"후생복지제도" 검색결과 221-240 / 8,844건

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  가족복지론 레포트

  국가개입적 활동을 말한다.Kamerman&kahn(1978)은 정부가 가족에 대해 그리고 가족을 위해 행하는 모든 활동으로 정의하였으며, Zimmerman(1955)은 가족 복리후생의 ... 사회복지사의 역할이 중요시 되는 요즘 현 시행제도를 가정과 사회에 도움을 줄 수 있도록 사회복지사의 복지프로그램 업무 숙지, 지원등을 통한 선진국의 사례와 경험을 배울 수 있도록 했으면 ... 소득유지 정책-국민기초생활보장제도(2000년),가족 세금공제제도, 저소득 가정지 원,아동(가족)수당, 아동(양육)수당등5.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.06

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  우리나라의 가족에 관한 정책 종류에 대해 서술하시오 (가족복지론)

  , 공제제도국민연금은 노령연금·장애연금·유족연금·일시환급금·사망일시불금의 안정적 노후 및 복리후생을 목적으로 1988년 도입됐다.2. ... 공제 제도, 노인 우대 제도, 노인 고용 일선 서비스가 있다.2. 의료보장정책으로는 치매상담소, 방문의료서비스, 노인 의료복지시설 등이 있다.3. ... 건강보험은 건강검진, 질병예방, 재활을 포괄하는 국민건강보험 통합제도이다8.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.14

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  일본의 보건지표 및 보건의료정책 변화, 국제보건의료 정책과 간호

  개호 분야 노동자들의 임금인상 유도- 심의회를 중심으로 행위자들 간의 수평적 네트워크 복원 → ‘사회보장제도개혁국민회의’ 설치 (의료 및 복지 개혁을 논의하는 장): 동시에 의사회의 ... 됨3. 2009년 민주당 정권1) 네트워크 변화- 친복지 세력으로 의료기관을 지원하는 등 의료제도 재구축 위해 노력- 여러 이익집단과 협력적 상호작용: 의료수가 인상하여 의사회의 불만을 ... 패턴을 보임* 후생족 : 복지정책에 모두 기존의 의료보험에서 탈퇴해 고령자를 포괄하는 새로운 보험에 가입→ 결과적으로 의료수가 인하와 고령자의료보험 개혁 등에 성공→ 그러나 고이즈미

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.19

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  일제식민지시기 및 미군정시기의 사회복지행정

  미군정시기1945년 해방 이후 3년의 미군정기간 동안 사회사업 정책 및 구호에 관한 여러 각서(memorandum)가 후생국보에 발표되었는데, 이는 조선구호령과 함께 복지행정을 수행하는 ... 당시 실시되었던 방면위원제도는 현재의 사회복지 전문직 업무와 유사하였다. 1940년에는 후생국을 설치하고 산하에 사회과 ? 노무과 ? ... 구호제도식민지 시대의 구호법과 구호제도는 식민지 민중의 지배질서 확립과 황민(皇民)사상의 고취 등 식민지 이데올로기를 강화할 목적으로 실시되었다.1/ 구호법으로는 1914딘에 제정된

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11

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  A+노인소득보장에서 기초연금에 대한 변화과정을 정리하고 문제점과 대책을 기술하시오.

  누구나 고령자가 되어 고령자의 복리후생을 받습니다. 특히 인구 고령화가 가속화되고 있는 현 상황에서 노인복지에 대한 논의가 그 어느 때보다 절실합니다. ... 본론고령자 복지 제도는 여러 가지가 있습니다만, 그 중에서도 기초 연금 제도를 중심으로 설명하겠습니다. ... 따라서 복지근무 대상 노인의 경우 기초연금 금액이 줄어들 수 있습니다. 이것은 또한 기초 연금 제도가 일을 장려하지 않는다는 것을 보여줍니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  [A+인적자원관리 토론] 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

  중소기업 중에서도 기술력으로 세계시장 점유율 1위를 차지하는 기업도 있고, 대기업과 비슷한 복리후생제도를 실시하고 있는 중소기업도 있습니다.또한, 중소기업에 취업하면 기업 경영에 필요한 ... 열악한 근로환경, 저임금, 복지 수준 등을 청년들이 근로 의욕을 높일 수 있는 근무환경으로 개선해야 하고 청년들이 장기근속자가 될 수 있도록 동기부여를 하기 위해 주택 구입 혜택 부여 ... 청년들은 회사를 결정하는 데 있어서 연봉, 복리후생, 체계적인 업무시스템 등을 고려합니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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  인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)

  또한 MBO형식의 업적평가를 실시하여 자신의 수행목표(목표관리카드)를 정하고 상사와 수시로 상호작용하는 과정 속에서 점검하고 평가하는 시스템을 사용하고 있다.4) 복리후생포스코의 복리후생제도는 ... 따라 문화, 휴양, 시설 확충 및 사내 근로복지 기금 등 직원 서비스 확대에 노력했고, 최근에는 욕구 변화와 생활수준 향상에 맞게 선택형 복리후생, 신우리사주(ESOP) 등의 선진적인 ... 제도를 도입하고 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

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  한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명하시오

  윤리강령 채택, 전문직으로서의 사회복지사의 기본요소를 갖춤1987년 : 사회복지전문요원제도 시행1988년 : 사회복지행정론 교재 처음 출간- 사회복지전문요원배치- 국민기초생활보장제도시행 ... 설립1946년 : 후생국보 3A호, 후생국보 3C호 등 긴급구호에 관한 규정 발표6.25전쟁 이후 민간 사회복지기관들이 외국 원조기관의 지원을 받아 자선 사업과 구호사업 전개(긴급구호와 ... - 사회복지사업법전면개정- 보건복지부 조직개편(보육과, 의료급여과, 공공보건과 신설)(2) 사회복지행정의 인정 및 활성화(1990년대)

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.18

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  연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

  운영기타 지원종합검진지원, 부속병원 운영, 퇴직금 중도정산제도, 새마을금고, 우리사주지원제도 등현대자동차 복지후생현대자동차 복지후생여가활동지원 및 동기부여제도휴양소 운영유명 콘도 ... - 성과상여금공무원 보상제도 – 맞춤형 복지제도일명 카페테리아 플렌(Cafeteria Plan) 또는 Benefits Plan복지혜택이 일방적으로 제공되던 기존의 복지혜택과 달리 ... 판매대수 증가율이 높은 상위 3%, 200명을 매 분기 선정해 30만원의 급여포상 톱클래스 포상제를 도입해 연간 120대 이상 판매한 영업사원에게 40~80장의 금박명함 지급현대자동차 복지후생직원

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  산업복지의 의의와 체계

  표로 정리하면 다음과 같다.주체종류대상내용국가, 지방, 공공단체공공산업복지국민, 근로자국민건강보험, 국민연금, 공적부조, 공중위생, 후생연금, 실업보험, 산업재해 보상보험 등기업기업복지근로자 ... 고용보험사회적 욕구사랑, 애정, 친화, 소속감친밀한 작업집단, 우호적인 감독, 집단 결성 친목활동자아와 존경의 욕구자존, 자신감, 위세, 지위사회적 인정, 직함, 지위, 승진, 시상제도 ... 산업복지의 의의와 체계산업복지 의의산업복지가 가지는 중요성과 가치는 복지의 대상이 되는 노동자와 그 가족들의 삶의 질을 향상시키고 높이는데 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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  관심기업을 선택하여 인적자원관리 시스템에 대하여 조사

  매 해 70만워 정도의 복지포인트가 매월 3월에 직원 복지의 일환으로 제공되며 이러한 복지포인트를 자신이 원하는 쇼핑몰에서 마음대로 사용할 수 있다.삼성전자의 복리후생 제도가 우리나라 ... 대기업 중에서 특히 두드러지게 좋은 평가를 받는 이유는 임직원은 물론 그들의 가족들도 배려하는 복리후생 제도를 운영하고 있기 때문이다. ... 내가 특별히 더 관심이 있는 부분은 교육훈련과 복리후생과 관련된 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  최저임금제 도입목적과 개선방안 연구 및 최저임금 상승에 대한 나의의견

  구체적인 사례로는 고용의 감소가 있는데, 특히 10대 미숙련 근로자의 고용감소가 나타나고, 해고되지 않은 근로자의 복지향상은 해고된 근로자의 복지희생의 대가로 이루어지므로 전체 저임금근로자의 ... Sw=Ua+Ub로, a와 b 두 사람의 후생을 측정하는 데에 계수 1이 생략됨으로써 개개인의 후생이 동일한 중요성을 가지고 있는 것으로 본다. ... 현 최저임금제 개선방안 연구최저임금제도에 대해서 살펴보면서 최저임금제도와 사회보장과 부분적으로 비슷한 부분이 있다고 생각되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20

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  [ 학교 사회복지 실천에서 서비스 이용에 대한 학생의 낙인 인식에 영향을 미치는 요인을 찾고 그 해결책을 제시하시오 ]

  낙인 효과를 통해 학교 사회복지 서비스 제공이 학교 사회후생을 높이는 방향보다는 복지 수혜자와 학교 구성원에게 부작용을 낳을 수 있다. ... 환경적 요인의 해결방안은 학사생활과 교사 제도를 포함한 학교제도와 가정환경에 대한 사회적 제도가 뒷받침되는 것이라고 할 수 있다. ... 학교와 가정환경에 대한 제도가 뒷받침되어 복지 수혜자인 청소년이 주변 환경으로부터 지지를 받고 충분한 유대감을 형성할 때, 환경적 요인으로 인한 낙인감이 해소될 것이다.3) 서비스공급

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.23

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  성과관리와 임금관리 유형 E유형 과제 답입니다. 만점 받았습니다.

  속인성수당은 폐지후 기본연봉으로 전환한다.급여성 복리후생비 등 복리후생관련 수당은 원칙적으로 폐지하되, 성과연봉으로 전환하는 것이다. ... 급식비, 통근비, 하계휴양비, 선택적복지비 등이 해당된다.고정상여금, 자체성과급 등은 원칙적으로 폐지하되, 성과연봉으로 전환하는 것이다. ... 효율성, 생산성을 뒷받침할 수 있는 성과중심의 연봉제가 주목 받고 있습니다.2.인구의 고령화가 급격히 진행되는 상황에서 근속연수에 따라 자동적으로 임금상승이 이루어지는 연공급 임금제도는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.04

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  협의의 사회복지와 광의의 사회복지 개념을 연결하여 선별적 복지와 보편적 복지 중 본인 입장을 선택하고 그 이유를 제시하여 토론하시오

  국어사전에는 '행복, 복리, 번영'의 의미로 설명되고 있고, 우리나라의 일제강점기나 미군정 시까지는 주로 후생(厚生)이라는 용어로 주로 사용되어 왔다.Oxford 사전을 보면 복지 ... 가진 모든 가구에 대해 수당을 지급하는 가족수당제도, 모든 노인에게 지급되는 노인수당제도, 그리고 전 국민을 대상으로 무료의료서비스를 제공하는 의료공영제 등은 후자에 해당된다(위의 ... , 주택, 고용 등의 생활환경시설 및 제도의 확보가 요구될 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.01

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  근로복지공단정선병원 영양사직 조리사직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 인성검사 적성검사문제

  1) 음식물의 상호작용에 대해 설명하세요2) 우유와 같은 음식물과 상호작용으로 인해 흡수 저해가 유발되는 약물은 어떤 것이 있나요?3) 담즙 배설에 대한 설명을 해보세요.4) 식품첨가물은 왜 필요한가요?5) 식품첨가물의 천연과 합성의 차이는 어디에 있나요?6) 식품첨가..

  자기소개서 | 237페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.12.01

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  한국사회복지행정역사의 흐름을 시기별로 기술하고 특히 희망복지지원단에 대해 설평하세요

  윤리강령 채택, 전문직으로서의 사회복지사의 기본요소를 갖춤1987년 : 사회복지전문요원제도 시행1988년 : 사회복지행정론 교재 처음 출간- 사회복지전문요원배치- 국민기초생활보장제도시행 ... 설립1946년 : 후생국보 3A호, 후생국보 3C호 등 긴급구호에 관한 규정 발표6.25전쟁 이후 민간 사회복지기관들이 외국 원조기관의 지원을 받아 자선 사업과 구호사업 전개(긴급구호와 ... 평가)으로 민간의 사회복지서비스 참여 확대와 시설 운영의 개방성과 투명성 확보를 위한 제도적 장치 강화1998년 : 시·도 사회복지협의회 독립법인화1998년 : 11월 사회복지공동모금회

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  이에 본 리포트에서는 LG전자의 동기부여 방안을 성과관리, 임금관리, 복지후생의 3가지 부분으로 구분하여 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 사기를 진작하는 복리후생LG전자는 다양한 복리후생제도를 실시하여 직원의 사기를 진작하고 사기진작을 통한 동기부여에 힘쓰고 있다. ... 이외에도 특별격려제도나 특진제도와 인센티브 성과급을 지급하며, 매년 연봉을 등급별 차등적용하고 기본금, 상여금으로 구성하여 성과 및 능력이 우수한 직원이나 조직 활성화에 이바지한 직원에게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10

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  우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오

  보편적 제도적 사회복지를 토대로 마련하여 생활보호법에 관련하여 공공부조 및 사회서비스를 강화를 했고, 여성부를 만들어서 여성복지에 중점을 두었다고 말할 수 있다. ... 중앙구호위원회에서는 피난민 수용시설과 1950년대는 후생시설 설치기준과 1952년에 후생시설 운영요령이 마련 되었다고 말할 수 있다.2) 1960년대(1) 시대적 배경해당 시기에는 ... 제정하였다. 1963년에는 산재보험법으로 재해근로자의 재활과 사회복귀촉진 재해 예방 및 사회보장에 관해서 법률을 재정하여 국민의 대한 권리 및 국가와 지자체의 책무를 정하면서 사회보장제도에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  인적자원관리 ) 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다.

  삼성전자의 복지후생 정책III. 삼성전자의 고용정책IV. ... 공정하고 객관적인 평가와 승진 및 보상 관련 제도의 기획과 운영이 진행되고 있으며, 지사 위치에 따라 해당 지사에 최적화된 보상과 복리후생에 대한 모델을 연구하여 회사의 지속적인 성장을 ... 삼성전자의 복지후생 정책먼저 삼성전자 중 DS 부문의 임직원들은 질 중심의 업무를 위해 자율출퇴근제를 통해 주 40시간 이상만 근무하면 개인의 상황에 맞게 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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