 사회적 지탄이 이어지고 있다. ... 산업안전관리보건법은 안전점검을 통해 노동자의 의견을 적극적으로 수렴하도록 권장하고 있지만, 원청의 하청을 받아 업무를 수행하는 입장이나 하청업체에 단기로 고용된 노동자 입장에서 문제점을 ... 추가로 산업안전보건법 개정안은 다단계의 개인의 계약관계로 이어지는 도급사업의 폐해를 막기 위한 도급의 제한과 도급인의 산재 예방 조치 의무 확대, 노동자의 중대 재해에 대한 기업의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2024.08.08

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

  또한 서울시에서는 이에 대한 대응 대책으로 승강장 안전문에서 부품 교환을 통한 구조물 개선과 함께 스크린도어 유지보수와 전동차 정비, 차량기지 구내 운전, 연사 운영 등 5개 분야에서 ... 한국서부발전 또한 정비와 유지보수 업무, 방재 업무 등에서 하청노동자를 고용하였고 김 씨도 이러한 하청업체 소속으로 일을 해왔다.이에 대해서 정부는 산업안전보건부 전부 개정안을 내놓았으며 ... 내부는 하청업체 소속의 비정규직 노동자들에 의한 운영이 이루어지고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  이를 가구 조사 결과에서 찾아보면, 영세기업들은 노동조합이 조직화 되어있지 않은 점이 속시켜 한국경제가 나아가야 할 산업구조의 고도화나 구조조정 등을 저해한다. ... 하청업체란 원청인 기업으로부터 업무를 받아 진행하는 아래 업체를 의미한다. 가령, 배를 만들거나 자동차를 만드는 노동자들도 대부분 하청 업체 소속이다. ... 공공부문부터 민간 부분까지 우리나라는 대다수의 근로자들이 하청 업체 직원이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  환경경영학 포스코 기업부분 문제점 파악 및 발전방안

  그러나 지배구조 부분에서는 높은 점수는 받는 반면, 사회책임 부분에서는 계속 등급이 낮아지고 있다. ... 이를 평가하는 척도인 ESG가 있는데, 이 척도는 사회책임 (S)과 지배구조 (G) 부문으로 나뉘어진다. ... 뿐만 아니라 2021년 5월 3일에도 포스코 광양제철소에서 일하던 하청 노동자 2명이 석탄 제거 작업 중 불도저에 깔려 38세 B씨는 목숨을 잃었고 41세 C씨는 부상을 입었다. 2월에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  (산업안전) 산업안전’ 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후

  일부개정이 아니라 전면개정이 이루어진 까닭은 지난 40년간 우리 사회의 산업구조와 근로 형태가 크게 바뀌어 기존의 법으로는 변해가는 산업환경에 대한 안전문제 논의의 근거로 부족하기 ... 출제범위 : 1강 -기업의 안전문화에 영향을 주는 요소1) 서술식 문제기업의 안전문화에 영향을 주는 요소 다섯 가지에 대하여 적고, 그 중 자신이 생각할 때 가장 중요하다고 생각하는 ... 때문이다.2019년 산업안전보건법 개정에는 태안 화력발전소 사망사고가 그 계기가 되었다. 2000년대 이후 급증한 비정규직 채용과 인건비 절감을 위한 외부위탁관리체계로 원청과 하청

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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