"후생복지제도" 검색결과 181-200 / 8,816건

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  복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석

  맞춤형 복지제도는 전통적인 복리후생제도에 대비 되는 개념으로 종업원 개개인 본인이 처한 상황이나 선호도에 비추어 본인의 의지에 의해 복리 후생 혜택이나 수준을 선택 할 수 있도록 하는 ... 맞춤형복지제도는 카페테리아 플랜이라고도 일컬어지며 조직 구성원으로 하여금 후생복지제도를 각자의 필요에 따라 자유롭게 선택할 수 있도록 한 고객중심의 제도이다. ... 읍면동 복지허브화 제도는 기존의 읍면동 기능에 복지기능(맞춤형복지팀 신설)을 추가한 내용이며 책임읍면동제도는행정과 복지의 포괄적 기능으로 복지허브화 제도와 다른 점이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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  [사회복지법제] 우리나라 사회복지입법의 변천사

  그러나 대선 후 한국은 여전히 ‘어떤 복지시스템을 제도화할 것인가’에 대해서 명확한 답을 찾지 못하고 있다. ... 다만 그 실질과는 무관히 법제상으로는 1950년 「군사원호법」, 1953년 「근로기준법」을 제정하였고, 1952년에는 「후생시설운영요령」을 제정하여 각종 복지시설의 운영에 대한 관리 ... 특히 구호준칙의 경우 ‘후생국보3호’의 C항은 공적구호(public relief)를 규정하고 있었으나 일제의 조선구호령과 유사한 내용을 담고 있어 임시적이고 보건후생적인 수준에 머문

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.16

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  2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 산업복지론)노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

  복리후생제도를 약화하고, 안전한 작업장에 사용될 비용을 낮추고, 노동환경에 대한 안전규칙을 미준수하거나 노동자 간 임금 수준과 복리후생의 차이를 구조적으로 발생시키는 정규직과 비정규직이라는 ... 이것은 복지국가가 이루고자 하는 중심 목표이기도 하다.노동의 탈상품화 중 지속적으로 일할 권리가 보장되는 것은 고용보호를 의미하고 법을 통해 제도화가 된다. ... 즉, 노동은 인간의 조건이기도 하고, 직업이라는 것을 통해서 공동체의 복리후생을 달성시킨다. 그러나 노동에 내재된 계급성은 변하지 않는다.

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.04.07

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  2022 산업복지론] 광주 화정동 아파트 공사현장 붕괴사고에서 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명

  붕괴사고 산업복지론 복리후생 박탈 사회적 위험 산업복지론 광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 복리후생 박탈 사회적 위험 산업복지론 광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 복리후생 박탈 사회적 ... 산업복지론 광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 2022년 산업복지론 과제물 광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 복리후생 박탈 사회적 위험 산업복지론 광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 복리후생 ... 박탈 사회적 위험 산업복지론 광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 복리후생 박탈 사회적 위험 산업복지론 광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 복리후생 박탈 사회적 위험 산업복지론 광주 화정시

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.06

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  한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오

  보건후생국은 1946년 후생국보 제3호를 발표하여 조선구호령과 함께 시행되었지만 이들 법령에 의한 구호행정은 근대적 사회복지행정과는 거리가 있었다. ... 특히 1988년에는 장애자올림픽의 서울 개최를 계기로 "장애인복지법"의 제정과 장애인 관련제도가 개선되었고, 1988년의 "국민연금법" 의 실시로 사회복지행정의 범위가 확대되고 내용이 ... 제정과 1995년 7월 1일부터 실시, 1995년 ''정신보건법"의 제정, "사회보장기본법" 이 제정되어 사회복지행정의 영역은 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스, 사회복지 관련 복지제도의

  리포트 | 7페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.17

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  사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고

  사회복지의 법적 이슈를 논의하고 분석하는 것은 궁극적으로 사회복지법에 따른 복리후생과 서비스에 대한 개인의 권리를 파악하고 보장하는 규범적 목적을 위한 것이다. ... 마샬의 시민권 이론에 입각해 국가 차원의 사회보장의 일환으로 공공지원권을 단순한 복리후생 보호를 넘어 정당한 권리로 인정해야 하지만, 우리의 경우 헌법적 권리보장을 구체적인 권리로 ... 제3항 국가는 여성의 복지와 권익을 증진하기 위하여 노력한다. 제4항 국가는 노인 및 청소년의 복지 향상을 위한 정책을 시행할 의무가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.02

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  [사회복지법제와실천] 사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.

  사회복지법의 개요사회복지(social w복하게 잘 지내는 상태를 의미하며, 법제(legal system)란 법과 제도를 의미한다. ... 4월 사회사업목적 법인 설립 규칙 공시, 10월 후생시설운영 요령 제정.④ 1953년 5월 근로기준법 제정.⑤ 1956년 어린이헌장 제정 선포.5ㆍ16 쿠데타 이후에 군사정부는 절대 ... 공포.③ 해방 후 미군정 시대에 미군 당국에 의한 보건후생국 설치 운영.④ 1961년 조선구호령이 생활보호법으로 제정.이 시기의 사회복지법은 조선구호령 외 특별한 법은 없었고 일제강점기의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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  산업복지의 기능 및 필요성

  주택난이 심한 경우 주택관계시설이나 제도가 가장 중요한 복리후생으로 간주될 수 있다. 주택관계복리후생으로는 크게 주택임대제도와 주택소유조성제도의 두 가지를 들 수 있다. ... 모든 노동자가사회생활상의 요구를 충족시키기 위해 적절한 제도나 자원을 선택하여 건설적으로 이용하도록 원조하는 기능이다. ... 산업복지의 기능 및 필요성목차산업복지의 기능 및 필요성I. 산업복지의 일반적 기능II. 산업복지의 기업경영적 기능1. 기본적 기능2. 일반적 기능3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30

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  사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.

  마지막으로 직무 만족도를 높이기 위한 다양한 복리후생 제도를 마련함으로써 장기근속을 유도하도록 해야 한다.또한 사회복지분야에서는 전문인력 양성 및 활용 방안 마련이 시급하다. ... 이러한 이유로는 낮은 임금 수준, 열악한 근무 환경, 불안정한 고용 상태 및 복지제도 미흡 등이 지적되고 있다. 따라서 사회복지분야에서의 인적자원관리는 매우 중요하다. ... 특히 노인장기요양보험제도 시행 이후 요양보호사들이 대거 유입되면서 장기요양기관들은 업무 과중이라는 어려움을 호소하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  (산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

  한국도 비정규직차별시정 법과 제도를 통해 비정규직 문제를 해결하려고 했으나 그 결과는 미약한 편이다. ... 즉, 정규직과 비정규직간의 취업형태 차이는 직무와 임금정책의 차이 및 복리후생의 차이로 이어지며, 이는 직무만족과도 연관된다.6) 복리후생복리후생이란 종사자 낮다. ... 기본적으로 유럽 국가들은 동일가치노동·동일임금을 토대로 비정규직 차별시정 법규와 제도를 정비하면서 이들 간의 차별을 해소하고자 노력하였다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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  사회복지개론-해방이후 한국의 사회복지발달

  4 공화국 사회복지의 특징으로는 첫 번째, 공공부조제도의 난립 입법화, 두 번째로는, 경제개발계획과 사회복지정책을 병행 추진하되 사회보험 중에서 비교적 실시가 용이한 계층에 대한 사회보험을 ... 후생시설 사업대책으로 ㉠ 후생시설 사업에 대한 지도 및 감독의 첫 번째 시책으로 1950년 2월 17일 ‘후생시설 설치기준’을 공포. ... 감독하기 위해서 사회부 장관 훈령으로 ‘후생시설 운영요령’규칙을 제정하여 서울특별시의 각 도에 시달. [성격 및 특징] 후생시설을 영아원?육아원?감화원 등의 아동시설과 모자원?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.25 | 수정일 2020.06.29

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  (경영학) 경영의 성공사례 - 기업의 특별한 복리 후생제도

  복리후생은 사용자의 온정적, 시혜적 차원에서 시행된 임의적 제도에서 출발하였는데, 산업사회의 발전에 따른 노사관계의 발전으로 일부 복지제도는 국가 입법에 의해 제도화 되어 강제적으로 ... 경영의 성공사례기업의 특별한 복리 후생제도1. 주제선정이유평소 어떤 기업에 지원할지, 연봉이 얼마인지 관심을 둬 왔다. ... 복리후생(1)복리후생의 정의복리후생은 조직원 및 조직원 가족의 생활의 질적 향상을 위해 임금 이외에 추가로 지급되는 금전적 물질적 보상을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.10

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  우리나라와 외국의 보육제도를 비교하고, 앞으로 우리 보육제도의 보완 및 개선 방향에 대해 기술

  사회적 취약계층과 요보호 아동을 위한 전통적 복지 서비스의 제공에서 보육 제도가 시작되었다는 점이다. 1945년 이후에 양국에서 보육은 아동복지제도 중 하나로 취급되었으며, 그로 ... 후생성 및 문부성도 이전처럼 강하게 일원화에 반대하지 않음으로 보육소와 유치원의 총합시설인‘인정어린이원’출현하게 되었다. ... 우리나라와 일본의 보육제도 비교첫째, 1945년 이전 처음 보육 제도가 출발하게 된 취지와 양태는 양국 모두 요보호 아동의 구빈 제도였다. 1945년 이후 일본은 아동복지법(1947

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  일제시대와 미군정 시기의 사회복지행정

  일본은 한일합방(1910년) 이후에 본국에서 시행하던 행정체계를 그대로 도입하여 우리나라의 제도에 반영하였다.1921년 조선총독부 내무국에 사회과가 신설되어 우리나라 사회복지사업의 ... 계몽적 원리에 따라 이동 및 미성년자의 노동을 보호하게 함으로써 아동복지행정의 기초를 이루었다고 볼 수도 있으나 역시 아동에 대한 구호행정 수준을 벗어나지 못하였다. ... 할 수 있는 기회였으나 독자적인 정부를 수립하지 못하고 약 3년간의 미군정이 실시되었다.이러한 정치상황의 불안정으로 사회복지 분야는 별다른 정책을 수립하지 못하고 단지 조선구호령제도가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.20

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

  노동법은 근로자의 권리, 임금, 근로시간, 안전보건, 근로자 보상 등 다양한 측면을 포괄하는 반면, 사회보호법은 다양한 형태의 지원 및 복리후생 제도를 포함하고 있다. ... 사회 복지 제도는 실업자, 장애인, 아동, 노인 등 다양한 계층으로 구성되어 있으며, 이들이 필요로 하는 지원을 제공하고 있다.3. ... 서론사회는 시간과 문화에 따라 변화하며 사회적 약자를 보호하고 지원하기 위한 법과 제도의 발전을 이끈다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.21

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  조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

  카페테리아식 복리후생제도는 선택적 복리후생제도로, 음식점에서 메뉴를 주문하듯이 필요한 서비스를 선택적으로 취합하여 혜택을 누릴 수 있도록 구성하는 제도를 말한다. ... 근로환경을 개선하는 것 뿐 아니라 출퇴근 역시 복지서비스가 존재한다. 주로 대중교통을 이용하는 직원들을 위해 전용 출퇴근버스를 24시간 운행한다. ... SK 하이닉스는 카페테리아식 복리후생제도를 운영하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점이 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오

  모든 시설은 중앙정부와 지방정부의 지원을 받고 있고 후생성은 아동복지시설 운영기준을 만든다.3) 아동 육성대책의 아동복지서비스아동 육성대책으로서의 아동복지서비스에는 복지사무소가 운영하는 ... - 스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점이 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오 -과목아동복지론성명아이디제출일1. ... 가정 아동상담소와 아동후생시설로서의 아동관 및 아동 놀이터가 있다.3.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.01.01

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  외국 중 일본의 대한 사례분석을 통하여 청소년 복지정책의 방향과 정책과제

  후생노동성은아동 가정국이 청소년의 복지를, 장애보건 복지국이 장애복지정책을 맡고 있다.문부과학성의 스포츠, 청소년국은 청소년건전육성시책, 초등중등교육국, 생애학습정책국이 교육, 법무성의 ... 후생노동성과 문부과학성, 법무성 등이 있다. ... 일본은 이러한 역사적인 전통과 지리적인 특성 등에 기인하여 현대에 들어와서도 지방분권제도를 발달시켜 현재는 지방 단위에서 상당히 안정적으로 복지 정책 사업을 추진하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.27

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  선별적복지와 보편적복지의 장단점을 알아보고 두 관점에 의거하여 학생 무상급식제도에 대한 견해를 제시하라.

  학생 무상급식제도에 대한 의견필자는 보편적 복지의 관점에 의거해 “학생 무상 급식제도”에 찬성하는 바이다. ... 선별적복지와 보편적복지의 장단점을 알아보고 두 관점에 의거하여 학생 무상급식제도에 대한 견해를 제시하라.토론 주제 :선별적 복지와 보편적 복지의 장단점을 알아보고, 두 가지 관점에 ... 대부분인 국민들의 후생을 증진시키는 효과를 기대할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.06.11

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  A+받은 인적자원정보시스템과 전략적 인적자원관리 레포트

  기업이 복지후생업무를 전산화하여 인적자원정보시스템 안에서 처리하면 복지후생비용을 보다 효율적으로 계산하고 통제할 수 있을 뿐만 아니라, 종업원에게 기업의 재무정보를 제공함으로써 상호 ... 또한 임금업무를 전산화함으로써 여러 임금구조를 비교 분석하여 가장 효율적인 임금구조를 찾아내는 일도 가능해진다.종업원의 복지후생관리종업원의 복지후생은 이제 인적비용의 가장 중요한 부분이 ... , 이윤분배제도, 성과증진인센티브제도 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08

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